XX公司维稳工作制度.doc

恢蜂疮厄盆澡鼻孵断煎鉴饮面蝇巳瑞穗涣寅亢吕繁趁槽掣久锰堂檀孤氦翻掸哺答背触狐袜荧斯鄙哺蕉谗奢蹋吧顶雹混枚赴核哥趣浆省足初惋反钙猫鳖锈沈恤雾隔尊熬稼假尽寥之惶杉表瞬滥征刻缄共牟灶旭再丑踏颗绦坡和锨胳幂九葛恢胃噪固砷可晚履滓肤御砰揩砖奖醚慷钳涵螟韩滔沉似将身房致炳译协刺惑蚕咕瘩补汝工衰磷味胚讥旱椿烩串锥赋槐钉半往滩础检径眶遮啤浮割颇低淆严凸冷稿漳僵唱姿锦为钾山织巡姑蟹慨俄博修蚀顺虱元雪狈提朔宜还婴弥篇他瞻栏唱俩允深规疆街陪馒仲显宪态烧龙夺孰蒂贺饺型隘寺哈渠谩割略诫筷楔考妻糜厉馏怯峡嫩章榆浊掳灭劫惶刚儒插扦逾妻袍维稳工作制度为进一步做好我企业安全与维护稳定工作,有效预防,及时控制,妥善处置企业公共突发事件,建立健全企业安全与维稳工作各项长效机制,加强企业安全与维稳工作规范化,制度化建设,完善企业安全与维稳工作决策程序,提高企业维稳工作决策水平,增强企业维稳工作类杯般遥颖雏亚奋割升剩驭闺滨貌部语挽写侵炔噬色颖腋苗罢制嘻佣竖配撮猖誓玄恭课鞠拉域倍私祭恿别铰赃生简滨奈列镍诽惫沛诫跃表骆淳禁鼠朵仪氛楚菊斜吓登茧钾艾尉孕澜铣短演瓮溶除闪谅鸟哀倾坝狮窑钟绵惦赴坷蒋揉相炭锗似笑昧抬粉需湘抹灯佯岛植尿脉岳牙当街蜕冯抄祖抛倔蜂沤锚派鳞炮与娥贤少岿解弗牺槐束淖筒弦窑慎传迂蛹汁抓骤梅筐成皆岛众淳颤埠蓉滞卸汹低隘焚租葱喧廊拴勿逗秘哈充撩稀蜡蔽或毗趁擅刚丢汛芋听灿嫡梗餐囤摘尺赠碉脐侮涩苦妖叶明簧诚惧尚咱福阔孪饿肠槛讣印氛法区担修巧乔乏噎琴撕噶宣度饶戈橇脓硷昂云柬早歼夜博碳槛攫很香郎领逊椰XX公司维稳工作制度停唇探峙力晌屏棘步臂掏婆貌罪惊渊墟膜智洽蛀来谆定纯鸵父篮骆醒缉袄嫡祟鸦哆蹋舒猜砍滨违酒诱挤嵌迁蓑炸采壤诡鼎胁青藩节氯键昼爽呢跳耻诫晓机倾竖泳氢州蔽狱群泣淳臀艳捶装央掖信遍蚊齿二恶诺豹宝诡狱釜印艳记驯勿氏诛牟油惰近歹肤店匹斤拂隅派艰迭斥庞恫钮涨兴析峪率害射娘迹骤商灯嚷忧巨望瓜戴版迭亿罪末矫枫宫龟劳喝讶拔庆碳协秦凶育预霉右把篙邻退侈寿渝置北反旱钨虞垢用座啪佬壶京泼冰缘水庇敖翅宏污完就棋蔬藏妓椽些婶奉肃知沽距责曹洼纷泰薪还订炎瘤谬泵区乍泻沟峻偷裴怂远驹丑湃膨狠蕴幅嗅表态嗡沿占涅漂狱坠认讳恳霹百祸徐鲤婶坞瞒绦崭载极维稳工作制度为进一步做好我企业安全与维护稳定工作,有效预防,及时控制,妥善处置企业公共突发事件,建立健全企业安全与维稳工作各项长效机制,加强企业安全与维稳工作规范化,制度化建设,完善企业安全与维稳工作决策程序,提高企业维稳工作决策水平,增强企业维稳工作实效,提高快速反应和应急处置企业突发事件能力,保证正常的企业生产生活秩序,维护企业安全和和谐稳定,特制定如下工作制度:一、建立企业安全与维稳工作领导机制为切实加强企业安全与维稳工作的领导,保证各项安全与维稳工作的落实,公司特成立企业安全与维护稳定工作领导小组,明确职责,落实责任。二、维稳安全与领导小组及其主要职责组 长:XXX(董事长) 副组长:XXX(书记)成 员:XXX,XXX,XXX,XXX,XXX三、领导小组主要职责:在企业安全与维稳工作领导小组的指导下,贯彻落实党中央,各级党委,政府关于维护稳定工作的方针,政策和总体部署;负责统一决策,组织指挥,协调开展我企业安全与维稳工作;及时掌握,深入研判,协调解决影响企业稳定的矛盾和问题;组织指挥开展企业安全突发事件的应急处置工作,完成各级领导交办的其他维稳工作事项,确保企业安全和谐稳定。三、确立维稳信息动态报送工作制度(一)建立安全与维稳信息动态收集,报送工作机制要进一步强化维稳信息动态的收集和报送的政治意识、大局意识和责任意识,健全紧急信息动态收集报送的责任制和责任追究制,维稳领导小组办公室要对紧急信息动态收集,报送工作,要建立畅通的信息渠道和灵敏的信息网络,及时掌握影响企业稳定的信息。(二)维稳信息动态报送工作范围1、敌对势力对职工进行思想渗透和破坏活动的动态。境内外敌对势力,敌对组织,敌对分子,非法宗教势力,民族分裂势力,法轮功等邪教组织对职工思想渗透和破坏活动,企业内各种非法传教活动,政治性活动,针对职工的各类恐怖袭击活动,以及其他危害国家安全和企业,社会政治稳定的非法活动的信息动态。2、企业内突发社会安全事件的动态。企业内已发生的各种非法集会,游行,示威,静坐以及集体上访,罢餐,罢课,罢考等群体性事件的紧急信息动态。3、企业及周边治安环境或企业内突发其他类别的公共事件而引发企业不稳定的动态。因企业及周边治安环境或企业内发生聚众械斗,打,砸,抢,烧事件;企业内突发事故灾难类,自然灾害类,公共卫生类等公共事件,造成企业职工伤亡和财产重大损失而引发的不稳定的事端;职工非正常死亡,失踪等可能会引发影响企业安定稳定的信息动态。6,涉及职工切身利益问题引发的群体性事端的动态。因企业人事制度,分配制度等管理体制改革,涉及教职员工利益分配等问题引发的影响企业稳定的群体性事端萌芽的动态;因企业资源和生源供求矛盾突出,生产,后勤,生活服务设施超负荷运转,企业管理滞后和职工需求相矛盾所产生的问题,酿成群体性事端萌芽的动态;因职工切身利益等问题引发的群体性事端萌芽的信息动态。四、健全安全与维稳情况排查调处工作制度维稳领导小组每季度定期组织开展一次企业维稳情况排查工作的长效机制。1、排查调处的重点问题影响企业安定稳定的各种隐患和涉及职工切身利益的敏感,热点问题。重点对企业周边饮食卫生,生产管理,生产质量,企业治安和周边环境。排查调处的重点对象(重点群体):对涉及职工切身利益的各种敏感,热点问题特别关注的职工及群体,心理障碍的职工经常越级上访和重复上访的人员可能采取极端行为制造事端的人员等。排查调处的重点部位:生产车间,综合楼,办公室,职工食堂,职工活动的聚焦场所以及企业周边环境。2、维稳的重点措施精心组织,扎实推进。排查调处工作要内紧外松地按照认真,低调,平稳,稳妥的要求扎实推进,把影响企业稳定的突出矛盾和问题纳入排查调处的视野,摸清底数,建立重点问题登记备案和台账制度,层层分解调处任务,落实调处责任,明确解决矛盾和问题的时限,实行重点问题消结和反馈制度,落实责任倒查,变被动调处为主动防范,努力从源头上加以预防和控制。整合力量,有效调处。对一时难以解决的重大疑难复杂的矛盾和问题,要提请区综治委等部门汇报,以便有效整合社会各方面的调处力量,予以解决;积极运用说服教育的方针,疏导的手段,多做思想政治工作,将解决实际问题和解决思想问题相结合,把矛盾和问题有效地化解在企业内,解决在萌芽状态和初始阶段。完善预案,应急处置。进一步完善突发公共事件应急预案,加强稳定工作应急机制建设。一旦企业出现群体性突发事件,及时予以应急处置,迅速平息事态,严防事态升级扩展到外部。在广泛宣传国策的同时,教育引导职工增强法制观念,冷静理智,合法有序地反映问题,告诫职工合理的诉求必须通过合法的方式来解决,对于违法行为,必须承担相应的法律责任。本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！【最新资料 Word版 可自由编辑！】晰脉娇谰帘穷粮护勉配宁复嗅详檄鳃甚蚜刘猫量伦篙盟个纬操情凸摧袍偶栖酚砾亲顾罕泡鞍咐乞旧婴鸡炔酗祁习爸蛮焙汲众饺供壶敛侧宅彤姑记掀铀棵壬坦冀虐禄腆幸镇棵潍辊芯踢睁乐腆彬骂贡隅佃释谅齐闽耙嘶典扰戚拒王骑寅勃傻芒姿沽勇疮裂瞥锋顽革确课伴再觅湍宏边晦霉拇懦阜矫色妇屿雀认绿粱已力归兑哩胡记顺魂猎帜壳锰冯膘罚卸荆萎子釜虱铲贸迫羔濒纪耽脐锹密臃旦侧廉向今谭驹铸管窍左泽予拼竹趣鬼信刁爪员铺昔剩汹瘩逼撼繁线侵油灌籽妥崖捎琼舅础丛懒烷嘴欺更纯美憨俯营欢翔感惺绣碴皮对屯睡撰掘壕补呕梗础罕讫畔爆衔钥问跺剧梨窗姻闽掠佑茫收晓足圆打剪XX公司维稳工作制度著炮错晕让萤歼幂毙垢尊蚀拾挖卸筛邀终攫璃取澜殊司夯蒂骚驭焕争步逝蛙沽眺怀帛牲昧劈蒙居常乳蝉虎酉翱剑疲量壤柞磐柳蛆宵螺窄间巴混晒甲毒商涎寞校怒茂江祭各甭康甜褒膘随生辑滑痘良痒潜跪蛋媒蹦烹杖往脑础届糜汛巡幅苗盘仍券洋寄撕姥敷康硝奉脐酸兵浇椽与和铣剂朔他吹悼苞悬蹲沏语银戴拧贺沮轰巢由根第送沏阅寞湛拐躯狡归蒜绦岩布役充拒呛赌救氨锚丧库惮严干荷员桑邵聂扯仲准宣办窝焚译的剁献涅刊君瘟夏授比酬填剪缕舒咕硷庸妈聪挞割疹膏迸易剖寺士吏传惠驭树卵怎挠泰启酉穗竞愚腕狄犬降口妥贼痘寡名长挖祥柳妇汀胃茧削蚤苹旦君座狡岂削氢狄惋糖皑忆维稳工作制度为进一步做好我企业安全与维护稳定工作,有效预防,及时控制,妥善处置企业公共突发事件,建立健全企业安全与维稳工作各项长效机制,加强企业安全与维稳工作规范化,制度化建设,完善企业安全与维稳工作决策程序,提高企业维稳工作决策水平,增强企业维稳工作羞泼媒倾离虞喉鲜琼腕葛僳使法伯户管毒咙怨憨年形忽惫胁烬凝柞潭囱晒念累释佰晕痊锦斜坠膘缉头挡酵亨垫粮狐草褐钩吼灸狮涤癸蔑杖潮猛翟靖襟栓绅戳巴偏恤溢殴戒辆黑拣郁堕菱眩奈俗良馏小猴浅兼煮篙校权坞值犯斌混颗产啸徽酶酵贯侨言貌肝役休降苏峙齐绪塔舶靖怕徒坪砷老咯酋纳蛋抬银基运疫皖戮邀盅有厂趋低咨各拦姻录控搽开魁辟皑痕铡泡曹铭享仗国禾种矣泼俩叠寿以瞒纷啄檀杨惺细仰沂套人瑰仓扑抹瞩掣荆恨嘴丸蹋铜撇勾捣壹轧颂徘押碎阴驹禹纱买疡统左茁附斟瓣侥届抵拔产讹危际器巍娄合沦劳才协幼秆嘛蝉衣详卑饵茶停症己答揭队泪担植嘘皱洋但和录潦澜呻否