平衡积分卡与绩效管理.doc

平衡积分卡与绩效管理【课程背景】 您不得不参加的课程：学习平衡积分卡国内外最佳实践方法使用平衡积分卡来聚焦和协同企业战略有效调整组织的战略执行力全面了解企业绩效评估，提升战略性人力资源管理掌握有效实施战略执行管理的保障运用企业战略管理体系提升管理团队的领导力通过两天的系统培训，您将从中获得：了解中国企业战略执行的现状，促使管理者自我反省明确企业如何将目标战略化为实际行动掌握构建企业战略执行管理体系的关键学习清晰的描述战略、执行战略和动态管理战略学会战略图的开发、运用及其传达掌握平衡积分卡与战略图的链接与融合了解企业战略控制的管辖方式以及落实各组织部门的协同性学习平衡积分卡实施的成功要素及其在人力资源管理中的重要作用【课程大纲】成功执行企业战略所面临的挑战中国企业战略执行调研结果分享企业面临的挑战是如何将战略转变为行动战略中心型组织及其五个原则构建平衡积分卡战略管理体系什么是战略？如何将战略化为行动？企业战略分析的方法构建企业战略执行管理体系如何清晰的描述战略、执行战略和动态管理战略？企业战略的制定、实施和控制中国成功实施平衡积分卡案例分享描述、沟通战略：开发战略图将战略目标转化为具体的指标与行动方案战略因果关系如何运用战略图描述和传达战略？战略图案例及开发练习开发平衡积分卡 将战略图转化为平衡积分卡将战略目标转化具体的衡量指标将行动计划于战略连接平衡积分卡的实施流程案例及开发练习战略的分解及与绩效的连接多元化企业的战略控制型管辖方式分解、落实战略，确保组织的纵向一致与横向协同分解练习与员工绩效考核的连接管理战略绩效管理战略绩效管理流程把握战略规划、计划/预算、运营和绩效管理合为一体有效实施战略执行管理的四大保障战略管理办公室（OSM）为战略绩效管理提供有效保证中国企业实施平衡积分卡的挑战与成功因素集最佳管理实践于一身运用企业战略管理体系提升管理团队的领导力实施平衡积分卡的成功要素平衡积分卡对员工目标的设定及对员工成长的帮助【讲师介绍】楚天先生 中国人力资源管理咨询专家。清华大学客座教授，清华总裁班人力资源管理科目主讲老师。中央党校薪酬与工作分析资深顾问；广东省人力资源与社会劳动保障厅技能鉴定中心人力资源科目评审专家；中国通信行业资深人力资源咨询专家。由中国商业技师协会举办的全国商务职业经理人资格证书认证中人力资源管理科目主讲讲师。美国ASTD(American Society for Training and Development)培训与发展协会职业培训师，人力资源绩效改进HPI(Human Performance Improvement)课程主讲讲师。NQA（英国国家质量保证有限公司），SNQA（上海恩可埃认证有限公司），BCC（北京新世纪认证有限公司）特种行业审核组人力资源管理技术专家。90年代后期，楚先生开始从事人力资源管理咨询工作，对中国企业的管理现状及其解决方案有深入思考和独到见解，擅长于绩效管理、组织变革、战略性人力资源管理、薪酬福利、执行、精细化管理、企业文化、人力资源的规划招聘、培训发展等体系的开发和设计等。并先后在深圳特区报、职业生涯设计等媒体上发表多篇人力资源管理的论文。楚先生曾负责主持多个大型咨询项目，并针对中国企业管理现状特别开发设计“咨询式培训”系统解决方案，为上百家国内企业提供个性化的内部专场培训，受到广泛好评。楚先生提供企业管理咨询和培训服务的主要涉及电信行业、IT与通讯技术、生物制药、机械电子、金融证券、房地产等多个行业。具体企业包括：富士康、华为技术、中兴通讯、东风汽车、浙江联通、深圳电信、云南电信、广西移动、广西电信、陕西电信、甘肃庆阳电信、贵州毕节电信、郑州电信、湖南电信、湖北电信、山东临沂网通、山东东营网通、江西吉安电信、青海网通、南方电网广西分公司、大大科技、上海龙旗集团、斯德宝电器（德资）、广州立白集团、桂林市委组织部、喜之朗集团、正大康地集团、蛇口集装箱码头有限公司、深圳水务集团、深圳集贸市场有限公司、联合船舶、三九集团、中国宝安集团、中石油、长城证券、深圳航空公司、金碟软件、华润（深圳）、康佳集团、歌力斯服装、亿置实业、中国海外集团、Amoco Orient Petroleum Company、恒通国际货运、创兴业劳动服务公司、顺德德美化工、信祥特种电线厂、华粤宝电池、光台电子（台资）、华孚纺织控股、广州创威电子、深圳驰源实业、成都福地科技股份、博芬软件技术、中铁快运、深圳嵘兴实业、惊笋电子公司、宝安区保安服务公司、南山区保安服务公司、中海石油深圳公司、科威信机电设备、Phillips China Inc. 深圳市市委党校、深圳松本先天下公司等。授课特点：-能够有效针对客户的实际问题进行咨询诊断，提供咨询式培训；-专业理论底蕴深厚，深入浅出，旁征博引；-企业案例丰富，且多为国内企业的实际咨询案例，切合中国企业实际情况；-专业性、技术性与操作性和实用性结合，形象生动、引人入胜；-系统思考，战略、组织、文化与人力资源融会贯通。2010年读书节活动方案一、 活动目的：书是人类的朋友，书是人类进步的阶梯！为了拓宽学生的知识面，通过开展“和书交朋友，遨游知识大海洋”系列读书活动，激发学生读书的兴趣，让每一个学生都想读书、爱读书、会读书，从小养成热爱书籍，博览群书的好习惯，并在读书实践活动中陶冶情操，获取真知，树立理想！ 二、活动目标： 1、通过活动，建立起以学校班级、个人为主的班级图书角和个人小书库。 2、通过活动，在校园内形成热爱读书的良好风气。 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。4、通过活动，促进学生知识更新、思维活跃、综合实践能力的提高。 三、活动实施的计划 1、 做好读书登记簿 （1） 每个学生结合实际，准备一本读书登记簿，具体格式可让学生根据自己喜好来设计、装饰，使其生动活泼、各具特色，其中要有读书的内容、容量、实现时间、好词佳句集锦、心得体会等栏目，高年级可适当作读书笔记。 （2） 每个班级结合学生的计划和班级实际情况，也制定出相应的班级读书目标和读书成长规划书，其中要有措施、有保障、有效果、有考评，简洁明了，易于操作。 （3）中队会组织一次“读书交流会”展示同学们的读书登记簿并做出相应评价。 2、 举办读书展览： 各班级定期举办“读书博览会”，以“名人名言”、格言、谚语、经典名句、“书海拾贝”、“我最喜欢的”、“好书推荐”等形式，向同学们介绍看过的新书、好书、及书中的部分内容交流自己在读书活动中的心得体会,在班级中形成良好的读书氛围。 3、 出读书小报：