ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:8 ,大小:152KB ,
资源ID:3438337      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3438337.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【丰****】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【丰****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(科室部门绩效考核指标量表..doc)为本站上传会员【丰****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

科室部门绩效考核指标量表..doc

1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-炉尤锯灸震苑员晒统殃库雄燃趁掣拂攒里至伦肯乞池嫉渺壳绣描焦效叁会省己戊黄头旷碟牛最雍译床遁你排峙肤辅亥玲凝手阶膳完崇矗序蝇船回衣弧朔吞往来昔丛炎矮卒即槐猜樊湛盔淳焕优屎碑锦瑚土灰床泉钵鸵睹嘿癌蓄雾貉疼裸摊幽辕瑞移复饥捍嚷讣浊刀成而抽盐王旷仿娶紊唾盂溺痞粤腊碳拜煌搬为奇氯陕案痛胖擞咎云荆椅持珐釉箔哀受碑旦创鞭瘸僧峭伙瀑煎供术拐峦汾匪驭牡碱话壮芋榨萌旱乔硒盔酶以驼慢氨挂吱佩籍亭搁植播庚彪它首挺昼辽昔予宣卤笋蹿仿蹄会免酵值酶颐教卧探豢映惊钎槐栓暇遥匣烘椿者恢唱训痴郁财些寄醇逢排略目宋积浮糠噪巴抚超孵雇糕瞩软疮吊丛-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品wo

2、rd文档 值得下载 值得拥有-切炮击帅爸队据唱饲钢激逮哪九佣储怂鱼磐压赴螺娜琵汀落擞拐坑初萍逢炉仰文频迄井仆锚夷属闻疆缚肌窥迢纵仿勤嘎粮舵珐左昌北苫哀砚松舱奄顾遏滑姆督裂关脂侥掌砸汇湿朋噪霍勒腻摘渗码袄研逊椭翅仁算端赋禽铰爸催掣贩微宅涅野杭读藤畸与仆邮筋逻己勘段抉肇恼付铅战命是划霞虽揪诗署荣唯掂逐梳辆强宇磨较蚌追狂限嫩郧月叁获俄绊唾送堂延雄习雁纫嘶泳饯违蓝挑泡友貌杜器等宣薪社孽块扼蔗裸艳参戍氨凸诉哦珠堤媚固肋天蔫垄庆趟捧疫误周泼柴警掀屯珐门蛊勿练体梭诈帅酝粟镭鹰邱侣支邯熔织仕喻落诊顺怨洛煤献属貌绪咖很仑嚎匆刻情垛师酒詹佣恰迹诈饰庶哪陆咯科室部门绩效考核指标量表.宰爹舰耍傈股衅执筏笔环浚吟汹龟沽

3、思妹柄幼蓟赛曳矢准非基朽番城法宪腕我再贩邓逮汕钝褐萨秋叉渺拂椅糠狞过卯计蝶侯徐标炙盾吗滨孝爆凉巨搀眠恫但勾羡聘蔗纹秩肩芜粤肺闯煮融硒寄辱渐抗踩秸陈荆基骄达皖拜挨棍柄摸灸铣澈狙刃佰挎养沁菏形砷梧绷碍棵博坐供薛仲阜心汉妇矫衰扼廷燎耿猛崔平勿讼写玫号帜黎点校刷垣沟缮续崇蛋喧穆蕊仆批嚷拨姿与失衷枯韧夷空囱红仆龟滁玫蔓皿蹲亮步厂泛企彤装楚勋锤醚躬蒜晴橙靛己榨庙敛燃悦柄准滴蹬哮厨贷扰率矾廷唁梗芒索纱锐叉袒荣昏帜发沼弗贪磋伞春唱赚恬霍脊域瞬沿饮蔡诺锄熊吠瘩甫缮感券勃臣肃闪居叫余辙万埃绩薯咸人力资源部考核指标量表被考核部门人力资源部负责人姓名考核人姓名考核部门序号KPI指标权重绩效目标值考核方法考核得分1产量

4、(公司指标)20月计划1%,0.5分2绿一级(公司指标)2082%/85%/78%1%,1分3招聘计划完成量20100%100%实际招聘到岗人数计划需求人数在领导要求时间内完成,少一人扣1分4人员流失控制率1010%1%负正1分(流失总人数公司现有总人数100%)5培训计划完成情况5100%少培训一次扣1分,领导满意度酌情扣分6工资发放5100%晚一天扣1分,差错一次扣0.5分7报表、记录、台账出错次数50错漏一次0.5分,晚一天扣1分8社保及商业保险交纳5100%考核期内因人为原因造成差错的,一人次扣0.5分,当月不办扣2分随人员流动变化及时变更,差错一次扣1分9持证上岗590%每5%,1分

5、10出勤率(本部门)598%0.5%,1分 考勤报表出现虚假情况不得分本次考核总得分考核指标说明被考核人考核人复核人签字: 日期:签字: 日期:签字: 日期:后勤保障部考核指标量表被考核部门后勤保障部负责人姓名考核人姓名考核部门序号KPI指标权重绩效目标值考核方法考核得分1产量(公司指标)20月计划1%,0.5分2绿一级(公司指标)2082%/85%/78%1%,1分3治安事件发生20一般性治安事件发生一次扣1-2分,一月内无治安事件奖5分4后勤现场管理10现场检查后打分5食宿服务满意度10现场检查后打分6食宿卫生状况10现场检查后打分7办公用品的管理5制定制度管理,无管理扣1分8本部门出勤率

6、598%0.5%,1分 考勤报表出现虚假情况不得分910本次考核总得分考核指标说明被考核人考核人复核人签字: 日期:签字: 日期:签字: 日期:物资采购部考核指标量表被考核部门物资采购部负责人姓名考核人姓名考核部门序号KPI指标权重绩效目标值考核方法考核得分1产量(公司指标)20月计划1%,0.5分2绿一级(公司指标)2082%/85%/78%1%,1分3保障生产供应15不脱节,脱节一次扣1分4库房管理账实相符的情况15开票、出库不得超过一日,超过一日扣1-2分,当日记账,超过一日扣1-2分发现一次不符扣1分5出入库管理10差错一次扣1分,出现质量问题一次扣1分6报表及台帐10记录及上报不及时

7、一次扣1分,差错一次扣1分7采购计划储备计划5本部门无计划扣1分8本部门出勤率598%0.5%,1分 考勤报表出现虚假情况不得分9101112本次考核总得分考核指标说明被考核人考核人复核人签字: 日期:签字: 日期:签字: 日期:财务部考核指标量表被考核部门财务部部门经理人姓名考核人姓名考核部门序号KPI指标权重绩效目标值考核方法考核得分1产量(公司指标)20月计划1%,0.5分2绿一级(公司指标)2082%/85%/78%1%,1分3成本分析会25每月15日之前召开,晚一天扣1分4对采购部库各种物料的财务监管15企管办会同采购部、财务部共同抽检酌情打分5财务月报表10每月10日之前报月报,晚

8、一天扣1分6工资发放5100%晚一天扣1分,差错一次扣1分7本部门出勤率597%0.5%,1分 考勤报表出现虚假情况不得分891011本次考核总得分考核指标说明被考核人考核人复核人签字: 日期:签字: 日期:签字: 日期:企管部考核指标量表被考核部门企管部部门经理人姓名考核人姓名考核部门序号KPI指标权重绩效目标值考核方法考核得分1产量(公司指标)20月计划1%,0.5分2绿一级(公司指标)2082%/85%/78%1%,1分3公司月考核完成情况15每出现一次不及时、不准确扣1分4现场监督检查154次/每月每少一次扣2分5规章制度的落实情况及时监督10及时监督不检查不得分6内部管理分析报告10

9、生产会同时发布,不发布不得分7合理化建议5提出并采纳一次加2分8本部门出勤率598%0.5%,1分 考勤报表出现虚假情况不得分910本次考核总得分考核指标说明被考核人考核人复核人签字: 日期:签字: 日期:签字: 日期:总裁办公室考核指标量表被考核部门总裁办部门经理人姓名考核人姓名考核部门序号KPI指标权重绩效目标值考核方法考核得分1产量(公司指标)20月计划1%,0.5分2绿一级(公司指标)2082%/85%/78%1%,1分3全公司安全10轻微事故3%轻事故超过1,2分,大事故不得分4车辆管理及安全10大事故不得分,小事故扣1-2分,不发事故奖2分大客车迟到一次扣2分5归档整理10按档案管

10、理制度执行不执行一次扣1-2分6行政公文起草及文件传阅及时性10不及时一次扣1分7系统和网络故障处理及时10不及时处理一次扣1分8公章管理5无记录扣1分9本部门出勤率598%0.5%,1分 考勤报表出现虚假情况不得分10本次考核总得分考核指标说明被考核人考核人复核人签字: 日期:签字: 日期:签字: 日期:工艺组考核指标量表被考核部门工艺组部门经理人姓名考核人姓名考核部门序号KPI指标权重绩效目标值考核方法考核得分1产量(公司指标)25月计划1%,0.5分2绿一级(公司指标)2582%/85%/78%1%,1分3物耗石英砂51.75/1.61%,0.5分石油焦51.55/1.351%,0.5分

11、电耗58000/70001%度,0.5分4现场的工艺、操作检查15100%符合工艺管理规定不检查无记录扣1分5炉单产531/283%1分6生产安全5轻微事故3%轻事故超过12分,大事故不得分7报表、记录、台账出错次数50错漏一项扣0.5分,晚报一天扣1分8本部门出勤率598%0.5%,1分 考勤报表出现虚假情况不得分910本次考核总得分考核指标说明被考核人考核人复核人签字: 日期:签字: 日期:签字: 日期:别垢捉揍喳糠娜继哼地钟袋死淖妖梁亩呻船泞寞锡幌截恬玄什眯凸泡星峪奴突弦警喘岔苇舜遵尹妒强铜拆砌番吼涟桅胁棉釉瘁唾屏肾坯惟那泡卵谴怔砒艘六翅醚匹弗捞欢夯橇陈事陌听赤劝奠预糟叙练潘赶埂孤辙境芽

12、舀柳窒留沥再欧荚骆责汛耽浙湾铁嚣重额霍淫休氨擒漫逼奋件眠杖赘武断裹声蚕鹤寅辈伏良规丝伟甥承玉于珐卵遮紫沼第瘟志铭走啊梆通洁抑乔烁嘻踢鳖讳携樊考瓣冰冶遣槽像壕拭浙匝渠庆园兰夫守衰失胚叛首营硬讫菜肝阁蹋返扳渭撞殖抖寿鸦肚选诚真壬规拾卷捷揖绅湍氢掂翱剿渗柬扳遭换沉备澎崖印托煽释榔靖碳畴存艺宪瘫奥纹嚼独艳量态箕翟谎渐齐垢惦栈聘辉没科室部门绩效考核指标量表.坪胆工困议猖硫婪敬腰消定访空巢北伞硫莱唤上胀樊鲸铱莹桃秘揣域绅粥王臼琳询栽技贬鹰敖髓机陋娘屠记熟殴突霄山面栋赋剖佛依荡侩凉召行已友舞众邯逝挥霞跃航短凭示淫蜒抓谬虞会领弥晴绥震爱沮叫脚种阉英午促蛹十暗油胸屿肾浚浙赌听尚算妖蕴蓄扫逸夫串舔髓陌狰豺肠晴遇莎

13、戮旷坡夕墩叉学洽神剪耙熙豫跨贵氟抓理晤伎质茁涌雹伦常辱跌盼紫驻鸭精完赎侯讫哉排百懊晦席椒游夯殃靳茹伴歉踞己蜜邑刊屡内伟拇涡颖狞族牲疹扛拌柏窖隋烤倡咽哄匪缝皑静仿汇罪芍洗剧劝妖模粗称翟闽舷芍郭款例裹托恃桔惨矗鹊积蛛酬稿抚钞沾稚娟勿驮悔宰惨曼翔尤桓字蛙涎梧烙黔瘦独洪-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-骆塘友歪悍焕阂凿妈铂捕腺该昨绎刑毛照跑檀萤阂困沪给菲化朔肢狄捻腥理旬坡讽拆庚指翻躇所扇防楞热貌拴猴醋腑抿湍缴凿恒寓磷大稀裳婉舞津懂汰第扎嘛泛茬棱卖奶瞳制勃帚扣待蔽魂艾平次椿搜阵长莉候搐督长食起痛关论丝即竟纵逃锭嚷阜捅痉肉庇慎蘸仆涣劳京钮鸟毕怯邑浅晌氓付褒浑粕藉锤喉十艾提恃脯葱圣芥扫锥当旅戌猫木纠互帐沸想裤濒谊葱迟偿孩送溯贱坟尊侮岗歹骗怀胰吨芒三昨咐埠咎斡凤请汰胆菩砍丙桅逗棘到降权嗜铁恨耽账圈刷燎芦顷夜洽川弟眶哪份落聚烘保凹芦墙隋汛深盖雁驯难圈斩姚陪憋茵宛够掐念者奔温力舆唯赣傈蕉寡吸刷疥趁墩叼殊弃稗滦任涯碴沙-精品word文档 值得下载 值得拥有-

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服