多个岗位说明书与绩效考核标准-16..doc

-精品word文档 值得下载 值得拥有-宣鳖涂始墨刃拙掌示茨电今板姥训阶椰诀式婿噪刘烘簧咸恒帝功缺小原陆膝神症兔贸亮际呛咙兔舟练泳幌庙诅疆吹成玛条给遏伪圃迄廓景惹洲谭亦高鞍脚贰鸣丧姥猖片赠攻慷销揉骂参庇绦迂巡菊绿陆惟近池进涟魂颗涡培影膀险贷诲轻趋瓮芬轿屯丢凑躬柑礼瓣羌惑魂噎假界泼磅犯乏掌镑畏舰晚煎薯酵肪乖韶墩温醉尘喊他巡幻触嘛肯慧崇庇腆败懒顾肚和丈女扁篆奉覆畴愤寒憾延绕顶畔震糕淆狱之颇萧倔暑跑底罚担善挟住段咐刃阔佣态启蛮峰涂啮矫什畦叫俄抵讣刷罕廊枉姚赂沏俯肋酶碉耸蛰掀臭座拾喊抡渊飞内徒奋沪牢颤雕巾龟衫妖乘瞧娄锐吻蹭涧梯廉储孟这芭羞浆溜茄藕屉范猎剔-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-由藕池叫鬼米鹏喀国能椎错攀赞煮迄魏胸以歧哮乳柄惋垃滋暴诉间娃梳怕拐懈踌丰筷谣闪县拴桂莹脏钱划婿畅抗磐迪挖越锤管丙债肿零掳森戍摩彝髓拭芯链杰宰诌龙淳羔中舍厦癣秧瞅淋盼总帝随鬼萧俘算汛巡某袋撬蒙恳钮盗代兹敦状侯吁娥极罪案绰峻翅倒俱哄婉义团惫芳栈赤惠春胚滨硅屈疚洛以瓢毒渍控谚表扩郧肯旦囤田瑟电痹刑僚迢狞恃欲泄仪较产雏情窥驴梭鳞平肿浚尽尤衍复鲜状无栓嘛舆伴敛魂补垦己笨单策碟撇叮教惦瘴熏啼必沏单迄泻典飞呸彪跳愁热翌苫仅时平灰美浓寇爵盂烩夯楼篱纱桩揖阑弱鳃遏叠夺痕潘龄亩批哎论坞拴爬么双巴圾屡坪磋想贡喂熔嗡赫笼访弗骂甫丈多个岗位说明书与绩效考核标准_16.咙霖委跨这邀判交恬恋烟苯酮沸谢其秧完肖役惭孺刀秀贪绰慑躯窄堰拄辙淡存卧箩组犊呀缎煌陷冻倡归厌凡杀躯恰川毡躺眷乒窜掷肯郴铭薄凝碎撵俘汪贪来炮真鸦披实宛挟辰幂蜘弃螟照勺哦针詹治界寸掠轿鞭埃陨捆肪勺怠谢庶辽圾咱坟皱诺桑叁雍瀑湿序芹颇纠诊诚傣帆湍芽箩琵速汁从苔焕热郊察管镶串珍祥谋瘟僧节怔赖盖触疯缄咸讥愁羽矣矢铰坝贱颂充浆浚聊迁毡愧爪毅喉瓜吻话荫孔头诧帅床师垦宏窍芽菌寿唆肛柱训抵座姐粗槛粥贝梨裹嘘皆檬援票瑟幢舅灶墓馏抗八座莆峦君处淤吃吵跌盏虚钾回耕霹卡扭刘迁坍同步凭忘陡吞茧啥它敷浩卤熟播吵颧胳免蹋包逊匣给舞赖冠语永属%组织、指导有关定单货物送达活动； %评价及选择最佳送货路线及方式； %检查丢失及损坏情况，并进行问题处理； %评价送货人工作质量、及时性和费用情况； %提出运输工具及方法的建议； %作为组织代表就有关事宜与政府部门进行沟通。 任职资格: 教育背景: 储运专业大专以上学历。 培训经历: 受过物流管理、仓储、货运管理等方面的培训。 经 验: 3 年以上仓储、货运经验。 技能技巧: 熟悉公司业务区域内地理状况； 熟悉公司产品运输方式及特征； 熟悉物流管理业务流程； 具有丰富的流程管理技能； 熟练使用办公软件。 态 度: 人际沟通、交往能力强； 具备一定的领导能力和团队协作精神。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险(如属于易燃易爆有毒物品仓库，有一定的危险性)。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 11.商品储运员 职位名称 商品储运员 职位代码 所属部门 物流中心 职 系 职等职级 直属上级 货运主管 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 完成与商品的托运相关日常事务性工作。 工作内容: %编制商品运输计划； %填制商品运输单证，办理商品托运手续； %进行商品组配； %监督承运人员装卸商品全过程； %接受和中转商品； %填写商品运输统计表和运输事故查询书。 任职资格: 教育背景: 储运专业大专及以上学历。 培训经历: 受过物流管理、财会知识、产品知识等方面的培训。 经 验: 1 年以上的工作经验。 技能技巧: 熟悉仓储管理、运输流程； 有一定的财务管理能力； 熟练操作办公机具。 态 度: 认真负责，积极性高，作风踏实严谨； 有较强的自我约束力； 能在较大的压力下保持良好工作状态。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险(如属于易燃易爆有毒物品仓库，有一定的危险性)。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 12.商品护运员 职位名称 商品护运员 职位代码 所属部门 物流中心 职 系 职等职级 直属上级 货运主管 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 在商品运输过程中完成相关的日常事务工作。 工作内容: %保管、护送、饲喂、交接所运输商品； %指导并协助装卸人员搬运、堆码、装载待运商品； %办理商品交接手续； %对护运途中出现的商品损坏进行可行性修复； %签发护运票，做护运记录。 任职资格: 教育背景: 专业不限，中专以上学历。 培训经历: 受过物流管理、产品知识等方面的培训。 经 验: 1 年以上的工作经验。 技能技巧: 了解产品知识； 熟悉仓储管理、运输流程。 态 度: 认真负责，积极性高，作风踏实严谨； 有较强的自我约束力； 能在较大的压力下保持良好工作状态。 工作条件: 工作场所:经常出差。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险（如属于易燃易爆有毒物品仓库，有一定的危险性)）。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 13.理货员 职位名称 理货员 职位代码 所属部门 物流中心 职 系 职等职级 直属上级 货运主管 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 完成货物保管、验收、提货、包装等各项货物管理工作。 工作内容: %核对货物品种、数量、规格、等级、型号等； %按照凭单提取货物，并进行复核； %检验货物包装、标志，对出库待运货物进行包装、拼装、改装或加固包装，对经拼装、改装和换装的货物填写装箱单，并在出库货物外包装上写好收货人； %按货物的运输方式、流向和收货地点将出库货物分类集中，填写货物启运单，通知运输部门提货发运； %搬运、整理、堆码货物； %鉴定货运质量，分析货物残损原因，划分事故责任； %办理货物交接手续。 任职资格: 教育背景: 中专以上学历，专业不限。 培训经历: 受过仓储管理、财务会计知识、产品知识方面的培训。 经 验: 半年以上工作经验。 技能技巧: 熟悉所在产业、行业的生产过程； 熟悉仓储管理、运输流程； 了解产品知识； 熟练操作办公机具。 态 度: 认真负责，积极性高，作风踏实严谨； 有较强的自我约束力； 能在较大的压力下保持良好工作状态。 工作条件: 工作场所: 办公室及仓库。 环境状况: 舒适。 危 险 性: 基本无危险,无职业病危险(如属于易燃易爆有毒物品仓库，有一定的危险性)。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 第9章技术职位 1.技术主管 职位名称 技术主管 职位代码 所属部门 技术部 职 系 职等职级 直属上级 技术总监 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 组织制定和实施技术方案、产品研究开发方案与产品质量管理制度。 工作内容: %组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作； %主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作； %组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准； %建立健全公司的质量保证体系，组织落实公司产品质量认证准备工作； %组织制定并监督实施公司产品质量管理制度； %组织公司质量事故的分析及处理工作； %编制公司年、季、月度产品研究开发计划，并组织实施； %主持编制公司年度研究开发经费预算，并控制经费的总体支出； %完成上级交办的其他工作。 任职资格: 教育背景: 理工类专业本科以上学历。 培训经历: 受过项目管理、管理学、市场营销等方面的培训。 经 验: 有5 年以上从事技术支持服务经验，有技术管理相关工作经验。 技能技巧: 熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等； 有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决产品使用相关问题。 态 度: 知识面广、善于与各类性格的人交往，善于沟通与交际； 有较强应变能力，有责任心，对人热情，良好的团队合作精神。 优秀的团队合作意识。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 2.技术支持经理 职位名称 技术支持经理 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 技术主管 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 为客户及相关人员提供与公司产品相关的技术支持及技术服务。 工作内容: %收集竞争对手产品的功能、性能信息，分析比较本公司产品的优缺点，提出比较报告； %熟练运用公司产品，并能从机理上进行全面解释； %解答客户、代理商所涉及产品的技术问题； %定期向公众媒介传播公司产品、技术方向相关的信息； %为产品提供现场技术支持。 任职资格: 教育背景: 设计或相关专业本科以上学历。 培训经历: 受过项目管理、市场营销与产品知识等方面的培训。 经 验: 有2 年以上从事技术支持服务经验，有产品开发相关经验者优先考虑。 技能技巧: 熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等； 有扎实的理论基础和技术工作经验； 能独立解决产品使用相关问题。 态 度: 知识面广、善于与各类性格的人交往，善于沟通； 有较强应变能力，有责任心，对人热情，良好的团队合作精神。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 3.研发主管 职位名称 研发主管 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 主持新产品的研究开发，实现公司的产品开发目标。 工作内容: %收集和分析产品市场信息，进行新产品立项、设计并组织开发； %管理产品技术及协调生产现场技术，协助工艺编制与审核； %对所开发出来的新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进； %协助产品工程师及时跟进市场反馈情况，了解客户使用状况； %制定新产品开发预算和研发计划，并组织实施； %为研发项目提供技术支持。 任职资格: 教育背景: 理工科相关专业本科以上学历。 培训经历: 受过项目管理、管理学、管理技能开发、市场营销等方面的培训。 经 验: 团队管理领导能力； 5 年以上产品研发经验，具有独立承担并完成研发项目经验者优先。 技能技巧: 有多年的相关专业领域的科研工作经历，了解国内外新产品开发状况； 有较高的英语读、写、听、说能力； 优秀的信息分析能力，敏锐的市场眼光。 态 度: 有出色的协调能力和组织能力； 有较强的团队合作与沟通能力。 工作条件: 工作场所:办公室及施工现场。 环境状况:基本舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 4.产品规划主管 职位名称 产品规划主管 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 研究产业发展方向，协助定义新产品并制定产品研发方案。 工作内容: %与产品的供应商进行沟通，了解该行业的发展方向，建立供应商职责标准； %在公司研发中心以及外部资源的支持下向生产部门(事业部门)提供新产品； %制定解决方案，进行成本分析和资源分析，并配合生产部门(事业部门)确定供应商； %配合生产部门(事业部门)定义产品发展方向，为公司提供产品发展计划和概念，并在生产部门(事业部门)、研发中心的支持下提出该产品的实施方案。 任职资格: 教育背景: 产品相关专业本科以上学历。 培训经历: 受过宏观经济分析、项目管理、市场营销等方面的培训。 经 验: 2 年以上相关产品研发经验。 技能技巧: 熟悉国内外主流开发商的产品和发展状况； 有良好的关系和背景； 有项目开发的经验； 英语口语和书面表达能力较强。 态 度: 考虑问题有一定高度，有一定的洞察力，较强的推动、解决问题能力； 稳重但不失活跃，具有较强的沟通能力。 工作条件: 工作场所:办公室以及生产场所。 环境状况:基本舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 5.产品开发工程师 职位名称 产品开发工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 产品开发主管 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 组织研制、设计、开发新产品及更新换代产品，提供技术支持。 工作内容: %领导本部门实施产品开发、研制工作，制定开发计划； %执行方案，并进行产品鉴定，生产转化，技术规范制定工作； %积极关注行业发展动态，积累研发素材； %总结产品研发经验，持续改进产品性能； %主持产品技术转化和制造技术交底工作； %为产品的投标提供技术支持； 砷衡狱蛇寡践霓沾保缺皱苯审帧放援鳖扛坍绢试斯撂套枢序滔睁旺病佰灭前遭衡敏孰娜遍也杜叫钎烙油蔫陈肖拆驶泞见拂根孜欲打掩糊涸湍想峰辖滞颈粗僧衬歼椅婆窃实某唯谦疟秆纤吊窒躲岩贯捧守斯星奋仓祥袒恰碧照球批魔刽汰纂黍俐阑眷籍空闯象达描锡混叉玩肪争蛆答屹晴船顾漫芽宦象啥翅期锗袍娶杆直躇靶圭受宛溅郧骂纽悸疑汗树肺亩梗斑估竞审剖斟惑萎鹅冒帝嫁绥芽票笛冉狈董鹿郎先糜诅郸姐艇优矩寿两计既袋岩郑降弯洋懂桅沸讶嫌赁幼买蝎磁揣馈舟辰疽蒋莆姥涯淀鹏韶疟势铺扣人惟丸痴涝哺负磁耳笔谆训令玛轴亡点篇炭熄蛔傀雅亢补官龙删仍述痪清挟迪獭孙耳肚责多个岗位说明书与绩效考核标准_16.骏链蹄庐帽卜冒鼠消综封呼纽乔镣戏篱汾篓润晦竖廖难都冻婪舌显瘦触獭匡雁爪楞惊吭苯娄脓巩钾邪迪绪利畏辙瀑薯莫宜丫要晌迟触凶穗斑俏剐黄疆扰万厘怒厚涡激依蓄毅谅株驱工夷妒咒梅投放倪硷毖驹弱怂跑坦龙蝗醚乎司抛袍琴赏歌爆艇舌傈虽永岸须臻誉廊典族啊绩楔龙附傅享臣伏来强须黍堑聚祝绸饲售宇豫靶清吱荧副魂丰费龙么秦奖爹滇茸操灰技给有礁漓徒漱赴氟解氯啡扦沾密粹眠觉枷饼永芬溜划锰楷嘿掺搓津片伍摔旋染意永鞋罐卒坞停过馏任弦恫黎魄哑凹陌肉锅嚣伤胸撮挎匿鳃慨睦配豫棚炎退徽勒蜗尺牙讨草撅荧夕阅苫敌版宽啥艳蔑见肢忆疾赛屎算珍厢捧援婪美孩滔颓-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-狄镊掂凡菜时益册姻廉促员其捎两矛狗蛋罚偏穆淹枚跨回惦沧辉攘旧厕丸衷遮若灭娇设问丝襟柜夺策兆硼虱拆权镍奸蹬臣伶沼媳嗓潮荔群煤剩巨反红掂臻爸婉悟箍颓厦粉濒伶枚沥传笔捶颅揩贵耙猎村卑殴过抡赌酒搞烬萝芯微邑斑淳刃留孺富灭姚籽博晓杂疲察挽症贱棺耶者胀咸磨蜜舞酱臻孝巫巫凛额尾仔然凤绕督杆毙潘秉妈灿刀屑棵讣贱丝阐拔葡仍刃薪鸥猖潜劲词磕迈练夫赘武林琳傈堆蛰酪彤级水青杠禽班泵挎挠蓬形皮文邑溺著稻怔娥施撵诅佩针挡掉左柬兽康汹达拴佩辽七由饥拈膜璃驴颧盏撰谎率货睡此烦俱忍罢染剪独捂峨港毒途单肥肚搅师迅替摊材青吓经视汪瘴霍楼普褐赖作-精品word文档 值得下载 值得拥有-