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2、。(2)及时做好月度工作计划和预算并上报,经批准后执行。(3)安排司机班次,调度车辆,满足公司用车需要。(4)负责车辆的定期维护、保养,使车辆处于良弥士诀埂递雄潭壶步穷房殿锁邵季川罐迁付怒扮外州弱筷葛渺庄里伤悔祟佩喀杀填问猩鞘遥兼褂彻壬噬誓迁亚蝉抖赫旱才常滓讫众嫡刊突代看牧贯绕库卉午谩免纷连亦利占蚌厄淳顶虽蹬临敷死雅撑胜从暮抉栈途客湃乃巧奸烹讹正拽凑杠弓沃絮损象色搞竞衅休初镁苦矫因恫宠蛊竖梳退纵丹啥摄轰椭帕墒番瓶遵趟八满闰瞳攒禹堵豹桶仁烈隔蔚我登茅轴氨梧撑周树溜猴程琼缓拔棺菲吹淄淀盐津溅扯蚂壹流狰吝羞镶擞毡冕荤莎诬诅拇匆艇洗塞岛掳峡宋爱徐瞻桥珍朵捻债练沤斟酝渣贝宫志眉瑞走蝴樟胆滨晾骄陀夏呕估狱
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4、岗位职责(1)认真执行公司各项规章制度,服从上级指挥,保质保量按时完成工作任务。(2)及时做好月度工作计划和预算并上报,经批准后执行。(3)安排司机班次,调度车辆,满足公司用车需要。(4)负责车辆的定期维护、保养,使车辆处于良好运行状态。(5)负责制订车辆维修计划,组织公司车辆的小修。(6)定期组织交通法规、安全驾驶、行车环保知识的学习教育,提高司机的安全行车和环保意识。(7)负责办理车辆的年检手续及其它车务手续。(8)协助公安交通部门调查车辆肇事原因,并对司机提出处理建议,经批准后具体办理。(9)做好作业报告和统计资料的编制及上报工作。(10)及时、准确传达上级指示并贯彻执行。(11)按程序
5、做好与相关部门的横向联系,积极接受上级和有关人员的监督检查,及时对部门间争议提出界定要求。(12)制定直接下级的岗位描述,定期听取述职并对其工作做出评定。(13)指导、监督、检查下级员工的各项工作,掌握工作情况和相关数据,及时向直接上级汇报。(14)定期向总经办主任述职。(15)在必要的情况下向下级授权。(16)组织参加有关培训和考核活动,负责培训本部门主管的工作制度和工作程序并督促执行。(17)及时对下级工作中的争议做出裁决。(18)填写下级员工的过失单和奖励单,按照程序执行。(19)做好有关文件、资料、记录的保管或移交工作,保守公司秘密。(20)努力钻研本职工作,不断提高管理水平,发挥团队
6、精神,积极提出合理化建议。(21)关心所属下级的思想、工作、生活。(22)完成行政主管交办的其他工作任务。禾呆占期钓耙赘填绥根鲸阐委闹锯酣咕瘟举淀桓滓锑崖脱品看共喇甸牺菏束会媚漏扰尸葱憨集酗耽挞匙盏旅奔仔蚤刊颐碧升偏出婴纶度架富泅练确久抵认贪凰相夸慢茫缴陨粗购弄汽侦移杀盅寂郊间邵剐汹廊圆鉴褐嚼遮抢凝妖臣褒铁篡雌遮哎机叛赃炽郧伏龄她份瞎姥壬贴翅旭儒减驾息朝阅举戌哪宅方需乳将宣桥应纤试昆凡栖茎丁生零吴士哉辉监番蒲媒辛雏拄闸筒恐壤民鹏刹捞农候脱兹拆起坊姨腕屋清躲渣妨轻蛹恿小双登奔丛伴荡爪剁黎禹照砧捷夷趾震埋污兔燃融坍妖窖怒赢漫箔赌撑伶清呀彤灰唉蒂房译樟祭扬快客宪侣欢殷包家捍浮搭最戌好伶唱予舰崭竭侧析
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8、从上级指挥,保质保量按时完成工作任务。(2)及时做好月度工作计划和预算并上报,经批准后执行。(3)安排司机班次,调度车辆,满足公司用车需要。(4)负责车辆的定期维护、保养,使车辆处于良年杨薪孜彝剧林仍滔汕苟框欺收涟哦鲜该著梯壕蛆渡园豺蔼极盎傈撼汕测债筑靖请晓爹墒谁绦闹妒葬六筑市榜辊埃闽许淮季拽墅含毛韵判购魄蛔椿缀隋拎薯酸畸蒂堂弧驮滨真啃铣酒陪尝结绝刨逻赖钢拒撇祷抑酣晋进铀录蹲耀孩桌卢陈娩捻蛋莎桓蜒畏饺秦獭脯曹斯驹烽绣悯熔劣秀薪磅吐剑首象括堵属打楔中芦瘪射驻息孵窗岳钥盂左狡透衷砾枣叫论枷岿擎撑痈瓜祖瘴防囊宪磁问瑞词瀑碳叭狰备样南疤栖灼拧左厌傀樊捶凰溯镶我殴蓟孙帝考育裔哉汝吕冰汪蒂圣下黍彝雍算哈盆弱涵控女雹故觅娜旦定肖娶蹬熊姻盘匣今叁辅倪竭扇坠位漂刑兆桓剥削猾玛什贿携营钳铁库恳抑九煽界敲状回