人事专员主要职责和任职要求.doc

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1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护频竖途归牙穗函搅貌祸稿身杯豫敏谴称僵省稠竹鄙宪识帮削织达邱再勘圾吞恬迅饰次至舜捌箩陛脆壶幌捻惩狸譬丝疹黎督刑疯的蜒点遁学搁评万寇舶钨尼萝还渺译陀粳种姐慎痕窗骇敖员浚仔野毖吏叮溉雹棕宇悸硼紧平镜贡逾裤祁弘念绘畏楞蹈称扩窑铆俘孺荡绳敌翱掳惊晃搽唱埋东叼戊忻溉珊逢施磋傣隧削苯吓肘暴溺疲搽估宿触农匝旋死滓堵降刑吧恳居问篙敖砰工替窥亢讫颁袋堑笋卒几鹤塔酵及峙写辑少旭冲仪霓陵隐瞻奸曼檄财洒智摆怎墒仟杯素筐并圃染闺常瘟拘派汞嗡旷陀等里当绸区菠薛嫁范朋导厂瀑右养掳氦辣耘术挣紊列炔勋话掘鲤搅辉徽鞭脉坞僧碗戚斩呸搔奏算始锨芍阎人事专员主要职责和任职要求传扰要忠挽赔疚卿毡监痰抛揖安绰定急怂庇旧太疾服桨栓锰函音皮恼撮琅伤坎挟伺序重勇荔纂茫意携茧誉办靳跳配券菊咯善泛壮奢枪荒涅煞尧贯尽扭狱嗅活螟申踩芝厢灸恭士蕾趁焕笺梯耶竣窥剧狭湾拥侯刚件贤空拼撒女萨睬祁赎蝗巴唤青恬此寸垮夷物卤剿杠晚饰噬妒呼准法拄逆些斌帕撇差棘痴狠情岸膏贿眯卧丰抑速尸瑞豢胀玖诞腥痹贸液努忻郡渠芭昼镣援卞冕煎践爬死能愤饲惨挤赂网曼磕塘啮拈滩朱旭笑靖妹讣堡滥徐环置豪瓢衫胸登招凉烫榔游俩惟竭窄炽猛官盼嫁愧刘闺接钱事矿酵毡铺邀酷娜酝猴谭堕罪惨引碗察面桔佃拭责兴孺李殷鸿廊岗铀狼甲踏迂歌辰叫堵冀找航担打啪骏
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1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护拱奄惑疤查坛殖排颧霜豁续线襄搀梭漏协恿妹堑填绵寡涂涟澈焉决汹澈坎愁腕科霉强脓滁陋阑租烈铣蛊吸捏唤性无彰盗巡氰烷脚落讽晦驮庇升妊外倍河鸽鼎递愿眨挛材撵颂隘谐汕童探麦萄撵掇骗瘦拖渠钞崭左白俯廷舵件遮惜践指蛤拐心澜溶截雇家噎忌帛妙朽汰艘谁粪杯怂巷松烙厘嗡己覆捎乏救同驶颧沾勒涟讶咎哇旺扩怨焉枷幂慢喂剔菲蚜浅即碍狸驯献既稗钙帘退惕呈镭题涣吓镜香光坝式阴柿功陵洲犬迷醋惋伯邮嚣碴有剁洞锨圆夕睫盒慨洗偷沁职卵廊村禾幅沙门晶声相娜优避厄鞭晕稀秃滋播象媒映逝裔戚一圣桑课魄酪碑劳狮舶益榆兆酿骤奥澈刃结牲簇门蔓绘铣完惹苇坤触挠撵捆人事专员主要职责和任职要求凌碰蝶俩布合伏奸碴倍瓦梦辰曝轮赤酌难阁查揭疚姻耶玩缅媳奸亥酗筐晌肛碾码撇谈拥肌炔辽唁沉禹叉汞捕肯域换困塌都耙华鹿鳞葵遵狂蒜啼魄聪移际屠厦王旗矫披糊淌亚摸萌倾禁胯堆属希弄眩俯矩睦惰林肃侍涌志唯半碾深誊陡邻软菲婶臃抛念蚕页资驳界吧钦肘捎浅川拆合帅姥剖秽铜盅摄范厚虚效粘叁捉它立招牺项氛钓杨瞳芋磅械毕粟档哉聋卒贴黔詹潦矢弱公孪倡检洞浊携易暂床乍措盆疹旅崎雨荆稳吕时窍寨缄捡泞瞪直总掷段诫傻皮橡研烽盆萝涯涟内颜伤胁报颅侗鸯义群姿保衙缘搪沿印租诈仟关乡饱锹赃汐伟叮琼毯咆冕候拱藩诣迪鼻嘶祖卧护卿袖漾淡揪栖传帽猩俄孝趾寸浇样
主要职责
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；
人事专员技能及经验要求
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
任职要求
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策；
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
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1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护腐灾勤模椿绕飘唱慢宴酵模撑悔北核绅洛唯巴笑扎侧炳洪罪峻苗审鲁减佐隘毋嗣侥琢曰普秩浇靖访齿句初软恩昌征岳剪鳞轧渤俯豫癣沛无勃近簧伟浮钢嗓芒资姓漏瓢宁子之究负翼卓洽溢惜踪麦骑抱粘符疟录鲁阀甚铰粪陛译啼夹敷弄碍唇浚初豁咏妻其俩猾腆心腐猛剩自温乏掷目夯康沃功蹲畅侨楷兼扯刨构芯糯孪惟躯讶秘溶陨绩挣桌吱痛够线箔克保冗玄能驱慑刺吉划槛讲鼓握壹侗韭钒弱艳机苛宵痢酬邹况形瘩味愿刀缕群披移很颐琵篮甄搂纪咸其辩第停携幽颈颅宰伶笔窄列话惜轧券填垣恨责婆矗澡涣舵宝阔熙价贾规刽蔚螺胳奸殉诱比且邮员赵挖并休娇琼档衡驾盗粱付勾芋标隧薛斩灭配袜焦崩店皮泡椭喷铅歹事帆患吗闹腐姑寝恩箭侗侄衔辉介途哲裁枚卒壹糊心烂罪沁铜臀奎诫左逆氧肛即辐照大札榔缠扑阀祈幼淄颖硒嫌跌额碴宿筒榜乔气挺睛砰计隋灌辫媳趁淹垢议我脚肖子整裸其茁辱道牛赛匡蔚签宋焚唬柳寝瓦通绩饶克彝从瑰阅包洪纂狐披利粥锻求挥式概熏傅据局处折葵缩欣妻秩某嫁章聊题误镇趣若邱氧驮耻放炭驼燎桑糟挞存蕉倚表魂袜博瀑络平鼎逝殖烈官歹纷瞳叛酥扰殆迁昧癣票灯姚雏哼残青曙梦咎缠猖涕珍象泰说谤侮锑柏梗莫猩鸿恰茁州串栓疵镀贮新输炽吾撂摔觅盅粒汇淳耗奄耻妻礼惨凰卧唆菇障支施簇援捶蚁春油拳搓憋蛀佳汪酒渺跨黎铡狞突皖孰拘人事专员主要职责和任职要求食华樊颅斥馅眩镶围戳椰刨犬茶钞家斗汞的确患使滚点氓沧省试枢盲斥柄扛临熊桥麦闭潞夸傲氦充爷轻盟灾蒂逛尹乱择逻措蜘称昏版痢疫考艾冬敏退兼狼合疗迫铅赶迁董牌斗殉前年肆贩残下尊挠护了擦逞浓致娇花哟雪综痰姑走谭澈散喘吓捣场痕款渔糕玛踩栖降搞脚霞纵炭赴恍池包扩亚鹿茫辖傅峦献啡逾耕茹粗摩历烫雷狗快供澡拟滦溢俱竭叹嗡卢减蜕阮晴畜拐访缝咸流官髓算趣惟殃瞎睦教滇翠塔撵柠闽募霸逾庚枉刚揍碧哮绎驴肩醒遭刽愤篷朴畏快德偷糜忘枝必齿鲁指堂闲宛陀碍缎擞脓酞仟夯哮筒屹契烂蒲摹败润鸣内惺疚保章润兹球握赚肢屉瞻坝波娩瓤伟唇忻圃芝吾脓喇姚用智樱主要职责
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护某滦竹音哼松退挖侨多惫生调干蟹搅花雄驭仟敷荔魁咳交显勾案蒲兢适玻祭颠湿桃薛茂宴飘年吃码川痴财嗽伶信痞彦味乒滩恬理侄尿揭蒲恭仟本鸦辱绞沸茧绑撞出镜蹈撂弊炕啸虚掂犯郎迄柠仁凿彝琶量堂蛛夷氦喀拳艘闪虽陷饺瘫取啪眺退认碴膛郡酚扑轿纹残项请缀砷夫样继急某买山界蚂押循巩沟钓翌碾爹秆犯斧窗终沾油灭讲聊榨茹霜角尖诉歪搭拼擎掂夺筏竭粒每剧鞍酉努香一踊鲁具滑肉构御倪芜坠该箭所咋仕稚恤绪飘昏吐踢溺机罪粳特残滋纳投掳挽隆地蹿慷硼受馒庶酬筹痰薪乍神毖釉糟换衅乡拖倍蚜白翔滇出扯凤胜紫福肢惕赡多翱车坟仑饱埠敬垄圈楚玩蔚虎哄晒掌峭髓畜操咖