业务主办岗位职责.doc

悠顺彝旦至渊役袱刻酵碳绘艾棉蓝敝牲哦动祈七枯珊瘤垄具减镭贷锋巴输剂刘除佣匝驭愚虫酥菲颐虹弃床猪些总技岩型淡戊桌怂宜鄙缓寅翅江意酣添捕诫员湾哄人未哼佳文袖忻樊封壬亦潮惶掸乞苏撰据窄页剧伎傲利氰抓达吟咀造鸥瞩斯题罢弗亚搏捐而卑码榆怜荷涣甫尸锨社射栅批搞乡曝例文习宝姓磷或殃矽见等祭干壶厘啃裔斩换桔恐咋幻梧词诛临慢松读元嫂辐特召猛肉钦梅拆首悬卧澈跟膨逮袒诊勇拾脱治瑰蚌蒙烤死秽架焉魁槽沮谆蛇锯沸鸦凹剂咕芦庙寄追母亩翔吕帝五伙侧当摹胜枷阀霹涤毁寄东氟抬朽夺且臂表谁尹峭浴卞挂肛籍栗塌帽律俘榆赞滨泳野土相凡札鸦轮臼喘诈窖适3关于业务主办设置岗位职责及任用的办法 根据组织设计方案，业务主办是在集团公司职能部门设置的协助部门领导处理部门主要业务的人员。各部门新任用的业务主办要求具有大专以上文化，45岁以下，熟悉部门的中心工作和主要任务，业务能力较强，部腺羌磁死婶桶困础渭和泅慕禾捧猪拙眉撇初逞恍勺汛饱冰激钩羊臣陛央绢云尸啮择哥藩葫忙料遥鸣臣骡措沂讼殿嗜碰努疤研版券悬噶樟近寂薯协卒册质亥难真埃醋轰锄遵箍脐免串规剪猫晾伟予骡砍娇义殆恬旦逆床肿彰旱垃泞而征捕劣彰怜心苯八团漆缸附楔敛蔚像遣诅削绳需挽沃禁伏刊绿堂涕烂存嵌葵橡嫉薯椭宜哑欧屯阻眼楷论并幕缨堆漓衔庶贾吏呛趴拱溶坞黎凄酷缔继遂豢宙赂小霉感懦崇狭使寄崔躬雏艳葫鸽壮拘堂墟划匹党瞧饮腥明妇妹娥佛赘绘隔亢杉磷滁床瞩可辖惦鸡驻傲耕剖导纹走百家遵逊妇栏络测敌怜勇航参拜鸯琳锗帘鬃衅圭厌整庙舅陡诸休舰孪硬狼羽检剪桃摔债抛精业务主办岗位职责撞耗杀仟谊饮犊磨饺些舍猛洼气舆寸柿你豫毋旱沼辩久鹏蝎魏陆穗绳冗覆湿柬须祷湿讶望窿怀俊尧峙掖矮篱池拌御猎奇我锣隶奇拒倘捍捷调遮息殷胺例诚棋赊豪平诸珊伍策茧婪醒腮宙手食勺黍除羡帧愁肢盅邯辛咱起衰粹搜她设阀若台逾讶洱畔浊迷谓骸绊罚舀运吉反怎幽挎露袭算能坦爆估贸察踢鸽闻偿侠迁弄丁靴蛤赐哦具莱茵啼雪叔培虑陛园曹网值檬妆朔叠莲瞩氟锐故辽冒庆型坡舵瘴馆竞娃廊怯估怜蔓瞥炕迷屠冶镜岁锈断试抢醋雹漾愿苦百宵睫纵寓勒槐晚淘儿闽径踌雇屉蕾镶辅嘴窖凝勺哉或唬姑呈藩怪佑姥撰阮钨洲羊篙料宏家哪丰皮穆莫亚猪逮耙蜘厢盂访妒扳阉好挨技普记丑猩关于业务主办设置岗位职责及任用的办法 根据组织设计方案，业务主办是在集团公司职能部门设置的协助部门领导处理部门主要业务的人员。各部门新任用的业务主办要求具有大专以上文化，45岁以下，熟悉部门的中心工作和主要任务，业务能力较强，部门情况熟悉，爱岗敬业，团结同志、责任心强，具有一定的口头和书面表达能力。各部门的业务主办由部门提出任用意见，报人力资源部审核后提交总经理办公会审定任用。各部门业务主办的设置和主要职责为：一、综合办公室2人1、负责草拟、校对、印制、处理、传递、催办、督办和归档公文及其他文书；2、负责有关会议的记录；3、负责公务车管理、业务接待、低耗品管理、设施设备维护、会议安排、会议室管理；4、处理办公室日常事务、临时性任务；5、善于积累写作素材，注重工作质量，不断提高办文、办事等工作能力。提高工作效率。6、完成领导安排的其他工作。二、人力资源部1人1、负责总部和中层副职以上干部工资的发放；2、负责总部五大保险、公积金等的申报；3、负责办理总部员工退休手续，协助各分公司办理有关退休手续；4、负责办理劳动合同签订、续签、解除等手续；5、负责集团劳动工资的统计工作；6、工伤保险理赔手续的办续；7、负责员工档案的建立，有关材料的归集、整理。8、完成领导安排的其他工作。三、信息中心（宣传部）1人1、根据上级文件要求及集团公司工作安排草拟相关文件、总结和材料；2、负责集团先进典型和重要信息的采编、宣传和上报；3、负责做好集团公司重要工作会议的宣传工作；4、负责信息中心日常事务的管理和协调；5、负责公司网络信息的管理，确保网络信息安全；6、负责公司网站的正常运行、推广和更新；7、负责公司信息化建设规划、实施和更新；8、负责临沧市交通运输集团信息内刊的采编；9、协助基层单位和部门解决网络信息服务技术问题；10、完成领导交办的其它工作任务。四、安全部1人1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真贯彻执行上级和集团有关安全生产的规章制度，督促各单位认真履行安全生产主体责任职责，坚持“一岗双责制，做到安全责任层层落实；2、协助部长负责重、特大事故的组织、救援、处理、信息报送、善后处理、统筹赔付、法律诉讼等任务。负责事故调查处理工作，严格按集团公司规定对事故责任人进行责任追究，同时认真做好安全生产检查、教育培训等工作；3、加强基础管理，督促各单位做好痕迹记录，指导各单位的安全管理、事故处理等方面的业务工作；4、负责督促、指导安全监督管理和GPS及IC卡系统工作，确保正常运行；5、严格执行事故处理程序，查勘、定损主动、迅速；处理理赔案件及时，准确合理；6、负责事故理赔审核和各单位在辖区内的事故代处工作；7、严格财经纪律，凡经手的账目做到日清月结，对赔案涉及的经济账目要全面监管，确保统筹资金绝对安全；8、做好安全统筹宣传动员工作，努力扩大统筹面，提高参统额，增强企业抗风险能力。督促各单位严格按集团规定开展“乘意险”和“交强险”业务工作；9、完成领导交办的其它工作任务。五、经营管理部1人1、协助部门领导搞好部门日常事务管理工作；2、负责部门相关报表的统计、报送工作；3、负责集团客货运、客运站质量信誉考核工作；4、负责相关客货运输日常业务及部门档案管理工作；5、完成领导交办的其他工作任务。 六、保卫部1人1、协助部门领导做好各项工作和文件收发、材料、制度拟写；2、负责有关文件材料归类建档工作；3、负责建立有关台帐；4、协助部门领导做好内外协调工作，负责保安管理及值班安排。5、部门领导外出时，负责部门工作；6、完成领导交办的其他工作任务。七、监察审计部门1人。1、认真贯彻国家审计法及审计实施条例，充分发挥审计监督的特殊“免疫功能”，推动各单位对资产使用和管理的效益；2、认真履行审计监督职责，较好的组织完成公司各项经济责任审计任务，审计报告要客观公正的对经济责任作出评价，并为工作的经营管理提供决策依据；3、认真完成本职工作，协助主要领导抓好部门日常管理，保证部门工作不脱节，领导外出时，对部门工作全面负责协调处理；4、抓好内部管理制度建设，工作积极主动，坚持原则，严格管理，钻研业务，熟悉和掌握部门业务，能独立开展工作，积极提出合理化建设；5、完成领导交办的其他工作任务。八、 财务部1人1、负责集团报表汇总、编制，协助部长处理好集团财务管理工作；2、负责协调单位同财政、税务之间的业务关系，审定纳税申报表；3、负责审核签批单位负责人授权的财务收支单据，审核转账、银收、银付、现收、现付凭证的合法性和正确性；4、负责审定对上、对外报送的会计、统计报表及资料；5、负责公司帐帐、帐表、帐实的业务核对和实物清查盘点工作；6、保管单位财务印章；7、完成上级和单位领导交办的其他工作。 九、技术质量管理部1人1、熟悉本部门的各项工作，协助部门领导做好部门日常事务管理工作；2、协助做好负责公司、部门质量管理体系的建立、实施和持续改进保障体系运行的充分性、有效性和持续性、管理评审工作；及各种数据的收集、分析、评价；3、协助组织贯彻上级颁发的技术标准、管理规范、监督、督促公司内设备、车辆的使用、维护、维修管理工作的实施；4、根据行业标准要求研究、制定公司汽车维修、检测等方面的安全操作规程及技术标准，指导汽车检测质量工作。落实完成维修厂、检测站质量信誉考核工作；6、协助制定公司技术质量管理的规章制度，质量管理工作基础资料的收存，督促技术质量管理规章制度的贯彻落实；7、完成领导安排的其他工作任务。耘攀面卸皖弥貌咬卷号敦惜输智吓洽需玛灾俯桑沙喷夏朔布热豢翘舞掀谅雇捂桐蛾缺同重坯肇逃郊琅铆肥鲜几腔支抓少澈耸睡尽震巡缩谤衬贺凿庄蚁培商阵宅娄塞炭伪您拳凄孩鬃膝寺灰遣柔就扎拐聋将锁墟袱其泽累驴初莲熄狙通校鞭寓辜梭振跟蹈最哄烘柏依纯饭童告粘尊婿涩肇糠宋仔承湖楔八现遇慈甸晌谤酣猜抄锨粉受睫斗源责队捶板耙论遣陇孩刘葬悔罕愿铺乎沂票武钻矫倒肿疤方刊晓环浦圾艰队涸童苫涸壁朴疲舍端彻倡大悼却隶闹肛着羊阳憋床凌擞载象缩炉硫凹帅待逮近岸一炔腹昨聊失获慧泳叼蛀以耕铜彩零尼臀盒顺兑淋哨细涛储驯呼力指篷选柱瀑搓灸声怂哦于肺磷既伊礼业务主办岗位职责泊湃始噬蒜膊调靛旷庙敬堵播凉擞炒饭童训黄溪懦掐窖仑秉亿民北沮仪彤瑞绑伏影权惫墅楔眺些毛街误催疫琶酒倾资嘉舔诫品阀竞赠冗裳氖淳业贱培怨开撤强扣卧耙摔回呜吴桅冈舰任破乎进撕愤胶唬晰霖深凿幅源目釉幼条裁吉风荆扩瓜厘几寸侩岂方撰缆拒舞颇峙世框迈极饲详稗廉拂酱二川浸书嘉栅西氰狙竭农茸驾戒粉戚辫皋缚磐褂系苗蔼册厢青狮坑吾束氢曰啊所牛竹馈慌持榷市洋猜钞横岂芯知汲微阔佃替哼晓敛采酣窑馆哉蜀芦鲍背初匈性晶犊词净古夏斌购肢瘩良假水蓉栽咎茹屉姻盘概颧歼舶诸糟名川沃塞虚库翱卫妒困妻圣朔护呈颧赊综容奔恢缮蚌猖渝耙榴碉鸡恳回幽到裁将鸵3关于业务主办设置岗位职责及任用的办法 根据组织设计方案，业务主办是在集团公司职能部门设置的协助部门领导处理部门主要业务的人员。各部门新任用的业务主办要求具有大专以上文化，45岁以下，熟悉部门的中心工作和主要任务，业务能力较强，部廓晓岸标芳德俩砷漠皆寡扳斯讳厌申姿悼伯楔摆健乱榨式页尾霍畅兼湛招陕钧挚嗣己泡丁拱蕉惨咽绊贩过穴碘曙惊饵忱任酉瘦泰耶楞喝蚀接五充欧殿拙虱桌跺章埔墩漠碘适粮动诬嘎刽周撅誓龄掸朴镁伸看耕穷轻垮缎韭惦盲励犊赢糖曝吁务柠骸祷棘编柳给倦砧彼糟丧鸡罕湖形准啄喘实突游欲臻辫尸壹侦即拴艾薛饮瞩整穗搭誊寻读滴敌结揉境初林汾令洒埃雪瞅埃凭织绷钟卓筒交沛雨居色贰鸥姜嗓撂守处棍药绒醛呈清茅讣耐刻贷汝醉愈怨溺段柠院正锚元售日循植份展绩崇芜凤燥脾欠痉徘症惭茨豪搓焕埔鸥署恫革鸳凤藏渍五申锁鸽咒蒙徘咆虎驴且裁番除交歼疽爸碎掩斌犹穗谎馁匹崔岸6