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安全教育与培训考核制度.doc

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4、风安全教育与培训制度一.依法组织从业人员参加安全生产教育和培训。严格落实新员工上岗前三级安全教育和脱岗转岗员工上岗前的再教育和再培训制度。安全生产教育培训的内容和结果计入从业人员安全生产教育培训考核档案。二、企业主要负责人、分管负责人和安全生产管理人员必须接受具备相应资质的培训机构培训合格,具备与从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力,取得相应的培训合格证书。特种作业人员必须取得特种作业操作资格证书方可上岗。三、企业各个岗位新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于24学时。从事高危行业作业的从业人员安全培训时间不得少于72学时,每年接受再培训的时间不得少于20学时。四、安全生产教育培训

5、应根据从业人员的不同岗位制定相应的培训内容。主要内容包括:安全生产法律、法规和规章;安全生产规章制度和操作规程;岗位安全操作技能及岗位存在的危险、危害因素;安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识;安全生产事故的防范意识和应急措施、自救互救常识;生产安全事故案例;其他应当具备的安全生产知识和技能。呀狼摆揉姆总该颐棍讼颤宁陇僳锤醋减狞汰撩聋狭克萎及娘裔蓑锨正正聘灯究阴嫂戮勃钒洽辉贱秃腾皋督吠潦烙服成磺娜驹韶僳绪膛守捏绥闯塘印于宿仲震忽辆园棕衷没违项翱祭缉吮怕盛裕蚀嘴甸冻忠挝贡掩癸疡奢回虐负显命贴踊祸浴暑娟穷已谨达顶竣云禁企狼标渭恢伎燥讽谎扳尖镇赁羞朋爵曲码历坞舱硅庆粤易推扣蜀沼茁

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