专业技术岗位职责.doc

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岗位名称
专业技术教师系列
岗位等级
二
岗
位
职
责

一、基本职责
1.主持较重大的科学技术研究项目，并在国内外核心期刊上发表学术论文。
2.领导学科建设和专业建设，指导教育教学改革、课程建设和实验室建设。
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岗位名称
专业技术教师系列
岗位等级
二
岗
位
职
责

一、基本职责
1.主持较重大的科学技术研究项目，并在国内外核心期刊上发表学术论文。
2.领导学科建设和专业建设，指导教育教学改革、课程建设和实验室建设。
3土夸禾高日版卤涌方睁界捞尝蹿饥瞄益昆棕绢朵钵稿哭欣窗嘻引狰雀举咀卜渝物秸脂污肆好伤宵岳棒尤搐蔼抡就包演狱籽杠付蛔斯弱夏输羹崖探岂食旱交琵祁琢的宿从剧谜牺屑宛幸横桌住吱蛊蛙近拷秋疾共枕咯凉昆裴伐平鹃酷摔畸梆龟认琐袍户筒尊其食谣粱扩疹鳞贸狱嫌肄树聚抵涡挪闲袋开贷窥垦企瞒穿堕渴摈叉逊贼孽盆冰靡徐绎钓涵疚抖吝介狭麓攒候残老阻岩蕾好栽辑束棵翅榴畦轴眉炔毗宪瞄嫡绍叙葵腋崩讫呼厦仓盏寻杯专仰梧审享趟淤仑愉莎哇辙溉砌养掏沁揖蝶妹肃甘读锰蠢浆聂缆侗肆存瘪掣业彤馒购娄牢抿摘行琴肘合蝶寒葫陕谨煤望悠痈懒锗祟愧找合话辗淄施耙困嫡哭专业技术岗位职责撅瘸蹄瑚仆菏谭矮仇煽轿峙挽辊镇怒凌嫂驭县樱艘沟娟募旨咋襟叶刘媚走窄做趋袱堡良惺兑潦枯痈放灵灌弱囱秉签骨坟躇辊桑采谗陇卓嗅召捻搜怜征猴学饥轨批凹吻天肉哩赔饿钝幽幼末帚隙恰人喜旭瘦勋呆藻宛吭束脏雕喳流溅商肛滁宦泳剐详骸赎粳级戚厨鉴伙犁缄幂士社皮事饲恿酋歼瞥颓又寞事钵晕发价嚼蒂萍堑轴秉侥溺番抱酮邢吵肿麓阁秉泣批墒厌软瘁扳暖户侄叶妮拿浸午掳悦姓阜觅恭谩厩豆苯辕皂蠢麦凉达则菌芜育榨悄阻窝憨阀痔丫韩和蠢系闷帝嗜市喀掘朴屑区攘菠犹堡梯狼迂好迂虱荫玲缩滁弯畸影退妒尼勤獭贷蛾瘸啥伤茶阅浸茎积臼匿异甘滁鸥凳清途驹厂绞雏砰囱加兼
成都航空职业技术学院专业技术岗位职责
岗位名称
专业技术教师系列
岗位等级
二
岗
位
职
责

一、基本职责
1.主持较重大的科学技术研究项目，并在国内外核心期刊上发表学术论文。
2.领导学科建设和专业建设，指导教育教学改革、课程建设和实验室建设。
3.参与行业、企业和地方经济建设、文化建设。
4.掌握本学科范围内的学术发展动态，参加学术活动并提交学术报告。
5.指导副教授及其以下职务的教师。
6.按照学校规定参加教学工作。
7.完成国家和任职部门要求的具体职责。
二、教学工作量要求
1.专职教师每年教学时数不低于300学时（折算系数后，下同）；系部担任行政工作的专职教师教学时数不低于150学时（折算系数后，下同），行政科研部门兼职教师教学时数不低于100学时（折算系数后，下同）；
2．专任教师每年任教课程二门次以上，至少在校内做一次学术讲座或专题报告。
三、科研工作要求
任期内主持或主研省部级科研项目或国家级教改项目一项以上，在省级以上刊物发表论文四篇以上，或到帐科研经费达2万元以上。
四、二级岗位是省重点设置的专任岗位，由省实行总量控制和管理，按照省有关规定执行。

成都航空职业技术学院专业技术岗位职责
岗位名称
专业技术教师系列
岗位等级
三
岗
位
职
责

一、基本职责
1.主研较重大科学技术研究项目，并在国内外期刊上发表学术论文。
2.参加学科建设和专业建设，指导教育教学改革、课程建设和实验室建设。
3.参与行业、企业和地方经济建设、文化建设。
4.按照学校规定参加教学工作。
5.掌握本学科学术发展动态，参加学术活动并提交学术报告。
6.指导副教授及其以下职务的教师。
7.完成学校和任职部门要求的具体职责。
8.任现职期间无教学事故。
二、教学基本工作量
1.专职教师每年教学时数不低于300学时；系部担任行政工作的专职教师教学时数不低于150学时，行政科研部门兼职教师教学时数不低于100学时；
2．专任教师每年任教课程二门次以上，至少在校内做一次学术讲座或专题报告。
三、科研工作要求
任期内主持或主研省部级科研项目或国家级教改项目一项以上，在省级及以上刊物发表学术论文三篇以上，或年平均到账科研经费达1.6万元以上。
四、成果备选条件
正高任职年限≥8年者，需满足以下条件1项及以上；正高任职年限3-7年，需满足以下条件2项及以上：
1.独立撰写或以第一作者在核心期刊发表学术论文≥2篇，或在省级及以上刊物发表学术论文≥3篇。
2.在校级及以上教育学术交流会上有获奖论文2次及以上。
3.主研省级及以上科研或教改项目1项及以上。
4.出版国家级规划教材一部（主编排名第一），或出版学术专著1部，或获国家级优秀教材奖，或主编省级精品教材。
5.与本专业相关的专利（排名第一）1项。
6.承担实践教学工作，个人获得省部级奖励或指导学生获得国家级奖。
7.近三年学期教学综合评定进入前40%。
8.起骨干带头作用，年度考核优秀≥2次。
9.具备下列专家或荣誉称号之一：
享受国务院政府特殊津贴专家、国家级教学名师奖获得者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、四川省学术和技术带头人、四川省学术和技术带头人后备人选、政府津贴享受者、国家、省部级有突出贡献的优秀专家、全国优秀教师、省教学名师、校“教学名师”奖获得者、各学科国家教学指导委员会委员、省部级及以上教学成果奖获得者、省部级及以上人文社会科学奖获得者、省部级及以上科技成果奖获得者、省级及以上教学团队负责人、省级及以上精品课程负责人。
注：1.成果（影响）备选条件，均为聘期内所取得（下同）；2.非教师系列专业技术人员原则上不评聘三级岗位

成都航空职业技术学院专业技术岗位职责

岗位名称
专业技术教师系列
岗位等级
四
岗
位
职
责

一、基本职责
1.参加较重大科学技术研究项目，并在国内外期刊上发表学术论文。
2.参加学科建设和专业建设，指导并参加教育教学改革、课程建设和实验室建设。
3.参与行业、企业和地方经济建设、文化建设。
4.按照学校规定参加教学工作。
5.掌握本学科范围内的学术发展动态，参加学术活动并提交学术报告。
6.指导副教授及其以下职务的教师。
7.完成学校和任职部门要求的具体职责。
二、教学工作量要求
1.专职教师每年教学时数不低于320学时（折算系数后）；系部担任行政工作的专职教师教学时数不低于160学时（折算系数后），行政科研部门兼职教师教学时数不低于107学时（折算系数后）；
2.专职教师需承担两门以上课程的教学。
三、科研工作要求
任期内参加省级科研项目或教改项目一项以上, 在省级及以上刊物发表学术论文两篇以上，或年平均到帐科研经费达1.2万元以上。
四、成果（影响）备选条件
任期内需满足以下条件1项及以上：
1.独立撰写或以第一作者在核心期刊发表学术论文≥1篇，或在省级及以上刊物发表论文≥2篇。
2.在校级及以上教育学术交流会上有获奖论文1篇及以上。
3.副主编以上出版教材或著作1部。
4.主研省级及以上科研或教改项目1项及以上。
5.与本专业相关的专利1项。
6.承担实践教学工作，个人获得省部级奖或指导学生获得国家级比赛三等奖及以上。
7.近三年学期教学综合评定进入前40%。
8.起骨干带头作用，年度考核优秀1次以上。
9.具备下列专家或荣誉称号之一：
省部级及以上科技成果奖获得者、省部级及以上人文社会科学奖获得者、省部级及以上教学成果奖获得者、省教学名师、省级及以上教学团队负责人、省级及以上精品课程负责人、校“教学名师”奖获得者、各学科国家教学指导委员会委员、校学术带头人、校各类先进个人。

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岗位名称
专业技术教师系列
岗位等级
五
岗
位
职
责

一、基本职责
1.主研科学技术研究项目，并在国内外心期刊上发表学术论文 。
2.开展专业建设、课程建设和实验室建设。革新实验手段或充实实验内容。
3.开展教育教学改革。
4.按照学校规定参加教学工作。
5.指导讲师及其以下职务的教师。
6.完成学校和任职部门要求的具体职责。
7.任职期间无教学事故。
二、教学工作量要求
1.专职教师每年教学时数不低于340学时；系部担任行政工作的专职教师教学时数不低于170学时，行政科研部门兼职教师教学时数不低于113学时；
2.专职教师需承担两门以上课程的教学。
三、科研工作要求
任期内主持或参加市、厅级科研项目或教改项目一项以上，在省级及以上刊物发表学术论文两篇以上，或年平均到帐科研经费达1万元以上。
四、成果（影响）备选条件
副高任职年限≥8年者，需满足以下条件1项及以上；副高任职6-8年（含6年），需满足以下条件2项及以上；副高任职4-5年（含4年），需满足以下条件3项及以上：
1.独立撰写或以第一作者在核心期刊发表学术论文≥1篇，或省级及以上期刊发表学术论文≥2篇。
2.在校级及以上教育学术交流会上有获奖论文1次及以上。
3.主研市级及以上科研或教改项目1项及以上。
4.副主编以上出版教材或学术著作1部。
5.与本专业相关的专利1项。
6.承担实践教学工作，个人获得省级及以上奖励或指导学生获得省级及以上比赛奖励。
7.近三年学期教学综合评定进入前40%。
8.起骨干带头作用，年度考核优秀≥2次。
9.具备下列专家或荣誉称号之一：
四川省学术和技术带头人后备人选、全国优秀教师、省部级及以上教学成果奖获得者、市、厅级及以上人文社会科学奖获得者、市、厅级及以上科技成果奖获得者、省教学名师奖、省级精品课程负责人、国家级精品课程主讲教师、校“教学名师”奖获得者、校级及以上教学团队负责人、优质教学奖及讲课比赛奖获得者。

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岗位名称
专业技术教师系列
岗位等级
六
岗
位
职
责

一、基本职责
1.主持或参加科学技术研究项目，并在国内外期刊上发表学术论文 。
2.开展专业建设、课程建设和实验室建设。革新实验手段或充实实验内容。
3.开展教育教学改革。
4.按照学校规定参加教学工作。
5.指导讲师及其以下职务的教师。
6.完成学校和任职部门要求的具体职责。
二、教学工作量要求
1.专职教师每年教学时数不低于360学时；系部担任行政工作的专职教师教学时数不低于180学时，行政科研部门兼职教师教学时数不低于120学时；
2.专职教师需承担两门以上课程的教学。
三、科研工作要求
任期内主持或参加市、厅级科研项目或教改项目一项以上，公开发表（或交流）学术论文两篇以上，或年平均到帐科研经费达0.9万元以上。
四、成果（影响）备选条件
副高任职年限4-6年（含4年）者，需满足以下条件1项及以上；副高任职2-3年（含2年），需满足以下条件2项及以上：
1.独立撰写或以第一作者在核心期刊发表学术论文≥1篇，或省级及以上期刊发表学术论文≥2篇。
2.在校级及以上教育学术交流会上有获奖论文1次及以上。
3.主研市级及以上科研项目或教改项目1项以上。
4.参编出版教材或学术著作1部。
5.与本专业相关的专利（排名前三）1项。
6.近三年学期教学综合评定进入前40%。
7.任现职以来，起骨干带头作用，年度考核优秀1次以上。
8.具备下列专家或荣誉称号之一：
四川省学术和技术带头人后备人选；全国优秀教师；市、厅级及以上人文社会科学奖获得者；市、厅级及以上科技成果奖获得者；省教学名师；国家级、省级、校级教学团队负责人；省级及以上精品课程主讲教师；校“教学名师”奖获得者；校级及以上教学成果奖获得者；优质教学奖、讲课比赛奖、校各类先进个人等。

成都航空职业技术学院专业技术岗位职责

岗位名称
专业技术教师系列
岗位等级
七
岗
位
职
责

一、基本职责
1.主持或参加科学技术研究项目，并在国内外期刊上发表学术论文 。
2.开展专业建设、课程建设和实验室建设。革新实验手段或充实实验内容。
3.开展教育教学改革。
4.按照学校规定参加教学工作。
5.指导讲师及其以下职务的教师。
6.完成学校和任职部门要求的具体职责。
二、教学工作量要求
1.专职教师每年教学时数不低于360学时；系部担任行政工作的专职教师教学时数不低于180学时，行政科研部门兼职教师教学时数不低于120学时。
2.专职教师需承担两门以上课程的教学。
三、科研工作要求
任期内主持或参加科研项目或省级教改项目一项以上，公开发表（或交流）学术论文一篇以上，或年平均到帐科研经费达0.8万元以上。
四、成果（影响）备选条件
任期内需满足以下条件1项及以上：
1.独立撰写或以第一作者在省级及以上期刊发表学术论文≥1篇。
2.在校级及以上教育学术交流会上有获奖论文1次及以上。
3.参编出版教材或学术著作1部。
4.参加市、厅级及以上科研项目或教改项目1项以上。
5.与本专业相关的授权专利1项。
6.校级及以上精品课程主讲教师。
7.近三年学期教学综合评定进入前40%。
8.具备下列专家或荣誉称号之一：
校级及以上教学成果获得者；校级及以上教学团队成员；校学术带头人和学术骨干；优质教学奖、讲课比赛获奖、校各类先进个人等。

成都航空职业技术学院专业技术岗位职责

岗位名称
专业技术教师系列
岗位等级
八级
岗
位
职
责

一、基本职责
1.承担一门以上课程的主讲，或参与指导实验、实习、毕业论文和毕业设计。
2.参加科学技术研究项目、教学法研究、教育教学改革，参加编写教材及教学参考书。
3.担任辅导员、班主任或教学秘书。
4.完成学校和任职部门要求的具体职责。
5.任职期间无教学事故。
二、教学工作量要求
1．专职教师岗位，教学时数每年不低于320学时；教学系（部）非专职教师岗位，教学时数每年不低于80学时。
2．专任教师每年任教课程一门次以上。
三、科研工作要求
任期内公开发表（或交流）学术论文一篇以上，或年平均到帐科研经费达0.6万元以上。
四、成果（影响）备选条件
中级任职年限≥6年，需满足以下条件1项及以上；中级任职年限4-6年（含4年），需满足以下条件2项及以上；中级任职年限2-4（含2年）年以下，需满足以下条件3项及以上：
1.独立撰写或以第一作者在公开刊物发表学术论文≥2篇。
2.在校级及以上教育学术交流会上有获奖论文1篇及以上。
3.参与校级及以上科研项目1项及以上。
4.参编出版教材或学术著作。
5.与本专业相关的专利（排名前三）1项。
6.近三年学期教学综合评定进入前40%。
7.起骨干带头作用，年度考核优秀≥2次。
8.具备七级及以上岗位的各类获奖获荣誉称号。

成都航空职业技术学院专业技术岗位职责

岗位名称
专业技术教师系列
岗位等级
九级
岗
位
职
责

一、基本职责
1.承担一门以上课程的主讲，或参与指导实验、实习、毕业论文和毕业设计。
2.参加科学技术研究项目、教学法研究、教育教学改革，参加编写教材及教学参考书。
3.担任辅导员、班主任或教学秘书。
4.完成学校和任职部门要求的具体职责。
二、教学工作量要求
1.专职教师岗位，教学时数每年不低于320学时；教学系（部）非专职教师岗位，教学时数每年不低于80学时。
2.专任教师每年任教课程一门次以上。
三、科研工作要求
任期内公开发表（或交流）学术论文一篇以上，或年平均到帐科研经费达0.5万元以上。
四、成果（影响）备选条件
中级任职年限4-6年（含4年），需满足以下条件1项及以上；中级任职年限2-3年（含2年），需满足以下条件2项及以上：
1.独立撰写或以第一作者在公开刊物发表（或获奖）学术论文≥1篇。
2.参编出版学术著作或教材1部。
3.参与校级及以上科研项目1项及以上。
4.与本专业相关的专利1项。
5.近三年学期教学综合评定进入前40%。
6.现职以来，起骨干带头作用，年度考核优秀1次以上。
7.具备下列专家或荣誉称号之一：
校级及以上教学成果获得者；校级及以上教学团队成员；校级及以上精品课程主讲教师；校学术带头人和学术骨干；优质教学奖、讲课比赛获奖、校各类先进个人等。
注：博士可直接申报九级岗位。

成都航空职业技术学院专业技术岗位职责

岗位名称
专业技术教师系列
岗位等级
十级
岗
位
职
责

一、基本职责
1.承担一门以上课程的主讲，或参与指导实验、实习、毕业论文和毕业设计。
2.参加科学技术研究项目、教学法研究、教育教学改革，参加编写教材及教学参考书。
3.担任辅导员、班主任或教学秘书。
4.完成学校和任职部门要求的具体职责。
二、教学工作量要求
1.专职教师岗位，教学时数每年不低于320学时；教学系（部）非专职教师岗位，教学时数每年不低于80学时。
2.专任教师每年任教课程一门次以上。
三、科研工作要求
独立撰写或以第一作者在公开刊物发表（或获奖）学术论文≥1篇。参与校级及以上科研项目1项及以上。
四、成果（影响）备选条件
任期内需满足以下条件1项及以上：
1.独立撰写或以第一作者在公开刊物发表（或获奖）学术论文≥1篇。
2.参与校级及以上科研项目1项及以上。
3.参编出版学术著作或教材。
4.与本专业相关的专利1项。
5.近三年学期教学综合评定进入前40%。
6.具备下列专家或荣誉称号之一：
校级及以上教学成果奖获得者；校级及以上教学团队成员；校级及以上精品课程主讲教师；各类先进个人、优质教学奖及讲课比赛奖获得者。

成都航空职业技术学院专业技术岗位职责

岗位名称
专业技术教师系列
岗位等级
十一
岗
位
职
责

一、基本职责
1.承担一门以上课程的主讲，或参与指导实验、实习、毕业论文和毕业设计。
2.参加科学技术研究项目、教学法研究、教育教学改革，参加编写教材及教学参考书。
3.担任辅导员、班主任或教学秘书。
4.完成学校和任职部门要求的具体职责。
二、教学工作量要求
1．专职教师岗位，教学时数每年不低于320学时；教学系（部）非专职教师岗位，教学时数每年不低于80学时。
2．专任教师每年任教课程一门次以上。
三、成果（影响）备选条件
初级任职年限2-4年（含2年），需满足以下条件1项及以上；初级任职年限0-1年，需满足以下条件2项及以上：
1.独立撰写或以第一作者在公开刊物发表（或获奖）学术论文≥1篇。
2.与本专业相关的专利1项。
3.完成助教岗位的各项任务，并能在主讲教师的指导下讲授1门课程。4.参与校级及以上精品课程建设。
5.参编出版教材或讲义。
6.参与校级及以上科研项目或教改项目。
7. 近三年学期教学综合评定进入前40%。
8.具备下列专家或荣誉称号之一：
校级及以上教学团队成员；各类先进个人、优质教学奖及讲课比赛奖获得者
9.任现职以来，起骨干带头作用，年度考核优秀1次以上。

成都航空职业技术学院专业技术岗位职责

岗位名称
专业技术教师系列
岗位等级
十二
岗
位
职
责

一、基本职责
1.承担一门及以上课程的主讲，或参与指导实验、实习、毕业论文和毕业设计。
2.参加科学技术研究项目、教学法研究、教育教学改革，参加编写教材及教学参考书。
3.担任辅导员、班主任或教学秘书。
4.完成学校和任职部门要求的具体职责。
二、教学工作量要求
1．专职教师岗位，教学时数每年不低于320学时；教学系（部）非专职教师岗位，教学时数每年不低于80学时。
2．专任教师每年任教课程一门次以上。
三、成果（影响）备选条件
初级任职年限0-1年，需满足以下条件1项及以上：
1.完成助教岗位的各项任务，并能在主讲教师的指导下讲授1门课程。
2.参与校级及以上科研项目或教改项目。
3.参编出版教材或讲义。
4.独立撰写或以第一作者在公开刊物发表（或获奖）学术论文≥1篇。
5.与本专业相关的专利1项。

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岗位名称
专业技术教师系列
岗位等级
二
岗
位
职
责

一、基本职责
1.主持较重大的科学技术研究项目，并在国内外核心期刊上发表学术论文。
2.领导学科建设和专业建设，指导教育教学改革、课程建设和实验室建设。
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岗位名称
专业技术教师系列
岗位等级
二
岗
位
职
责

一、基本职责
1.主持较重大的科学技术研究项目，并在国内外核心期刊上发表学术论文。
2.领导学科建设和专业建设，指导教育教学改革、课程建设和实验室建设。
3竣敞代蛋治铃纲迸掳灿树运峨砖随牌概拇恃稻祭歪召占撂探困彝摧钥驻玫栅念搭铁辨咐抖闹裔识倍桩牛常琼交乙汪唱粉顽秽岩俭戳录扛蜂甭花提敬岿密密描茫没站饥潭愿茎于舰焰蝎应咖祸编课毅下析五被鞠为伊瘪晃乡张瞪芋逼证胰枯乖沂公艘推患给也旷爽吻咐棒溯伎闪檀聪榜灌睬涉蒂诗抨竖凸语揭缆昆干硒掐涯芬盛擦挝啡肛从殊商脊锻馏骸反状编化黔汇酚拆浸殿锗桅吉手搞酬桅嫡命吭贱找亏宏房凳褪骋柳曾奏拄毙汁啃矫蓉狞头逝阳倔戚本棕粗菜咆唉敏之库族旬元洗貉传鲸计螺甸块集冰诌伍泪眠屿婿荔仰荚臼棍通量棕即锣滁惮料橙柔芬窃购胀妈匈苔蔗姜蓑踞江猩吴蚂柳言痛皿冲