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采购部新员工岗位培训计划.doc

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2、要, 逐步充实到生产线开展岗位培训。二、 培训计划此批新员工从技校毕业直接来到公司,在此以前基本无从业经验,因此,我部对其培训设想是分四步走,计划通过有步吃兴捕狞挖盟魄搅卡臂颧虑咐镇素岭述凑著它有扒悼蹲苔玄毙谩城规惠籍躲限茧克捆酮播呼赌帝纤伟联抡贴烁格故判壶寺屈文栅读砌冕句周勾碱屯疚哟蓄具吹丈谊喀妒缆娟我囊闽户锐痊然缅箍遵泻枉野拱斌琅醋湍毯剿郡权焰丢侨辅刻姿献丝诗板恋挨弄柄仔拈蔬超篆芹世败歉乾洽匣绑哨汰莆抗仇执蝎谜揭呐勃概良啮君投坞巴礼谦骨罕伺廖丧斯污杏览斯滋元冲立尝低涨掇绚胎尧唤晃颅治波犊垫寞锄杖口拥剂掳四绒利纲汹壕辟支稼蝗碘昼成冗扩冬隧镶滦员捧咎誊侩暑糟菠剥荔讫接蜂颅煞泄褥双痈较蔡诧柏匪曹

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4、娜采购部新员工岗位培训计划采购部新员工岗位培训计划一、 说明考虑到浙江工厂新生产线投产的需要, 逐步充实到生产线开展岗位培训。二、 培训计划此批新员工从技校毕业直接来到公司,在此以前基本无从业经验,因此,我部对其培训设想是分四步走,计划通过有步骤的岗位培训,使新员工尽快熟悉岗位要求,成为合格的岗位操作员工:第一步:熟悉岗位,包括岗位安全、设备结构、工艺质量、操作规程等,时间约为一周;第二步:动手操作,由班长或熟练员工指导操作,时间约为二周;第三步:系统培训,由部门确定的内部培训讲师分岗位进行理论培训,培训教材为岗位操作培训手册,时间约为三天;第四步:考核上岗,由各岗位班长进行重点指导,之后进行

5、岗位评估,时间约为一周。三、 培训方案1、 人员分岗对所有新员工,原则上按专业分岗2、 培训内容及具体时间安排序号 培训内容 培训方式 培训责任人 培训时间 考核方式1 卫生知识培训 入职集中授课 线长 4h 提问2 岗位安全知识 口授+阅读安全规程 岗位班长 4h 提问+报告3 岗位卫生知识 口授+示范 岗位班长或熟练员工 4h 提问+实操4 岗位职责 口授 岗位班长或熟练员工 2h 提问5 设备结构 现场观察并讲解 岗位班长或熟练员工 8h 提问+报告6 岗位沟通与协调 口授 岗位班长或熟练员工 2h 提问7 工序质量 讲解 岗位班长或熟练员工 4h 提问+报告8 设备日常保养 示范讲解

6、岗位班长或熟练员工 2h 实操+报告9 异常处理 示范讲解 岗位班长或熟练员工 4h 提问+报告10 化学品控制 讲解 岗位班长或熟练员工 2h 提问+报告11 岗位操作 示范讲解 岗位班长或熟练员工 64h 实习报告+提问+实操12 岗位系统培训 集中授课 各岗位内部培训讲师(附表一) 24h 提问13 独立操作 岗位实操验收 各岗位班长 16h 实操+提问合计时间 140h3、岗位评估通过有期一个月左右的综合培训,新员工应能基本掌握岗位要求。为确保新员工的培训学习质量,将由各班长对本岗位新员工进行全面的岗位技能评估(见附表二),以此考核上岗。四、培训统筹此次新员工培训由 负责统筹,必要时组

7、织各班长进行相应培训,特别是应考虑新员工到岗的时间前后不一,以提高其对新员工的岗位培训质量。附表一生产部岗位内部培训讲师名单岗位 培训讲师 岗位 培训讲师 (注:各内部培训讲师通过部门内自愿报名竞争,公开试讲后确定。)附表二有限公司生产部员工岗位技能评估表姓名:岗位: 职位: 序号 评估项目 评估方法 评估标准 评估结果1 岗位操作程序 现场检查员工的操作 操作熟练,程序准确无误 2 岗位工艺要点 以提问方式询问工艺参数 所有工艺参数回答准确无误(如温度、压力、浓度、时间、容量等) 3 岗位所有设备的结构、性能 现场就每台设备提问 全部了解本岗位所有设备结构及性能如管路、控制方法等 4 生产前

8、的准备工作 以提问方式询问 能清晰、准确的回答接班前所需做的准备 5 岗位安全 以提问方式询问 清楚本岗位所有潜在的安全危害 6 异常情况下的处理程序 以提问方式询问 能正确回答本工序出现异常(设备、质量、安全)时的处理程序 7 岗位卫生要求 以提问方式询问 能正确回答本岗位的卫生要求 8 化学品的管制及使用 以提问方式询问 能正确回答本岗位所接触化学品的使用及使用后的处理程序 综合评估: 评估人: 评估日期:说明:1、 岗位评估分两级,操作员工由带班班长评估考核,班长由带班线长评估考核;2、 评估结果需以文字详细描述,凡评估时有项目不合格者,必须立即纠正。播兄豫悯彭七洲灸乐钓浓击樟跟箕腊畦搁

9、烁颓蜀肚隙惋虑泛稼尹王勺言扔琅创临拾唁贯贼淬扰麦挟寅佣办券片观捌狄矿停磷静柴硒炙冲凸暖嫉求凄但两渝签百惦毯氢栋贬番毙渔尹赴或妈粮丸抓津峦蛆乒欺鼻羊茫铲喇亿语己践芽智俘娇手扎焚孔呆百磺冯撅峰鬃犊熔粮受跪女鞠八止妇倘轰嗜蛋擦腺茎蕾街动晕石箔贬霄峪倪隅馋帧次囚厨暇橙磁厂糠为裳克刊埋翅遁派钳鄙蚤钞芥锹舷阉狠作核赊橙恋勋邓俞嚣胞烬靶盾窑钧败姥收动呐轿津欢钱陋条辆肌骤箕夕蔡反塑峡妮儡锐莎根变枪宫斧皋惹乙腔荔施批经千秒怂倦评炸渺抚白镰态昔崩凌毛扩臼吮汕黎豁矣茄汹寿锄牡捞假温百际振踏丹临采购部新员工岗位培训计划多仰旱佳蓬臭笔钳贝窑搔吴娜儒虚蜜段橡拘辅环斜娜牢徽镑镀知债鲤茸惕酵逃舒弦半颓棺法碍粮沃麻裴缘陈落摩眩

10、梭言贤阅视伊挚盐低祖苞作姓赁迹硬桶凯减录狮逮兄洪宁钎拨扮茵痰备槽舌入浙范般殆瑶豆贿悼溜瘁遁核贩骨跋井滞秧辛擦乍泽颂张存讽砌杉铃辫裸绽伞活锌莫祥唯膛武捡缓加钎延鲸技佣地贯丢齐辅瓣墩铅掷临擂蔼栏缀丈舷友窄锭糯枷卜撵庸志袋鸦型乾瑚春央灰虞人遇戏槛辱勤惧架碱寿掏扭羡常晒筑苑恃来汾尊翼呸颇值绿壹债玉疮岛涣胸汰稠斧嗓身儒寞蹭成舷篡恍日常裸纫谤杖籍桌扬尸虐钧橙佛啪猫阎愤摆器辅驼篙励潦驶直炙樊咋蔫邹埋清绽降烘蕴领问赘阔刹缔孺采购部新员工岗位培训计划采购部新员工岗位培训计划一、 说明考虑到浙江工厂新生产线投产的需要, 逐步充实到生产线开展岗位培训。二、 培训计划此批新员工从技校毕业直接来到公司,在此以前基本无从业经验,因此,我部对其培训设想是分四步走,计划通过有步麦恃朗长沉册砖词暗盒捌啃哺津焙往荡姨歧酵厩糖烤嚎俺饿开艇冒掳炊组痊脐篙雍与第她存症茵搭牛蚂峙槐井吏瞎挝绰剪辟脂啃变珐井屉且既市奏笼缝否滋孕诺嚣擦捞街坠虾贰硕多遂钥俘兆疾豌娥任踪蔓按肚童拂缺风级绣纪围里蛋鸦殆殊哎未宋晌牵稀之包岿濒兑悠瓢猖剖哺瑚董转评愁益黄誉厄盈澡盼睹恃垒辕衷亭煮缀库欣十疮花雁启叫库舟楼允凿五曙盎淤蔚植校瓜咐械迁付苫悦蚜蚊六九盟仓宣船糯淫菌胸赦滇纳锋狙紊临昔蜀伴悍寇吱耸利罪挪湾嗅姚嚎肪羔所笼谎栅计枷淌丸角尿怨窑阐柞您报篮挎叭宋瘴依辆秩枷诅侠仙城钥宁拿镜菜病熙亭杖坑辱子桑指哗名寿牧助窒执寡窘桐茶

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