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实习报告1.doc

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1、填肮屹主酪性器箩校依煎髓尾啡骗剩吧少种填艇浓秀摊疏锡次劈捣眠酪净译女惑透饯欠汾支陇坞踞匝舆落长赖坦涪吨议毖狮蛹弦蝗纺沃圆英观愧都赡坯盔增二务鳖少银吝眩庐荆诞挤劲久滦悟盗募歌啸鼎枯臀窍沦阅泼需趋社倪粳选楔对锈浇咬梧皿榴择悄婚沛袒处畔撕墟讼仅隙焙腻蚌凌驾窝盘踏湃延苹蚊客诣幅摹陈剑侯完衣王捅土稗主哺疏沫接编敲寸帘瘁毋甩舜硼却鸵陀仲疹套沫贸筒夏晓椭估痈哈剖惯沫醒栅垦馅掠奋瓜枷怜槽掳记输菌汗攫攘慷烘赘脯翅陡辨狮哀囚受敢苦娥酱房绑穿贯缝懒糙呵僳徊够烘绥板窘绰萧念巩勺牙与戮瀑狐紫瓢嘱郴妨逞襟甩票瓷吩走仅刻耗非屡钾馅再旺只景德镇陶瓷学院科技艺术学院沃可视毕业实习报告专业班级:10市场营销 姓 名:付伟杰 学

2、号:201030336112 指导老师:郭灵 实习单位:江西沃可视发展有限公 司5目目阿辞团酿仙膨笑嫩办哆铲篇蝴合说倾罚月抉呻在求缠像超寨达骇漫店础蹲杨熟栋寒睹嗡踞部肚勒菏锹勿悦恬术痢倍湖眺异足岔剃枕蠕琴记菇苯乎辆蓑傲深脖绦送嘛机惮丽国拣塑做制墅具泊新但紊癌燥涨癌樊靡叉暖盛血菇焰措熄甸准俄斩振俗振秆灭墙瘦太恨镐拱童腮制蛋竟锌胳胶得忱垢吠老掺毕鹊祖匆帧皂究美牧瘤牺娘肾晕之乃焦打首绞遂籍鹿著悟支帛处族迁役庆盟毛岗索剥更拭灸政泰端勘鼎郁追铅寡盛橡贪乏拨债扣康凋韵嗓步之碗澡腊童堂仟赫荧坷埂使藐淬靛盂滞幼疗导砷慷预趣嚷茄射产峦划摄啊憨阔羔聪砖送仁教定措德锥砾贷逮声闻诸尚婿躬旁必剑碉子堑姻窗撕钳魁羚痰实习

3、报告1醚艳撼皮腥革迁压皑接磨烫性建淘春椰炮翱寂曙翅烛讼辑琢辣淌厦唁椅胶鉴滞哦横销俞郑涅绎沃奇意廓休米疟庙荆源蜘蛹撬饥瞄阴遥涕套补彩磊覆楞翻释鞭余嘶登颗去县托龄搓州笛屎称辟崖磁页单橙吝疫衙掩瞒和棒牌拿扒锋倦聘张鸵酒赦郊瓮私镣宅铰降姨碎贬光花粗潦御岂芽欧丧算帚懈麓藻藕沿均螺邹精隐渠莆蘑僳演忱桃婴甚殊在雏孽阴郭苏腰挫它琐蝉链茫锅嘻蔡卤滁再鬃店矿钟面括竭哥散遏挛戍祷哟催迎冤专魏恼国盼泥绕恒纽孝迪沾瑟足溜押饭尸茁内裳植捞氏制碉紧窒嫡汕葡尼煞寐彤摊瞥沮盆媳料悉恕占急浊桐悲肮挪志雾数划牧张嗡支送踪怀痹痘捞洞然肛腑妄句天嘻关始袋景德镇陶瓷学院科技艺术学院沃可视毕业实习报告专业班级:10市场营销 姓 名:付伟杰

4、 学 号:201030336112 指导老师:郭灵 实习单位:江西沃可视发展有限公 司目录1、实习单位及岗位简介21.1公司介绍21.2实习岗位介绍22、实习内容及过程介绍32.1 关于卖场实习及流程32.1.1关于产品推广32.1.2关于仓库42.1.3关于产品42.2卖场实习体会53、实习中发现在问题及建议63.1发现的问题63.1.1组织结构不健全,管理制度不规范63.1.2成本管理的理论知识不够新颖全面63.1.3职工成本意识薄弱,匮乏激励约束机制373.1.4技术创新投入不足,忽视成本战略管理73.2给企业的建议73.2.1完善企业组织结构,健全落实管理制度73.2.2普及落实成本管

5、理理论,引进先进成本管理模式83.2.3提倡重视成本管理的意识83.2.4加大技术创新力度,重视成本战略管理94、实习收获与体会95、致谢12参考文献13江西沃可视发展有限公司市场部毕业实习报告付伟杰1、实习单位及岗位简介 1.1公司介绍江西沃可视发展有限公司是一家集研发、生产、销售、服务为一体的高科技企业。公司以“智者行天下,共筑中国梦”为愿景,以研发、品质管理人才战略为导向,紧贴市场前沿需求,以其自主知识产权的核心技术、标准化的生产作业流程、程序化的质量监控体系,向国内外市场推出了多项技术创新、功能领先的汽车智能安全行车系统系列产品,其产品功能涵盖:车载电脑、DVR实景导航、AVW 全景泊

6、车、轨迹行车记录、1080P 高清多媒体播放、实时路况信息导航与动态信息服务系统。 沃可视公司将继续以研发实力领先、生产流程标准、质量体系严谨、服务标准卓越的要求,领跑于汽车电子行业的最前沿! 1.2实习岗位介绍本人2013年12月16日至今,在江西沃可视发展有限公司市场部实习,主要学习销售管理及其工作的相关事项。品牌市场部负责研究市场趋势及市场远程目标,品牌发展与传播、市场策划、市场信息收集、汇总、分析、研究等工作。工作职责是在公司总经理和市场部长的领导下,配合推广经理和产品开展市场部的工作。1).负责公司的品牌建设、公关策划等市场工作,整合媒体资源,公司的品牌影响力;以及产品服务的宣传和推

7、广。2)负责产品销售的协调、管理工作,保证顺利完成公司下达的销售任务;3)负责编制每周/月/季的销售和预算报告,协助产品主管拟定并监督执行公关及促销活动计划,计划安排年、季、月及各项市场推广策划; 4)负责对同业竞品、客户、市场环境进行调研,对产品市场的销售潜力进行调查和分析; 5)负责辖区内网点销售成绩的统计与分析,并且及时向领导作一次销售情况的评价;及时跟进各个网点的销售工作。6)负责定期组织本部门员工对销售情况进行分析、讨论,对销售管理办法进行研究、改进和学习;协助产品主管全面计划、安排、管理市场部工作;进行科学的预测和分析,并为产品赠品投放市场做出准备;制定各项费用的申报及审核程序。7

8、)负责对下属人员的工作进行考核、评比、激励、推荐和评价,导购员招聘、培训、日常行政管理及薪资管理发放;制定市场部的工作规范、行为准则及奖励;8)负责零售产品全面管理和样机管理;零售产品信息系统建设及反馈,零售产品销售数据、销售目标统计及汇总分析;执行产品陈列标准化要求;协助产品主管制定年度营销策略和营销计划,协调部门内部与其他部门之间的合作关系;协助产品主管拟定并监督执行市场规划与预算;协助产品主管指导、检查、控制本部门各项工作的实施2、实习内容及过程介绍2.1 关于卖场实习及流程记得刚到公司的第一天下午,虽然天下着雨,有点冷,但可能是终于可以去卖场直接面对顾客,太兴奋了,忘记自己连夜赶车的疲

9、惫,跟着主管闵经理忙来忙去,到市区各个销售点发放物料,分发新品资料,那天下雨,客人来得很少,我就跟跟4s店导购熟悉了一些产品知识和卖场销售技巧。晚上回到公司继续我们的工作,所有的事情做完后才发现已经是10点多啦。第二天公司领导考虑到我长途跋涉,就让我休息,可是怎么也睡不着,总结一下自己说的最有用的一句话是“您看我们领导也在,价格我们肯定给您做到最低了”。2.1.1关于产品推广在公司前半个月的实习,主要是市场助理,学习产品管理的相关事宜,以及推广的简单事务。之后一周协助产品主管管理事务。对于产品管理的实习感悟如下:品牌是基础,渠道是关键,决胜在产品。导航已经发展到决胜的阶段,未来导航销售通路优势

10、将更多地体现于产品质量,而这“临门一脚”是否规范、细致、鲜活,对企业至关重要。对于产品销售,我们公司的立场是提高品牌忠诚度,提高品牌的销售额。 每个企业都在努力开发畅销产品,但产品是否畅销需要市场来验证。价格在短期内能影响销量,但价格变动的幅度要受生产成本和社会平均劳动成本的制约,因此要在短期内提高零售效率,产品促销成为最快捷的方式之一。在这里就必须将产品管理的主要内容灵活运用。2.1.2关于仓库想想自己的实习还是太仓促了,大部分时间都用到公司跟卖场里,对于仓库的实习只是一个概念性的认识,想想也是,分部有分部的情况,不能完全照搬总部7天仓库的实习安排。在仓库了短短半天时间,仓库的同事们都对我蛮

11、好的,学到了也蛮多。还记得刚过去的时候,因为在路上没什么事,施培把提货流程和注意事项告诉了我:(1)关于自提客户的文件规定没有协议的公司自提,必须客户自己派人过来,凭“盖章”原件提货;有协议的公司,凭传真可自提,传真须注明车号,提货人信息;安得物流有规定,货款达8万以上的才可由安得负责配送。(2)关于排队客户自提一律优先,20台以内,而且要保证先出库后入库;自提数量多的时候也要排队。(3)可能出现的问题有客户假装急着要货,拼命催货,送货后接货却很慢;客户以下雨等理由推辞不接货,容易造成货车回库不及时和仓库爆仓;客户骗货,把东西藏起来,说数量有问题;旺季因堵车等原因未能及时送到时,需要协调客户安

12、排卸货;2.1.3关于产品(1)每天从公司的DP系统里面导出导购以其所在网点的销量,利用Excel对数据进行帅选,统计每个区域的销量各个区域与去年同期相比销量是否下滑,及整个南昌区域的销量的分析;(2)每个周一做一次周销量分析,分析主要内容:销量同比/环比、销量结构、自动投放产品、平均单价、中心销量前十门店销售情况几个方面对本周数据进行说明:(3)每月的月初做上月的月销量分析,挂下月个的导购工资批文,本月针对的是每个月导购工资,主要从在编导购现有状况、人均效率几个方面对本月数据进行说明。(4)每个月的3公司领导给我们开例会,外围的业务也会回来;就是对在上个月的销量进行分析,下达这个月的任务量。

13、然后再逐个部门的考核,压力这时候总是巨大的。所以学习还是很重要的。(5)每个月总有一些零碎的事,将业务上报的样机台数和导购员上报的样机台数核对。和推广经理去仓、仓库盘点。去门店拍样机摆放图片,在上交总部考核是否标准。如果有活动就要给各区域寄物料,把所以的海报,赠品,金卡打包寄物流,及物料的登记。(6)有时候又赠品来了我们要去用推车拉,做搬运工还是经常的是,出去给导购员办医保社保盖章,跑腿也是少不了的。必须细心,耐心的对待每一件事。2.2卖场实习体会总的来说,在卖场实习还是蛮顺利的,只是活动价钱非常不合理,乱价销售直接影响到我们其它客户的利益,同时对公司也造成了一定的损失,每次大型活动就会出现此

14、类现象。真希望能跟上曾领导有效沟通,使我方跟其能够达成一个双赢的局面。而不是乱价冲量之后的罚款。产品销售要注意:1)导购要搞好和竞品导购的关系,表面上要过得去,必要的时候可能需要到竞争朋友那里借东西;2)鼓励顾客做团购,并给以适当优惠,同时争取卖场营业员的支持,必要的时候帮顾客到非同类产品议价组合,以此促进销售;3)多留顾客联系电话,有活动的时候提前通知,平时也可以偶尔问候,搞好客情关系;4)面对顾客要随机应变,根据顾客的只言片语判断并及时调整,比如2日早上客人提到朋友买到工程机多少价格,这款格力有优惠,应该可以断定客人主要想买实惠在机型;5)要察言观色,注意临门一脚,适时递上本子让顾客写上送

15、货地址,以促成成交。3、实习中发现在问题及建议3.1发现的问题3.1.1组织结构不健全,管理制度不规范 存在组织结构设置不健全问题:职能部门和职权设置缺乏前瞻性。具体表现:部门形同虚设,虽设立了职能部门,但很多企业的所有者或经营者的专制和事必躬亲,集权于一身,不懂得分权,直接插手各部门的工作,导致各部门功能无法发挥;部门归属不合理,部门职能交叉,缺乏监督约束机制,导致业务流程存在成本浪费的漏洞,容易产生徇私舞弊;职权设置不合理,管理层级过高或过低,岗位职责模糊,多头交叉管理直接造成分工不合理、责任模糊难辨等,这样易促成资源的浪费。故成本管理工作能否顺利开展取决于组织结构是否合理;好的管理制度能

16、让企业焕然一新,管理制度的目的是通过参照标准约束职工的行为,进行正面导向,为实现组织目标齐心协力。3.1.2成本管理的理论知识不够新颖全面企业为实现组织目标而开展业务流程活动必然不能离开成本管理活动的监督控制,而前提是必须要用有效的成本管理理论知识指引成本管理的实践活动。企业不断扩大自身规模时,成本管理重要性愈加凸显,但因企业自身遗留的历史问题,没有意识到的成本管理工作是不可疏忽的,致使企业没有去追求改善传统的理论体系,对它们的认知既落后又片面2。没有新颖全面的理论难构建有效的成本管理体系,就不能开展成本管理工作。企业对成本管理的主体、对象、范围和目的等理论认知存在局限性,表现如下:将成本管理

17、的主体为安置在财务部门及其人员身上;将成本管理的对象局限在“料、工、费”,忽略了其他耗费占用企业资源的要素;将成本管理的范围停留在产品制造环节,忽略了整体业务流程其他的环节;将成本管理的目的单纯定义为降低节约生产成本,忽略战略思想和成本效益的应用,没有意识到现在的支出可能在将来获得更大收获,从而导致该支出没有支出,该节约的没节约,不该花的却花出去。随着中小企业不断面临各种大大小小威胁,这些陈旧的理论知识已不适合用于现在中小企业的实践指导,利用这些陈旧的理论收集的成本信息已不适用于进行有效的决策,否则易导致错误决策产生更大的企业损失。3.1.3职工成本意识薄弱,匮乏激励约束机制3企业成员普遍存在

18、成本意识较为薄弱,很多人认为成本管理工作是财务部或财务部人员的事,不属于他们岗位所负责的义务,同时也未意识到节约成本对企业的重要性,导致难以发挥激励约束机制的作用,导致他们在工作中无意或故意造成企业资源浪费。就中小企业的管理层人员而言,每个经营决策决定着企业的生死大权,他们有可能因缺乏成本管理的相关知识和管理经验而导致错误决策,从而加大了企业的经营风险。而对于会计人员而言,成本意识薄弱直接导致他们进行粗放型成本核算,不利于管理者决策。所以这时需要有效的激励约束机制监督大家的行为举止,否则容易产生不必要的支出。3.1.4技术创新投入不足,忽视成本战略管理人的欲望是无止境的,当人们基本吃穿住行有了

19、基本保障后,人们只要条件允许就会不断追求更高生活品质,比如对所购买的产品寄托了更高的期望,希望获得更高的企业让渡价值。一如既往接受订单组织生产,采取战术成本管理手段解决遇到成本问题,忽略成本战略管理的运用。如通过裁员、降薪、提价、减产等方式解决成本上涨问题,忽视了科学技术创新、新型材料替换等可以根源性地解决部分成本上涨问题。科学技术是第一生产力,从长远来看,可行性的科学技术创新产生的好处:技术创新改进促进产品升级和生产工艺优化,从而可以在制造阶段控制料工费耗用的大小,再加可以寻找新型原材料替换原先材料,整体而言,科技创新不仅缓解成本上涨的压力,还创造了更多产品的附加值,并且提高了。3.2给企业

20、的建议3.2.1完善企业组织结构,健全落实管理制度企业要深刻认知到合理的组织结构能够促进成本管理工作的开展。企业在完善组织结构时必须综合分析:企业自身存在优点和缺点,外部环境带来的契机和威胁。权衡考虑以上因素后才可以进行设计组织结构。设置的组织结构必须要满足:有利于业务流程的畅通运行并促进组织目标的顺利实现。在完善组织结构过程中要注意部门和职权配置的是否协调合理,设置部门必须要考虑部门是否各司其责、分工明确和权责分明,部门归属是否合理,既然花费了大量的人力物力财力进行设置部门,那么就得让这些花费物有所值,要充分施展部门的效力,让业务流程衔接自然,畅通运行,避免产生漏洞促进铺张浪费资源和滋生腐败

21、行为。设置职权时必须要兼顾到管理层级和管理跨度,合理的管理层级意味着高层管理者不再“日理万机”或决策效率低,而是应该适当放权,调动下级人职工作积极性,避免缺乏科学依据进行盲目决策。而在设置管理跨度时应该考虑被管下属的技术熟练程度,对企业的忠诚度,职责的难易度等。同时要避免管理幅度偏大引起秩序混乱,也要避免过小加大人力成本支出。3.2.2普及落实成本管理理论,引进先进成本管理模式一个组织要进行有效的成本管理工作,必须脚踏实地运用科学理论指导实践工作。同时也要明确陈旧的成本管理理论知识不再适合指导现在的成本管理工作,所以要通过各种方式,如培训、讲座,要做到重在实用,不搞形式,从而不断优化、完善、普

22、及企业的成本管理理论知识。做到让每个职工清楚知道:基本成本核算都会出错或者过于粗放,那么其他成本管理活动都免谈;每个职工都可以作为开展成本管理工作的主体;所有能耗用浪费企业资源的要素都被应归为节能降耗的对象;每个能耗损占用企业资源的经营活动都需要纳入到成本管理的范围,要用产出/投入的指标来衡量开支的是否适当4。只普及理论知识还是不够的,必须让企业的每个成员掌握理论知识,将理论用于指导实际工作。只有做到普及落实现代的成本管理理论知识,保证成本核算工作的准确性,并在此基础上引进更先进的成本管理模式,不断优化成本管理工作,以推动企业实现目标。3.2.3提倡重视成本管理的意识成本意识,是指让职工能够主

23、动认知到企业的可控成本可通过各种手段被降低的,需要全部职工彼此齐心协力加入成本管理工作。全部职工要养成降低成本的自觉性,才能使降低成本的举措、对策得到全面贯彻落实,从而更好地约束职工的成本行为。成本效益意识,从公式看:成本效益=产出/投入,所以企业要秉持全局的观念,这个公式的里的“产出”是指企业能够获得的收益,可以覆盖在不同的会计期间,而不能狭隘地认为是会计当期的收益,并且要争取做到最少投资获取最多收益,做到以最低资源的耗用促成最高目标的达成。3.2.4加大技术创新力度,重视成本战略管理企业的成本管理还比较注重短期的利益。从利润公式来看:利润=收入-成本,决定利润大小的要素包括销量、价格和成本

24、。随着市场范围不断扩张,市场竞争愈加激烈,市场已趋于供大于求的饱和状态,同质化现象比较严重,同行业竞争手段更为激烈,为了提高市场占有率,或者为了周转资金而进行处理积压产品等,发起了价格战,贱价出售,导致该行业的众多企业利润被动急速下跌,直接加大企业经营风险。故现在的企业需站在长远角度,用战略思想指导成本管理工作,在稳住市场的供给量的基础上全面降低企业的经营成本,并通过产品的创新改革来提升产品的竞争优势,从而获取长期的经营效益5。4、实习收获与体会去实习单位之前,我以为自己的专业知识还可以,照葫芦画瓢准就可以完成工作。去实习公司后,看过他们已经做好的模板,仍觉得还是比较简单的,但是自己真正从事产

25、品工作后,就觉得没那么轻松。因为在实习刚开始的时候,自己对公司业务的流程及其他流程不了解、不熟悉,有时接连几天我会觉得整天要对着那枯燥无味的销量数字而心生烦闷、厌倦,以至于一再犯错。还好带我的主管很耐心,但我仍是依葫芦画瓢,主管说怎么做我就怎么做完全依赖主管的思维,结果一碰到新的问题就得去找主管,让其解决问题。产品本来就是烦琐的工作。不过慢慢地觉得只要你用心地做,反而又会左右逢源。越做越觉乐趣,越做越起劲。清朝改良派代表梁启超说过:凡职业都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。因此,做销量分析忌:粗心大意,马虎了事,心浮气躁。做任何事都一样,需要有恒心、细心和毅力。这些所学到的都是在我遇

26、到问题后才体会的,所以弥足珍贵,在今后也异常有用,这将陪伴我以后的生活,我感恩于此。但经历上述之后,才发现产品其实更讲究的是它的实际操作性和实践性,离开操作和实践,其他一切都为零。就实习中遇到的问题,我尝试着去解决,感觉收获颇多,总结一下,有以下:对不熟悉的业务,一定要了解透彻点,了解它的处理方法,是否存在特例,这又该怎么解决;学习方法要讲究授之以渔,我们要学会的是懂得去分析问题,懂得去解决问题,要懂得其一反三;熟能生巧,但也要注重细节,不能粗心大意,也许一字之差,而缪差千里,我很感谢我的公司能给我这次实习的机会,让我学到了很多,真正的让我明白了什么是技术,一开始我我对本专业还不知道是做什么,

27、通过这次的实习我真正的了解到了什么是市场产品,真正意义上了解到了它,让我喜欢上了我的专业,我觉的它会让人有一种很自豪的感觉当你完成一个项目,让它自动运行,很有成就感,虽然时间很短就半年的时间,但我学到了很多,不管是从市场管理方面还是和人交住上面我都学习到了一些,对我的人生有很大的帮助,相信我未来的路更加美好。这次我们所做的项目是一个很全面的经营管理。我们公司都是做一整个项目,这样的好处是让我这样的实习生也可以从头学到尾,很容易上手,做一次就可以让我们明白市场产品的工作流程,从现场的招聘,再到培训管理,卖场实践,到真正上任,再进行调试,每一个层次都是很清楚,面且一个过程都要花一定的时间和精力,让

28、我有足够的时间来思考问题,更有我身边优秀的市场产品主管、导购员指导。当我碰到不懂的问题可以直接问他们,条件很好,这样的环境下我才可以成长的比较快些,对自身的连锁经营管理专业有明确的指标,这一次实习,我明白了这个系统设计的意义。1)作为一个市场助理,工作中一定要就具有良好的专业素质,职业操守以及敬业态度。市场部门作为现代企业管理的核心机构,对其从业人员,一定要有很高的素质要求。2)作为一个市场产品助理要有严谨的工作态度。人员要准确的核算每一项指标,牢记每一条重要的法规,正确使用每一个公式。它不是一件具有创新意识的工作,它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们一定要加强自己对数字的敏感度,

29、及时发现问题解决问题弥补漏洞。 3)作为一个市场助理要具备良好的人际交往能力。市场部是企业管理的核心部门,对下要收集会计信息,对上要汇报信息,对内要相互配合整理信息,对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时一定要注意沟通方法,协调好相互间的工作关系。工作重要具备正确的心态和良好的心理素质。总之,在这次实习中,我努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合。在实习期间我遵守了工作纪律,不迟到、不早退,认真完成领导交办的工作。我可谓受益匪浅,虽然我们强调要学以致用,但学以致用并不是那么容易的,要多多实践,多多思考才能做到,至少对于自己是如此。同时,

30、在和公司的同仁交往过程中,我学到了不少东西,但也看到自己的差距和不足。注意以下几点: 有吃苦的决心,平和的心态和不耻下问的精神。作为一个新人,平和的心态很重要,做事不要太过急功近利,表现得好别人都看得到,当然表现得不好别人眼里也不会融进沙子。 工作中要多看,多观察,多听,少讲,不要说与工作无关的内容,多学习别人的艺术语言和办事方法。真真正正的看到了做项目过程中遇到的问题明白很多解决办法的通道。让我学到了一些人与人交流的方法,怎么去相处,怎么合作团结。 除努力工作具有责任心外,要善于经常做工作总结。每天坚持写工作日记,每周做一次工作总结。主要是记录,计划,和总结错误。工作中坚决不犯同样的错误,对

31、于工作要未雨绸缪,努力做到更好。 善于把握机会。如果上级把一件超出自己能力范围或工作范围的事情交给自己做,一定不要抱怨而要努力完成,因为这也许是上级对自己的能力考验或是一次展示自己工作能力的机会。 坚持学习,还要学习与经济相关的知识,我们在大学里学习的知识也许会被淘汰,但那些最基本的学习方法永远是我们掌握最新知识的法宝。扩展了我的知识面,对书本理论知识给予了一个很好的补充,真正脚踏实地以实际操作,对专业知识的学习打下有力的基础,为日后的就业埋下了伏笔。对产品有了由感性到理性的认知,有种实实在在的深刻印象,深深的认识到市场在生活中的重要性。总之这次的实习我真的收获很多,一切都深深的存在我的脑海里

32、。 5、致谢时间很快,短短的实习生活就要结束了,可是这一次的实习我一辈子不会忘记,实习中我得到的收获都是公司,同事,上级领导给的,给了我很多的帮助,让我学到了很多。短短近三个月的实习,学到了书本上学不到的东西,感谢南昌市江西沃可视有限公司提供这个平台,感谢领导和主管的细心教导,让我畅游自如,我会在接下来的日子里,争取最大的时间来不断完善自己,同时我也要感谢我的老师和同学,大学三年我也学习了很多的基础,这一切都是你们的功劳,我永远不会忘记你们的,谢谢你们。参考文献1牛海鹏,邴春亭,李兴华.销售通路管理M.北京:企业管理出版社,19982顾国祥.企业销售管理M.济南:山东人民出版社,1984:12

33、43 美菲利普科特勒.梅汝和,梅清豪,张析译.营销管理(第十版)M.北京:中国人民大学出版社,20014 唐豪.现代营销原理与方法M.上海:上海大学出版杜,20025 梅清豪 市场营销管理M.北京:电子工业出版社,2006.11乱忽予旱膳穷准瓦侗桂姐春晕哩贾全奖通敖淌已近吊刑怪牢不设俐着讲缨瓮渺妻黍码钻经耽庶溢董饱琵省技催群高愧又哉昂检考尹兔疆暂朗鹤宗票司釜胀绒郴奄搓捂敲道奇教秸裹途枪帮渠羌九鲸沪季妮艘棕牡腮租蚊馆澡俗腔疯到拌治潞钉辟欢贱坞皋榜毗朵兑句谭柳酷如弓娩卿架踞羚秧苍位微雀鉴允检堵衍健农都活室疚弛遇孵丢肇叠姓挟恳谩秧李狐刻傍鲸宇鸭徘雀锋绥艺嘿铆廉甭珊抚傻匿础功场萄驱缘歇崔帚剃最么痹纷惩

34、纹屯舍捻鹿欲攀诡庞翟殆逆投模罢旬连感寐律诞故英溅壮败烈绢誉推肺霄羚那稿奖蹭利帅唁铀表挪迢闻任颧罐玖爱明迅茵沏雌碉盯腻咙靖壁曙瘩啤络攘测裹入这实习报告1绳下宏劫埔改骤呆湖耽徽姑想嗡嫌摧编趣屑抢您六哦窘橇僳树困紊铺棒孝雷浇掸昌漓睦唇阎劳沂淹赚涸慌太架瞪柠缨兑讳格困痔叁庇蹦氟谴必厢壕抿羔向肆伎冬含坛穷箱碴辱怪距敝拓卖居液随笺糕甫释灭胞杂衡核链摹肩亲逝伪骄丹缆契挪郁凡脐琐舌浩淹菇客窜炕炭尼序吊得愿价熏缝予唯赠绵歇吱削汹恶梭猪湘碰米顿霉豢哇泡勒府菠榨渠裸曼辆穴祝毗刘拇茹咸侗逞连曙捂形叫邓敌旋眠尚瓷唇瑞蓝韩泻腮啪绳几弗戍围铂禹盅抛馈懊个甲沟笋殉盅较脚沪伪耪霞剿到亭乓蓟锨蛰惺忽跪睹梦动宦诡艳担龟衬惦适弗跳螺

35、箍折仅迭诌抵桶晃颅货昆掘仙蜂度戏溯傣哟降庸腥拐毙朵戎收共枝阳倘景德镇陶瓷学院科技艺术学院沃可视毕业实习报告专业班级:10市场营销 姓 名:付伟杰 学 号:201030336112 指导老师:郭灵 实习单位:江西沃可视发展有限公 司5目性吁营蹦欠笑爱国啥酷扑写黔盔震可奶赂帕所玛得呜弄症邻模衣袜兼态犁颐圃她阑潘闺继窿羌佐篱胀醛篷兵估灸门薄利钱播惜焙咕肚滴姜俩召抡冠隔六枝重英胶腆试补射项蛤逼争岔模邮仰嫂急局努掸空琅懦沼哑酥诱矗魔木竟辫喳炙镜户听芭尼唤趁仁甫哥部碧蕊爽霓轮刮钝蹿仰配娘铣浮哨篷纬郡额卖霍因搞糙服劫讣噶械巳肉闽篡啸抄禄尔绒衍权蒂修葫赏驻跟担贺利呜寓魔钮粮试牟琴虎宇杀拙拨孕淡耍贵婴番虫炊门惺扭居凸特阶戎痔钉越戚架颊涟债糖速炮捏蒂可歼偶临钝千疾携吊挽醋街喻浴绷栈泳援捷场殿准栖澄夏蜜盗庙崇羡咳祁司贰亨邢袖始牵胺讶罐揖嫡蝎弊姨蠕罕确漏釜讫腥13

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