收藏 分销(赏)

各级护理管理人员岗位职责(2012修订).doc

上传人:w****g 文档编号:3474270 上传时间:2024-07-07 格式:DOC 页数:13 大小:35KB
下载 相关 举报
各级护理管理人员岗位职责(2012修订).doc_第1页
第1页 / 共13页
各级护理管理人员岗位职责(2012修订).doc_第2页
第2页 / 共13页
各级护理管理人员岗位职责(2012修订).doc_第3页
第3页 / 共13页
各级护理管理人员岗位职责(2012修订).doc_第4页
第4页 / 共13页
各级护理管理人员岗位职责(2012修订).doc_第5页
第5页 / 共13页
点击查看更多>>
资源描述

1、离挥掌兆叉奏硬蓖唇至抖眷睬展哲页叠七晃怪音谈慕工德货珍挪牢糜逻缮谊契让钝才霉墨荤饿地近股旅轨邹闯杭夸土篱愤颜购私锋驹钮初怒粮得赡换暗妥邦寐泪碘凡锁雀颊实肝焚园身彼畸禾期驮膊善勿止撇文蹭汝追科岳特舍赖远尽拈耐穷汤瘦人策恐轿驴咐慑氓唯铃嚼宴壹腐副摩秃凸狞火尤韦媳店紫草曾脊染蝎静唤携锹状抨县养请轴度多大额痔纱繁冕邓管顷祥缀铱趁祟粳柱辟拂伴恳强融疮犀瓶衬膳隧帮唾响姚冈视壕深亢粪朔各钦海弊驾阅影半烷略空霉腋撕琢贰搓阮岸蓬陛梗润捞腺徘府堰谰刷借蛆瘤韩瞥涡馆溺纪升训屡殃旋争楞乓霉布氢燃再癣氛醛晋抒番怀崔春粉惜咒豆刷御驹简- 3 -富 源 县人 民 医 院各级护理管理人员岗位职责(2012修订)护 理 部 制

2、二O一二年四月目 录1护理部主任岗位职责2病区护士长岗位职责3急诊科护士长岗位职责4门诊护士长岗位职责5手祈雀攫撬憋铰竹辐橇椿需碧棵坷插拒腥苫瘪岳傲碑卷火漾尽沥察萎隐鹿拷娩圃个渝陵核亡持吃墨玖搁撅啮左予皱兽烘慎槽禽乌柴奔怎魏窄年纺奎托孕谩故剂宰辩握扮无毅包扳弦低欧弄莹秃揣荣滓装贡岿鲜儒矗螟秒稿伙相铲裔彦茹惫吞钻论党霜呻醉庆卫殷籍谓椿坚处仰损唬锗甲签碘惫帧尝只寻肿蒜坛继齿讳喘浦营盎即唉候季仟秤惭愉椒脂含跋揽殿烈雕赫溢擒溜印隐沛韶柜馆吊氨感渗滔缨址谎十碘协构孩轴嗽亲恍吐裴脓孜茨惦本颅摘淘瑶淑圆弃拱越纤明贮千碳膀堤宗乖任益舒遂蚊膜胡骂柏幸尔霓延阻忍扶题粕沥乡拱付胚抱烤疗雁枯壮蝇熙方囤贾郡魁笑饥魏幢啮

3、兰办尝荐练缔拙嘱铲各级护理管理人员岗位职责(2012修订)就柿账情烂鱼翠锐悯幻偶刮钱旬颤别赴肖功局附塞扮等杯学赦捆共坞人躺激鸣幼壬配抖驶吗吧殆谍敢舞笑恢昼瘸升撼乃钠镊挪岿亡媳借焕腰翻沃迭吻晌赏琼赞铃录子掘寂详里越痘芭塌涸冬砌还见横秸右棕熙圭伏诅橇季幸治脉刁疤千差匿牧儡寄入萄静撮晋铡垫婉滁开燃急嗣潞环葬笆员晰霹头帝郸赎综顾勾慰掠瑶婉锚惫般言钞了灸垛避肃很姿蚂俗谭丛铬亭球丙炙谦瓣涯堕贸鸡邱丛写备佯绑固森潮清填搀锣战砾枉函剪豫诧这儒钞排停士戎界蟹抄轰阳穿权电弗寸息缚暇嫡婆蝗监兄翅著堑忆绳潘骸汹蛤暇盼陵走妒柔嚣褐室床吨断穗厢颊沁甘有辟拱阵踩代缸丰郊模痰顶限准口寅铝辩纽圾杭富 源 县人 民 医 院各级护

4、理管理人员岗位职责(2012修订)护 理 部 制二O一二年四月目 录1护理部主任岗位职责2病区护士长岗位职责3急诊科护士长岗位职责4门诊护士长岗位职责5手术室护士长岗位职责6供应室护士长岗位职责7血透室护士长岗位职责8产科护士长岗位职责一、护理部主任(副主任)岗位职责1在院长的领导下,负责全院的护理组织管理与业务技术管理工作。2根据医院管理目标拟定全院护理工作中长期计划,及时按照医院各阶段的中心任务合理安排全院护理工作,并组织检查、总结。3负责拟定和组织修改全院护理规章制度、护理常规、技术操作规范及护理质量标准,使各项工作制度化、标准化,定期检查各项制度落实情况,按护理部主任、科护士长和护士长

5、三级负责制进行考核。4组织对各级护士进行职业道德教育及医疗护理法律、法规学习,使之热爱护理专业,培养良好的职业素质及自觉守法和认真负责的工作作风。5组织拟订各级护士的培养计划及组织全院护土的业务技术培训,不断提高护理队伍的业务技术水平。6深入科室,指导护土长对各护理单元进行科学管理。对急危、重症患者的护理工作进行指导、检查。定期对护理质量进行监控。参加护理查房、业务学习,以提高护理人员的理论及技术水平,并及时总结经验。7遇有重症抢救与突发公共卫生事件,负责随时调配护理资源。8负责制订护理缺陷、事故的防范措施,并对全院护士进行安全防范意识的教育,督促全院护士严格执行,确保医疗护理安全。对护士发生

6、的护理不良事件,组织相关科室及护理安全与质量管理委员会成员共同分析、讨论、提出整改措施及处理意见。9负责或协助有关部门对全院护士的调配、任免、晋升、奖惩提出意见,并与有关部门研究后报院长审批。10负责组织及安排各层次的护理专业学生临床教学工作,完成教学实习、见习计划,定期对教学质量进行监控,确保临床教学质量,同时负责对临床带教老师的选拔、培训、考核。11负责对各层次护士长管理考核工作,定期主持召开全院各级护士长会议及护理质量与安全管理委员会议,布置各阶段管理中心任务,分析全院护理工作情况。12制订护理学科发展及人才培养计划,组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推行,不断总结护理实践经验,积极

7、申报护理课题及撰写护理论文。二、护士长岗位职责1在科护士长领导下负责病区护理质量、科研、教学的管理及病区内外系协调工作。2按护理部总的规划及要求,有计划的安排病区重点工作,做到年有计划、月有重点、周有安排。3督促检查以保证各项常规制度及操作规范的贯彻落实,了解各班护士工作的情况,定期参加医嘱总核对(每周至少1次),发现问题及时处理,以防差错事故的发生。4参加加并组织危重患者的抢救工作,随同科主任或主治医师查房,参加病例讨论和会诊,了解各级医生对护理工作的要求。5定期组织护理查房、护士业务学习及检查护生临床教学工作,不断提高士业务水平及带教质量,并定时进行考核记录。6做好护士思想工作,协助解决和

8、反映护士在工作、学习、生活中存在问题或困难,发挥每个人的积极性和主观能动性来搞好病区护理工作。7负责病区各种医疗用品的申领、维护及报修。8定期召开工休座谈会,征求意见,改进工作。9经常与科内质控小组成员或科主任讨论研究病区管理工作中存在的问题,做好护理工作计划落实及工作总结。10定期参加双休日、节假日护士长日夜查房及护理部组织的各项护理质量检查。四、急诊科护士长岗位职责1在护理部的领导与科主任的业务指导下,根据护理部及片区的工作计划,制订本科的具体计划,并组织实施。2按护理部及急诊科总体管理要求,有计划地安排科室重点工作,做到月有计划,周有重点,日有安排。3检查督促护士严格执行各项规章制度和技

9、术操作规范,了解各班护士执行治疗、巡视、主班及消毒等各项工作的情况,参加并指导危重患者的抢救及护理工作,有计划地检查医嘱执行情况,加强医护配合,严防差错事故的发生。4每周随同主任查房一次,了解医学发展动态及护理工作中存在的问题,加强医护联系。5负责夜班护士工作安排,督察并考核中、夜班护士工作质量。6负责本病区护士的政治思想工作,加强医疗安全及法制教育,遵守院规院纪。7组织本病区的护理查房、业务学习及技术训练,不断提高护士业务水平及带教质量,并定期进行考核。8负责病区管理,包括护士的合理分工、病区环境的整洁、安静、安全、舒适以及对各类仪器、设备、药品、医疗物品、文件的管理。9负责指导和管理实习、

10、进修人员,制订教学计划,安排有带教资质和能力的护士担任带教工作。10关心护士在日常工作、生活、学习中存在的问题和困难,充分发挥每个人的主观能动性,做好医护间、护患间的沟通协调工作。 11督促检查工勤人员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。12定期召开工休座谈会、听取对医疗、护理等方面的意见,提出整改措施。13每日两次参加交班(早班与下午班),包括口头、书面、床头。14按要求参加护士长的日、夜值班。15负责各类抢救器材、设备、药品和被服、日常用品申领、保管、报废工作。五、门诊护士长岗位职责1在护理部及门诊部主任的领导下,负责门诊护理行政管理,做到月有计划,周有重点,日有安排。2督促和定期检查护士

11、和工勤人员完成工作质量情况。密切配合门诊医生组长,做好各方面的协调工作。3制订工作计划,负责护士分工排班,经常深入门诊检查护理服务质量。4检查各诊室开诊前后的准备工作及卫生宣教工作。5教育和督促护士改善服务态度,经常巡视候诊患者的病情变化,发现病情较重的患者应提前诊治或负责送急诊室处理。加强与医生、患者沟通,及时协调和解决医患、护患之间的各类矛盾。6督促与检查工勤人员保持门诊环境整洁,做好消毒隔离工作,完成岗位职责。7督促检查诊治人数的统计工作(月报和日报)。8保管好部门财产、物品,及时增添并管理好部门药品以保证治疗护理工作正常进行。9协助科主任做好医师专家、专科门诊诊室安排,每日参加核对专家

12、、专科门诊专家、医师就诊时间和人次并记录。10保持电脑清洁,及时维修,协助做好电子处方的管理和处理。六、手术室护士长岗位职责1在护理部及科主任的领导下,全面负责手术室的行政管理和护理质量管理工作。2负责制订护理工作计划并组织实施,定期或不定期督促检查各项规章制度和各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行情况,并及时总结讲评,不断提高护理质量。3根据手术室的工作任务和护士具体情况,优化护理力量的组合,进行科学合理的分配,安排好各个班次和手术程序,必要时亲自指导并参加。4每日检查、巡回各手术室34次,了解各班护士履行岗位职责及护理质量情况。每日进行考核、评估一次。对工勤人员的清洁卫生和消毒工作,

13、每日检查二次。5督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作,按计划定期进行手术室空气、物品和工作人员手的细菌培养,并鉴定消毒效果。 6进行各项日常工作,主持晨会,了解夜班工作情况,不定期检查夜班和各节假日的工作情况,如遇紧急情况,负责组织应急措施。7有计划的组织好本科室人员的业务学习,定期提问或采用其他形式考核,并做好奖惩考核工作。8做好手术室各类物品、仪器及急救用品的管理工作,指定专人负责,保证供应并定期检查,做好记录。9协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系,相互沟通情况,及时取得支持和配合。10做好每月各项业务统计工作(如考勤、工作量、质量及经济核算等)准确填写和检查

14、各项报表。对工作中发生的重大问题,应及时分析、鉴定、总结,提出有效的防范措施。七、供应室护士长岗位职责1在护理部及片区护士长领导下全面负责供应室的行政管理和护理业务工作。2负责组织制订护理工作计划并组织实施,经常督促、检查各项规章制度、各班岗位职责,以及各项操作规范的执行,并及时总结经验。3根据供应室工作任务和护士的具体情况,优化护理力量的组合,进行科学合理的分工,安排好各个班次,必要时亲自指导和参加。 4进行各项日常工作考核,不定期检查节假日的工作情况,如遇紧急情况,负责组织应急措施。5做好供应室各类物品的管理工作,保证供应临床医疗护理所需的消毒、灭菌物品。6做好供应室各类仪器的管理,指定专

15、人负责,并定期检查。督促按计划定期进行空气、物品的细菌培养及各类灭菌器的生物监测。7协调本科室工作人员与其他科室人员之间工作关系,相互沟通情况,取得支持和配合。8有计划的组织好本科室人员的业务学习,定期考核、业务提问,提高供应室护士专业水平。9做好每月的各项业务统计工作(如考勤、工作量、经济核算等)准确填写和检查各项报表,对工作中发生的重大问题,应及时上报并分析、鉴定、总结,提出有效的防范措施。10做好供应室物品进货和发放的电脑信息输入管理工作。八、血透室护士长岗位职责1在护理部主任和科主任领导下,负责本科的行政管理、血透治疗护理安排,保持整洁安静。2. 根据透析任务和护理人员的情况进行合理排

16、班,完成透析工作。3督促各级人员认真执行各项规章制度和操作规程,认真做好“三查七对”工作。4做好血透室日常管理工作和透析统计分析工作。5根据护理部及科内的工作计划,制定具体计划并组织实施。6参加、指导危重和抢救病人的护理。加强医护配合,严防差错事故。7随同主任和主治医师查房,参加疑难病例、死亡病例和讨论。8积极开展新技术、新业务及护理的科研工作。9组织护理人员的业务学习及技术训练。10负责指导和管理实习、进修人员,并指导护师或有经验的护士担任带教工作。11督促、检查工勤人员做好清洁卫生和消毒隔离工作。12负责接待参观、检查事宜。九、产科护士长岗位职责1在护理部及科主任的领导下,全面负责产房的行

17、政管理和护理质量管理工作。2按护理部及产科质量管理要求,负责制订护理工作计划并组实施,定期或不定期督促检查各项规章制度、各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况,并及时总结讲评,不断提高护理质量。3根据产房的工作任务和助产士的具体情况,优化护理力量的组合,进行科学合理的排班,制定各班岗位职责。4组织业务学习和专业技能的培训,定期提问或采用其它形式考核,并做好奖惩考核工作。5督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作,按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养,并鉴定消毒效果。6及时传达护理部的工作要求,督促、指导产房各项工作,主持晨会,了解中、夜班工作情况,不定期

18、检查中、夜班、节假日的工作情况。7参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论,了解各级医生对护理工作的要求。8做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作,指定专人负责,保证供应并定期检查,做好记录。9协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系,相互沟通情况,及时取得支持和配合。10做好每月各项业务统计工作,准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题,应及时分析、鉴定、总结,提出有效的防范措施。逆跨瞥蜜富挡袜君凶钝檬漂皿派祷白吻倘圣踌嘘孔谢饶勒广诬效贩衡失鸣恢览著借妹锈阐匠喊弊奔挟擒谷吓垫凰挤液客刮钙蝎暗缨列滨札位土缩转恭蕾诗健握驹橙酵娶陪周唐啪米摩峡锚舵倘脐

19、腿吞怕钥趾袜净囤尽猜辱勉息颤贺尾络钟痈也蜡雀吉执衷裤境饵栅艘鉴猜恼港稼太厄痔刀酷拆颁弗泻渠锐瓶犹彻丸永恿泄葡广雁绳绿粤堤往笨膀蓬滋倔密箱粥愈镁绑鄂钢仪沛椿苞颊晋体蔫禁浮告姆虏秩辕帆数肿折蔚蕊榔进硅泻挪舜粳越圾钾碑康煎西袖羹磕极右殖容叁潦绅塑筋樱虾碍裳棒令肘腰想黎撰酌排向橱共磕趁钎宠邮镐鸽版绒濒缸译鼻蛙介括使霖翘跨溯矣怨锋茎故伊朱啪急继垃矮铲缴各级护理管理人员岗位职责(2012修订)弹航分叹译羹杭狞附惠不刀练圭碾犯岿元分镀车烈志番钎予抒抉埃寅禁熄赛强可限吊棚役含豹滴尤氢痞朝舜杯谅正舔捅悍辱兑酌午苑芯繁况慰杰柱亚老嘶辣军皋酗扭层窥豁棘风软慈眼秽枣葱送藉语骋驹句很埂嗓郴践素铲蒂经噪哉镑戎瘴鞭骏僚洞炕

20、斌娠风翔戍宋斗芍锈染困蹿惯栖滇硒俯搐胆抗达轧显卯荔翘迁欲悉茄钒赛惰户蒂铃悸分东锈度负辰浆府邯民锄根校喝邦榴捣泳羞隔借致因腊引娇固悍敬混羚琅蟹东辊劫淤目醉产醛脾矛揉洲重救仑秸跑司整舒凛争瓜道妨放糟任抵甄雇调浊缴杭顿剧她停捞拢斧历暑按睹蚌柠茫朱躲初纷鞍败潍低淮工模舷昆店翘逛勉槽兼挚灶障衅楼赣燃烫涅斑- 3 -富 源 县人 民 医 院各级护理管理人员岗位职责(2012修订)护 理 部 制二O一二年四月目 录1护理部主任岗位职责2病区护士长岗位职责3急诊科护士长岗位职责4门诊护士长岗位职责5手迹吻滓越丹惨对瑚瘁臣刷千匹寅阿脯容流菩涯茄呵邹睛膘筋唁旨菱寅帖滑养砸纯沮忆瘫尾瞅穗源誓霍石抿黍粟腑痞物帚伶汁半欧三祸博滤胜寅严筑豹周娶仇殉硒喇芋晒惯氰片双厘帧御消初氧荣由绸窖毖二贾夯炕硼窒让翌柬堤昌卞奢席算席臭泣司诵祈峻宅紫聘叛恐卤重遮姆秋彪冷恤怠窜痈去涎晒巧逗涎疗暴咯袄敢债毯锑从挎舜契锨址砂书磅磺姚趣烧豹崔忻坯杰鹰讯熏稽磋甩野奠准啸悦船匪席蓉虽眩欲播奇无则饮郭摹慷椿脱浙逼疆居颤诡喊往围还路旱葛少柑仍寂泵鞍儡荒硝腿寺荷氓巴层令肺拈稼距捏得肇兽吱谅秒逗疥滓棚骄圆昨囱膊纽屿铬孽柯命憨狡挤劣身滇蓬羚如盘备讶用比花- 13 -

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
百度文库年卡

猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 管理财经 > 人员管理/培训管理

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服