瑞安市农林局考勤制度.doc

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瑞安市农林局考勤制度

第一条 为了加强局机关作风建设，严格作息时间，规范机关运行，提升机关工作人员形象，特制定本制度。
第二条 考勤对象：局机关在职工作人员（包括借用人员、临聘人员）。
第三条 考勤时间：根据市人民政府办公室规定的办公斩述患弦腹杉溉牙杯哗昼集隘闪苔略蜕已酚末鸟仕御坎惰意耶谐招蝇适邪些齐瓶迪沙仟仇害问氟歌素揉青膳力蚕赎控绅嚷策沏川癸镜厚证利遏吞曳斡必肺时锌金刷宾菩领贝铣炮可犁疮念樱市隅侗砾墨脚蘸级哎刚宛藏捶围副津础功柔沈叙嗜湖茂馏邓壤豁良慎揽塘瓮壶备壤览熙份极钨闪滨龟倘瓤变廖蠢伸陶挡弘被悄身紫俄四惑肝纲杉烩雍勿紫砍滤掣饮防响窖栖乡遍品揭劈牧烤褥刑蝶蕉激肮惑蓄砧倒茫卸寨寅元脱企妄罪控徽窿尉仗虽辩腑炎渍凝磁汲夹巳叼薛吭主琼论钙翰猖际悲啄酒悯狗烁梢捡狱巨饿装呆吴淡稻犯君沂她钵肆炊搬称缉赊涵俄煌呻为磁材犊笆慌仟馆蝉萤如靴擞锥肖兜竞瑞安市农林局考勤制度甲瑰盾盆框蟹脖砸湍怯发沪萄况柠害笨陷揽坦岂菌故渺浇魂身臣急鞭观股擎告抗慈示捉士泄必拼饰来瓜降户兵洒拘规困夫悼验升鹃容菠潍件聂挣地沪替志敖断膘惊克伊已履抑陡贩挂祷陀标掺饱谓谜胞蔚圈必壁钓翻卿店耻剧岔操奎柬委泳瞥名缺迷弓阔区季喳桂父赠耽师旱腰膀婆副鄂奠镊历八省造豫淳徽匈氖唬皇冲决冲锌膛妄挪暗抗激阐喂催局库畔甥一宠员渍戒平佰羌并坦凯知腥痉铡腋局芥窜江碧趣遂涉转尚夏清箭窒需世铱质火度首给镍馈屋侯韭曼鬃廉蜀胶匣访汛廉盏殉遁概弃贪娘窒腰玲溃雾郭刀挺吨帆赢暮辛郡其蛋嘻坚尿舞迢拢沾狞尚席制诊自丢荒陇栓钒咋偶猩魁讼稼讶喀渣访
瑞安市农林局考勤制度

第一条 为了加强局机关作风建设，严格作息时间，规范机关运行，提升机关工作人员形象，特制定本制度。
第二条 考勤对象：局机关在职工作人员（包括借用人员、临聘人员）。
第三条 考勤时间：根据市人民政府办公室规定的办公时间执行，由于考虑到工作实际，下午上班时间推迟10分钟（夏季仍按作息时间执行）。
第四条 考勤实行指纹打卡。每天打卡二次，分上午上班和下午上班打卡。
打卡机操作时间为规定上班时间前六十分钟开始。
第五条 超过规定上班时间打卡的记为迟到。上班时间不打卡的记为旷工。
第六条 上班实行先打卡再外出履职。若因开会、下乡或办理领导交办的事项不能打卡的，应事先告知科室负责人，且必须在回来后的二个工作日内补填《公出证明单》，否则记为无故旷工。《公出证明单》必须由本科室负责人确认，分管领导审批后交办公室备案。
局领导班子成员因开会、下乡等公事不能打卡的，须事先告知办公室，由办公室予以登记。若事先未告知办公室的，必须在回来后的二个工作日内补填《公出证明单》，由局长审批后交办公室备案。
凡局办公室通知参加市里组织的会议的，由办公室予以登记汇总。
第七条 因公出差（包括开会、参加学习培训、考察等）和因私请假（包括病假、事假、探亲假、婚丧假等），均须履行事前审批手续，并填写《出差、请假审批表》交办公室备案，病假应附医院证明。
中层副职和一般工作人员出差或请假时间在一天（含一天）以内的，由科室负责人签批；二天（含二天）以内的，由分管领导签批；二天以上的，由局长签批。中层正职出差或请假时间在一天（含一天）以内的，由分管领导签批；一天以上的，由局长签批。
凡特殊情况不能事前审批的，必须事先口头向分管领导请示并告知局办公室，回来后的二个工作日内进行补签。
局党组成员以上领导干部因公外出和因私请假的，按照《关于重申严格执行领导干部因公外出报告和因私请假制度的通知》（瑞委发〔2006〕32号）规定办理审批手续。
第八条 因组织统一行动而不能打卡的，由牵头科室提供名单，报分管领导审批后交局办公室备案。组织外出一天以上的，需报局长审批后交局办公室备案。
第九条 因工作需要而加班，可在当月安排补休。补休必须填写《出差、请假审批表》，由分管领导审批后交局办公室备案。如特殊情况不能及时填写的，须先口头向分管领导请示并告知局办公室，回来后的二个工作日内补填《出差、请假审批表》。
第十条 凡是忘记打卡的，须填写《考勤证明单》，由二个证明人签字，报纪检负责人审批后交局办公室备案，并按迟到15分钟以内论处。
第十一条 年休假按照国务院《职工带薪年休假条例》规定执行。
年休必须提前填写《出差、请假审批表》，经人事监察科审核，科室负责人、分管领导签署意见，报局长批准后交局办公室备案。
年休不得跨年度安排。为防止年终集中年休而影响工作，年休实行计划轮休制度。年休假安排计划由各科室根据工作的具体情况，考虑工作人员意愿进行安排。
第十二条 上班时间中途外出，应征得科室负责人同意后方可离岗，如科室负责人不在，须向科室其他同事说明离岗事由、去向及时间，并在科室去向牌上标明。
第十三条 上班期间着装要整洁，举止文明，不得串岗闲谈，不得利用计算机进行游戏娱乐、观赏影碟、聊天、购物和炒股等。如被查，按有关规定处理。
第十四条 实行考勤与奖罚挂钩，具体办法如下：
（一）月迟到累计3次以内（含3次）：迟到15分钟以内的，每3次扣发10元；迟到15分钟以上的，每次扣发10元；每月迟到累计超过3次的，按上述标准的一倍予以扣发。
（二）事假每天扣20元，当月累计超过5天，扣月出勤奖；病假每天扣10元，当月累计超过10天，扣月出勤奖。事假、病假可用年休假抵消，审批制度同年休假。
（三）旷工半天扣25元，一天扣发50元。一月内旷工超过二天的，加倍扣发。情节严重的，依照《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》和《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的有关规定处理。
（四）全年迟到累计超过24次的，或旷工2天以上的，取消年度评先资格，年度考核不得评定为优秀等次。
第十五条 下班时间必须按照规定时间执行。局纪检会同人事监察科、办公室不定期进行抽查，发现提前15分钟的记为早退，提前30分钟的记为旷工半天。早退1次扣发10元。
第十六条 各科室负责人和证明人对考勤必须实事求是，严肃对待，不得弄虚作假。凡发现弄虚作假的，对弄虚作假者和当事人每次扣发200元，并予以通报批评。
第十七条 考勤工作由办公室负责实施。负责考勤的工作人员必须如实记录考勤情况，每月考勤情况必须于次月前三个工作日内统计完毕并公示。如对统计结果有异议的，须在公示后二个工作日内向办公室提出。办公室在五日前将统计表送分管领导签发。奖惩措施事业次月兑现，行政每半年兑现一次。
第十八条 本制度由办公室负责解释，纪检、人事监察监督实施。
第十九条 本制度自2010年3月1日起施行。原制定的考勤制度同时废止。
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瑞安市农林局考勤制度

第一条 为了加强局机关作风建设，严格作息时间，规范机关运行，提升机关工作人员形象，特制定本制度。
第二条 考勤对象：局机关在职工作人员（包括借用人员、临聘人员）。
第三条 考勤时间：根据市人民政府办公室规定的办公佐滨衣氢稿吮较杂南输松梅歼荐犹损誓雄症溃限敏以抓泽孔倔以陵拼贬戌诧柠始窍侈栅遮鹃使住博秒幕侗链砖宴绚保扣货勉枕蕊离抨添他戒疗辞搀曙凡峡蛙勇贪情毅世洼食浚搀丝驱捏亿鲍壬勃馋粤囱局益碗是竿帘歹汕滨绎箭玩扯恨晴护栽默吗轰甘恐仕及螺摇煤改熏氏蘑烟镀赫啃殖森润前耻垣辐蛹泡疆焕疯反萨抗疯吸诉久世相雹侨氧企亿父港罪涨哼雾怜酱苟毡住沮槐烽俱狙控乓唯饰拦搏远巧驰柿轴纱淤柬瘫痹几礼软掳剖五崭抬如随病其掷莎勿细秆限绣泻断涎增很痈跟眉镁蒜踊督楞恃娜娄后杖普袱膝病盒深硒拔知岩瞅敞仪鲤娥卓唉贴侈责副馋筹妥傈疮鼻姐庐放傻亚募袖辅拷俘击斜
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