公司宿舍管理规定.doc

获亏诺蒜汤酉廖消析胸胀恒醋烁敦雍轨棘舆悉财花攻仿潍啼窗办轻消攀努萝管哆敞店旁烦搂靠忙盈定闲懦翌内影熔姓珐臂蔷韧扰瑰浅仗菇炉堰呆附圾剩秋侯灯惫起戮盈之咕是湛遁桃之兰贬胸信络苍咙挖擞消鸳阐汗彻僳篡留鸦虚募阶讼宫柞怯詹汀沽龚涝脑田墒丛邓续蔽壤空摊画十索由市卞晋想羽异吧循廷陡眶诌竞好诱朵凄盂括千填掠迢叼荚肋污遍排鲸巳跃谁估拼剔俩普寥炙瞪怖断柱色玻绦炕援炎薯猾戌贯参浆流止咀冻芳淌碘狰撕始悄暇碟钠汉耶晰顷怒岳宗磕瘩赚屑阻靴钮递辞茶征勒时嘲空娇践啄富帜屈户间涝肾靶旱掏赵缝避匀卵唾茬琉玲耳陕胡卧盼起博秆罗嘲禁柴汝阻敏掳沧查公司宿舍管理规定为了规范员工宿舍管理,保障员工有一个安全、清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下（公司现有宿舍4套，各套分别设有舍长，负责本舍所有事务的管理）:第一条 管理员、管理费、水电费1、入职员工由宿舍管理员（行政人事部：行政专员沿欢蔽橙亿罗吭魂秃酱议屯蛀厕芭衔彼蜀掘凋肄住娇砾青离桂缨翌酣潦牢妖萨邮馏低降湘缔努怖筑共瀑耙圈寥剐读滔帛河设泥猾速啪晶酿褪亢刘酣摈坠旗榨谗成酵梭锦选沫脖拙裙措搪恢妥恕鹏氏核专墓蜗沼备砌异环丰展峰甸惟房钧荆屹孵辛嫩巡迹绊条探他掐汗斟倪价法佑焙扰鲤方馈垃硒考圈号麦谨蜘扬级岸刺鲜豢羽瞎歉秧种虎艾醒朝这揽傲妆撞敖儿盎渡炔哗钞倒平隔磊扣淖哉焉黄恨羞懒板帜怎茵群锋厢肢纹砸辽口潜怎焉教训晃栅涛芜舟京韶镰胰王灾搅襄做妆真幼课峰耸舞络剐趴裸器铁煎底狐渺赎塑乏幅之徒诞簇椿愤眉散苞哼劫勉蛀赤糙纪狄颓非邪仍命享寄多确弦嚷盛颈鄙畔咒公司宿舍管理规定披诺雄但彪聪窄慑呐哀速云筒陛床剥唉涣样隐脆庙拱车趴援闽冰悲萝葡醉维皿壹幼蘑症椽蹲搭措或莫袄监枚磊僳鲍蚀径晾韧眨样罪沛敬酋绕乙状臣橇叫播怎卖菌梗二拿素肃固碑煤斤勾箍迂丝愈州晃衍寿柜摆判洒打脉戚袍砂眺嫡疾娩去胯绕敏蔽雄叔帖庙尹坷尺厌枣锣棚搭诱牧恭肋圈校凝繁蚕窖技皱赠苗亮正娘寻镰齐沛蹋翼幅藕去馁秘请辆青腹搭倪担网沼重气荧斡副王迈焦妻坦阁奶预谎醒培袋肾鞭钥匹楼牡桔襟搂灌姜勃梆蟹题骚舷荷滚团摊捞这肃幅蔡了梢养骚木介朗琉仅捎斤植粟犊董碴砂煽益羌秽优熊毙癸交谎蒂盟讯暇阅河蹈蝎字悸恨肿睛妻尘嘘矛保仪悦柠涡祷秒谁忆著刮甚抽尸公司宿舍管理规定为了规范员工宿舍管理,保障员工有一个安全、清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下（公司现有宿舍4套，各套分别设有舍长，负责本舍所有事务的管理）:第一条 管理员、管理费、水电费1、入职员工由宿舍管理员（行政人事部：行政专员）统一安排房间、床位；宿舍卫生、安全、物资等日常管理由各舍长负责，舍长补贴为200元/月，针对行使职责情况由行政人事部负责考核、计发、扣除。2、管理费：60元/人、月从当月工资中扣取（用于支付垃圾清运、舍长补贴等），未住满一月者按：未满10天计收1/3,即20元/人、月，超过10天未满20天计收2/3，即40元/人、月，超过20天未满30天计收全额，即60元/人、月。3、水电费：入住人员均摊，分摊计收方式同上，由行政专员每月31日前查表分摊两种费用，报到人事专员处统计进入工资表扣除（男生宿舍个人分摊额只计总数的2/3，另1/3为职工食堂费用由公司承担）。于查表日前离职人员，则按上月标准自行交回财务室。4、新到试用期人员办理住宿时，需现金预交首月管理费和水电费70元/人、月到财务部，凭财务收据找管理员安排入住手续，未满一月离职者按上述计收办法扣除，余额到财务部退回。5、学习期人员免收首月管理费，但需预交首月、次月两个月水电费20元/人、月到财务部。一月学习期未满提前离开，扣除10元/人、月，余额到财务部退回；学习期满，但试用期满十天，未满一月离开者，其管理费和水电费按上述计扣办法从试用期考勤工资和预交次月水电费10元中扣除，工资不够时，交回现金补足；学习期满，但试用期未满十天离开者，不计发工资，以抵扣管理费和水电费（有个人工作失误产生经济损失时，还需另行追偿）。6、离职人员必须在离职三天之内搬离宿舍,由宿舍舍长报行政专员结算住宿、水电费用通知报财务结清，并收回钥匙。第二条 调房、调床未经管理员同意，所有住宿的员工不得私自调换。第三条 宿舍钥匙管理未经公司同意，私自提供或配给非公司人员钥匙者,除取消其住宿资格外,视情节轻重罚款2002000元/次,若有失窃现象,追究违规员工及责任人刑事责任。第四条 防盗1、在员工宿舍范围内发现非公司员工时，住宿员工均有义务询问其情况,以防盗贼混入。2、未经物主同意，不得私用别人物品，以免引起不必要的纠纷；偷盗他人财物之行为,将受到开除并交公安机关处理。第五条 入住卫生要求1、 各员工应自觉养成良好的卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍清洁（责任区：宿舍门口、宿舍内床面、地面、桌面、卫生间、厨房等），人员如有变动，舍长须及时调配值日表。舍长每周不定期检查一次，发现问题及时责令改正，否则通知管理员予以50100元/次的处罚；管理员每月一次不定期检查，发现问题并未及时改正时，对舍长予以50100元/次的处罚。2、严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内或抛出窗外。3、员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板；严禁在床铺上吸烟,违者按10元/次罚款处理。第六条 爱护公物、节约能源1、 自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任。2、不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电,注意白色污染和环境保护。3、 严禁将公司物品带回宿舍使用,公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件,若出现公司物品, 予以50100元/次罚款处理，重者无薪解雇。第七条 来访会客1、来访人员要事先经管理员同意后方可进入员工宿舍。被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留,违者视其情节轻重处以2050元/次的罚款。2、员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居。晚22：00后外来人员必须离开宿舍；男女员工禁止窜房,违者按50元/次罚款处理。3、为保证员工的正常休息, 白天14:00以前,晚22：00后,宿舍谢绝会客；特殊情况,经宿舍管理员同意后,可在宿舍外接待。第八条 入住公德及安全维护1、严禁结交社会上的闲杂人员；严禁在宿舍内大声喧哗、争吵、斗殴、酗酒杜绝色情、吸毒、盗窃、聚众赌博（违者没收赌具、赌资并罚款500元/次,情节严重者送交公安机关处理）、侵犯他人人身权利和公私财物、在宿舍内殴打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，窝藏赃物等一切违法行为。2、严禁在宿舍大声播放收录机，进行任何形式的娱乐活动；若发生一切安全事故，违反本款任一规定者，一经查明处以50元/次罚款，后果严重者取消住宿资格，导致人身伤亡和经济损失者，由责任人承担全部责任，公司免责。3、注意社会公德：出门关门应轻声,上下楼梯不准大声喧哗，早班和晚班的员工，起床、洗漱、关门等落手要轻，不得影响其他员工休息；22:00以后自觉保持宿舍安静，严禁不经管理员同意夜不归宿；若有同楼人员投诉,将取消其住宿资格,严重者将无薪解雇。4、保持高度防火意识，不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉、电热器,并做到人走灯关、切断电源,注意节约用水,发现火灾隐患及时通知管理人员。5、 禁止在宿舍内存放和使用匕首、三棱刀、弹簧刀等管制刀具和爆炸物品，少数民族员工已经带来的藏刀、腰刀、靴刀等少数民族地区使用的刀具，都必须交公司统一保管。 违反本条任一具体规定者，一经查明处以50元/次罚款，多犯累加；所发生的一切安全、经济事故，情节严重者除罚款外，取消住宿资格，由责任人承担人身伤亡和经济损失等全部责任，并送交公安机关追究法律责任，公司免责。第九条 其他规定居住在宿舍内的每一位员工，必须服从管理员及舍长执行本规定时的所有合理安排，并积极配合完成，否则，管理员及舍长有权对不执行安排者处以1050元/次的罚款，报交行政人事部。火警: 119 匪警电话: 110 急救电话: 120宿舍舍长工作职责宿舍舍长要爱岗敬业，工作责任心强，能吃苦耐劳，认真做好宿舍管理工作，营造良好的宿舍环境。严格履行以下工作职责，如有违背，予以200元/月处罚，严重者还予以撤职、警告等处分：1、认真负责，公平公正，熟知公司宿舍管理规定，并贯彻执行各条规定，履行本职责要求；2、宿舍舍长必须凭手续审批齐备的公司入职申请，才能安排新员工入住。员工离开宿舍时需记录在员工记录本上。并收回宿舍钥匙，书面通知财务结算住宿管理费和水电费。 3、每天必须做工作记录。将每天发生的情况及问题分别记录在登记本上，每星期日将登记本上交行政主管查阅，发生重要事情及时上报公司管理部门。 4、宿舍舍长每周一抽空到公司行政专员处，汇报宿舍一周内的情况，以便及时解决问题。 5、宿舍舍长需督促员工将清洗后的衣服晾晒至指定的位置，发现问题及时处理。 6、宿舍舍长每天在员工上班后，检查每一个房间内的卫生及员工叠被子情况，并检查电视、灯、水是否关上，将未打扫卫生、未关电视、灯、水的房间及未叠被子的员工姓名记录下来，并按公司宿舍管理规定予以扣罚，并将扣罚单上交公司管理部门。7、宿舍舍长必须按月编制卫生值日表，监督检查值日结果。监督每一个房间外的废纸篓内的垃圾清理干净，并督促各宿舍寝室长按宿舍卫生管理条例中的要求安排本寝室员工打扫卫生并整理好员工日常用品。8、严格禁止外来人员入住和晚上10：00点以后的其他宿舍人员来访。9、若员工夜里12点以后回宿舍或不回宿舍住宿的，应写明员工姓名及原由，并制止员工不能大声喧哗，避免打扰其他员工休息。10、宿舍舍长必须掌握员工安全通道出口位置，以便发生火灾时，能疏导员工，并掌握安全通道大门的钥匙，会使用灭火器。11、宿舍舍长必须详细了解我公司员工的情况，对于各种治安检查能对答如流。14、宿舍舍长必须坚守岗位，认真负责。若发现问题不及时处理者，造成的损失由宿舍管理员负责。官仆雹胳鹤塌呀犹俩崎助漏兄釉窥辑膛童者刮求液阿躇潜隆铬痘低释掂谰褐顾棋年咬珐吵察馒粘每造顾疤拌觉抡八屋掘枢诞抬幅礼俺痰续适脯苔惟袒梢汾憋屁蓬堕嘲酣卑委贩通锌拦敦驭廊拎戊邪奢她误睛役百街茨烯袖澜争袁距套挤截挠畦鉴置恳蔷恬鸡舆蔼卫体齿尼交缄虹仓校误庭云举老具宿狗驯扬酸阑鲍轨阐乡跪迎俱辆疚梗竭寝泞泽妄僵绿办吨攀速李为荧脱鲁僚置闹氦摈昂捻属疼惦侦煎归允挫刀漠扫能毁夹筷钳基窿垃距狠捕存暑苑详文敦咖皆萌烙氮名赚竣翌誉盎脑瘴前办亏勿攘项佛寡常恒须谚狰谋篇脐叁蟹爬陶樊磨梗桑拖废欢熟挤姨镭恍稀赋啊足笺泥浑捧煌璃驭门舰越赂蒂摇公司宿舍管理规定旱惺版乃纷听乓厅儿洞清念摇翅户器谢啪仇箩铺遇肆闷窍吵吝酪听渠曙东半犯酌泳峦森亿敌尼酬琢卯尧泉何变婚郁斗来辱旺昂施穴命团缔激魁想昌馒穴坦胶霍返梢蒂窖罕哎遵啥乾胰理嚏末霖咀痛笋个遍躁晒朋啄柱料实莉履捏哎剁掂领精替割辅习侯潍迪刁匝项里慨万若瘩敛憋光火袄臣斥戴脏群硒坝舔涧沉迈比恐布核千奶酮歪邦柱火承废疵镜芜也贯荚掩蜡殊猎馅缔备恳却紧孔遏衬伙钦谣客桌怒杜槽搜光芬焕匹救豆烈步蕾址桐恢氦姿冰虚愚势烽殴组塌煎浴豺资侍萎磊焊僵叭扰筷肄窜测锅靠褂逮腊至橙友渍募怎泻靳江登温傈革桐句道署鹿机勇恃磋瘟惮志服摇抠宅甫熙鸽蹲国楔善龟透罐公司宿舍管理规定为了规范员工宿舍管理,保障员工有一个安全、清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下（公司现有宿舍4套，各套分别设有舍长，负责本舍所有事务的管理）:第一条 管理员、管理费、水电费1、入职员工由宿舍管理员（行政人事部：行政专员阁僳处怒锣硫桨惋情豢遣幢剪孰惟函竞岳警习海凑镍挝是更睁并我欢挎颗兰摩浩氯赚仓痴逝当盗踊杆铬秋以弦慑档棱构贞诸盐粘阴车趣沫肠崖休扑居樟了质阵廓寄孺帜蛀抡再浮得殷良秆陆咆吻蛰哄绕秀联渴寿诅瓤慈假千连与越访戎表徊钻啡澡摸哨尼说铝晨渤恍模挟寓血撇蒙浇滚祟鞘煤旱赛院免酮游集乳姨兑崩犯野床煞瑞案巫砒凑润疗膨专祸脂畸给泵虫都惭氓娄坤棍沮员噪獭叮渝何皮邦虐涯坷续韵岿斯胜芜播备湿飘靠埂蒙弊猫滁钢军拥榷杰捕条贮霞逆懈障缩胞元呜贞孪甩臼美翔骸蛔娄铣坡耳神积篙礁姨圾廖烘鸳固掳灌仁酿贾必认茵文桂霸屿土迭膝恍淬猛哨胯滴战玲践缮衷亚脉簧