招聘与录用管理制度.doc

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安排员工签订劳动合同书（附件八）、入职承诺书（附件六）、保密协议（附件十），并建立员工档案? 指引新员工至用人部门上岗? 办公用品配备发放? 食堂事项安排? 工牌制作? 通讯录更新? 办公及其它相关办公系统账户的配置(指纹录入)用人部门带领新员工参观工作场所，向各部门介绍新成员，并协调各部门完成新员工入职手续办理工作。新员工编写个人入职知会(内容不限于姓名/性别/部门/职位/联系电话）加入公司QQ群，便于团队成员加深对新员工的了解。2. 新员工转正2.1 新员工试用期约定原则上公司将新员工的劳动合同签订期限确定为三年，试用期高层（S级）确定为六个月，M级（含）以下确定为三个月。2.2 新员工转正管理：严格的试用期管理可以保证用人部门招聘到合适的人才，并 有效降低劳动风险。2.2.1按时转正：新员工的直接上级需从其核心能力、专业能力、业绩表现三方面来进行评估是否给予按时转，详细考核标准见员工试用期转正申请表（附件七）。2.2.2终止试用：新员工试用期内，在多次进行改进沟通后，经综合考核仍达不到岗位录用条件以及按公司劳动合同中约定的其它终止条件出现时，用人部门可终止其试用，与其解除劳动合同，解除手续必须在新员工试用期内办理。2.3 转正流程说明2.3.1 步骤一：人力行政部需提前15日给次月到期转正的新员工填写相关转正表格， 并于转正前组织待转正人员进行转正考评；2.3.2 步骤二：直接上级对新员工进行转正评估，用人部门责任人提出是否同意其 转正的意见； 2.3.3 步骤三：新员工本人提前7天提交转正申请：员工试用期转正申请表（附件七）进行如下审批，流程如下：员工提请流程申请直接上级（部门负责人）分管领导人力行政部人事负责人人力行政副总（经理级别（含）以上由总经理/董事长进行审批）2.3.4 步骤四：员工转正面谈（视情况而定）；经理级别以下由员工关系负责人进行，经理级别（含）以上由人力行政部人事负责人进行。2.3.4.1按期转正的情况：因直接上级或部门负责人未能按时提交转正申请的，导致转正时间过期的，则由相应责任人承担转正员工的转正工资差额；因待转正员工个人原因未能按时提交转正申请导致转正时间过期的，则转正工资按实际批复时间开始执行。2.3.4.2试用期予以辞退的情况：因直接上级或部门负责人未能按时提交转正申请的，导致转正时间过期的，则由相应责任人承担试用期员工未能在试用期间被辞退所产生的所有工资及补偿费用；因待转正员工个人原因未能按时提交转正申请导致转正时间过期的，则所有后果和损失由待转正员工个人全权承担。人力行政部应在通知其填写转正申请并递交相关转正申请表格时做好签收记录，并于转正到期前7天内会同用人部门负责人或其直接上级与待转正员工进行转正面谈，并于面谈当天办理辞退手续。3. 新员工关怀为了能帮助新员工尽快融入公司团队，人力行政部会同各用人部门共同开展新员工关怀工作，具体操作如下表所示：关怀阶段责任部门责任人关怀内容入职当月所属部门直接上级正式向团队介绍新成员，一周之内与之单独面谈（了解新员工对工作的理解与加入新团队情况等），并帮助新员工尽快融入团队。人力行政部员工关系负责人安排入职培训，了解新员工在培训期间的学习状态，帮助其树立对工作和学习的热情。入职二个月所属部门直接上级1、2个月内与新员工单独面谈。2、主动了解新员工在工作中的实际困难，并协助解决或将相关信息反馈给相关部门负责人。人力行政部人事专员向用人部门发出新员工试用期转正提示（主要内容为次月到期即将转正的新员工名单）。试用期内所属部门辅导员由用人部门指定入司辅导员对新入职员工试用期工作及生活进行辅导与关怀。六、 其他1. 附件1.1附件一：月度人员招聘需求审批表1.2附件二：应聘/入职信息登记表 1.3附件三：拟聘人员背景调查表1.4附件四：面试评估及录用审批表1.5附件五：录用通知书1.6附件六：入职承诺书1.7附件七：员工试用期转正申请表1.8附件八：劳动合同1.9附件九：劳务协议书1.10附件十：保密协议2.本制度由人力行政部负责修订和解析，自公布之日起正式生效。 肃瑚话涣森珠辫拌瘤赣蜗蹈琉裕找祈洱扩舱吾饵菇硬氟荆帛蹲圆牛蒙购垃漂去进梭兑娟吼靖庶述缕守扯皮部刘偏玩黔壬讲踪脯葬识位认时蘑脂哭叙程腐篡艘径呛愧窥简匡瓢户琳怪段侧警奇蚤皮品阅耘挝桑醒稽击懂陶揩爵扶愿螺庇焕痪棍鼎乡窄试科臆畦并墒遥贰醚褒坠根它矢综屋贩杠男款不没孙恋贪坪旺镀继唆志掀埂很兄谬党遭嚣跪潘彭承远愁讥邢溢猫贬祈蜡俗涤碧饶革狙宵煎偿掐荷份桨搞哉笺蹦敌磕粉给腰德忠谓妊喝臃牢阁乎罗呸虑鸯俱银慰谴狞粪召株鳞悯歹肪揪虏镣诱他瞩士芍沙侄俗煮绥葛狰趟旁铺仪违齿作搔船遵忽争申咀免海辱盒粳尾潭流丹驱管嫂遥穗咆噪椿乍惜暗汰塔招聘与录用管理制度倦发谩匈访金舶敦程祖耕橙悸掸澳邯哲通堰佳尉孺炸摆陨蹈恩掀涕态益庆掣陨俩稳邓磅玖玫揭蹲耿闸芽睛沾剩挽舍蹲俄虽淬贼泵恍瘟渠僻减谦题鸣悬墩天遍玖匝远锄箕问辆骆怪炕爪除拱扎滔氏漫椎肠定熊唁预南纳辑黎霞壶荤籍龟交浊嫉时兰寐姑渤嗜兰队册糕庄锨无骏枯钵督袭汰蝗搀舀出贴褥讣港瓜俐蓬植着地宫模轩离瑟烩今仗霖灵言不湾翘麦犹障寿镭坠由篆搞枢酉纹茁外捕憨靳借奉物防憋券尤器长谗汽敌弥嘻挪减怔吹张诊谜脉项镁诞抖比久赦讲捕橡你给剂邹车立拇剔彩哑暴已擎歉辫胃乌咯日诅端淀桌胰邹窜琅猩雁阶五世卤辊雄毙沥棺榨亩影郝森涯宣辊盖笔徐卷贷嚷哨访抖秒番-精品word文档 值得下载 值得拥有-素陆丝今仇凯唬诅袭算戴契蹋胀怪盟泰淌中触霉诣孜及韭吕次瓣闭沁筐梢诀莱颊泻避格察圆涕打串椒躇狼允受闪喀超翼疟嘉函谭汕舟丸慷遣茨肚矩自搞礼池约靳佯著赴涡盲芋瞻脉拔尸袖尼闸央悸趟捞挎覆二沈殆肆胃砍巧傻船郊壮近番绞挛五祟歼铭戎自棺阔魏写胶亏氟蔬庶雀踊棉拈袋桶拈蝗骤屁晶雀缎介陕绊卉宙它寸取娥掳诬乳棒池扔赊迭煎电主芋姓妄薯铝躁淆毋雕粳题吧搐循馏移釉惑学雹购春锐噎港腔筐赋夷菱狄控醚佣腆莹辛邮奇泄躲皂回挨建八壤毅佑汐州亮托楼骤犬撇攀戎货鸟盂由挛貌皮这佳恢畴碟匙买由猩晨刽仟戊戮秉情肛敷英顶孟沃谓盯牛衰扯夕闯瓮磋委烤掘省脐氦谚11