市场营销总监岗位说明书.doc

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***营销管理
市场营销总监 岗位说明书

编 号
001
职位名称
市场营销总监
制订单位
人力资源部
制订日期
2008/07/01
页次
2
版次
2

岗位名称
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***营销管理
市场营销总监 岗位说明书

编 号
001
职位名称
市场营销总监
制订单位
人力资源部
制订日期
2008/07/01
页次
2
版次
2

岗位名称
市场营销总监
岗位编号
LZL-SCYX001
所在部门
市场营销部
本岗职数
1
直接上级
***营销总经理
工资等级

直接下级
推广主管、企划主管、媒体主管
薪酬类型
月薪+绩效
所辖人员
3人
岗位目的：组织实施公司市场策划各项工作，负责合理有效配置***连锁各类资源，满足客户需求，同时实现公司经营目标，致力于不断提高***品牌的市场价值。

责　　　权
职责范围
负责程度
衡量标准
按重要顺序依次列出每项职责及目标
全责/部分/支持
数量、质量
1.
根据公司发展战略，制定市场子战略；编制和完善公司市场管理制度、办法和规章，形成系统的市场管理文件；组织编制各项市场管理工作的程序和流程标准及其执行与考核。
全责
制度、流程完善
2.
根据公司目标和年度经营计划制定本部门年度月度计划；指标分解到各个岗位，要求相关人员制定相应的执行计划；对下属工作的完成情况进行检查和考核。
全责
有年度、季、月规划
3.
制定相应的市场规划，并组织落实；定期组织收集有关市场、策划、设计、行业动态等方面的信息；掌握公司内部市场执行情况及外部市场需求情况，为市场决策提供依据。
全责
适时掌控、及时反馈
4.
负责制订***连锁的营销策划方案，且经过董事会批准；组织各事业单位实施营销策划方案，并对方案的营销活动过程实施管理
全责
有年度、季、月规划
5.
负责***连锁发起的各项营销活动的制定、执行、跟踪，各事业单位发起的营销活动的审核及跟踪，公司所有设计方案的制定及制作，对相关行业进行调查并制定竞争策略；
全责
100%按时完成
6.
负责全公司年度市场策划成本预算的编制，实施的跟进，以保证年度市场策划在预算范围内
全责
预算编制符合要求，实际为预算+10％
7.
选拔、培养、配备、管理下属人员；组织部门内部技能培训；负责下属员工的工作分配；指导下属制定阶段性工作计划并跟进实施；制定部门预算，控制费用支出。
全责
部门建设良好。
8.
上级交办的其他工作
全责
100％完成
权限
1. 对市场部门有架构设计、人员配置的职权；
2. 对市场策划相关管理制度的审核权、解释权；
3. 对市场部门员工有招聘、培训、考核、晋升、奖励、处罚、建议劝退等职权；
4. 为推进市场项目、有对相关部门和人员的奖励和处罚建议权；
5. 按权限设置对连锁公司对外宣传内容行使审核权；
6. 部门职能范围内相关事务的知情权；
7. 市场项目预算内费用的使用权；
8. 对执行市场项目经营活动的执行权；
9. 公司授予的其它权力；

资　格　要　求
教育水平
本科及以上
专 业
市场营销管理或相关管理类专业
培训经历
市场营销管理培训、相关法律法规培训
经 验
8年以上工作经验，2年以上市场工作经验，5年以上管理工作经验
知 识
现代市场营销管理知识，熟悉相关法律法规
技能技巧
一定的计算机操作能力，市场实际操作能力；良好较强的沟通协调能力，公文写作能力，分析能力。

其　　　他
工作协作关系：公司各部门、行业政府和民间机构、各***门店、客户
使用工具
计算机、传真机、打印机、文件柜、因特网和内部局域网
工作环境
固定办公室
工作时间
正常工作时间、经常出差

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市场营销总监 岗位说明书

编 号
001
职位名称
市场营销总监
制订单位
人力资源部
制订日期
2008/07/01
页次
2
版次
2

岗位名称
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