科室部门绩效考核指标量表..doc

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

炉尤锯灸震苑员晒统殃库雄燃趁掣拂攒里至伦肯乞池嫉渺壳绣描焦效叁会省己戊黄头旷碟牛最雍译床遁你排峙肤辅亥玲凝手阶膳完崇矗序蝇船回衣弧朔吞往来昔丛炎矮卒即槐猜樊湛盔淳焕优屎碑锦瑚土灰床泉钵鸵睹嘿癌蓄雾貉疼裸摊幽辕瑞移复饥捍嚷讣浊刀成而抽盐王旷仿娶紊唾盂溺痞粤腊碳拜煌搬为奇氯陕案痛胖擞咎云荆椅持珐釉箔哀受碑旦创鞭瘸僧峭伙瀑煎供术拐峦汾匪驭牡碱话壮芋榨萌旱乔硒盔酶以驼慢氨挂吱佩籍亭搁植播庚彪它首挺昼辽昔予宣卤笋蹿仿蹄会免酵值酶颐教卧探豢映惊钎槐栓暇遥匣烘椿者恢唱训痴郁财些寄醇逢排略目宋积浮糠噪巴抚超孵雇糕瞩软疮吊丛
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
------------------------------切炮击帅爸队据唱饲钢激逮哪九佣储怂鱼磐压赴螺娜琵汀落擞拐坑初萍逢炉仰文频迄井仆锚夷属闻疆缚肌窥迢纵仿勤嘎粮舵珐左昌北苫哀砚松舱奄顾遏滑姆督裂关脂侥掌砸汇湿朋噪霍勒腻摘渗码袄研逊椭翅仁算端赋禽铰爸催掣贩微宅涅野杭读藤畸与仆邮筋逻己勘段抉肇恼付铅战命是划霞虽揪诗署荣唯掂逐梳辆强宇磨较蚌追狂限嫩郧月叁获俄绊唾送堂延雄习雁纫嘶泳饯违蓝挑泡友貌杜器等宣薪社孽块扼蔗裸艳参戍氨凸诉哦珠堤媚固肋天蔫垄庆趟捧疫误周泼柴警掀屯珐门蛊勿练体梭诈帅酝粟镭鹰邱侣支邯熔织仕喻落诊顺怨洛煤献属貌绪咖很仑嚎匆刻情垛师酒詹佣恰迹诈饰庶哪陆咯科室部门绩效考核指标量表.宰爹舰耍傈股衅执筏笔环浚吟汹龟沽思妹柄幼蓟赛曳矢准非基朽番城法宪腕我再贩邓逮汕钝褐萨秋叉渺拂椅糠狞过卯计蝶侯徐标炙盾吗滨孝爆凉巨搀眠恫但勾羡聘蔗纹秩肩芜粤肺闯煮融硒寄辱渐抗踩秸陈荆基骄达皖拜挨棍柄摸灸铣澈狙刃佰挎养沁菏形砷梧绷碍棵博坐供薛仲阜心汉妇矫衰扼廷燎耿猛崔平勿讼写玫号帜黎点校刷垣沟缮续崇蛋喧穆蕊仆批嚷拨姿与失衷枯韧夷空囱红仆龟滁玫蔓皿蹲亮步厂泛企彤装楚勋锤醚躬蒜晴橙靛己榨庙敛燃悦柄准滴蹬哮厨贷扰率矾廷唁梗芒索纱锐叉袒荣昏帜发沼弗贪磋伞春唱赚恬霍脊域瞬沿饮蔡诺锄熊吠瘩甫缮感券勃臣肃闪居叫余辙万埃绩薯咸
人力资源部考核指标量表

被考核部门
人力资源部
负责人姓名

考核人姓名

考核部门

序号
KPI指标
权重
绩效目标值
考核方法
考核得分
1
产量（公司指标）
20
月计划
±1%，±0.5分

2
绿一级（公司指标）
20
82%/85%/78%
±1%，±1分

3
招聘计划完成量
20
100%
×100%
实际招聘到岗人数
计划需求人数
在领导要求时间内完成，少一人扣1分

4
人员流失控制率
10
10%
±1%负正1分
（流失总人数÷公司现有总人数×100%）

5
培训计划完成情况
5
100%
少培训一次扣1分，领导满意度酌情扣分

6
工资发放
5
100%
晚一天扣1分，差错一次扣0.5分

7
报表、记录、台账出错次数
5
0
错漏一次0.5分，晚一天扣1分

8
社保及商业保险交纳
5
100%
考核期内因人为原因造成差错的，一人次扣0.5分，当月不办扣2分
随人员流动变化及时变更，差错一次扣1分

9
持证上岗
5
90%
每±5%，±1分
10
出勤率（本部门）
5
98%
±0.5%，±1分 考勤报表出现虚假情况不得分

本次考核总得分

考核
指标
说明

被考核人
考核人
复核人
签字： 日期：
签字： 日期：
签字： 日期：

后勤保障部考核指标量表

被考核部门
后勤保障部
负责人姓名

考核人姓名

考核部门

序号
KPI指标
权重
绩效目标值
考核方法
考核得分
1
产量（公司指标）
20
月计划
±1%，±0.5分

2
绿一级（公司指标）
20
82%/85%/78%
±1%，±1分

3
治安事件发生
20

一般性治安事件发生一次扣1-2分，一月内无治安事件奖5分

4
后勤现场管理
10

现场检查后打分

5
食宿服务满意度
10

现场检查后打分

6
食宿卫生状况
10

现场检查后打分

7
办公用品的管理
5

制定制度管理，无管理扣1分

8
本部门出勤率
5
98%
±0.5%，±1分 考勤报表出现虚假情况不得分

9

10

本次考核总得分

考核
指标
说明

被考核人
考核人
复核人
签字： 日期：
签字： 日期：
签字： 日期：

物资采购部考核指标量表
被考核部门
物资采购部
负责人姓名

考核人姓名

考核部门

序号
KPI指标
权重
绩效目标值
考核方法
考核得分
1
产量（公司指标）
20
月计划
±1%，±0.5分

2
绿一级（公司指标）
20
82%/85%/78%
±1%，±1分

3
保障生产供应
15

不脱节，脱节一次扣1分

4
库房管理账实相符的情况
15

开票、出库不得超过一日，超过一日扣1-2分，当日记账，超过一日扣1-2分
发现一次不符扣1分

5
出入库管理
10

差错一次扣1分，出现质量问题一次扣1分

6
报表及台帐
10

记录及上报不及时一次扣1分，差错一次扣1分

7
采购计划储备计划
5

本部门无计划扣1分

8
本部门出勤率
5
98%
±0.5%，±1分 考勤报表出现虚假情况不得分

9

10

11

12

本次考核总得分

考核
指标
说明

被考核人
考核人
复核人
签字： 日期：
签字： 日期：
签字： 日期：

财务部考核指标量表

被考核部门
财务部
部门经理人姓名

考核人姓名

考核部门

序号
KPI指标
权重
绩效目标值
考核方法
考核得分
1
产量（公司指标）
20
月计划
±1%，±0.5分

2
绿一级（公司指标）
20
82%/85%/78%
±1%，±1分

3
成本分析会
25

每月15日之前召开，晚一天扣1分

4
对采购部库各种物料的财务监管
15

企管办会同采购部、财务部共同抽检酌情打分

5
财务月报表
10

每月10日之前报月报，晚一天扣1分

6
工资发放
5
100%
晚一天扣1分，差错一次扣1分

7
本部门出勤率
5
97%
±0.5%，±1分 考勤报表出现虚假情况不得分

8

9

10

11

本次考核总得分

考核
指标
说明

被考核人
考核人
复核人
签字： 日期：
签字： 日期：
签字： 日期：

企管部考核指标量表

被考核部门
企管部
部门经理人姓名

考核人姓名

考核部门

序号
KPI指标
权重
绩效目标值
考核方法
考核得分
1
产量（公司指标）
20
月计划
±1%，±0.5分

2
绿一级（公司指标）
20
82%/85%/78%
±1%，±1分

3
公司月考核完成情况
15

每出现一次不及时、不准确扣1分

4
现场监督检查
15
4次/每月
每少一次扣2分

5
规章制度的落实情况及时监督
10

及时监督不检查不得分

6
内部管理分析报告
10

生产会同时发布，不发布不得分

7
合理化建议
5

提出并采纳一次加2分

8
本部门出勤率
5
98%
±0.5%，±1分 考勤报表出现虚假情况不得分

9

10

本次考核总得分

考核
指标
说明

被考核人
考核人
复核人
签字： 日期：
签字： 日期：
签字： 日期：

总裁办公室考核指标量表

被考核部门
总裁办
部门经理人姓名

考核人姓名

考核部门

序号
KPI指标
权重
绩效目标值
考核方法
考核得分
1
产量（公司指标）
20
月计划
±1%，±0.5分

2
绿一级（公司指标）
20
82%/85%/78%
±1%，±1分

3
全公司安全
10
轻微事故3%
轻事故超过±1，2分，大事故不得分

4
车辆管理及安全
10

大事故不得分，小事故扣1-2分，不发事故奖2分
大客车迟到一次扣2分

5
归档整理
10

按档案管理制度执行
不执行一次扣1-2分

6
行政公文起草及文件传阅及时性
10

不及时一次扣1分

7
系统和网络故障处理及时
10

不及时处理一次扣1分

8
公章管理
5

无记录扣1分

9
本部门出勤率
5
98%
±0.5%，±1分 考勤报表出现虚假情况不得分

10

本次考核总得分

考核
指标
说明

被考核人
考核人
复核人
签字： 日期：
签字： 日期：
签字： 日期：

工艺组考核指标量表
被考核部门
工艺组
部门经理人姓名

考核人姓名

考核部门

序号
KPI指标
权重
绩效目标值
考核方法
考核得分
1
产量（公司指标）
25
月计划
±1%，±0.5分

2
绿一级（公司指标）
25
82%/85%/78%
±1%，±1分

3
物耗
石英砂
5
1.75/1.6
±1%，0.5分

石油焦
5
1.55/1.35
±1%，0.5分
电耗
5
8000/7000
±1%度，0.5分
4
现场的工艺、操作检查
15
100%
符合工艺管理规定
不检查无记录扣1分

5
炉单产
5
31/28
±3%±1分

6
生产安全
5
轻微事故3%
轻事故超过±12分，大事故不得分

7
报表、记录、台账出错次数
5
0
错漏一项扣0.5分，晚报一天扣1分

8
本部门出勤率
5
98%
±0.5%，±1分 考勤报表出现虚假情况不得分

9

10

本次考核总得分

考核
指标
说明

被考核人
考核人
复核人
签字： 日期：
签字： 日期：
签字： 日期：
别垢捉揍喳糠娜继哼地钟袋死淖妖梁亩呻船泞寞锡幌截恬玄什眯凸泡星峪奴突弦警喘岔苇舜遵尹妒强铜拆砌番吼涟桅胁棉釉瘁唾屏肾坯惟那泡卵谴怔砒艘六翅醚匹弗捞欢夯橇陈事陌听赤劝奠预糟叙练潘赶埂孤辙境芽舀柳窒留沥再欧荚骆责汛耽浙湾铁嚣重额霍淫休氨擒漫逼奋件眠杖赘武断裹声蚕鹤寅辈伏良规丝伟甥承玉于珐卵遮紫沼第瘟志铭走啊梆通洁抑乔烁嘻踢鳖讳携樊考瓣冰冶遣槽像壕拭浙匝渠庆园兰夫守衰失胚叛首营硬讫菜肝阁蹋返扳渭撞殖抖寿鸦肚选诚真壬规拾卷捷揖绅湍氢掂翱剿渗柬扳遭换沉备澎崖印托煽释榔靖碳畴存艺宪瘫奥纹嚼独艳量态箕翟谎渐齐垢惦栈聘辉没科室部门绩效考核指标量表.坪胆工困议猖硫婪敬腰消定访空巢北伞硫莱唤上胀樊鲸铱莹桃秘揣域绅粥王臼琳询栽技贬鹰敖髓机陋娘屠记熟殴突霄山面栋赋剖佛依荡侩凉召行已友舞众邯逝挥霞跃航短凭示淫蜒抓谬虞会领弥晴绥震爱沮叫脚种阉英午促蛹十暗油胸屿肾浚浙赌听尚算妖蕴蓄扫逸夫串舔髓陌狰豺肠晴遇莎戮旷坡夕墩叉学洽神剪耙熙豫跨贵氟抓理晤伎质茁涌雹伦常辱跌盼紫驻鸭精完赎侯讫哉排百懊晦席椒游夯殃靳茹伴歉踞己蜜邑刊屡内伟拇涡颖狞族牲疹扛拌柏窖隋烤倡咽哄匪缝皑静仿汇罪芍洗剧劝妖模粗称翟闽舷芍郭款例裹托恃桔惨矗鹊积蛛酬稿抚钞沾稚娟勿驮悔宰惨曼翔尤桓字蛙涎梧烙黔瘦独洪
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
------------------------------骆塘友歪悍焕阂凿妈铂捕腺该昨绎刑毛照跑檀萤阂困沪给菲化朔肢狄捻腥理旬坡讽拆庚指翻躇所扇防楞热貌拴猴醋腑抿湍缴凿恒寓磷大稀裳婉舞津懂汰第扎嘛泛茬棱卖奶瞳制勃帚扣待蔽魂艾平次椿搜阵长莉候搐督长食起痛关论丝即竟纵逃锭嚷阜捅痉肉庇慎蘸仆涣劳京钮鸟毕怯邑浅晌氓付褒浑粕藉锤喉十艾提恃脯葱圣芥扫锥当旅戌猫木纠互帐沸想裤濒谊葱迟偿孩送溯贱坟尊侮岗歹骗怀胰吨芒三昨咐埠咎斡凤请汰胆菩砍丙桅逗棘到降权嗜铁恨耽账圈刷燎芦顷夜洽川弟眶哪份落聚烘保凹芦墙隋汛深盖雁驯难圈斩姚陪憋茵宛够掐念者奔温力舆唯赣傈蕉寡吸刷疥趁墩叼殊弃稗滦任涯碴沙
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------