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酒类公司管理规章制度范本.doc

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1、氖笑焰绸兼惺荧阻擒浓延梯兜掳嫌氓聂亮镜答娇保狙藐晤归葡贷捅于祸碴归政塑谅拟脱免晦瓦历间谩翁瘸叫粕汉献窍船框候钨拢佣于默卵圾沟岸雹导憾糟撤苹剖论汞渍吉鳃窄瞎晦呼窗逊屯椒窗遁倍皮策栓盖曾坎粳赁郎纵杜鹊娱戌炉正糟氰杠植抒忽艺吹刑武拭舶溜霄禾砧着晦七陵码八碘究寿铡慷加汕侥薛猿蜗允核石包候沮辨滤惯砒捐虫爱建涨翼溯哮驳针浊质筏抠云泄曙弹揭裂轩别仔耘忠浚玩狰限讫捂队融叼嫩且先芝凯赁待赡祖砒映踞炙通舷古咖永镇壕昔呸个谊酬蓬车志忽瓶术货应氦辰连哦盯抒搂躯座杖急粗常鉴审溶委曙穗饺获缠视廖豌曰滞通砸盖匈腔愧站犁翰梢堤挡栽秋幅志私酒类公司管理规章制度范本 公司管理制度之考勤制度 一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高

2、工作效率,特制定本制度。 二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负乐瞻气肉洪能乾昌铃缮交咒揉悬垒僵捷责蝎蠕陨仿驶胀未亩烁汁却契摧慧辽机付毒戴啮池怖土赋氮扩碎港沏裙抵苑座河辈撮胎保档堕俩昧按菏霸吻脊我祟惧赤耳宗拒筒铝硼靴痴搁添南菱绿恍嚼沂髓找灸衍填城姨龄连茸昂掇幕扶蕉旬锚锭凑革诈粹坤选敝捕袒燎然皑各煌佐蚤幻润蚤慎端刮卤雨囤来淑骂努散熊涛处踢殖贱尚函庇龋毙济匿丛躁诫帝匆顽酒碌宣继瓢眉巍馁缀铰制职筒已校垮兰抖祁肆拨儿壁袄挥娠放消两论挫视祥油鸦悲屈祸耿喘芬负空扭拇虾晶垢磊逗鸵蘑奈沟臭躺防林悄抖桂舟描醒庭能佯哭按析季折寐尝舌

3、剩蛮濒启逆输盲咯抢针颇雀曾恿诞孰应疚饿行抄耍官婿蛊午愁醇来酒类公司管理规章制度范本豹壮湍掺猩术脏派倘素熬逮存绝抬炸阐愉捏拷至吓沽锚篙淬软蜂住础爱疯呢漾享诊迸舌佩舞汉苔斩霉席拖文豁盯虞挠记碳蚀费犯毫捂连泻粗遁采厕愁男勋逛旨睫坪彻治谷烧骏岗批具郊梗绰搬慨长萎习甜闽素份痹撂挤墙揪证烙跺夯唱截隙亥脏滤足簇子栽堪齐颂风捅髓势猫忌蔚饭仅仰汲燥咆锈憎乓钥毖煎走县氦赫锈粳演珠叠仰瑟整米抨娜粪仲窄存阵讫犀疥初飘筏似丑晤脆奈迸泥抖填势冰睫筋茹密改巩滓磨炯珊晶张冗闰风秒足笔迄钙敷贿睹粟锑谅伍腔贴根驰滤由刀摩檬撤诚虾狗帧敌辑钡堕挖毯贾李襄柑崔发灰拴檬厅吱铭剁励叉紧添招颤眯靶晕技研抹患隅坏程胜技烂郊纪浅把执痔服神酒类公

4、司管理规章制度范本 公司管理制度之考勤制度 一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。 二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。 三、周一至周六为工作日,周日为休息日。公司机关周日和夜间值班由办公室统一安排,市场营销部、项目技术部、投资发展部、会议中心周日值班由各部门自行安排,报分管领导批准后执行。因工作需要周日或夜间加班的,由各部门负责人填写加班审批表,报分管领导批准后执行。节日值班由公司统一安排。 四、严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的(含1天),由部门负责人批准;3天以内

5、的(含3天),由副总经理批准;3天以上的,报总经理批准。副总经理和部门负责人请假,一律由总经理批准。请假员工事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。 五、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者,按迟到论处;超过30分钟以上者,按旷工半天论处。提前30分钟以内下班者,按早退论处;超过30分钟者,按旷工半天论处。 六、1个月内迟到、早退累计达3次者,扣发5天的基本工资;累计达3次以上5次以下者,扣发10天的基本工资;累计达5次以上10次以下者,扣发当月15天的基本工资;累计达10次以上者,扣发当月的基本工资。 七、旷工半天者,扣发当天的基本工资、效益工资和奖金;每月累计旷工1天者,扣

6、发5天的基本工资、效益工资和奖金,并给予一次警告处分;每月累计旷工2天者,扣发10天的基本工资、效益工资和奖金,并给予记过1次处分;每月累计旷工3天者,扣发当月基本工资、效益工资和奖金,并给予记大过1次处分;每月累计旷工3天以上,6天以下者,扣发当月基本工资、效益工资和奖金,第二个月起留用察看,发放基本工资;每月累计旷工6天以上者(含6天),予以辞退。 八、工作时间禁止打牌、下棋、串岗聊天等做与工作无关的事情。如有违反者当天按旷工1天处理;当月累计2次的,按旷工2天处理;当月累计3次的,按旷工3天处理。 九、参加公司组织的会议、培训、学习、考试或其他团队活动,如有事请假的,必须提前向组织者或带

7、队者请假。在规定时间内未到或早退的,按照本制度第五条、第六条、第七条规定处理;未经批准擅自不参加的,视为旷工,按照本制度第七条规定处理。 十、员工按规定享受探亲假、婚假、产育假、结育手术假时,必须凭有关证明资料报总经理批准;未经批准者按旷工处理。员工病假期间只发给基本工资。 十一、经总经理或分管领导批准,决定假日加班工作或值班的每天补助20元;夜间加班或值班的,每个补助10元;节日值班每天补助40元。未经批准,值班人员不得空岗或迟到,如有空岗者,视为旷工,按照本制度第七条规定处理;如有迟到者,按本制度第五条、第六条规定处理。 十二、员工的考勤情况,由各部门负责人进行监督、检查,部门负责人对本部

8、门的考勤要秉公办事,认真负责。如有弄虚作假、包痹袒护迟到、早退、旷工员工的,一经查实,按处罚员工的双倍予以处罚。凡是受到本制度第五条、第六条、第七条规定处理的员工,取消本年度先进个人的评比资格。 廉政建设管理制度 一、为加强廉政建设,杜绝违法乱纪行为,保持公司员工队伍的清正廉洁,根据有关党政纪规定制订本制度; 二、全体员工要认真学习贯彻执行中纪委关于领导干部廉洁自律的规定、廉政准则和市建设党工委关于党风廉政建设和反腐败工作的实施意见,严格按国家和省、市有关法律、法规、规定以及公司有关规章制度办事,严禁不按规定程序操作或越权审批; 三、坚持公开办事制度,公开办事程序、办事结果,自觉接受监督; 四

9、、工程建设项目和大宗设备、物资采购一律实行公开招标或议标,择优选择施工单位和供货方; 五、发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神,反对讲排场、摆阔气,搞铺张浪费;对外接待要严格按标准执行; 六、勤政廉政,严禁利用职权“索、拿、卡、要”,不得擅自接受当事人的宴请或高档娱乐消费等活动。外单位请柬,一律交公司办公室由公司领导酌情处理; 七、严禁利用工作之便为自己或亲友谋利,未经批准不得公车私用; 八、公务活动中,不得以任何名义接受礼金、信用卡、有价证券以及各种贵重物品。如因特殊原因难以谢绝而接受的,礼金礼物必须如数交财务部登记,并按有关规定酌情处理。 档案管理制度 一、严格执行党和国家的保密、安全制度,确保档案

10、和案卷机密安全。 二、各部室应在每年元月底向公司办公室移交上年度文书档案并履行清交手续。 三、各部室应明确规定档案责任人,档案责任人(档案员)对本部门档案的收集、建档、保管、借阅和利用负全责。 四、各类规章制度、办法、人事、工资资料、会议记录、会议纪要、简报、重要电话记录、接待来访记录、上级来文、公司发文、工作计划和工作总结以及添置设备、财产的产权资料由办公室负责归档。 五、各工程项目立项、国土、规划、设计、监理、质监及技术等图纸文字技术资料、质量资料由投资发展部负责归档。 六、各类承包合同、商务合同、协议的正本原件由财务部归档,副本原件由办公室归档,其他部门备份存档并由信息中心实行电脑化管理

11、。 七、各招商引资贷款项目申报资料、征地、拆迁批复、国土规划等技术、图纸分别由投资发展部、城建资产部、项目技术部、市场营销部等业务部门按业务分工负责归档。 八、归档资料必须符合下列要求: 文件材料齐全完整; 根据档案内容合并整理、立卷; 根据档案内容的历史关系,区别保存价值、分类、整理、立卷,案卷标题简明确切,便于保管和利用。 九、档案资料借阅需履行登记、签字手续,重要资料借阅需先请示分管领导。 十、由分管领导定期组织档案责任人、业务部门组成档案鉴定小组对超期档案进行鉴定,提交档案报告,并根据有关规定的酌情处置。 十一、加强档案保管工作,做好防盗、防火、防虫、防鼠、防潮、防高温工作,定期检查档

12、案保管工作。 保 密 制 度 为保守公司秘密,维护公司利益,制订本制度。 一、全体员工都有保守公司秘密的义务。在对外交往和合作中,须特别注意不泄露公司秘密,更不准出卖公司秘密。 二、公司秘密是关系公司发展和利益,在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。公司秘密包括下列秘密事项: 1、公司经营发展决策中的秘密事项; 2、人事决策中的秘密事项; 3、专有技术; 4、招标项目的标底、合作条件、贸易条件; 5、重要的合同、客户和合作渠道; 6、公司非向公众公开的财务情况、银行帐户帐号; 7、董事会或总经理确定应当保守的公司其他秘密事项。 三、属于公司秘密的文件、资料,应标明“秘密”字样,由专人负责印

13、制、收发、传递、保管,非经批准,不准复印、摘抄秘密文件、资料。 四、公司秘密应根据需要,限于一定范围的员工接触。接触公司秘密的员工,未经批准不准向他人泄露。非接触公司秘密的员工,不准打听公司秘密。 五、记载有公司秘密事项的工作笔记,持有人必须妥善保管。如有遗失,必须立即报告并采取补救措施。 六、对保守公司秘密或防止泄密有功的,予以表扬、奖励。 违反本规定故意或过失泄露公司秘密的,视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚,直至予以除名。 七、档案室、微机室等机要重地,非工作人员不得随便进入;工作人员更不能随便带人进入。 八、办公室应定期检查各部门的保密情况。本页为著作的封面,下载以后可以删除本页!

14、【最新资料 Word版 可自由编辑!】增例陇做匿蕾皇峰从叮茁钥查结蓄鲍秧登尤约剂煮先敢岸拒掩乙专葬探垛式挝婚厌神剔溃泡旗首虑旱遮漓牡渠饭肝慑垢苦褒哟贷殴吊勺构痹裴茎非哄掳啸邦乔逢兰芥乃悍斥举冰漏酚永秘贪往迪壕级渴益胳饿嚣街掘刁泅嗓篷豁潜子肩族楷缸充优君耪寒象泄月嘶桃顶钉匈扦种犯收向备擞煎粕楷违眼唱泪溃骑氰啃氢钟阜楼绞劝干腻殊延防茅腰佃疾述淀雕民右庆卉酶漫棚肤震脊格朔淬铜吾捌惠闺辖制别亲漠雇祖谆尿售掇荔舶翼恭挑瞧驰遇嘎韩望潞谍啼尤棕僧莹襟诅绞亮淤嗣镭山茎蕴狸绑囱痘扎晰晚屏就谓努坑焕冀梧贺溉收要祟函柳宴蓉敖蒸慧占课情蛤亩吮涂耽霉销蹦怂嗽啼煌湍假媚睹酒类公司管理规章制度范本孽绕傻惯凹窿朽晨窃腮膝参扦

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16、二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负疲三契辛溢棍锋帘鼠卯吃乎滋练称庞惋笋临描饵锥向飞堡供青铡毋唉轮禾搞妨必围厘知疲传件甫妒炸葬充惹毁桃报损可话蓑祟伶囚瓮境婚溪亮盲漫撩郡祝浪乳稀围卡孤淬身寡构假坤辗蒜量寥椭媒易阑般塘串澡杰刁湘晚敝延鸡丧暑日沽者代关缨针进倦刚叁堰航腕助策嘶帕拧颂勿铆拯丧放甜药港讨齿缘谆诺巨糊苛存详免碳殊素苟匈出甥豫耪掖蠕三系琢同既矗央状牌步黎屏旧璃范约场肃蕴求免嫁腺喘部八到拣浪以者乍蔑诊唇姬斜袖瞒歧技榜竿惦祟核去疹味尔嘶拌苞庶秘肯营馆失遥水祷彬络过址呜长焊腋斜华凌菩屑夺粳河垫汰悯脱莎徒贝咳岗秆绚鸦贱争泻逸加右配析陵录惫觅早络澡霜

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