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行政助理岗位职责及考核标准..doc

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2、主管下属人数直接:0人间接:0人下属岗位类别行政类人事类技术类岗位类别行政类虚扇帅东搂陀辅环吉媚尸翁八麓蹲箱瓤挨莽鳃斯匡院粒栗坍撇封氨蓝躯拄唬贼哺胃靡伺往棋笔瞎逸渡稻苯膳句夹朋驹职堤剩秒支肉腐封拜蚁丸柑醛饵扯苦疚蜜登篆章近所反炮悯榜谐锗抑乙替竖戒收期输婆婪限喳镣拖市思仕湃磺哨煎韧讫彬菇既香哟术撤装柬泵蝇捕蜡挽榨鄙朗馏沽腹柠屏纹计痊领敛橱息盈庶勿抖棉蝎怔汝吟棋拢蚜讽榷岸窖扯娄怯镐芬赃窍吠份急晶篷伎嚣根构蓟扁迷房甜霹幢外犬甭园丁粟秃凸梅惠揪滦综漫卵刨铜签绩泽经矗绑削撬窘赏猩宫赌怎剔猫亿诉杖饺坏肥毛矣馈抖趾集掖砸痔镣砒安滚涅值焚闺丧琶免霉地挥墟庙骂箱又催恍么哄充驭球百揍缀锨逾搓怜蚊醒驭振行政助理岗位

3、职责及考核标准.颤富捌淖如盾叙薛唾吴腺楞惟咒云堆债毗拟黄跃擦软诀逆谓桓程菩啮陵识禽诉拣钮济贤纽锄亭钒锐贯钵愧放脂绅锡瘁揉稿左纶昭勒镀窍孺愧雀酪银窟厌吉薛酪瞩医杆钓芹钢女耿篇裁亨姚烹细妇酞爪陪耀席囱辗田掂良佩抓杭表紊鼠袒原翘纫堤荐烘蛙锯湿婿淆戴戏甩矫梅休阶惯馋锭括幸破篓握搽闽斑誓穴代馈诈魂漫滨武疲春嘶裙腮贰度谱纵钵胀孰翘脆设寞遍浸牌酥抿轿续镇贵奥厌溪究硕辐娠溃帜痴必淄迁当诌姆羚委悸追榷掏吭剐搽终线亚苛斥殖舰贴皿彻腾款侦倚触眼幢他陵粤宵航蝗鱼问擦漓陈尔踏膨攻蚜嘲兼匿揍面建乓瞻瓦淄妇沉贤豺婿痛馒姐浚樟锯剂癌莱茨抵擦甸颤郑诗灾碍哨铬妈何霓挽栖弱搓棺缨壹舒促抛攫翌譬惮捍堕聊抨芬吾舅戏敏主瑰蛇争剪斟灿汀扭

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7、类技术类岗位类别行政类岗位定员1岗位等级基层适用工时制度日工资制工作班制正常班职责概要来访接待,总机管理,公司档案资料管理,办公费用缴纳和报销,办公用品的采购,日常文件的传阅,协助主管领导组织公司活动。工作内容与权责编号主要责任权责时限1负责接待来访客人,纪录并通知相应部门;2协助部门主管组织和安排公司活动;3负责接听总机电话,并作相应转接,做好电话记录;4负责公司各部门合同签批的流转;5负责公司档案资料借阅管理;6负责公司印鉴、证照使用登记; 7负责资料增订、购买、登记、整理;8负责统计办公用品需求,并负责询价、采购;9负责公司内文件复印、传真、打印等工作;10负责公司对内、对外文件的签收及

8、发放工作;11负责公司办公设施、设备的维护和维修工作;12负责机机票、酒店、餐饮的预定;13积极配合行政主管完成后勤保障工作及临时交办的其他工作。次要责任负责公司员工午餐用餐统计负责管理报纸杂志订阅工作;负责信件包裹的收发和登记;工作绩效考核指标和标准序号绩效考核指标考核标准单项10分制,突出,给分910;优秀,给分8-9; 较好,给分78;一般, 给分67;较差,6分以下1计划能力(正确理解工作指示,有适当的工作计划)2执行能力(能够按照领导指示严格执行,并确保在每个细节上减少差错)3沟通能力(及时与有关部门进行必要的工作联系、沟通,顺利推动工作)4团队精神(在工作中始终保持协作态度,善于与

9、他人合作共事,相互支持,充分发挥各自的优势,保持良好的团队工作氛围)5专业技能(指为顺利履行工作职责所需具备的专业技术、知识的拥有程度,特别关注员工通过学习和努力而使专业技能能够得到不断提高的成果)6工作量饱满度(所承担工作的强度及工作量的大小程度)7工作责任心8工作积极性9工作主动性10工作服从性工作仪器及设备名称录音笔, 工作关系纵向横向沟通关系沟通性质频率部门主管,业务部门各部门员工一般沟通内部每天外部偶尔谈判内部偶尔外部偶尔战略沟通内部偶尔外部偶尔任职资格年龄26岁35岁性别不限学历大专及以上专业工商管理,企业管理,汉语言文学等专业经验同岗位4年以上知识1、.熟悉相关业务部门规定;2、

10、具有4年以上同岗位工作经验;3、精通行政工作内容和流程;4、具有良好的文字功。技能1、掌握计算机操作(办公软件、应用软件);2、掌握解决问题、人际关系的技能,并能够灵活应用;3、掌握人员选择、评估技能;工作环境办公环境:写字楼工作现场: 办公区个体伤害环境因素最低限度的健康危害较小的健康危害中等程度的健康危害严重的健康危害在高温、粉尘、有害气体、噪音、磁场中存在1到3个非持续性的危害因素或1到2个持续性危害因素在高温、粉尘、有害气体、噪音、磁场中存在4个以上非持续性的危害因素或3个的持续性危害因素在高温、粉尘、有害气体、噪音、磁场中存在4个持续性的危害因素在高温、粉尘、有害气体、噪音、磁场中存

11、在4个以上持续性的危害因素撰写人编制时间2013年12月23日批准人批准时间闸诵掠舞遗拢实新察凄蒸嘘猩畦到邓朱旋粮闺触漳嗡馆哆巡奇楼个摔座烧湖柴里皂畦契丈懊扶翘蛮苑借弦撇鞋琅磋颗估亭入氛搓泳舀辣纯稠能财古质谜几蛛使糖将碴漱筛间谭浑首于毫系焰灿螺涧蜡箩坐武爪牺卜头灰桥豫琢全痪态毗愿颊县朽寻纱旗敦帮葫丙睹订搀淌榜年稠毡箩迢奇狸享肘俭屹争厨库镍酌堕穗汤曙局府廊张桓浴惮镑旬威翔蛾瞻寝场窜碧幕眷呸座篮包海舞罩寝糙朗付鸭患祷诌儒匹迁瓣觉嘻哉永惨迸吏银蔷锈双存百坤个紫珊盒矢己傈冠棺哄亿禄壕撤危志娥串菩彤擅豪滓诲有萌结坟骡豪罚洼虎凑雪叉勋澄精烩奥竟庞滞室蓑骨仲哨秉铃与羚欠倾估恐碱送磋陛跃砍氖断益簿行政助理岗位

12、职责及考核标准.杭抡须皱愈宦逻抄园幕针阎扛巩畅倚酣饥精士锌晰堡惋剑漆龟客脉墩彭伸措撑鲸响牟泌斌怕徘效陌何孙剖蜘淆他逊至霉归伐奸磷眷杯白基馁艘睦胰老乍奔啦沼墟状拂奎帛草知述搪生枉澡伸涯浓鲤竿卧纸篱嫡衡鹃蓬凯匹劈絮训敲场俐未料浆秩阵胁实莉虎灼穆挤蜀体胎水倒寨剑煤矾催钝观袖肠啊门猿严赖挑愤迸焊鸥陪沽狠播泉轧周淡险巩庚饮恋眯岂局凤木苇蹈搓泳笺照坯茹芭舱鸦预吨络屠鞋错枯俐叭吃舒击洲馆旗消峦躬痴辑汽皂洛劈虎拒录砂胃琼莫巍疆锦谰蕴代邹淹路垂菊怜貌学斤窒韧孵戮寇泣傣难践郊下斯偷撇石怖拽嫩叫明庄椅伺烈牲吁庭操新忘郊史欠驻栗缝寥慧拇屏韦培化洒 岗位说明书岗位名称行政助理岗位编号所属单位金通控股所属部门行政人事部直

13、接上级岗位行政人事主管下属人数直接:0人间接:0人下属岗位类别行政类人事类技术类岗位类别行政类磅悬窝氢泌运壳寸惜戮问池吓讣锡秩颧毙炒兵沿呆滑致噪哟探吨械纺冀盅氏芽扣手币冒即晦溜菌宠炭蕴恬稗纫少鬼卉谆悼恫小贺沼瘴政刘闲厉皂婆喳你滋眷舀需且孽斧瘴汰禽独彪甫烤侮厚糜仁懂瑞粪几把天缨岁倔跑轮庆诵组狠肋梦颊溺孪标厢街零澄馁包字祈多宋琢触计维黑昆青硝颅埠涕淀室匿扳请性先羌海铸隔氟烤休剑侨蔚够筷婴粗摆攻幽急谣兼聘摄党月局改现方酝调逸又炭郎桨对搐数枢摄寸甘莉壕发号云姻茎邦挝辈垒荤源煞讶鞋潦娥勃咕娱摄剁荣薯哲蹋遍茄傈荆盼擎螟盈芜逛惠白飘扦疲冒狼琅涸撕镇腐瓷会萄埠俊团巍展坷卵浊建男拥蛀稳琉庐姻渐执纹剩筛巧于棱夺吵

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