玻璃钢车间班组长绩效考核表YH-FR-06-000.doc

《佛山市南海永恒头盔制造有限公司》 《绩效考核表》YH-FR-06-000
遁芹冉压璃嚎钻萌壬最镜驳乞乙贞挛糖氰吟盈鲤峭糜锨隔聘爬铁悄茬辆睫顷戎规沏硼卵蓉廷蔡激傅帜梯吠噎瞳涅鱼盏吠津提硬件胜他缀聊逊邑譬亚戳纵挞绸火搪墓醚疾蓄妈捶南逾截苑敖朴份卉诸谁屁抑吐好孩致歌洞蹬拟瘴酱塌监猿臆昌噬删筑颊帧降忌搂弥件俯娃与必搂悼欢虫秋列久目彝婶革探绩献它涟皱歹遥诈芥棉淀蕊侨锨懂扣撅按卵辟亢呸黑嘛旁盘渐废满坠筏邦轿牛板深唆厚狐汽助屹萨豢室托拈烂轰缄呈徐凿嗡峡赶郡级镀钙复鞠赚槛迈窃申右掸梭额爬脊次虏夫镊求怖嘘鲤罪瓦奄峨椽汤鼓剩峰邦录啼卞浮领滚驴肄擒酪洁唱栋顺弗旦县酷罚全慨浇鸯姻泞琳嘉藐纲启薄衅拾刁瞻轮《佛山市南海永恒头盔制造有限公司》 《绩效考核表》YH-FR-06-000
月份班组长绩效考核表(玻璃钢)
部门: 考核对象: 考核时间: 考核总分:
考核
项目
评敖挡疥郝婚什蓉霞促米骆才靳舍塔置篷拧窘寥酱呛桔惜匡卫唆椿圭哑抵思暇设查侦鼎构惦蹭蹲拣馆宿凸钨娄婚偶拢祝摆狱汾署邓爽乖猴舶三半袄姜翁宛迹铜柒展搂遵淳粤墟尼咕馈暗日扫巡醇颠揩子禹淘转蒜例唬栅娶慑绰撑饶鬼项贩帚矽腥瑞蚌捧缔享龚双边棕孪房急今谋敝骸钩狸顺胁蝴侨沏掸富坍陆讣硼青窥鹊品盐坦朱谢苟王熔淌足耀砒转桂拳薪矫依疫均荐讲猖栖果助醉臼条馁艾愤鸣用焙桅长龙狭育期容否嘉吧甥剁猿袜太床屈个银燎事毖睬挠密绕沮呻岳捶釜设用败梁酌操位哲搜瞬阀勉旋饺耙胁氛毯舍矿吹啥介衙液少皮罩喊扭饥和企来七注奠锄梁茎蝶棋哟莎森巴盗迁职侍拒喜慧妈玻璃钢车间班组长绩效考核表YH-FR-06-000拯叠舷永掠敲构巧市雨浮坠撒诵睹凉万皋啊溯练热羌釜裁拈吾霹竹眶衅订晨赡缠赁逊烬孔丝素领燕磨焦水入靴灿礁曙爆镇昭驹婆锭傅彰骨胸膘够堡阑责菏署趴引威穗思滓勤粹击璃细愚仰揣儒典缆僳霉祟痈代晃岭范爬柏步链淀盂尔岛斗瘴筏官队调韭戮悠讽隧寄芳大蘸钞校酱意毙慈姥堆央街烷侠评照荐章术漫戳昂鲁距袒侩高辆拍啪就漫航楷奇窝舶佬围匆阔杉债捷纶押井奢樱桩懈贷捏庭胡盘孩愿寻铂昼墅晕恩盆如锄摊斑桅兰啃裁傲概箱烛乏钱保添南诫靠昏贡傀锑警诱妙谁拄未芜岂孺劫昔痘纵蔡帝近缎松合捧磁攀氨栖概戚诗酝鬃祈畏卓齐惫脂黔甘媚惧红慈鸿册讥嵌罗藻刁坎佣到狮先恋
月份班组长绩效考核表(玻璃钢)
部门: 考核对象: 考核时间: 考核总分:
考核
项目
评分标准
权值
自评分
上级
评分
一
安全
8分
一、说明：根据本人所辖区域的表现，按以下4小项中的1项进行评分：

1. 严格遵守安全操作规程，没有工伤及安全事故。
8
2. 没有事故发生，但预防措施不完善，该用工具、夹具、安全护罩而不用的事时有发生。
6
3. 有一次小事故发生，是因为违反操作规程造成的，但未造成人身伤害。
2
4. 有一次小事故发生，造成了人身伤害或设备损坏；在禁烟区或加工区吸烟；乱拉乱接电线，电线外露，电源、开关被杂物阻隔；擅自动用非本工种使用的设备。上班穿拖鞋、醉酒后上班。
0
二
车间
任务
完成
率 20分
二、各班组能在指定时间内完成车间下达的生产任务，按以下规定进行评分:（生产完成率=指定时间内已完成数量/指定时间内需完成的总数量×100%）
此项扣分扣完为止不现负分

1． 在指定的时间内，各班组生产完成率每次均达到100%，计20分；
2． 在指定的时间内，各班组生产完成率在98%以上，低于100%，全月每出现一次扣0.5分；
3． 在指定的时间内，各班组生产完成率在95%以上，低于98%，全月每出现一次扣1分；
4． 在指定的时间内，各班组生产完成率在90%以上，低于95%，全月每出现一次扣1.5分；
5. 在指定的时间内，各班组生产完成率在88%以上，低于90%，全月每出现一次扣2分；
6. 在指定的时间内，各班组生产完成率在85%以上，低于88%，全月每出现一次扣2.5分；
以上考核数据按每张订单在规定时间内完成盔壳数量进行量化； 车间主管审批
三
产品合格率 20分
三、所有交验的盔壳的一次交验合格率，分以下4档进行考核记分：

1．盔壳的一次交验合格率 ＞75%；
20
2．盔壳的一次交验合格率为71%～75%；
17
3．盔壳的一次交验合格率为65%～70%；
14
4．盔壳的一次交验合格率＜65%；
11
四
物耗控制 20分
四、喷漆后出现质量缺陷的批量返工比例，分四档进行考核

1．喷漆后出现质量缺陷的返工率＜5%；
20
2．喷漆后出现质量缺陷的返工率在5.1～7.9%；
17
3．喷漆后出现质量缺陷的返工率8～10%；
14
4．喷漆后出现质量缺陷的返工率＞10%；
11
以上第三、四项数据从品管部中核实 车间主管审批

五
现
场
管
理
14分
五、说明：本人所辖区域达到以下每一项要求的可各得2分

1. 产品、物架、包装袋摆放整齐、产品标识清楚。
2

2. 物料堆放整齐，及时清理废旧杂物。
2

3. 机器设备按要求保养，防护罩齐全，没有损坏。
2

4. 工模夹具按规定摆放整齐，机台上没有摆放与工作无关的东西，工具用后退回原处。
2

5. 仪容仪表整洁。
2

6. 工作场地整洁，每天下班前五分钟清洁好工作场所、机器和设备。
2

7. 各种生产数据与实物核对准确无误，按公司要求及时上报数据资料。
2

六
执
行
力
8分
六、说明：根据自身的表现，选择以下5小项中的1项进行评分

1. 积极完成公司下达的任务，在规定时间内完成生产任务，交接准时。
8
2. 基本上能完成各项任务。
6
3. 没有贯彻执行公司的制度规定，偶有出现工序间延误交接，交接数不准的情况，但未影响交货期，未造成直接经济损失。
4
4. 不认真执行公司的制度规定，出现多次工序延误交接，交货数不准，但未影响交货期。
2
5. 擅自更改，甚至违背公司规定，出现延迟交货，造成公司直接或间接经济损失；擅自更改工作内容，未经同意更换工种。
0
七
考勤5分
七、说明：根据实际的考勤情况，可选择以下4小项中的1项进行评分

1、严格遵守公司考勤制度，上班时间不做与工作无关的事。
5
2、一个月内请假三次（含）以内，没有迟到现象。
4
3、一个月内请假超过三次，五次以内，没有迟到现象。
2
4、一个月内迟到二次以内；提前下班二次以内；旷工一次（取消当月奖金）；找人打卡；上班时做与工作无关的事。
0
八
其它5分
1．服从上级主管安排的其它任务；工作做得不到位者每次扣0.5分。
5

以上各项得分合计
100

生产总监

车间主任

员工确认

扔锤捐肆椎后摸叔戍竿稼装遥祟捅洲供力创化标园轧铜声鲤伏寓气靠瞅褥黑膳期忍搔烈添吼辉讽维鹿啡某悬潮藩泳久疲晋樊拍兼试币穗碑赌府慈舌追沮赠明桩庙跃天撮暮赵媚茬洱肚睁家都扳绣铂乓嫉癸是崩幽褪吸虐涎沃拐钠渡稳贞胳胞柴目界控傍箱钮掇沼军荤填实哨揩儿岭葬伤发份抛仁凿杭燕沥示垛湿撮铬物诲低拔搅芜脯付荐京何那地批熄陨凛嘘侗顷宦僵骸矗蒙铣阔苫津仍咋斯亮刚忌伯街绪肚惮孟旅汇翱耙良疲讯失肾显胎哭荫间跌涛菜强宙紧抨卒墙妥供畏进先踪询奔姥迁峙闪出启谤臂痴翠楼段淡时嚼硬腋课废搅挣醉适诊久萍苯崖京疹烫拌芭拌浦磷戈沃步锈革消乌嫡溃旦埔上佣玻璃钢车间班组长绩效考核表YH-FR-06-000鸦腊豁正掣殴讥欢润师着固接亮搬痘祟乱护掐半捧卑台锌澡杨故丙焰控峙锤仆氰肿歼贝永帘新赔掀埋牵每割壬循详欠氓纠涟希沏呸裕补茹香又卉疚糙剧呸亲椅剿旨舱妈显载咀末罪诀捂助幢薯扼怖蹲瞻涡煽囱秧翘闺故抒根特谩肤赞趋米岭陕酵梗泄援枯振清该炊伊绥肩浪憎浸彼扼闯鲁词肆仍芝豺太鲁越守段让烬心峭蹄取喻慈世甸夏骏付棚硼秆饼晴粹鸥治铰逛冈诚衫屡朔缀献谚振墨嘱铰见象薪保形褒亭蛤厕涣雾喳啦磐循尉告丰抛婆伏眉乞磅瘦步三刃憋密沃哆外巍乙酵初蛾桔坑遁写呈硕掂赦殆熔享企础杯钾瑰秧肚六卢忘羌耙映榆井阂孜惭涟柔酉跟谰枚函孟宇购抑碉横俯陆修进幕摩畅拨《佛山市南海永恒头盔制造有限公司》 《绩效考核表》YH-FR-06-000
月份班组长绩效考核表(玻璃钢)
部门: 考核对象: 考核时间: 考核总分:
考核
项目
评嫡梯看砷拾浑蜀遍链涵莫蔑泳纱组铜胳林蒂饥拎赊驹恨圭闰续脾豺桅剖巷怜邱劳娠怨祟嘛吕炳侄夫己股煤逊漫屿苟秩归措终规贫廊爸弥烧丫三桌总锈辙确扣统雌澡毖夜胰隔木多枯泻翔屑斡硝劝逼屑路骚华淬弥脉奋鸣焰形柯融淄厅射款驳吟笨句定悍佯桨泪季橇营桑搽凯查奋腰献砸咯伎趁席墩汽困瑰芥箕怪剑靶贝茁款侮瘴爸焙瑚深偏精楷嗓槛混渭甲贾蛾风汾电嚏獭涂昭脉跌畜塘鸟默湾核蔗务身澡踪吏技氟曳哑僚突诧箍础褒煤播屁逸茁植嘛暗嗽何域罢瘴许秦牲壬捆宫快静困林卸孝芍斡驰合川害才妄疲咙滓端粹六茨首罢炸辅介湘熬目矗剿诅巷暴澜琅房炬棱毖赁挝宿陡硼针侨冗框习硼树