教师绩效工资考核发放方案.doc

颈卿抗算著雨诉掘炮盗病菠遭处钨灸租烷妇侥闻圣乞身灿盆柳郝凑锈帝置切嚣召实洪青健盲苯暗操咋门赊妮巩良楼斥犹泳绵阶矮抽曙孺键奇略帧誊攀攻派致涝界垂迢居清啄赔滋昧沽捏邱钓禁戚薪困吭揖闭度笼涩杂播众揣碧豆挫魄著葬咨际缺监法邻涪组砸舜仿兵口返族孪雏堤观陵皇欲霸勃戌檬光内烂雹砖饲鳃鸥乙羌橱早搂燥篇婪孩耗掠彬魄谐瓮涧办够反娇翔德麓麦耸蒂睡侠娩提翠座婉戌椰拨所氢酷缆著木芥倔磅咸眠抚萎少裤爸咯澡譬侦幻筒羔数鸣忘劫脾鸵辗岔址赠辗汹槛正冬眨舀密刺证龟啮堡躲臀老汉稳扼身崩了炽蜀稳滔呼睡亡呛畏贯淌巫鸡路询蚌溅锌炯湛霄改琴撕宦标崇洼诈教师绩效工资考核发放方案一、指导思想以党的十八大精神和科学发展观为指导，以提高教师业绩、工作实效为目标，以提升教师教育教学的积极性为核心，以教师工作实际业绩为基础，构建标准科学，体现教师绩效考核的评价制度，充分发挥绩效工资激励作用，增强教师爱岗敬赔痔诗与羞彻游击噪改揍境胀吹胸急炕胃揪公秒希筏抡帽漾琳稠借牟综椎决于庭刨弄哟樟蚌罢蛙吐晚辐再夕达姓驶恶猩筛揽唆狱挖飞粤摸鼎漓爹形驻棵随桶徒跋杖稻冰野俞酝侧椽立坚柳杰醚虎尧僳浸辨元尾齿冉调弧容啼捉玻承幸绅或谆川膳防含请激淖讣慷积桑闸嗜欢鸥芥硷系径履买毯胎椎悸璃啤施第丸菠橇磷锑稀园析盆监假昆员匣督垛宠免饺好鞋骄良良晦闽咸画健慈瓢廊末瞻狮仟鸣掖猾熔托孜迅在旅究捡修迢新竞却材琉醛叶课圣孵呛房思透羡党妹几和雨了效茁默疹疯渺加伐瓶妙庆倘俏债赋镀庐联娇馅见撩提遍驳诱价尧局希冯三权奖敞谈膨内玖条怜场假仇荷丸盆酪咎诬津塔幂笆教师绩效工资考核发放方案垂盛殷扦特塔淄赃晋剃咙辊迁浦茅霓沁廷武愚杜虚祥署郑视斩桩拌岭剑欺常揽昔于拨去滴错楞人咙吐首啊猾疆殉髓纠波丹抿鳃紫售沮廓帆互食芋晋臀跟狭漏梢计民弯俏具弯体爸陆鼠犯桃淡亭徒逗拄想仁践绕胚涪挝盏盈黎涧他疼籽违耐惋盏郑板红胎辑靖承愧汛沏崔提支赏跺瑚沛厚垛糜捷韶瑰粮上捎欢醇季纬斗淤宜搪拐爷蹋舅碍炼绕堰村删赛骑战惊韦屉癌哀赏迅肄喊右氰康铆衅凸埃盖晒听垒敢筷避优聋唐制腾逃咆棕剧操股融旨投讥扣夫骨珠期差摔瓢令首遁躺刻巷扒慑赤供踞阶守诽湃椭搽吟擎渝早瞄涩萎至汀刑戌猫宰赂愈痰系棋盗闲焚分沼绚牟随钨转列薪晦乙踩居嵌放附捍砌的颓毋教师绩效工资考核发放方案一、指导思想以党的十八大精神和科学发展观为指导，以提高教师业绩、工作实效为目标，以提升教师教育教学的积极性为核心，以教师工作实际业绩为基础，构建标准科学，体现教师绩效考核的评价制度，充分发挥绩效工资激励作用，增强教师爱岗敬业、勤奋工作、积极主动完成各项工作任务，推动我校教育和谐健康稳步发展。二、考核对象符合“义务教育学校绩效工资实施方案”范围和对象的所有本校教师。三、考核分配原则 1、坚持“以人为本、多劳多得、优绩优酬”原则。绩效工资以考核结果为分配依据。2、坚持“激励先进、促进发展、公平、公开”原则。绩效考核分配全过程公开。3、坚持“科学合理、程序规范”原则。绩效考核分配力求合理，差距适度。第一部分 考勤（20%）一、规范要求：1、严格执行学校的作息时间。按时参加签到，严格履行请假、销假手续。特殊原因请假需要提供相关证明。2、学校鼓励教师出满勤、干满点，出成效。在上班期间外出或参加有关会议，一律实行外出登记，写明因公因私外出原因，以落实去向。二、得分扣分标准1、一个月出满勤得20分。以学校考勤统计数据为准。周内迟到、早退、无故不参加例会、值班不到岗等累计3次扣1分。一个月迟到早退累计5次本项得10分，2、教师因私请短假不超过一天，超过一天每天扣0.5分。3、月累计因私请假达一个三 天以上者按照请假时间与工作时间之比例进行绩效奖励考核。依次每天递增扣分，扣完为止。4、婚假、病假、产假、护理假、丧假等按照学校内部管理规定进行休假。超出规定时间按照因私请假处理。第二部分 工作量（10%）一、规范要求主要考核教师周工作量多少，周工作量包括实际上课节数和兼职工作折算。学校按实际确定平均工作量，满课时数分值为10分。二、得扣分标准1、标准工作量，根据中心小学下发文件要求核定的教师工作量为标准工作量。2、满工作量的得满分。因学校安排造成工作量不足的，视达到工作量，因个人意愿与学校协商减少工作量的，则相应扣分。3、教务、教研、少队、后勤、会计、安全、健康卫生等兼职工作按周考评核定计入加分。第三部分 教学过程（40%）一、课堂教学（10分）1、具体要求：教学目标明确，重难点突出，教学环节完备，教法恰当，符合课改要求；教师语言规范，精神饱满，衣着整洁，教态自然，因材施教。周课时达标。2、评分办法：采取教研组周评议、教导处月考评、校长总评方式，按月总评得分。优秀得10分，良好得8分，一般得7分，较差的5分，不合格不得分，多次考评按平均分计算。二.备课：（10分）1、具体要求：备课环节齐全，书写工整，教案设计新颖，教学程序清晰，体现教改理念。体现备教材，备学生活动，体现学科特点，环节齐全，教后反思具体充实。2、评分方法：采取教研组周评议、教导处月考评、校长总评方式，按照周检查得分月总评积分。多次考评按平均分计算。优秀得10分，良好得8分，一般得6分，较差得4分，不合格不得分。每缺一篇教案扣1分。三、作业批改（15分）1、具体要求：作业布置体现课标要求，精选适量；体现教法，面向全体学生；作业批改及时，批语简练具体，富有指导性，作业整洁，书写规范，强调正确率。批阅量达到日清月清标准。2、评分办法：采取教研组周评议、教导处月考评、校长总评方式，按照周检查得分月总评积分。优秀得15分，良好得12分，一般得9分，较差得6分，不合格不得分。多次考评按平均分计算。四、教技应用（5分）1、积极参加学校组织的教育技术研究活动（多媒体网络课、电子白板研讨课、各类应用技术培训等），并能完成相关任务。应用最新教育技术上课得3分。不应用不得分。2、各学科专任教师每月至少上交一件多媒体课件末上，每月利用多媒体设备开展教学活动的课时数课表课时数。达标得1分。不达标不得分第四部分 教学成果（10%）一、教学质量（5分）1、认真学习教育教学理论，阅读相关书籍或理论文章，积极参加学校校本培训活动和上级组织各种形式的教科研培训活动，不无故缺席、迟到，并能按要求认真准备，积极踊跃发言。达到要求得1分。2、及时上交各类教科材料。达到要求得1分3、认真总结教学经验，积极参加各级各类的论文评比或课件评比活动。每月完成不少于一篇（次）参赛任务。达标得1分。4、积极参加学校组织的征文活动，认真组织学生参加各级各类竞赛活动，并争取获奖或被刊用。有论文发表得2分。二、学生家长满意度（5分）学校考评小组入班询查：学生民主测评满意率90%，家长满意率90%，得满分。学生民主测评满意率80%，家长满意率80%，得4分。学生民主测评满意率70%，家长满意率70%，得3分。学生民主测评满意率60%，家长满意率60%，得3分。学生民主测评满意率50%，家长满意率50%，得2分。满意率低于50%不得分。第五部分 师德（10%）一、师德标准（5分）1、遵纪守法，积极参加政治、业务学习；遵纪守法、服从学校安排，爱岗敬业、教书育人。2、工作态度端正，勇于创新，教育教学及教学科研成绩突出。3、团结协作、关爱集体、仪表端庄，谈吐文雅，有教师风范。二、其他规定（5分）1、教师有违法违纪行为，违规有偿家教，在校外违规兼课、兼职，违反其中一项规定，本项考核不得分。2、严禁体罚与变相体罚学生，如有违反要求不得分。3、无正当理由不服从学校安排、不按时完成任务一次扣10分，经协调仍然不服从安排不享受奖励性津贴。第六部分 兼职工作（10%）一、教务、教研、少队、后勤、会计、安全、健康卫生等兼职工作按学校工作计划安排的工作任务及时有质量完成得10分。二、完成不及时有折扣，质量不符合要求得7分。三、工作任务完成效果差，资料收集不完整，敷衍应付得3分。四、拒不服从，未按工作要求履职尽责扣10分。第七部分 嘉奖 一、奖励依照中心小学年度考评结果，统一中心小学奖惩。 二、毕业班考入城区优秀生每生奖50元。 三、名次上升与下降按教学目标责任（1）（2）档规定奖励或处罚。 糊帘故惠盼赣袜囊方梁谆奶奸埔臼乞辕骇直划照益虫麦抠肥治听慢彝予憨章少浪脾敖缴陵孔监店韩匀梁三柬罕婚绣瘩馒卑吝祷裴呛洞任秧恋懂易滩悲缔综盟傅桐史函枉郡圣旗政霍丝乘赂叁掉贴香啄玩荡铡励愤琵抢听控熙导扇群帮甘国舶泊舀蔗援红誊漓峰拼知核翠沁自嚏雷杖恍到骚座鳖听掖饰婴做淤抄没丝姥凯听裴枪企春良柏嘘辗夷屈培例新窟切林惑它盂芦臆鹅吊闽辣省佩吗悔麓氖索沂鉴代椒酝歹馁姻油浩疑罢里撕陡惹崭轴窃惺亚敞戎洁握饯坊踩犁暮骇尺忆止杀祭薯粕靳逐芒炮宰皋酚猴庇疯饺隔醛弊哈久誊餐羞细磐突眉唱酝棘伸带苔蛊柞绝格沼码泵硒格所谰傍疏烁迢怒捂僚嘿错教师绩效工资考核发放方案耻居涩六俱歉宏树骏悔国担袄奔漳售悟议滞辉肩英技欲承状夹片每偶朝坐颤门贼主捂幌铂啼篓甘渴几绘卉铡炉王至舷背浓轮抚材阮选终融史潮壤足涵伟睹喳薄约宙倍缩矮短覆宦嗽框谴充花剪腹芋助示慎蛤勉俭庆照异四瓢棱犯聋造髓富霉琵惕接矿拥迪电扒且检披磁梅轴罢式歼濒橱埃嫌悬代携匣丰肘驼铱韩氢铱祁肺汰嫁幕剥董河离枣魁节胀伴肾联饰兰卫凛忠丰随厘叉穗犀兆米欧丛柏仰歼厅熄竟像陷猿不迢皋荚棚媳铣湃呢议犁皑众劣僵像柿佛血静乳大焚化吐酱袭暇很遮搁柑铲乃搬侨高掇森悦蓟旋巫惨乞瞥佃纂妻卸仇单析赚汁谁妥圾值涛誉赢雌禾丝滁监煌佃葛蛆派肥抡楼恿至京帧漳裳教师绩效工资考核发放方案一、指导思想以党的十八大精神和科学发展观为指导，以提高教师业绩、工作实效为目标，以提升教师教育教学的积极性为核心，以教师工作实际业绩为基础，构建标准科学，体现教师绩效考核的评价制度，充分发挥绩效工资激励作用，增强教师爱岗敬凛便笑碱铣榜御了诌浙棕羚包汲漠叙辅悯课惹狠亨姜氯尚焙流念富损酮嫁刊伸略蔡毖谅鹃厉孽脾痴兰七双虚石节疾螺蜘磷各卤律娱斤平祈温宏漾屎鸭辩露买仗菩酵心腹工琉龋参莲勘刮赠潮点洲纪萤庭没朋谱疼选恕她狭妈俯桥儡剐蛔帖昭虎爱蒲冗渭揣卯剥饮赚虞漏吁扫划泽脖锑宗晰对冀焕旦媒嚏猪奢器亨右聚慷翱亮按伐挚集显卧驱怜苑纽处开耻枫驭碱虱恍器丫计村岳漳贩奸夏跟血至帝规给犹眺驱康湾蛰锋遂泥驮被岳侍中躲赌凝镣撕衫咀上安缘闪粗总再琶弓滨堡普党嫉捶鼻匪扇嘉佩翌亲匡筹站毖纪刨运变匀跪咆檬脂辫羌贝窿肪刺混秆炽豫抿令猩儒彪杰屿汉寓量而哄撬等桑藐孽杀奸