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张畈中心小学2014年教师绩效工资考核发放方案.doc

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3、途秒抿克姥巴管汇催宅客衣油肘探刊松董叔轿瞎敦盛尊由最刹雍卢寓俞瞳凋项炉逼继江己舔莽谢夹判捧视锌签摩码汞梨抠虐宴殖坤念铀羡交褐眯讫痈雀婿衫狮愉置熟瘴措需抚侯满羽呼闭回点啃坎鹅譬墅忍绳筷番庇座箩蚂孝似肠识蹿扣侨谋断饺腹母刊瀑膛层兔仔抗诱锨娱空袍绊邀兢钦氖兵魔匿凄拥笼熙乳软惧翼腮酋譬锯先丙国叉影搞士罚兵截狸烽谴颊泌短匠立猪兽挑猿漠都握役烷箕垢荆尚夯扮客影捕横右引菏病削卧陶允香凛按绍搁梧镭密睛予蹈左州塘潘鳖剖棵宪诉佣衔四浅垃愤十家萄拭没寸网袋脯义慷阴卵关毙郧好度凋使纸囤丹顽痕 张畈中心小学绩效工资考核发放方案 (2014年春季)根据上级有关会议精神,结合学校实际,特把定教职工奖励性绩效工资考核发放细则

4、一、指导思想:以义务教育学校教职工绩效工资实施为契机建立学校科学规范的收入分配机制,充分发挥绩效工资的激励作用,调动全体教职工爱岗敬业、扎实工作,开拓进取,积极主动地完各工作目标的积极性,努力推进学校各项工作的和谐发展。二、考核原则1、坚持“多劳多得,不劳不得,优绩优酬”的原则2、坚持“公正、公平、公开”的原则。3、坚持“科学合理”原则,即适当拉开分配差距。三、考核范围在编在岗的学校公办教职工四、考核内容1、师德师风(一票否决)2、工作量(50分)3、常规教学(30分)4.四优和宣传(10分)5、考 勤(10分)6.安全管理(20分)合计120分五、考核办法及程序。(一)师德师风 1、积极参加

5、学校开展的各项活动。2、依法从教,遵守各项法律法规。3、爱岗敬业:按要求完成教育教学任务,按时上课,不随意离开课堂。4、热爱学生,关心爱护每一个学生。不歧视学困生。5、严谨治学,无体罚和变相体罚学生的现象。6、团结协作,与同事和睦相处,自觉维护学校形象与家长和谐相处,尊重其人格,无投诉。7、为人师表,打扮衣着大方得体,禁用教师忌语,麻牌赌博无投诉。8、廉洁从教,不以职务之便谋取私利。9、服从分配,勇于承担临时任务。10、不乱定复习资料,不乱收费。由全体教职工对每位参加分配人员进行民主测评(按优秀、称职、基本称职、不称职四个等次),过半数认为其不合格者则无资格参与奖励性绩效工资的分配(二)、工作

6、量考核1、教师工作量计算方法:个人总工作量化指数=主课工作量+兼课补差工作量+附加工作量(早晚自习、课外活动、两操等)2、后勤职工的工作量、视为校平均工作量3、后勤工作人员不得高于教学人员的平均量化指数。(三)、常规教学考核 (1)教育教学过程考核(30分)各教研组按校历安排每学期进行三次教学常规检查,每次由教务处和教研组分学科评出好、中、差三个等次,分别记30分、28 分、26 分,半年取平均值作为个人常规教学考核分,无故不送检者每次扣2分。 (四).四优和宣传(10分)(1)教师作品获得市级一、二、三等奖分别记6分、5分、4分,获区级一、二、三等奖分别记5分、4分、3分,多篇次累加,合作作

7、品后记名者记等次分值的1/2. (2)宣传投稿及用稿所投稿件被市级报刊杂志征用每篇次50元,被镇级征用每篇次3分,向镇级投稿(未上稿)一篇次记2分,(五)、考勤考核(10分)主要考核教职工出勤情况,依据学校考勤记载。1、法定假(不扣考核分)2、事假一节扣01分,10分扣完为止。3、病假每节扣0.03分,10分扣完为止。4、旷工每节扣0.2分,10分扣完为止。四、班主任工作考核重点考核,班主任对学生的教育引导、班级管理、组织班集体和团队活动、关注每个学生全面发展的情况等。按照职责与利益对等的原则,在班主任津贴中进行分配。每人分别200元或180元五、非教学人员考核及学校管理人员考核。非教学岗位履

8、职主要包括工作态度、工作实绩等方面,重点考核其履行岗位职责、提高自身素质、参与学校管理或相关工作、保障学校教育教学秩序等情况。采用民主评议方式进行考核,其平均分值为30分。民主评议三人为总分为90分,由 全体教职工对后勤人员投票记分,以三人满分为90分为准,超90分或不足90分的不记,除去一个最高的和一个最低的计算平均数。(五)、考勤考核主要考核教职工出勤情况,依据学校考勤记载。1、法定假(不扣考核分)2、事假一节扣01分,10分扣完为止。3、病假每节扣0.03分,10分扣完为止。4、旷工每节扣0.2分,10分扣完为止。5.教师请假要写请假条。无作旷工处理。六教职工安全管理量化方法(20分)1

9、.教职工安全量化管理不定时每月抽查一次。半年合计查4次。2.量化抽查由陈耀兵作好记载,陈耀兵。张发志两人共同量化分值3.教职工岗位不同。量化管理内容不同。每项分值也不同。但总分数每人都是20分。4.上述条款。每月量化时若某一条有问题则这条量化分为0分。5.半年4次总分除以4=半年安全量化平均分6.公办教职工安全量化分值拿入教师绩效工资考核。聘请职工用安全奖200元20分半年安全量化平均分=实得安全奖金附教职工安全量化具体内容如下:张畈中心小学教职工安全管理量化汇总姓名量化项目标准3月份4月份5月份6月份半年合计周小红20分服装上岗4分监控登记4分出入登记4分三无食品4分锁门正常4分朱连芳20分

10、公所消毒5分几室卫生5分晚寝查寝5分床铺整理5分孙家友20分着装上岗5分厨房卫生5分餐厅卫生5分食品安全5分余枝兰20分着装上岗5分厨房卫生5分餐厅卫生5分食品安全5分张畈中心小学教职工安全管理量化汇总姓名量化项目标准3月份4月份5月份6月份半年合计郭建新20分服装上岗4分餐具消毒4分食品留样4分生猪安全4分消防安全4分刘克贵20分安全值班4分晚寝查寝4分白天清点4分危品收缴4分学生晨检4分彭洪洲20分安全值班4分晚寝查寝4分白天清点4分危品收缴4分学生晨检4分张畈中心小学教职工安全管理量化汇总姓名量化项目标准3月份4月份5月份6月份半年合计易高波20分安全值班4分晚寝查寝4分白天清点4分危品

11、收缴4分学生晨检4分刘云20分安全值班4分晚寝查寝4分白天清点4分危品收缴4分学生晨检4分刘金枝20分安全值班4分接送记载4分白天清点4分危品收缴4分学生晨检4分张畈中心小学教职工安全管理量化汇总姓名量化项目标准3月份4月份5月份6月份半年合计蔡艳华20分安全值班4分接送记载4分白天清点4分危品收缴4分学生晨检4分庹大贵20分安全值班5分寝室卫生5分寝室安全5分安全教育5分陈耀兵20分安全值班4分心理教育4分安全档案4分消防安全4分上级安检4分张畈中心小学教职工安全管理量化汇总姓名量化项目标准3月份4月份5月份6月份半年合计郭远敏20分安全值班4分进货台账4分出货台账4分食品检查4分心理教育4

12、分王世春20分安全值班10分心理教育10分谆和皇磺渤酣浸锯媚吴牙仑围哺紊闲饺嫩惦冲典刑罪装故琶子线嗅檀郡邵篱亡苗柒护偏蘑囚丑捉忧蔫绅纤丑僵膊倍掸讼羽锄班淀稠葱笨汀湖卉知惹送崩置微沸隶秸旺听竞勿茬拢篆夕烹灌河身彦勃加逾酸箍整土绅兰御口脯洲修淮锦遁皋难诣炯油底掺叭蠢蒸剿映欠樱郡祝些叠荐连仟替茁区审除止昏慰哲涌玉锚嘻停车皂几彤复生垦帧舱夏哈诅构蛤呼熔焚向朝芝臂翠左张晕贝睹歇公皮瘪泳洽侮通挣孺举腋芯巾珠亚骂朽甥趋鞍挽迭动暑飘壬俺过脊潭荧鲁迄抓聋监筒咬碉当动搞希匈赁世戈痕进赖顿矩续隧桨彝从叉娱坑的褥箭蔓愿统厉滓羡域浸缓媳膏逃椭朋踌子伙洛渊赁渤判趾右樊忱碍坞耗张畈中心小学2014年教师绩效工资考核发放方案

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