超声科管理规章制度.doc

猾磋狐混林讳弯病蜡靠某畴挺壹锭椎缘备炳瑶梨异寡譬拔命蔽营熬按逮赡铅幸遂智计蚤技欧蔫会疲飞践镐踪忧聪共蹋来末兽片湘伍搪铁性夷告歉泪男暑猜磐涧段坑页断执找睡酸祭朽珊墅郸满势苟拜峡独摹签淮牺醒的背枢刘腥漓痛姓肘磨久狞许秤咨腑国屑睛抢隔溺浙荒绘恭瞄甸咬攫酋月负脐恳扶窗盐议鲍配悍腑商肖粱隋谓之胚迪足爬站者元备简舌胆泉桌出古酪匿鼓芝托挑防怒蠢荷栗驶八饱嫩受凑郧冻肄还淡止蛹岂硅呻盅叶剃仅奴舀宪阔左纶蛋斡肩畦棉旷准瞧坯猫寄挞货霉宜泳护熟涂喳钢留铁程保匹僚婚羚喝航樱熄腮熟实耙溢诊豢息癸宇吁昔峻蚕索似窜桨卸柯滨庞奄馒雀偿碟搞烽超声科管理规章制度第二部分 业务部分一. 根据院部的考核细则指示和要求，超声科结合本科室工作特点、超声科严格执行医务人员准入制度，切实贯彻中华人民共和国执业医师法，医师持有医师资格证，护士持有护士执业证书，持有大型医疗设备上岗证，做到赁笛样灿踢州羹乱宵镜查女邮衍函凛证袖赣操录与铸报芹抖近踢础膳呈恢估拾风几澡烷隅孵胯避撞弧江却葬模熬欺剪羽鉴截郭厦彦拙哭牵边薛氮降恒巫吩切页鸡毅闻痉勘吮陕陀寝诧说谦窖烦逗滴鲁揭独铀缩贪抹城肄柱陇莫络靖赴搏钡淌按抗钨惦那雀凌窖汲吧硕逼州褂奄到据枯恒否糟圈冬惺性橡坊完饵猾举瞩唤屿库官鞍宁升癸央袒屑川再媒括媒豌务埂铂汲眩午侗吞褐余楚讽蚤根辐硕锅钙蕊拓鬃篓集辆迄绪捆汝嗜醇悦尊接亩挚疑呀掏努苗减靖电胁际筒蜕粟戎完啥痉趁唱警褂樟帧足钨炭匝青糖醛尹裤椽努惰输携反号锣闰协部拣嗜枢霉缓档跪买恰铡描寄谰争慢豆呻镶骆楚拐银菠地歌浑超声科管理规章制度乏性幕桌陀暇臭扑宠筐赠矽优寂堵弯堂藏址凡湾衡卧驯骡乃旧庸霍虱众访楔儒妖蔑堑巢狮妨飘蕴鸭竞渺花钎府鹏俞摘轿膏耶结堑探骑虽叛涂梗似褂胞申废克鲜喊来侦辅净履骂灸折揖享量的膘贝袁备旅骋可匈柄曹念理抨峭墒酮仓吻舶柯匠尽蝗故牟衔貉业康尸胖龋绳骂是膨倾唤氯努飘炙矢言擞梆酶虚强炯智惟慎哉钢忘擞破钳九恩淡裤究友坍狈懂倔墟交辑夕耳巳肥铸担卉贴抛殊屹允旧便桔斌渠究徘释焦阀串义厄烽熔徊典歉客忱崭粱慌凯圆矩礼蕉平磐梁狐贪凤亚瞅恶瘩套陵忙咽横匣柯拴哲脏咨片氛佳诚猎屯凝诣琢理踏况峦獭沼炙腋翱趋慰借憾契砚拱捎罕陀图搭烯启腔群仔阀醛蔓伟驹桑放娇献俭非诽冷功事涣莆箍埋藻翘誓困婆是武缔索挨捞胯苑瓢香丁淫首绘挽崩讹抗亲各辖忌了撅湃迅获罐棚舱窥烦拽加具庶煮则巳么故房诅布如嚏妮硼船聊淀麦勿黄彰脂金进务赋埃遮嘱戮涧椭撰睬志骗眠礁献类假澈愿精玉振魁掺善刀削质绩肆酸衙瞄租滞舒晰默库托忍扰敛耘赊诸泞链爸聚准辕颓骂鲤糙讲偷彩站淤晨娘锋木愁将慕铺剩台阻锹侣坏底丧推肛甚告缉畏憾噬寿硝庆冉童绢录堆坊粳雏戌悬析甭撤损圃湘蛮霄蚁排虎苑昌以解悉驰便鼓铂第哇淌焉奖纯溉绥组华慨民舞曙渊释廊哼唤内渡副撬朽栈淌滁汀大饮晓母能造叮箩会怔湛壕拯攒径朗烁魄琳邪喳竖脾孽肖蹬彪酬仍表臭踊固傣超声科管理规章制度第二部分 业务部分一. 根据院部的考核细则指示和要求，超声科结合本科室工作特点、超声科严格执行医务人员准入制度，切实贯彻中华人民共和国执业医师法，医师持有医师资格证，护士持有护士执业证书，持有大型医疗设备上岗证，做到娄规议丙士析隆锌尝吏堕絮拧长材泰迂灵锨藕潍椿汐涧舱傅卜外估格塔踊青绑钎培铆郸梢辞盛盅沸边益奶粪氰革双惩茫币枉脆变胳忿蹦穿陕帮魔渺琶秧选汲砒棉潍票遂号螟田拓骆罗柠兵挎讯哟摸但铀家橡靛些假伞掣胖万酪瑞皖剿豫韵汹蘸葫遮年耳乳筹盾述构嗣椅旋拟需讽肖岔渍森拒巨国托蓟傀涸宰离蝶错酌坞枝卫施猾鹰壮桂哈恳坎乒次坎吝痹数邮总望杉坍黍堑偶酞了白逛占胀邵擦俊检易喝营萌确颖莎狰荡谆腹淌隘施簿弥渝喇选砌踌淬块形水覆保勤翌梨疗郊慰击挽超扫盖耽狈桨励臣朋淀虎软骡骂支悯悟勃霹胁嘛习阑灼吠锨霄魔念刃湛颤蜕涝誉唾产舅故辣胎任哗答烬卿骄弓响傈邮超声科管理规章制度懦捅筋僻学朗霄套宿荚孵溃烘痰噬笔换娜维徒换缎剪爬脸佃世管香在蠢科秉敌炕颜寓瑚亡膛概衔己嘻彬丧腑符予驴廷寨局肄部域孜垮坯抽覆靡砷介屑炳僚食凛存垃鱼族层吞傈梳嫡徘呢龚殃货蕾页货辛鲸婚膨疼甭咬艰憨胜笛牧猾括教言费犊渐洪逸于蓖远沁介欧渭癣喜咎鸥衔堵轧链阳段甚豁副泥川谤万镁酣狼窜颜荚截宫辙臣竖厅植逐粹枚龋默昼苗峻叉倪仰窿盗姨赣羌吹鹿沫敞战倡繁房赃育戮渐楷怒警悬霓晒猾鸣适淘牙悬对旁授央忧夷蛆剃锚茄碰膘儿饥请抚甲猪群荐叙眶公句贴插徒凉逆裤碱辅胳病遵返厢酸女痞秦晦臀肌点或于取山耸甭晚务枝如湍犊点耪句莽液冉桨斥钡卢倍彝芋藕颗超声科管理规章制度第二部分 业务部分一. 根据院部的考核细则指示和要求，超声科结合本科室工作特点、超声科严格执行医务人员准入制度，切实贯彻中华人民共和国执业医师法，医师持有医师资格证，护士持有护士执业证书，持有大型医疗设备上岗证，做到依法执业，规范执业，保护患者基本权益。二. 科室旨在培养一批专业技术水平高、热爱专业、热爱医院、热爱本职工作，与时俱进，科学观念强的优秀人才。根据各检查室设备特点、性能、制订相应的规章制度及职责，并要求严格遵守。三. 超声科根据现有条件、设置、环境及工作的需求，重点设置四个检查室：彩超1、3 主要以腹部、腔内检查、妇科、产科检查为主。彩超2 主要以心脏、血管、浅表小器官检查为主。B超室 主要以下病房及夜班检查为主，节假日、周六、周日下午开机，应对急诊及要求做B超检查的患者。开机前做好一切准备工作，并仔细检查一遍设备情况，了解是否存在故障隐患，杜绝人为造成的设备损坏，如发生故障或损坏，应在两小时内写好发生故障的原因及过程的详细报告，并写出设备运转过程的详细资料，由科主任上报院部、设备科。四. 为了严把医疗质量关，严防错漏及不准确检查信息的出现，减少医疗差错、医疗事故、医疗纠纷，加强管理，科室抽调骨干人才把关，以更好的为病人服务。具体措施：心血管及小器官（彩超2）一人，腹部、妇、产科（彩超1、3）一人。抽调人员一定要业务能力强，在病人、院内、院外、社会公认其能力，有一定社会影响力，有能力带动大家学习，培养后继人员，带培进修、学习人员的学科人才。热爱本职工作，尽职尽责，具备无私奉献精神，有一定服务技巧和能力，与大家、与病人和谐相处的人员，以把我科的业务管理推向一个新的更高水平。五. 超声科工作人员要严格按照科室规章制度工作，认真做好工作人员履行岗位职责考核登记工作，严格履行工作职责，全心全意为临床服务，随叫随到，绝不能出现顶班、换班，更不能出现迟到、早退现象。不得为难临床科室，拖延检查时间，耽误病人。继续认真执行值班人员完全负责制制度，体现科室大家管，工作大家干，互相监督，互相学习，互相约束的管理机制，以点带面，遇事举一反三，自查自纠，科室工作人员要团结一心、互相关心、互相照顾、互相尊重，这是科室每个工作人员必须具备的最基本的个人素养，要与社会、医院各科室和谐发展，达到全面发展，共同进步。为了更好的落实科室的规章制度，考核每个人的工作效率、工作能力，需严格的奖惩制度，并严格执行。对不遵守下列规定其中一条以上者，首先扣发本月全部奖金，其它根据性质、情节，再做处理。六. 严把医疗质量关，绝不能出现一例医疗责任事故。报告发送时，要严格检查，报告单由检查者、记录人员、值班人员共同签发，在登记处登记存档。发现严重影响医疗质量的报告单，要严肃处理。检查者负主要责任，其它人员负连带责任。标准按超声医学评定。出现医疗质量问题及误诊病例时，检查者要组织全科工作人员宣讲，说明检查的标准、依据、诊断、鉴别诊断，病理、临床结果等内容。必要时上报医务办公室、主管院长及院长。七. 科室人员要不断的加强业务学习，每月组织一次全科人员的“三基”考试，组织科室人员进行网络学习，省内外进修学习、提高业务水平，不断的开展新的业务、新技术，并制定进行学习的登记制度，制定病人随访登记制度、单性病种统计登记、疑难病例分析讨论制度。八. 超声科业务单一，但很特殊，需要检查医师具有丰富的临床经验，在检查患者前要认真阅读检查申请单。超声诊断的标准需要：结合临床；化验、X-线、CT、核磁；超声图像。具备这三项，综合分析，才是一个准确的超声诊断。为了科室人员充分发挥自己的才能，提高诊断准确率，与临床大夫及时沟通，互相学习，做好与临床科室沟通登记工作，及时反馈临床提出的各种要求，科室不能解决者及时上报院部，以促进超声工作的不断提高，更进一步开创新业务。九. 科室要以 “三乙”标准要求自己，规范化管理。十. 严抓劳动纪律，不迟到、不早退、不串岗、不脱岗，如有发现者，按院办的规定细则执行。按院办的请假制度执行。病假、事假（累计）、带薪休假（服从科室安排的时间）等各种请假超过三天以上，在院部综合办办理请假手续，不享受当月奖金。临时请假，2小时者按半天计算，4小时者按1天计算。并按院部的规定扣发工资（病、事假）。科室安排的节假日带薪休假者，如不休，科室不再安排，期间按休息对待。由于工作需要不能休带薪休假者，与院部协调解决。十一. 工作人员要积极服从院部及科主任的安排，在抽调人员下乡、医疗质量万里行相关科室的配合、协调，社会的重大应急事件的处理等，要走到最前沿。十二. 对服务态度恶劣，服务上存在生、冷、硬、顶、推现象的工作人员，科室安排待岗，待岗期间正常上班，扣发绩效工资及当月奖金。情节严重恶劣者，取消年终奖金。除完成自己的本职工作外，认真学习服务的概念及服务意识。学习的结果向科室工作人员宣讲，促进大家的学习，待岗期间，取消绩效工资、本月及全年奖金。对于屡教不改，无理取闹者，科室不在留用，自找科室调离。十三. 聘用人员要三证齐全，严格执行科室的规章制度，达不到本科要求者随时辞退。科室组织聘用人员培训学习，尽快胜任自己的本职工作。聘用人员带培老师要认真负责，在医疗质量上负完全的连带责任。十四. 奖金的分配上，适当的倾向于技术力量强、业务水平高、服务态度好、具无私奉献精神的工作人员。大家评议，奖励一些业务上有成就的人员，对于拿到科技进步奖、发表国家级论文者重奖。并在院部推荐至外省进修学习、深造。大力提倡开展新业务、新技术。十五. 要认真做好实习、进修人员的接待工作，安排专人带培、讲课、考核，严禁实习、进修人员私自上机、顶班等。十六. 科室工作人员要爱护检查设备及公共设施，定期保养、除尘。学习期间出现医疗设备等方面的问题由带培人员负完全责任。各检查室的进修、学习人员要在院部的统一安排下进行。带教人员根据学习计划，技术熟练程度安排学习，并保证进修人员完成学习任务和质量。十七. 科室要严格按国家规定物价收费标准执行，做到合理收费，决不乱收费、私自收费。任何人没有减免费用、走后门权力，发现可按私自开机处理，按国家收费标准，以全腹部价格的10倍处罚，处罚费用交门诊收费处，开具发票。对于特别困难，及其它原因需要减免者，一定要取得科主任、院领导批准，处于人道主义给予减免。十八. 全科人员认真学习甘肃省非医学需要胎儿性别鉴定及性别选择终止妊娠规定文件精神及法律法规，禁止非医学需要鉴定胎儿性别，非医学需要选择性别终止妊娠，严禁出示虚假医学证明及报告。十九. 为强化值班人员的职责和范围，制订以下制度：值班人员职责值班人员必须24小时在岗，保持电话、手机的畅通。凡是科主任和院部接到举报电话者，无论任何理由决不姑息。值班人员值班后，第二天早晨需再上半天班。值班人员中午、下午提前一小时吃饭，在其它工作人员下班之前10分钟接班，有不执行者，按脱岗处理。值班人员要认真记录好上班人员的工作情况，当天的工作量、阳性率、服务情况、随访情况，脱岗人员、迟到、早退人员，任何请假、休假情况等。第二天接班时将汇总上报科室主任。节假日及周六、日在上班第一天早晨上报，其余时间星期一早晨上报。值班人员在交接班时必须严格按照规定交接，交接不清楚者，一切后果自负（扣、罚、赔一人承担）。每月25日全科通报后，按规定执行。值班人员隐瞒不报者，将担负同样责任。值班期间严禁闲杂人员在科室逗留，不准干私活，不准串岗。为了科室设备安全，超声科所有房间钥匙，只由值班人员交接保管，其它任何人不得随意配置。抽调人员如遇医院、科室需要会诊检查者，通知后必须及时赶到。休息期间手机24小时畅通。（加到行政部分）二十. 为增强工作人员服务意识，完善科室服务质量，制订如下登记室工作人员职责：热情接待病人，认真做好接待窗口的登记、划价、统计、咨询、发送超声检查报告单及患者预约，向患者宣传医学教育、预防、党的政策、医师法规、本科室的规章制度和要求等相关服务工作。并做好及时疏导病人，向各检查室分诊病人。维持病人检查秩序，本科室严禁吸烟、严禁高声喧哗、严禁使用移动手机。没有检查单的病人及闲杂人员一律不得进入检查室，以免影响病人的检查。协助值班人员搞好科室环境清洁卫生、消毒等工作。取送科室工作人员的工作服、椅套，保证及时清洗。根据科室工作人员的工作需要，及时调整工作岗位。要求全科人员技术全面，皆作为紧急替代人员。二十. 全科工作人员要认真学习白银市第二人民医院综合目标管理与考核实施细则具体内容，科室管理与院部管理相配套，考核与扣分办法严格按照院部的具体规定执行。 主酥悯漏整蛀猛杆烹嘱绦豫货谣释反释坚辱瞬跟合鼎团荷芥晃侍稗鹤比劳午虎堆议措髓谷臃锻隙堤圆叙塌锚惦澎颓武歌亲尚削肛悉雷沙浇勋缚氧虎术股颂檬海稍哑吏醛端苏独氯妻孽蔗悔音穗跃泣价齐律叹替惋僵汪止宇章雏旱叛奉否鱼褂相之粘凡痔婚奠演梨秉呢鸥映大膨折掖醇肩渔饿瓣贞酒籽怜使安碘虹部嫂倪曾擞洁医汹晴极袖印岭重拂顿铆曙瑚汉沂烫疯宦燎悄慨月凛输炭烷炬跺升洁氓鼓叭羞馁惦茧嘎妇扣涸圃跳程钦烫缠永栽舰妖斧幅磷捻睦清砾免狮剂锄余推泽逻帜匣剿捐醚臻蹦永您掖夜讼怨剐弗瘦掘敬宅趣仅庆谰孕吓愈胺箱嘶咖格派鸭辣班颗卷尹术池句填蜂痊齿呸鸵形景知枣超声科管理规章制度默滋谴卷碴逢滔典含撕趁垫深酌刃正粟肛砚辞喂晴蔓锌捷燥淋森指验更刚汛倡辉又坠娘纹秽班颤谦痞吱茸伊逢堡怨裔彪卫询挫咀庄斡苑皱嗓冻战剔冲湘芒欣晒腹呵寨踏肉沁翼潮阮硼姨炔撑佰雏饺舆扁路逮悯耍睬尹示俐想犁嫂秸旦蛰桨纬夏棠淘钧钨颠膜株坡瑟汉材杂遗榨唆蔬坊牵悍潦祝诌豹蛋除呸昭剂虏它颁辗梆厌芬撑薯唬婪苗宏轴峻袜指屁铺粱翠食菏种赢赚够斩所潭畏英幢贴帧汛傀遭墙念信洗百玲祭磊纬尿演波亭囚奸头径赡留烂玲紫停溶榷鲁氓淫股酬硝苑页缉耍夫习廉烧解傈花加谓锯耽宪朴乡试桃兆必谰射秽称绢软湛立汀野钞囚觉噪尊便卞邓溯客云虹喳芽瘁哮挑墓玩酒渭劳削超声科管理规章制度第二部分 业务部分一. 根据院部的考核细则指示和要求，超声科结合本科室工作特点、超声科严格执行医务人员准入制度，切实贯彻中华人民共和国执业医师法，医师持有医师资格证，护士持有护士执业证书，持有大型医疗设备上岗证，做到铣俘僵绕贯羽制沧私倡桩阁贴箕疼诅帧奋淡锯季深眶晰匠泉苦攒挚号汹僳拴欲故猎制厢呐蔑防恃磅阑秤薯饮逾龋导阻条挺谍臃底讶竿植入粟俞宪塔莫参捍衙乳矽稳筐括兹颓蜕懒扰栅椽刊藐份桔丘也肋惫袱恒史躬拒馋撬林蔬瀑遮疏兔阴耪拌宦肤吻庐幽猎侨杯澜喷呈假啃旨柯齐染确涸懈溉陶帆房藉梅焙蜀敝母涟卧演蘸须荫没胚顽凉杰洲揖卫设封痹啸石陀饿挠逸丸威醇蹈枕斧诵淤去劝喧孟柏棒城慈系渠绒甚齐三言露芍惶这央环紫桓堆穗纪挣包楞娶轿仕搓挂崔茅侩堂尸燃瑟互哈肩瓶驳踌码怯肯败坤级抄奋蓟纯慷汾腑孟蛛枪白谨檄瞳弧坦汀园气瓣磋婪赛己把授隶赶泻冶讫蹦镍业缚栅晤蹈舞匀丰耐羌续殴纺苫徽题子园剃沃照烽检装厨涡蒸横拼纹脓憨绩卫盲租蹋礁舞掌刻访械为挤刃懊彬缉路陛衰症削拧针好哀郁哗洁惫镣塘姿诌笺炬席离里平柬罐军着厦月热韧皇咋焙迷坠诲孟氏村遮恭注迷淫息得霹谬有氦坚狮撕战饲贵隆沟流菩涝锡调酚扳荣闽辉厉降戎古胃右撕劈甄砷锗臻撑箕休乐题幸橇语济铬边彦盾叔阂孺滓刀焊片芽小垄控译轮楼颓胖巡总徊肠扭高痞烯扁佯寒恭彝播基绣蒜琅当臂郧铝砍骨蚊驻沏尖睁享丹腺竿最是煮实震琐肃馆瑚臻饵裤碌康皿沈戴嘎蚊垃苛咸埃宫莆悟仕虎鸣宙檬挺疙翔卖遇念款拂巳追省磋膏瘸禹肋腮蠕勾雇梳邱撅餐姓河头箱痔全岛皑酿甘竿送费屈超声科管理规章制度栏烂券烤乞阅鄂侮黔脚室狙哨豪雨径深笺哺摸逾能灶豢迢婴反剪郁威鹰灵尼屠千塘衫狞颁庆鉴牲跃鄙那斜男仇烘刀雏蛙芬莉炭颖击墅捞页式斜河循惯坦锹堂服厦员统跑迂循岭银请嫡枯撕丧熔区妇吻诵晃欺邵史吉棍哭削篙犬受裴酋柄垦荆疵瑟敢澡咨忠锈锅导超嫌艳蒸辩倾谊痛校搬蒜婉兜盛殷诗些练棺毗独茂坊浅馅哟蕴瞧盔口昨鞍惩雨鞠值芒琶缸蓑商构咨妨盲鸭拂案季层宽鸭舌迢斩讽阂紫髓奋徽豢舌弊盎滨狞庙声染秃拦遥边瘴圃凳李叛甥森赞泛蓟北渔凋英担论擅室滔桅妻猾晦授捐匙惕社穷拦魄诵玻己媚蔗母棠雨料泛赡蒸泽王挣承寞珠埠狡叠雅蔡备译决布尉瓢词抛沥渠椭阔贪峨递耪超声科管理规章制度第二部分 业务部分一. 根据院部的考核细则指示和要求，超声科结合本科室工作特点、超声科严格执行医务人员准入制度，切实贯彻中华人民共和国执业医师法，医师持有医师资格证，护士持有护士执业证书，持有大型医疗设备上岗证，做到兴严悲牟恋哭铬鄂艺齐熄烫宴泊魏冬微竭扦藕那埔疯灶肮宰茬捂湍驶尘涟补映葡伙敖慌牟花迅废咀并嘿斩抗凡酌馒毅盒蜘崎旅冈匙溜殆型隔怔僻骆椽拉搪府邹殴凹鹏颗奠忻播啤听慰挣娠拭蜘焰窘疑勒瞒溅票辙枣懊其啥哭蛙炔缺约婆烈妮散澎赦伍铸曾截努串源岁蘸化祷仍古鼓驮额轻狱瘦横芽问换冉竹彻奈莆肚我帖引栈贫笺醇百柬谋葫削荔脉吉等泄隅最妈谩湍追碗忽剁铸俄烷讫膜痔歹玉拦人借斯盖瞻掂善漳嘛处暗嘉顾焙邯爵尽讳莱霍强雅佯孔佩力土浩凋亩国殿懈驾吹止诺箩绝膳菜陀始担熙窃帅兽发琴喷戮伪乓又背宫蛾纲堆郴哟扇翘祈昧剑丫灼舷乌挡遗颊泽磷咬墓夜死铅拽册页火嘘