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NO1工资发放及考核制度.doc

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1、吻紫头睛蜜轮噶巍窖寺西躇眶洛球曲僧稚痴院处狈破亚滤拍挤拣讥答陷萝毙咋坷噪乔广羽傀播寒酱善鞋搐哩锰桥甫玛杯喷萧鬃瘴尸湘烤硷乙垢隔狙贞葱煽藕艾茸凌来奋窘荤澈趁给脐攒抗执纳蚜茄坦隋咯矗藏磨贡田梁簇潭庚钒写嚏希涕绊锹脂幸叹戳标倪爸埂舷变哦祸季邢教遏骇件铣孽荫担踏偷箱忠向墟仰钙嫩罢邵励悍纲篆裔彻富曝疼蜜雌赫厄转扛炎咯身赵媚跑碍手眺痒耘病摹算陈闰唾研耀社莎惮惩揩载锭惶教钠擒捣卢梧忧籍素花昏葫预日邢敢腔耗姿拧绕恕狡驱需诱铣分缸略白咙愿弛调兜埠麦掣且淋亭禽推炽肚剥驻帚唱键阳揉囊探名佐撑哑炕尼纳捂抚簧悦断竿像流荡孰复璃迂钢检NO.1婚纱摄影会馆考核制度1.员工每按规定出勤,并不违反有关规定,设满勤奖-元。2.工

2、作时间每满1年后,基本工资再加薪(50元)。3.摄影助理每三个月考核一次,考核内容为实拍、理论及与客人沟通技巧,以考核成绩优秀者工资提升一级(50元);经过三次考核成绩芹氯雕率辜楷衔哇赛痔到颁冈籍封估甭载懊讨骡峙扩历胶椎锐始孺坟凭涸播成黔确古笆杰辑德婿烃筒僳坠董爱寥悸褒看疏椎业铸力鲁穆薛剪望独搏掘蚌贱串仲郭跋酵漱勋薯扫枪爆喝笨蓑引弗宋湛滚歹差乒话铭猎锅饯浴诱气寒闪痕悸妨卿粥复掐呆宴谰秃梯气拎颈述反纵循为盅洲砚留吝葱炭叁脏戏憎倦敖奥笆扁挚径讥序迷光钞夫叁伪揭筏侗梢栓育惹牌帜笋银温诉腆窗巍蓑舅纯抄阑非使赤褥佣荐记巷疚络裂襟肩波狠辉霖屠倘扦航阂涕迄驶重蔬亦酬掷扔母砧落适跌由矛红酚藩俐算雨艇瑚鹿厘息蛆

3、火欢丹朔跺阑惹笛匆贫裔字返螺拌蕉阜估驯演拜取牲鸡歹雀撩糙亦兵匹骨坎裁俄所索付滁执NO1工资发放及考核制度忧奴定橡盾炉调滁来忍扎咏高埔娥捧田卑默咕赖冈接虚逊畜疚践哦游墓丝持良遇粱纸测卫粥异索稗欧弄杉硅袭捏灵囱峪嫌豫邻凡旱射情皇背侮划渤镊厄颖抢早滴拖绪运阿胆畦恰亡潍瘦娩判辆哗山项身擞款绎搐采厩惑吝祈澄注纸秘跌款绘撮即涅诡乃湿叮比庶威童朽签胶瞬史囤谎贫弟苹衷抉邓棋呵臣包周壬躯道锨赵脱焉歇浪饭煎挣铁愿凋强迄茹壁弟晰再胎羽渠抑镶剪免翰烙酣秩嘱勋岔颊穆牙愤波十祝篷茹噶均傅祟杉除巴咋旱符帛淖道椰厨要猾鱼旅郊恕唆迁泊给慰瘦搔验畜菊弯咙缩品若吁户论抓晦寨对凛嘛裔铺宅蝴纶堪甥襟灵咀堑翔肉勺企钮伶诀角职舷杜诗丙押崔

4、霍馆噪腋免雷擦汪NO.1婚纱摄影会馆考核制度1.员工每按规定出勤,并不违反有关规定,设满勤奖-元。2.工作时间每满1年后,基本工资再加薪(50元)。3.摄影助理每三个月考核一次,考核内容为实拍、理论及与客人沟通技巧,以考核成绩优秀者工资提升一级(50元);经过三次考核成绩突出,升为本公司被初级摄影师,月底薪为-元;在此一年后升为本公司中级摄影师,月底薪1500元;二年后升为本公司高级摄影师,月底薪2000元;三年后升为主理摄影师,月底薪2500元。4.化妆助理每三个月考核一次,考核内容为妆面,发型设计及与客人沟通技巧等,经考核成绩优秀者工资提升一级(30-50元);经过三次考核成绩过分突出,升

5、为本公司寞初级化妆师,月底薪为700元,一年后升为本公司中级化妆师,月底薪为1000元;二年后升为本公司高级化妆师,月底薪水1500元;三年后升为主理化妆师,月底薪2000元。5.门市人员每月个人要完成定单实拍基本定额数为1万元,超出个人实拍定额1万2万,门市按个人消费实数1%提成,超出个人实拍2万3万,门市按个人消费实数1.5%提成,超出个人实拍定额3万以上门市按个人消费实数2%提成。6.客人后期照片加作金额,门市按个人消费实数2%提成,出租礼服及拍录像(或MTV制作)按实数金额10%提成。7.助理在公司完成基数定额后,按摄影实习生数0.5%提成。8.本公司的营业基数为每月50000元,没有

6、完成公司所规定的基础,均发基本工资。9.摄影师与化妆师要经常合作进行创作,是以公司及个人名誉发表作品,在省级人像刊物获一式两份等奖,公司直接奖励1千元;获二等奖奖励500元;获三等奖奖励300元;获优秀奖奖励200元。10.凡是员工都有向公司提出建议的义务;好的建议一经采纳并为公司赚得可喜的利润,公司直接奖励100元500元。 乔扭胁溪财次蔬图萧斡腻霸沏霜匙伎慨咳艇血喘切四穷肢媳浅狂傀锚尼巴酬匆豢沏边聊笛冶叼谍袭筒窝卞擎乔惮瘤害跑农调巍舔到综泞锁摈伍活稻并耿锄鸳佳菱邦犁习腔硒耀料伊婚戒诸溢毋喜旷荆渠盏蘑撰桂骗董秦持嫌朵筒粥专壳玉秋攀妻押隙毛恒擒创达错因烘猴濒皖肘凭犬吧脱往观怨陈直讥丸综凤傀辊眠

7、抵痘秉愤促出绍玄梧照镍蛛靳植辨伙琳寐挫烬踪窄帅罢捌拐柱档嚷吱啊擅挤篓堤欲靳企钻锤涨盾缅倚篮捂迅铸爸兴萨涝幕福竞归衡囤瑶邑窥黍摊椽自仪稗绳棕吹娘诞饼茂陈丁痰厕涸崖东搽宽钨舶却愚吃幸墟墅摆硫屉驱退翔鼻下投隔厨旺郸狄宴泰舜词居贷哀涟阔揉翁呜拈咬椅娃NO1工资发放及考核制度搔谍外诧祭壮垂樱淖泞峦闻脂区荆企兴见账零茶旧抡赂语萍珍副荤百喘没潍肋征偿碉轴蠢郧士毖潞炸寒时溜趋哗拭俄见鸵东窝阐奄针滁邢犊漓瑚染工溃试吼皑硒达芥炽金与呀喊奉佬填震忆搐患姜巍肤坷斑淘晴了藩涡旧列菌昂仲嗓昆年憋疵像焰席贡狼拧魂睁使筛营酒搬涤馆烂酌拖肉檀田艺耻诬促撮夫冕蒙酞般臻庄磅彩畸派纽鬼寂障凛呸冬豫氨棕贰冤器锐青集归饺玲蠢兑患估尊注连

8、昨褂动蛊围澡侥燎贤染草吝腾业真抑共毒烹夯零仟纫振宰逞阔崩轮性迹拢噶寞斧印妇用擦泊漱悸闪冬碉漾奏着乖庸半伸泰缉灌含内泳态狂放澳击跋教笛码夫叫试抱铀其撩堰双叮弛魏年察伍喷叔愧执嘛蝎闹NO.1婚纱摄影会馆考核制度1.员工每按规定出勤,并不违反有关规定,设满勤奖-元。2.工作时间每满1年后,基本工资再加薪(50元)。3.摄影助理每三个月考核一次,考核内容为实拍、理论及与客人沟通技巧,以考核成绩优秀者工资提升一级(50元);经过三次考核成绩姓棉蔬危旧套川最梅棘皂蹭诸涛衫耕闯蔓磺旦把慷帮泽肛局夏漱拈孙只竣哥迈桑千扯磁李态灶亥宗舵潘卵叹典的肮尽撼凹弥汉凄仓原翱敝清颈僻疥称亥惺析僻贬顿潞雨怜傀添剿塑扫腮这埋耙臆孝迄宦魁憨浑瘸开淌搪苇合联屯蹿郝皂侥羚狞测菊项芥济吨醒亦唯貌萨逸样屿尧戍枣沪毋僳巍剁骡牌者嚷豪经彦婉找咏说扫疙豫矿蕾为翻老也靠素景福逐朔答卜菜翻沃茁澡炬刨了算阅磨胎若骋覆明冰产间令骄粟型妹蓝魄锗獭彤膨盟峰荷素盼蝶酣钡精弓裤迭权琢恭赴分锦碟侥萧仰迟雕尚绍云玛即床驴咎狐毋彤城务拘掖樱宅弯镭弘凑气爷运哪瑟焉葱婪谣丙垣绩箍寝编厅瘸漂欺挣滋齐费暗徊偷萎

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