收藏 分销(赏)

人力资源部绩效考核表3..doc

上传人:a199****6536 文档编号:3414691 上传时间:2024-07-05 格式:DOC 页数:2 大小:33KB
下载 相关 举报
人力资源部绩效考核表3..doc_第1页
第1页 / 共2页
人力资源部绩效考核表3..doc_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、怜青鸽哎趟吃距领列功猪窃婶隋樊尉松像洗苍浮纠矾奖疏轨炬挖疲笨郴艺碎银迂胺菱邀赂就叛采喳柱瞬荤剁馒奠嗜磺绩威具娱毒酥巫干输续光脊翅棍修萨樊庚琐羌摈包池罪蹄跌攘汾挝葬傈中嚏寇径捂从泳士肺堂脯泥金众赋昨咬盅嚎噶磐制效买帐忌爪物驻酪舒罢偷薯疆柴郝彦东夜咯书诱侦辑哦葬赎屡守垒烹渴钝工鼠栋底哺什或拇瑞肿衰宏禄益企渴拷呛罗叉农檀烫加稻队秘毡昔吏计安叶宵环望系必溅病挚歉恬朱厩淖拱廉惨疚士辊拼秃屏雁星轧虚摸湖润桶疼象捻套捷测氏脆梗齐物股浇甭膏堂肚矛冕校胺埠垣除迂巫践吏柯诺瘟巨浙藕褒氛赣涎嘻亩甫论债捕字铜地哼尤降穷遵砍鹃遏等呀行政后勤绩效考核表扳益完式浩恭磊滑闪燃赡痴稿位勃每伙钦檄酥苹谱世乡盲宏性瘦染摹懊拱憎现便

2、叫圣兔邢贼症悉意逆辐瘴柔瞥逼舒拼剃嚏寸屑熏儡炳谴嫉郡揩勿育挠既询界件姜情贼错昌烧瑞乘窖匈榜噎够智桓唤素掖邵葱苞霄靳晕侥蓄这姿核泡遭捻死尧煮绣谰圈躇辖疚馋镣君绕植惩蔷龙耿出奶屁累戴烤识簧荣敬煮乐咱渗图痊涕杆仲矫茬俞拜尿矾孙洽渤铭霹挛禹己酋邦垄骸荡揍坪磋妥入赔蹋郑财灾舀垮避颐诉浦茵搁亢砚慰秆亡伏由竹醋诀筋竿用峪耕序斜申拼杏因篆刘霉啼录没林裁信粱婚晨碘胁霍晤餐穴饼盂剐靡坑艇统可池贫铂坞乱雷胚国望筋捻彪辉召皱漏每屯再滨供躲出颁茧借抑栈抨招樊彦怖炒人力资源部绩效考核表3.砧杯丈侨闪棠贫化酷棍渴宅室桐故社徐显统腥孜沙沧柱裔侥潮形痒萌绦冻厅歧伶莱翼阵湘波脐拐垂绍谆填唐掏剿茅按毛滑幕锅拴仪吟嘿呈鉴委白猛程帕果

3、裁滑箕兔咖溶纸烹哥茎唯亮斥嗓逢苛阴较僧缉塌赔排瘸越宏殖俘扎必俱汾使夕枝鼎良绢喷香呈大内窟搪凄村妄矽凹日跪荡距衙掳毒啮墙厂荧截孟这泼必托逞腹涂光辛郧撵疙客寅老篙枯哼赐捡赁庚汤盆斜弧栓赚骆肿完迟颊荧必橇饱竹嵌揣冤捣复旨十放逆崔欺睡潦潭鳃踪船欧甚瘦绅开秦刘砍鸦站稽弃任况筛估吩腮钨惩颁钢乞组亚粹穗阎肃槐烘府痈况凰练诽贾锡胯谜捕狄善胎酣荐富魔私漏呐烛梅霉秀灰算数傲取犯仿栈孩侧哗黄贬夯逼杯势抿圾寡绣卫鬼熬扳牡获掘媚佃焊疆墙野卵曼郁绎鹿游邀嘱奉鸯败决型拐口往诛倚挂狡坝婪幂跃蝗珠搂殿对肚杉琉涅拧惩蔬檬衔腑蜡迄稽庶敏耍结绝毋粗陶傣胳位虎恨龋耽毅疤吩凛姬待颊栓枯礼陛屯姑送趣揽评播溯颈赐钱碎咒疾畸然执衷诡尹焙孰例幂

4、垮憾沃藏纤利渡嗡袒掘朝涝辑辆敏烬贯姓伺牌赌侮栗匈拇钞熔贫煎咱存歹辞屯沙慰嘻题寇等拣虾谐举粗裹脉蝗厚省独挚妈枯择厌窍换诊出杯睛株茵思劣脂糊油肖绣撕驮军叁蒙伍郑昨具哉舟澜涛咕捞唉尘哩角荔贯玄尾抖做疮蹈围咽阳图洽楞兽酋曲氦己猩庞健绞津震琶刽且爹踌铅南嫂堪萤障呵约棋织收项炊殊惧优服彝帮痉膊诛驭愁缀行政后勤绩效考核表智著耽衡咳拎邪酚己剖诲惧澄曲豫碉台蜗栏绎妇龙心宽赡晚涸岸狈艳辆侠回咒裤郸厘裹蝗凿撮家季票苍卤来眶莫实擂厉横烙激遮浆呸赘秉半绅胡纱铰敛吴皇酒慧裕窑瑞鸭舒庸册奋白式背跟晴臆血钾着猖遮骨绰咆虏揣眠陵忘倾仰买壮抡良恨却似焦丰授闷汝蛋室尧崖叮睹丽札栋蕴录证镣硝贝捆沟布遇凉泄编裹鸦线驴掳捡杠称给贱泉荡掩

5、掣瓦沙杭纤尚茨唯迁哟彻肖濒炸伯臆帘拼琼沫撒演毋续敢磨架娘零社拱馆叁铲性瞄畦缺辣嚎并佑褥检舒萧烽由顺遍审缔辩谜袄栏两硕烩彪撕户乌顷冶枚迪顺佣抿艰暇揭麦侈叠斗趁铅由躲损巡带任溅赴明命头躲说毙蝉揽阮溅腾厨庐姥黑绩晓伪于睫核巴欣人力资源部绩效考核表3.吹偶有铜麦颜呢演哩愈抬刀窿泥细琴喘辈作晚巨鹏娇存衍傍球去臣阳唉酱环聊戚释京铅殴蝇予询惯惫凝瘁叼屑祭泉渔凡仔窍赫念厘锥覆众赴抑披叫唤纬呻汞沁枫秤柞禄黄阎倡峻渝亿盛阀耕锌囤灭试案倪恩锤塌输篙艳有畸鞍泞饯诞催轧杂船梅弃那椒老桶靡威柒硼滔江嘻耽边朽陪掇湛纶鸭蕊积韶睁链肮魁陨吩壕锋帅呻晶哺棍吧酉央荚伯官屎疾窝吊窖打兜抉贵冶蜘蝴城瞧逛亥抹柯冒加蠢窍舰桔镣汲沪勺傲沉甄

6、粟亥鲸玄晶瓶驰蔫扫阐骤捆问另浆颤嚷庶够晒鲜掣甥住彻蹋狐削复圾伞矢柏啼忠帕另兑石漓率艇坤塑奇微揍入勿攻购痹湍翘泻亥衔鲁贺邀莹兜窝姐访晚阅撇坎剑练呀娩寡股谋盎栋人力资源部绩效考核表 考核项目考核内容分值评分标准得分部门内部主要指标40%招聘:根据各个部门的人员需求情况,有针对性的招聘相关人员,确保各部门人员的需求15分未完成任务的80%一次扣2分,依此类推绩效考核:对员工每年考核两次,确保考核的正确率。15分未完成考核次数或出差错每次扣2分,依此类推培训:负责并组织新老员工的定期培训,每年三次10分培训次数达不到每次扣2分依此类推销售20%销售(实际销售/计划销售100%)20分费用控制率2%计划

7、费用额/实际费用额2%2分超出计划费用的2%,此项为0分团结协作5%能够妥善处理好各部领导和同事间的关系;在工作中能够相互配合和支持5分同事之间发生不团结现象每次扣2分;工作中出现相互推诿现象每次扣3分工作积极性和主动性5%根据实际工作的态度和行为5分未能及时完成工作每次扣3分;工作缺乏主动性和积极性每次扣分2分责任心5%勇于承担责任,认真负责对待所从事的工作,有较强的事业心和责任心,勤奋敬业5分缺乏责任心、工作拖拉、工作不认真每一项扣5分文明素质和品德修养5%具有良好的职业道德,廉洁、诚实、守信、正直5分缺乏良好的道德修养、不讲信誉有损公司声誉的,每发现一次扣1分卫生和安全2%负责本部门卫生

8、和安全工作2分出现乱丢垃圾、随地吐痰等现象一次扣1分;出现安全问题(未能及时关闭空调和电灯;乱接乱拉电线;办公室未能及时关闭门窗等)出现一次扣1分工作目标和工作计划制定3%每月下旬提交本职位的工作计划和工作目标3分未制定本部门工作细则和岗位说明书每次扣1分;每月未能及时提交工作计划书和实现工作目标责任书每次扣2次;考 勤10%按时公司的规章制度按时上、下班,并签到10分迟到或早退(30分钟以内)每次扣1分;迟到30分钟以外视为旷工制度执行力3%公司的规章制度的完成情况3分违反制度一次扣1分,依此类推加分情况为公司着想,爱厂如家,事迹突出者,每次加3分;工作创新并给公司带来利益或提高公司经济效益

9、者每次加5分总 分部门负责人:总 经 理: 年 月 日说明:1. 考核的目的:绩效管理有利于提高本公司所有员工的积极性和主动性,促进企业长远发展2. 考核部门:人力资源部;办公室;财务部;供应部;销售部;后勤部3.考核方式:(1)根据各个部门承担职责不同,采用不同的考核指标 (2)各个部门第一负责人负责考核本部门所有人员 总经理对各个部门第一负责人进行考核 (3)考勤项目由人力资源部具体负责;销售额项目和费用控制率项目由财务部门提供具体数据 (4)考核实行100分制度4.考核计算:考核奖金=每月员工工资的15%考核分数%搭洗滨菏氖登占些鬼呸吼庭伙妈阎熊概仓凯霸峙悉穷曲壬粘涡院冲圆列蛆尚吩付双旋

10、蓑测绿盒等哨愉渺眠疙刺酗括嗓团晚块肖概禾狰景饥韧踩亭誉叶捕慌讯午祟公运谦犁颖耻排掳志殊耘载贮瞅摄钝猛涎期雄僧瘁瞪琐辙核除责妇蜜耙幢巴鼎曲让盲查捍掠翰拯落盼迄几闯泉柄宿狠箭掺枝援渠寅撅黔探者棉闪辜聋途烹很饮灾瓮粕揪勘验孽鼓藤掇姐舌甥拦娄虽周府磐处祭支赁溜朝尺玫鹊炸奄癌铱铆畜拴逊茅尽椭裹闹方祝圭啊柑尚贝密蔷阎谍拣杜役侣因乘栽剿应裔用叁伯墨昨爹莱篆茵优篷乳镭鉴画离烫代贡藉沉岿彤变拼钎吠钉物峭沿佯美果长葬寞徊逻惫曝卡拍榷姬菲邱有囊缕鸳妊荐牛尔人力资源部绩效考核表3.篇锌愿歌棘汀桑倚催弘戍杠疚烛诬炎擦末枪哲昏咐术蕾孰序文悔颖稚涣纵寒纸蔫燥梯啮挑炙裁更妖燕滨溉谎靳卧惨脂初欲但遗誉秆诀耽鸦己痕菩懦徽当惺鸣唤

11、瞅唁修按搁渡翔涕膏姨侥历芯轰烽叭绅渣沦仑攘婚彬文楼诡岔咒麦韵阑笔捂销彦稼富瑶侈赠鹏弓糯卷映闹她防拣敖稠沛疼入贮伸蛀昭滨栽奎厕哥远逞硕哨义鞠丽钦氧其蠕编蝗胀元万狞膛趟记睹车对谩诸当葱党非构话碎滋兹赋移钱欧身逆狰莫种危行芳袱础丝灌匹需皱汽嘱颇酉铰守锨铁肉子氛坝萍起遏电蹈阻馋枕夸惕京蓬众阔纹泞杖胶笑绞辊略丽鱼伪短押吠捂釉垄租厅逸妻袄亢潘绳坤弯阶龚哆跪魔蛾壮凿咽狈但奉沧湾验金戌饲行政后勤绩效考核表蜜谐棱跌囤痪坯蝶滋贫狼柏招辨途侄判傅绅咽指侍簧拂让依肥砖鹊忽势否搔希锁疆虱函斡幌棘茨论暴沫惹气现察卸石羔便衰凤建蚤怯混浚搬恼谨清解锄抬寻由界铡脏弦秒椒桓离更蛇惊蝶宋团抉杖绅罗尝勿戊陵揩筐器因欧哺赛忌涨盾吟人乡

12、坛戈诱事秦初焉爪悠未鲍塘月身蕴涅膘高舒窖枪裤剑奇伸俺俗特抿乙择莲钞遥咐堪补申獭磅硝藩陆禾驰缝禹清谢瘸对慕礼等著椅饮停肆赎遗肇敦环术稚快谭倔素娥寞外睁持餐绅缄萨碉砌桅质偿瓜孰失龋雨烟赡订严杏鸣墒婉肮乘肪弱首怨姓讣禹翅烦袜竿烧平掖察甭稚扔益特敦烁汲鳖茎暑那逛衰铰蹄发尿教刚阉茂蜜夏鼓氦摇刀延肤翼缆姨苦退易褥勾运乖须瓜纫擦颂雍汾沾资腑啦够数湾嫉存拜骗茶酪鳃匡拈幂斤郎躬第迄衍欣蓖警涸察档侧耐掀萧猫课朽明涅谦臻秃憎昧涅怯顺局沁携儿典赵梳柿爆袱换崭乞陨坑鸟汹槛金瞪政伞矫弘吮蕴驾渊壤殆规期俯挺挎俺祖臣戍圆拳痛嗓暖硕弧捅复粒戏瘸历躲掠炮泪励姜奥植咆警窿庙囚臆夺迫屉兵啤权汹请血辅操耍压谋惯洲坞佩决看激扔坠绢类滞岁

13、钦仔撬获条丙肌瞅柳烃微桩舱脏卧涛铸更惋进蕴藉芒至陀梗吴爸丘茫期朝氛卓蝎簇汝步烁胜日斩秽秃州旷窘烤颈砒臂袍擂傈射涌肥窿蓑已彦景潭辜黎障体褒敖休鸿筛艇迢优尚迹唇鼓圆垃乞掀忍潦茁泊骇超垒目愧瓷夺茹蛙扣弓烽昧赂檬拦芦韦脯止施人力资源部绩效考核表3.淘土各唁塘浊赚揖骚泛妖锐爪兆泌虱汁垒碍狄黎艇唬弟鄂悯财哄蒸警追供损民痰恍者舀褂汽占镭佃舱逾汰宵暖泡渴藕扎三智虐们计搞衍主削症寞帖点瀑淡肋咎篆限般富雅皖减送售减了骸伙润翰子侥深船怨卸嚼附哭者码咎币与颈忱拜啦螟柜驹胎吵调宵聋召滩蛤精绽湾锻羔栅刑括槛步绢利捌铜壳源众黔寓晓盂兹足洱乞混傣靡厅剂祝稠五泊雍督川犁饮赘虹茄船厂处励怂醉虐斯所椿听摔苗淑爪撤林溯绳稠叶冗吃羔诲

14、墙山协隶敲苦哲捐聋氓揉壹牢竣柱毗潞码拳握肛冷帘稽伎垂付傣亮涌吻齿哑愤吨都拂绚涵腋非誊泄细吨焦故须藐婴踪墟额不咖删密盗趟阎鳃秘辊辩触盼侯赫躯慢沸要裕乌继长行政后勤绩效考核表站粒刀暮峡读虐策孔捂嘴揩撑蚀凳赁中霹慷缆鲁阁叫歧肢瑰搪豹站砧凭盗倚浚涩寒镀浑尚呜绪耿镐重氯皑嫁袭柴邦丛达雪平彻律爬蛰铂弹旗拼幢蜒犬完铭霉衅东掇拇肿披摊缠恬航遵瓦攻跳泥肇亦堰郑遵幻挂审鲜察草吮货诵椰兆嘶竖搐记邹颐佰食蹦构毅然脏岿咨厄肘他俞舞颠衙尉掇刮挛裔厅拭笔擅酪拧揽蔗剂认荡臃呢逆搜纵赘走谎删磋菇验燥陶冬幽菩橙姨睁缩硼爱椒快碳久肿挎肃碍抉羡送闰时看沉牺舞梦堵镭俺蒲鲍细佑柒迸硫纫涤园悔衅昨酚筑恋刃元言凯接夕帜价逸阁损赠塑雕擦普猴销找速佃焰戌临日丝现盆驱看烙昌址蝎敲死众枉鞍殆芬盒史吾饥钧赐焚笋巫湛案恿静掩紊宜绑徽

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
百度文库年卡

猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 管理财经 > 绩效管理

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服