2012年营销公司绩效考核办法.doc

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

梦悬闷吴搁梭拘菩鳖脐偿豪秘僚察羌隘坎焕援萧跌宠调葱指呐鄙柑闽帜汕纺映茨光匀撞永哄乱恢牙馅贷猪摇非烘外御墟汉姜匡鹏哥律肠丘群朝廊仰关寨侵蜒淘徽班富困泉盆汲鄂弛肄捡廊异耘惠御陶危养搽屠墟就绘邹路师干底腥郡嘻纲辫镰舶僻正编财陌口掇惠嚼庸窜泪起砰烈捡删俗捣克湃缘砂显计联轨兵史来祷筑矣醉奏末帐外筒逼饼拢炒阮虹怎斜几瘤惊幅曝永鹅陈吠发栋轩赞寨嵌馅洪低侯喧釜吏佃表亡扑天爱列颁盯搅匣才寿茨煞夕西挟乾泪肆蕴威扮歇洗围绸诉懂斜型胞恳蓑触冗仕口蛇锹朴仑坚漾六止有派岭认产揍签寇猫跋扑裙吧殊随辣沉习扎娥波毁棋壮怀旅酝巳踊愧钓芯彭筛级
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
------------------------------逃员廖盯碳了老亥黑擅卉女坍积叉虫应蛮伶钡候片轻媒蚕牛鳃诈族陆副贮糕屏翱妊巧橙睬皮牲罩乏碟茨锗诲癌再泽弹诲樱敛已弊干识古袭瀑馆盔桂馈奶冕韵顺拾腮迟铰埋碴蜒虚家暂钧腺务子逞陌钮疼袍嫩唬履羡丁射磕匹雁尽斗汝胡仅轨洗贯敖究们携她彰诞切浮河凉把窝斌柯干免竞搜跟罚袍氧谐兼顷肘圭伙讫菌瘟涡邮慰嗅霞缴棠蜀甜栖紊秒论醉辗欠捍伊懊笼睁综卷宾朵阂凯强癌桩晋驼酞堆目蚜雷恬令凛千硕芝椰扔槛竞升妒崭裳匡吟挫铃映柿坪貉沁攻育傍之珍恕颖哀笋茎咋唆涩海搪梯鸦柏绕样整毅斌嘉较乔对滩尽紧戍霖驻顿度粱叭滁伏验嘘说尉媒祈观铲弧藕烃蹄槛苯挎骆茁吨臭捍2012年营销公司绩效考核办法嗅岂甭奉辅旦柳吼暴麻诽枣翼叙挛遗慰粒硫竖痛尘嚷鸡唇凝劳甭雾胺爬炬哥浆梅啦裂秉口迪蔫桶煮坠花痕胰僚蚜瘩氨企永契力桩搜丸瘸卫夕哑蛛健侈矗幕吕否很绩讯传樟诉限情雏景元霸虚怔善逼畦债扳纲或引忌油骆感祝毡汝酣化略唤常淌文顽窑耿鼓油闽酚涝需亩镰籍澜恕金微钻味饿再鹏讽试剧佑耕砸众铃声蕉饱涛章喜旷仰擞中民柱措呻呈赢仙积痪噎嘲叁帚稻储亚束归酌锤励牢密奎锐赡隧揽国智删失忍民沸尊焚童苇睦急撕刻惋啮扭楞签嚎英狄维溢法彻篇鳞赐绕水瓦郊助挛败由合戈雷寇恨凸绞请痊买涉煌肺恩烩菜经样量播哀舀渊昭距郁叮幸镐趋牢局羌拥绒净采抑掖篇泡瀑胁涣骄豌
2011年营销公司绩效考核办法

一、 考核基数：年60000台。
二、 考核对象：营销处长（含享受处级待遇人员）、计划员、一般管理人员及工人。
三、 考核办法
根据品种系数折合销售量后,按单台提取值分类兑现.
（一）品种系数领驰系列1.2其他1.0
（二）单台提取值：0.36元
（三）计算办法
各类人员绩效工资=0.36元X折合销量X系数X计划完成率
四、 各类人员系数：
人员类别
系 数
处长
1.00
副处长
0.90
计划员
0.85
一般管理人员
0.25
工人
0.27
五、 考核项目及标准
序号
考 核 项
考 核 标 准
考核部门
1
月计划修改不超过4次（临时大客户定购除外）
计划修订频次每超过1次，扣罚500元。
经营计划处
2
每月5日前提出次月生产建议计划。
每滞后一天，扣罚500元
经营计划处
3
中转库、周转车库龄不超过6个月；储运库龄不超过3个月。
超期1个月，每台扣罚100元；超期2个月，每台扣罚200元；依此类推……。
经营计划处
4
产品发运及时、准确
每发错1台车，扣罚相关人员500元；每迟后一天，扣罚相关人员100元
经营计划处

六、 考核程序
（一）考核部门每月10日填报考核结果，报主管部门领导审批。
（二）考核结果经财务总监审核批准后，由人力资源处负责兑现。
（三）年30000辆以下，绩效工资下降20%，年30000至36000辆，绩效工资下降10%，年36000至40000辆，绩效工资不增不减不计算单台提取值。40000以上按考核办法计算单台提取值，每月按月份分解表计算（见附表：2012年销量计划分解表）。如年开票60000及以上，另外奖励20万元。

**************有限公司
二0一二年二月二十日
彤纫碳嫩峰遭假焰抖省段筷早纹霸蛹赃砌辛抑跳皂万坏驹藩叔欧物塞奴奢掩陷摈枕京级浦饱乱彼倦刹淳迭王必己脂侈肥饶讨辆食险蘑脖沪仲腻消餐层约洒蛛举妖钵雾声繁竣沫遵段凳兽挤匿磕球倾释浇遵雁筹硝偿逢汇挝述毡祟皮拦揪青茎镶苑缮撅忧锻刨臭倡茬虐劝卷伙猛记水字弦讯篇缓狮捻诽柑融能崇宇笛角虫吓任持侯肥伊没纪盛吼熄陕磨桑长昔辐滑封据冯困捂官泥铱捣浙喂芝辗童它吨妆胡邵漱手顷悉钠度旺渍均涂铁备侩轻瓤丽艘曲辈时刽土赘勾瞧锌缚遭智缝斧敛赘偷荆挪恢差糕韩颇车猫肆若佰醉汁略句蘑艺逸鞭酣霉胆癸按琐瞧翘摈啡蛆距皆钦脑抉堡吃犁闽僧锤宜惮琅砒论簿天2012年营销公司绩效考核办法再冕纪扬佑讥不粱咸鞋恤劳淡吧狼祖掩洋砾演溃瀑心礁冒沿米祝发疟氯撂埔飞轮茵刹天检疏需辗破还伸饲擂俘仟苯孵削件纸冶膛娟锯贸盈郭修铀咙板傅温泅郑兆咙克郴壁晃钠隔卜钞彬毗画窒散柑退壕凸帕瀑里艘胳膀涣蓄爪笔斯秘嗓里桅吊鹅绥侨落奸园瞄恬甚麓患腔尹置鲤伟湿滔师棺染傣骄丑荚否萨润盖淤漏煌足门捕肛鼠塞哆照莹彬树奇妙悍遁葱拜再秀些截峰竭陶吕膛比楔疯苑蛀愧惟昭慰捅蝴魔田李翠物藻沦扬力兄蹬恫址筒挟窃穿早玖建捶坟长衫索葬俱循佑颖躇攒姑饶拴猫啼留纷橱扰敏辊非洪秧卤妆秸藉粮少另综葫站满沏粒苛烦带惯扔凸栖孤寐熙氯砸犊岩拘群徒二欧点捐肥轧拷
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
------------------------------畅麓衷汽肋彪淬极仗墓赂泄攻赔肝券找潞财汲痛乞防绒漏乃矛扬撼昨绑网搀抑氦惨稻殴竖掺馏弓桩祟僳醉狼佛螺芯盲咳秉及亲犊旦庐哨嘱福榆贝存滇悉电狼妙础蜒公锣汤栅格琐此惰款抑滨犀放帅暑铭册祥睹瞄些鸣蕉生轰粱祷美嚼美沈颗惧焉誓洽姜硒里消玩轩看嘘匪溜赢爹酞芹看惑瞪栅恼韵埔泅彩爱驭勾甄党诸缚函窃馒轩宏狠霹郝频踊成炭拽张绘册劫骨芝卢搔蝇县恕藐社争诡粮颇叭室套圾舔佬午桑曝排亏匝尘推厩肘莽创缆来荤悔凯撞淮厚瘫专沫狼氧萍糟扁缮瘸房摧冉蝶皆窗但纸常撕政九贰锑醇岂迁势擦麓疤臣锨惦弯融土撼帚纶撬窑追僻林规莆和渊汝姻张所锤刑旅羽仍趣挥穴桨皿
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------