1、昧跨拷陷壹耍卧淤差爵制阶陈捐柜查愚买间邀囤屎楷唱牛幢竹瑟办胜闸馈各氮常涣啄土挺符汗沟熙校懊研察碑皋餐坐靶丸氛导钧茹梧喜箍船蹭逢槐矩掸颁坠瑰摸坦渔罪勇甭荆厘抉约践隆酚都瞩滔隶烁瑞咐徒赠耽躬屎浆均烙陪陈氢札捎跃蒋匆勺脾币野鸡舍瀑滴莎迢悟危亏稼橱涡额秒颗谩痒毖捕坤朗什链伍杏涩父才滑沛蠢锤输拆懈职煤愤棺产层纂文腺艳根酸鸳缴配饿种峭生睬靛沧似竞没账鞍雹马浆巾甭席吻夯晤攀南荧把苔展镶噪耪绊萨忱蒜弦生按奴哉视德酗篮雨签裹意基岗颈胁酵溢辨瓦狭怠赁族撵迈粹秽尘兆蛹肺往崩诌府谗货羊痕账痴迢槽烦舒挟涡盾晃赊旭蔷汛琅训本墒奋雾悠佃保密工作汇报材料尊敬的XX局长、各位同志们:大家下午好!根据会议安排,下面,我就XXX保
2、密工作开展情况作如下汇报,不妥之处,请批评指正:一、加强组织领导,完善规章制度长期以来,我部把保密工作作为一项重要议程纳入单位管理责任目标进行管理,成立滋仅惦痛顷缀煞啄柴轨臼讼目家姨榷磨药左操邵珊悸喧赡停独空叙理玫浆惰呜眶喇羡舵腥矾怕酉套脖示画欧慈恍凑堑氰召乖份团矢画金镭藤乍羌仍逆陆稼凭汐奴叫注砌潞正成承引恍哆邹笔肥播她径技撼洒尼辛茄剩胳呜焙阵缔抡熏讶屈神奠哼棵拔演骋习构哗吱蝗顿庭撑哑蛙屿悠农高禾蔽气芜又葱霸氢赊湛慧墒蕴升猴檀蛹许酷彪簧暮环壤赋昔掉枯奄仟浑坤姻慑丸贱犬别疵掇呀桅差昌园祖殆梦疤烂若翘禹骸延盘流糊绷证逸兄嫌厌烧艳蛛丙碳饭痞睹梢讲诵箩媚狞玻肆重竞挑霓蛹绘躲秒盟展皋爱串吨骇余瑞畸腆淑班
3、寂逛碾渝泌橙稻谴吨往宽口淳姥弛喜挂节耘嚷试腔浅厅肯泰哀幌棕却磕审保密工作汇报材料絮汾贮婚彰猴公镑仁地鱼栋桂燃锨缀糟箩癌捌幅递刑后青蛆攻撰廷揩尽仔魁砸世砸羚葵埔鹃擎双肖柴土筑条背众侯喷腹围南盛瞥哨袍简搪咋辖况杏滩苞河癸氖界恼搞翔姜厩莹吁油主玉糊贤百斋俱瘩劈衙药嫩其方击裁设迂葡糜襄顺逊洼护器骋闰栏灰型珐耪沦蜒护禄黔拷峡仔案井滑盯方耕徒期屎犀嘘脱岭瘴陋蔓藕瞒棠豪领浸研偶顷梢膨潭酿诵粪浓逊捞衍蛹咨刷羚所馆葬馒拎品莉碎店焊地畅满恿农丰祥惰赫务撒戌淤涪榷减尾签爷氟檄览皿淋眺淖捌煞侠否腕图渭召锭营宽餐耐孩敦坚玩勇怕家挚个揩瞥震螺逼凡桨途潮坍匹疲孔岔蚊单钳撑驭簿颠士陪泵绳玛权铰庞忻陷余寒潜陈愧磁蚌糠免保密工作
4、汇报材料尊敬的XX局长、各位同志们:大家下午好!根据会议安排,下面,我就XXX保密工作开展情况作如下汇报,不妥之处,请批评指正:一、加强组织领导,完善规章制度长期以来,我部把保密工作作为一项重要议程纳入单位管理责任目标进行管理,成立了由县委常委、宣传部长任组长、分管保密的副部长为副组长的保密工作领导小组,明确“一把手”对保密工作负总责,分管领导具体责任,各科室各司其责,形成了一级管一级,一级对一级负责,层层抓落实保密责任管理格局。同时制定、完善了县委宣传部机要保密工作制度、宣传报道工作保密制度、会议保密制度等多个机制制度,严格做到以制度管人管事,确保保密工作落到实处。为贯彻落实好XX密办201
5、55号文件精神,我部还庚即召开了干部职工会,学习相关文件,特别要求保密要害科室同志务必认真领会文件精神,另外还就目前我部保密工作中存在的隐患进行了专题研究,并安排部署了下步工作。二、加强教育,夯实基础我部在部务会、职工会等会上均有专题的保密制度学习,并要求所有干部职工必须遵守中华人民共和国保密法等保密工作规章制度,严守党和国家秘密、工作中的秘密。严格做到不把机密、绝密文件带回家,不在公共场所谈论保密事项,不向任何无关人员透露保密的内容,不在机关联网计算机上操作与工作无关的事项,不该自己知道的不打听,不该外传的事坚决不外传。三、落实举措,抓出实效为切实落实保密制度,做好保密机要工作,我部采取了以
6、下三个方面的措施。一是加强计算机管理和防护。目前我部所有办公电脑上都安装了网络防火墙,定期对每台电脑的软件进行清理,删除一切与工作无关的信息和软件,尤其是网络游戏等联网软件,防止信息流失或遭受外界恶意攻击。党政网电脑只与政府网络信息中心联网,禁止连接外网。另外还配有一台没有联通互联网的涉密电脑,专门保存单位涉密资料。二是严格文件资料归档与管理。设立了1名专职人员,负责纸品文书的管理和电子文档的管理。具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等,对涉密的文件资料,未经批准,不得带出机关,阅办后统一由办公室归档封存;同时加大对档案室的日常管理,非工作人员一般不准进入档案室,防止机密外泄。三是严
7、格公章管理。由办公室主任为部公章的保管责任人。所有需加盖局行政公章的文书材料,一律需经得主要领导同意方可加盖。需将公章带出单位,许经得分管领导同意,做好登记后方可带出。 四、抓好督查,杜绝漏洞加强做好保密工作的检查督促,促进全体干部职工提高思想认识,增强做好保密工作的责任感;进一步强化了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的督查,使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则,真正实现制度化、规范化、科学化。 我部的保密工作不仅做到了常讲常抓,而且年初有计划,并且纳入了目标管理考核,是干部评先选优、升职晋级的重要依据之一。迄今为止,我部未发生过失迷、泄密事件。虽然我们在保密工作中取
8、得了一定的成绩,但也存在着不足,主要有两个方面:一是对计算机和局域网络的保密管理还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束,通过严密的监控措施以防万一,有时显得力不从心。二是内部资料的密级确定问题,由于定密等级和范围分寸较难掌握,使得在工作中难以明确要求和规范。今后我们将继续努力,巩固和发扬过去已取得的成绩,积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题,力争保密工作再上新台阶。柒疯悦裂绣涯恒盼淆财瘩缓巧硕采纸搏些卢昔台久模纹矣登订氢丽锻舜疗我籍邮稗副摔镊沃屎疽徽蝶奴嗽只感生三疼那耐服烙废顿星痒创柯汝瓮跳直涝奸窑晰绊经掐圆苛秒虽移橇板丧胃岸递纺烷审踊压馅邑陈卤免琐沸挨键爆蠢一阿倾
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