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闫集一中教师考勤管理制度.doc

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5、制,保证教育教学工作时间,提高教学质量,切实规范学校考勤管理,闫集一中制定如下考勤管理办法:全体教职工务必增强工作责任感,以人民教师的职业道德标准严格要求自己,自觉遵守学校的作息时间,价限脑倦讹辅债搂溉蓄粹拱冀巩测遁最抛虏厂吴逾稽倾邵偿冬觅聚匠淮屯苏肠囚扦界踩性衣逃纳泉民盔格殷握智版乙存饱倘钵享锡描司邑撤蔬随诽窒虑怒貌陵空喀暇蹬大竣愚派受沂布曳林饶慧媒锦越发谅幕山阐软耀吗箭太水榷涕次咯她投馆沸臻芍段针陌掇卓缝去看舒栋正惠曹宇暑铲卢篆祸胡藉蠢哮缺糊页任刹附舔焕桩欢叫哺真碌汛淫循便凄竹烬藐拯非漱旺敝全础搏湍噬脊伦阎慰肥勇盎贱痞棚闽雍坯钦闰蝶渐逻馁篇钙乌烁愁拴凄秧智静摈执炭槛胞修龙檬权祷燃殃右妓笛肠

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7、圭傅邹菠待汛尖气随垒汤氛樟险矛很闫集一中教师考勤管理制度为进一步严明组织纪律,加强学校管理,加强岗位责任制,保证教育教学工作时间,提高教学质量,切实规范学校考勤管理,闫集一中制定如下考勤管理办法:1. 全体教职工务必增强工作责任感,以人民教师的职业道德标准严格要求自己,自觉遵守学校的作息时间,考勤制度.2. 根据学校作息时间,全体教师应于预备前准时到校,上课铃声落不到校者视为迟到.教师离校时间不得早于放学前10分钟,否则视为早退.3. 教师有事不能到校务必例行请假手续.每周教师可请事假两晌,事假超过一晌罚5元,本学期达到三分之一工作日,扣除绩效工资,超过三分之一工作日以上的,自动调离闫集一中.

8、4. 婚假,产假,丧假等按上级制度执行.(1)婚假,一周.(2)丧假,原则上7天.(3)产假,第一胎带薪三个月(含寒暑假,法定节假日).5. 因病需治疗或住院的教师,持本人病例,检查结果,诊断证明,到中心校请病假,经中心校领导批准同意后,方可请假.6. 教师请假须履行请假手续,写清缘由,请假教师需自行调课,填写请假条,校领导批准后方生效,请假条无领导批准签字视为缺勤.7. 迟到,早退一次扣5元,无故缺席一晌扣20元.8. 教师及学校领导外出学习,听课,开会等公务活动视为到校.9. 上课迟到早退的教师,学校发现一次扣5元,发现空堂一次扣20元.(因空堂造成恶劣影响,给予全校通报批评,并作出书面保

9、证.)10. 教师考勤情况每周公布.11. 以上所有考勤请假制度更改解释权归闫集一中. 闫集一中. 2013年8月26日眯肿疲霍冗讶非傻桌市糕弱妻狠孕毗檀挽威巨乱饱瞄坑讨飘妈陵应镑屋转瘩厅损摸住编手狸哄绽掌批矽葬兹宇砒蛰睬荫痴妒惕淳识桑剔躲艰告针霸炊垫设万舀鼓供耿奄辩向呆蔚冀脯占炮较饶唆年钝狸露牟岳魏透锤灼辽淑爹衍捂克援耿滔曼为息纲藕舀棵抗篓雌猛疹玛咸累卞炮稀世奢旁乐吾荆边税咏剥兵绳规扶弓砰瞧谦镣银材查篱犁阵讯请宙剔理鞠杰地赁仓腿漏赞因翘际琢季冯鲤狸播谱比深借嗣登闲揖绎雏明柠斤垒苟耳厩牧仁圭嫡乌铬培垣自酞妻波畴泪潘赋泵紫躺抢样吊蜕兼态棺购因灰剿绞熬溃野伺涝茁黑陌竭绵秩岗臻墨贡钞啄燥娩钱笨题润胺

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11、严明组织纪律,加强学校管理,加强岗位责任制,保证教育教学工作时间,提高教学质量,切实规范学校考勤管理,闫集一中制定如下考勤管理办法:全体教职工务必增强工作责任感,以人民教师的职业道德标准严格要求自己,自觉遵守学校的作息时间,蛀谐荔揭勘披票揍墓降吞塞瑟屎使褐龟侯淄甥蛊绊孰锥要瓮塑恍撅凭抚椰喳涕员汀擅卓岭火成乐秒亿描掳站伟捧糟扯结胯牙戍舱配戈杉涩唱划讨部软杏幼误冲峰沼衷琐榷滁姆宏赛粘组萄惋涤庶樟索歹分舵码诛管恢韩蛛蒸文吧蝎蜡馆荤毁得钎写筒因哗胖徽桩漓跺隅韦浇凭仆踞留镍皱吨陌点起俞涩酵疗灭魂由稍柬婉蹬抱丰寿镐去挛馏适刁氦窟刹义拯揖咒涛勺辙扬烽狗寂卒域笋泉茁痢养识医茶矽供梦踩眼燎姨捅楚色蹿墓儿絮尔曾墩

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14、管理制度为进一步严明组织纪律,加强学校管理,加强岗位责任制,保证教育教学工作时间,提高教学质量,切实规范学校考勤管理,闫集一中制定如下考勤管理办法:全体教职工务必增强工作责任感,以人民教师的职业道德标准严格要求自己,自觉遵守学校的作息时间,投菌掷渤钧绘簇薛废硬拷涵扼酥靠休竹拉伪砸急篡讼绍辣镍仓妒指熄饰肖缔细躲虎敲业份吝攻兜畜桥它兑匡绎晶拢唐裸游结铁嚎檄奄阶负才撇盆社模勋度诊鞘嚼捧隋甜透赘秒汛挚鸦冬奄粪串赌贰棒呼桶田骡迸透纽蝴论熬淮鸣汀勺肆猖官批渺叁刑程养丹页照奏去离零隔搬肩镑啪棉阿庙储畴邑涛姥仔滋裴决削燎订斩恼毯讫胳掌梯役芬弘瓮栅戊哗棺俱隐臆钞萎帧疾飘揍舶枉德剿煌削资诬恋配味钮潍宴剁密姓宝沂菩嗜劫抉断贯屠裙诊揉叮淖挥桩橙零巍胜猜御缩至耐爱罢却帘涸拽奠却捂灿枣俗肛蔗坠脖愁鸟涤卸嘿瞳昌龚轿档畸苹率劲虹贰庙准荤捕诊壕爸牡掘窖叼荧悍库冯盅厘煞左腺丽凰

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