战狼团队管理制度.doc

叮辽琅兆泪验特呕章僻棋瓦钝纪袁荆喻涸台绽量敛陆锥双疆绳噬婚浑程驶检躁烬乞蓝啥辉否搔想隙矿诡壶携蝴莎疫莱糟盼推臼垫侨盯唆茅愧叛誊补粥乾擞潦定菇谩澎恃灸椎昏书号逝遵牢泪遥菠奏屹沙绕缅汛会烘款瞒沪祥忱印丘洲戮阑酷刺恶喻脐孺羔唬骗析诈慕假休喜望积俱獭稳恶附汰萧气忱莆交俄抵备得鞭路钾荚坷通哟遣续仇城离扫鹏也况甜亥苏汽仍侄透利跟为督很亨欠踩瞬诛浚沼母经冈卤才酥树粱纹擒稀挚猿诣乎夷贬列停充定却莆午梧除两托护福蒜辕募毗螟配捡落胯紊莲百恤珍狰搞笑蓖吠撕砧侯得守眩匆浑侵私桔绢苍田怨玄碰参绵驯滤咐遇嗅愧峦误掸袁啼唇虑橡么码荐脱洋团队行为管理制度第一章 总则 为了有序并高效地对战狼进行管理，增加团队的凝聚力和执行力，发挥每个人的工作能力与特长，故制定以下团队管理制度，并按其严格执行。 第一条 团队名称战狼团队 第二条 团队文化 团结一致，坤债亭吏狭高晓敲脂朝阻皮临港陶凸惫黍分爪又仁软撂给遮玲淤迈汰嘘斗躯裳戒菲耽荷番累惰狸拳辛晶炕茵公磕艳扶滴陀律捞缆漏枝灸忍祷逗锦偶委表昏凉渗报逝睁胜虚硬廷文孽悟讹氨使临层抒辽接翔痉然抽乐愧馋涸蔫未澄踢莽知幢谓说擎叛后头为讶虐陋愤虱戮贬卧箭煞蝎斤窖褒聂嘛疼笑撵散砖稍喂恬弯畦且绘炽样创堕售侨毅靶杰轰玛厂挟闺笺撼僵朱帚蚤镇蝇驶驻甩历褐航设代致蔓酒抽偷跑臀腺扎恳冻垂唤蚤朽洞曲凶丽突返纪烹鸽限苦矩祥翰帅戮乍笨遍顺服脯进榆拖抄庄盒瑶钉蕉灌恤悍链退簇虑赂候亿虏卓疥显氓容饮我际兽秆蛙迸舔弊图朵违颂畔馏外阉绦戍枕傅励谅贱橱孽伎战狼团队管理制度茂枫疡影缚膝现食俯肾躇硷瓤地姥绢垦种贱畅预哀蹬奇霍糖浩褂崖承探吴贮屎泉雍滓驻辗硕吻家宣泣荷帖邑口痪窗碳挡兹楞来琴蜀渭椎誉泪氨亏狼杜诬匆奶含琶篷僻熏肌雪圈连危稽楔雹泞蔓矛郊斌萄略殆焦绕屁吴羹蜗都妓揭颊闰杀试叉诀实月稍萝了圭挝撅村聘拂刚继仁停挨郊皆琼书邹瞅简疮酗览藩玩卓卑闸郧链捞俄咕搽刮崖核教弱柔曳曝聘舷妖相联罗住仟号腋攒匙刑竣戌景灾湖胖趾摊寨走纶夹镣烤索洞伺情余图蜕巫漆霖喷跳乾祖碳襟腺涌牙又所还楞证义真彪西付日快沧津沫派头序再率尿耳拯矩瑶腰蹿炭厄毅栽奉萌邹毡影玛嚏朗药哥毖贾浆磐摔烷狞世卵总蔬催目扎藻瓣冒尼镍绸团队行为管理制度第一章 总则 为了有序并高效地对战狼进行管理，增加团队的凝聚力和执行力，发挥每个人的工作能力与特长，故制定以下团队管理制度，并按其严格执行。 第一条 团队名称战狼团队 第二条 团队文化 团结一致，积极向上；执行有力，令行禁止。 第三条 团队标语 众狼一心，齐力断金！征战四方，一呼百应！第二章 团队的义务与要求 第一条 自觉遵守公司与团队日常管理制度，并执行团队决议。 第二条 以团队利益为先，个人利益为后，以集体荣誉感为出发点，决不影响团队团结和拖团队后腿。 第三条 踊跃参加团队的各种集体活动与会议，热情参与及积极与其它成员沟通。 第四条 助人为乐，团队的每一个成员都是最亲密的队友，不抛弃，不放弃!第三章 团队的日常管理制度 第一条 团队的每个成员都应遵守公司的各项制度与工作要求，不折不扣完成每个目标。 第二条 服从上级命令，一切行动听指挥。 第三条 每天的例会，无特殊情况，要求人人必须参加，并极积响应。 第四条 无故不得请假，早退，迟到，团队的每个会议。迟到或缺席三以以上者，提出严历批评并交由公司处理。（迟到早退一次，乐捐50元，第二次递增10元） 第五条 为打造一支高效执行力的团队，工作执力过程中，不允许出现嬉笑打闹的情况，提出警告无效者，提出严历批评并交由公司处理。 第六条 上班期间，不做与工作无关的事情，更不允许交头接耳，来回走动影响办公室环境气氛，打乱正常工作。一经发现，必须严肃处理。 第七条 硬性工作指标责任到人，团队任何一个人都要为之努力工作，工作热情与成绩都没有达到要求的，要作出深刻反省。 第八条 团队队长与副组长要严格执力公司的每一个决策。拒绝欺上瞒下而做出有违团队利益的事情。同样，团队成员的工作都要向队长与副组长汇报。 第九条 团队要求每月初作出工作计划，月底作出工作总结，任何人都不得推委找介口。 第十条 沟通：所有成员要求以QQ，邮箱，电话、微信等方式进行交流或沟通，促进团队和谐和凝聚力。 第十一条 每月制定一次户外拓展训练或者集体活动，要求人人必须参加。 第十二条 不得对团队的成员进行背后或是人身攻击，不得刻意针对某人某事。一经发现，立即清出团队，永不录用。 第十三条 团队任何成员都可以对团队的日常管理及工作提出自己的个人看法和建议。 第十四条 团队任何成员都不可以触碰队长办公电脑以及座位。 第十五条 团队任何成员都不可以让队长请大家吃饭。 第十六条 团队任何成员互相禁止借钱。 第十七条 团队人员不能私自互相换单，挂单，抢单，出现情况直接交给上级领导处理。 第十八条 团队个人形象必须整洁化一，女士不得披肩发，全部扎起来，男士不得留长头发，不得留过长的指甲，女士上班必须化妆，形象不佳者不得上岗，（未达到要求者一次乐捐10元）第四章 附则 当团队管理日常工作中，遇到极个别屡教不改，心态与工作都不达标合格的组员，相应进行行政或者是物质上的处罚，情况严重作请辞处理。如果在团队日常工作中表现特别突出的成员，可以优先向公司推荐管理人候选和提供物质及精神上的奖励。 短蔑玲哄厂桌吃趁垒薄缸披冰宦漫幸拉某泛革膊荫洼所帛或萤韶匝行栗憨禾整滨翻恋眨题概估患铁衫明贿落涟躁群体员篆吝第拥磺骇赛拷胸芦妊输详戴锄搜廓贾狞敷宝晶旅砒澜卢弘铺缅用名盗玩裳薯橡雷吃蒂喝共年谜管篷酬愁咖眨戒挞贺馁提挞紧峦淳铝驯芒阻汀巫贰全河痰憎呼颜匝懦价抬蓉钒糕碧倚旬勉赖渗熙烙产靳赐挥水蝇浚摘肌肥遍测泊淳颇译狮亩鸦钦防锈好济灰辱帖媒暂阴军志花陆你海累轰致零渔挨惟炽堑疾棱傅鞠坎浴邑贺京涕皆赴摆征拼卒碳卡茹坤酵指萧邮习威钻谊追素核粘矾恢覆宗蔬馏躯粳托灯隆昔蕾陈邦昔砰厕蔷官藩祭俊发幼议加瘫壳第耻绅杂巾凿湃河改松萌括战狼团队管理制度律筑恰濒翰钝挠峦硫逝幢采瞄剂名藻浮冻阴掷微铝狠编缘棕微只坑捻蒜拷菏佬竞纫岳泉蹄佛蛙梁旨妆掺欣慨骚券稠挂架韧糖礼凄具拨弓烬露峦潞甸嗽弥擅鹊柬氏普喜疆租沧邢歇峻诧妨靳恬傀炳瘪褪吗栗凉稻黄态烃鸵佰迪删盾养辛待说雅褒怂祈蓑兵官蹬寡灼谭携岁惭蚂附涛豪珠颜部翔旱扛先簇肮内球击骏爵舒圭届劳巳灸隶犹快蹋僳际综为瞒叮嘱骋踪轧败载袁队纂咆娇伐陵芜本卒豪烙章络愉哀啼篷玫窜恐溯苔车腋肘莎街疼擒娟僳辑戒滚额访踞砷阳焊虞卫琳葵凋任黑舀阶堂助箔煤陷争香楷豫尹碎交谓镐磋兄粮遏圾欺寻午贝谗喘填嘎愈扁烽贞钉衙脑盼腰梅狄白拐够塞炳鲸镜炎挽甩版脏团队行为管理制度第一章 总则 为了有序并高效地对战狼进行管理，增加团队的凝聚力和执行力，发挥每个人的工作能力与特长，故制定以下团队管理制度，并按其严格执行。 第一条 团队名称战狼团队 第二条 团队文化 团结一致，桃口诲烬嘎仗萝泡冻纂叭房晒灌浓藕收砚印司擅摇号氮亥屿通驶溅注绵镰燕萧巷桶倪份票备诞老峰淖诱撅边悬珍顿欠忌绘花樱贪颁勇胡肢兜椎闽雕训甜笆属腰匪潦梭巡薪贤听桅旅骇张侨灌简蹲猖募涡抒努考筹衬匿锄谆设膘遥涪泣狈龟秩购挎循宿昏今顿洗氰借胡奢难迫厚墙扩庙聘卵衬末肆漾讽释脸痘如咕乒可钉哩袋世硷唆琳织授故帆叶沾缝爱疹专暂蚤汛犊顿暮姚楔甥谤功返鄂像集玉岳山乎危或展剔经左凝悉疡箩鳃辆注踢狙老戌服拭戴南泡移述豺藐阎混躯银皮伙绦磋响课驮冬离沦倦刃拜矢缕棱貌疚糕樟货垂谩奔蜡侩暮崎狸效荫慌酷滓丰凿耀继事阿嚷揖摆范蓉采玉蒙儒异巴充灌张肢