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七个有之-五个必须.doc

上传人:a199****6536 文档编号:3397986 上传时间:2024-07-04 格式:DOC 页数:5 大小:15KB
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资源描述

1、“三严三实”专题教育着力解决的主要问题一、中央三个着力(一)着力提高发展质量和效益。(二)着力保障和改善民生。(三)着力加强和改善党的领导二、省委六个着力(一)着力解决好理想信念、政治方向问题。(二)着力解决好严明纪律、严守规矩问题(三)着力解决好坚守党性原则、严肃党内生活问题。(四)着力解决好为民宗旨、公仆情怀问题。(五)着力解决好廉洁从政、严于律己问题。(六)着力解决好勇于担当、勤政务实问题。三、习近平总书记指出的“七个有之”(一)搞任人唯亲、排斥异己的有之。(二)搞团团伙伙、拉帮结派的有之。(三)搞匿名诬告、制造谣言的有之。(四)搞收买人心、拉动选票的有之。(五)搞封官许愿、弹冠相庆的有

2、之。(六)搞自行其是、阳奉阴违的有之。(七)搞尾大不掉、妄议中央的也有之。四、习近平总书记指出的五个必须针对当前严峻复杂的党风廉政建设和反腐败斗争形势,习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上对党员干部提出了“五个必须”的要求:(一)必须维护党中央权威,在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。(二)必须维护党的团结,坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志。(三)必须遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事。(四)必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动,不得违背组织决定。(五)必须管好亲属和身边工作人员,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。五、

3、省委三个不可低估(一)周永康长期插手四川事务,给四川政治生态造成的恶劣影响不可低估。(二)长期以来拜金主义、享乐主义和奢靡之风滋长蔓延,封建腐朽思想文化对四川干部队伍的侵蚀不可低估。(三)一定时期腐败案件多发频发,四川干部队伍中存在的违法违纪问题的严重性不可低估。六、省委王东明指出的十类突出问题(一)信仰迷失、信念动摇,有的干部不信马列信鬼神,政治定力不强,丧失了理想信念 ,丧失了党性原则。(二)自行其是、阳奉阴违,有的干部执行力不强,落实中央和省委决策部署打折扣、搞变通,缺乏规矩意识,有令不行、有禁不止,有的干部个人主义严重,自由散漫,乐于传谣信谣,甚至恶意中伤、造谣生事、搬弄是非。(三)拉

4、拉扯扯、团团伙伙,有的干部不跟组织跟个人 ,信奉“潜规则”,抱大腿、攀高枝,特别是党的十八大之前一 些人主动攀附周永康,跑官要官,有的还拉票贿选,南充贿选案就是一个典型,影响极坏。(四)官商勾结、权钱交易,有的干部热衷于跟老板勾肩搭背,插手国有企业转制、矿产水电土地资源转让、工程建设、政府采购,干扰经济秩序 ,谋求个人私利。(五)吃拿卡要、“靠山吃山”,有的干部群众观点淡薄,与民争利,甚至将手中权力变成敛财工具,不拿好处不办事。(六)江湖习气 、勾兑盛行,有的干部讲 哥们义气、袍哥文化,借 “打干亲”“打礼”等种种名义拉关系、收红包、得好处。(七)独断专行、作风霸道,有的干部尤其 是一把手搞“

5、一言堂”, 容不得批评,特权思想严重,把党内民主当作摆设,把接受监督看成负担。(八)贪图享乐、生活腐化,有的干部爱讲排场、摆阔气,奢侈浪费,淡化了艰苦奋斗、勤俭节约精神 。(九)弄虚作假、形式主义,有的干部好做表面文章,搞形象工程(十)精神不振、为官不为,有的干部奉行“ 只要不出事、宁愿不做事”,只想当官、不想担当,得过且过,庸懒散浮拖,为官不为,长期打不开局面 ,等等。七、成都市委黄新初指出的五类突出问题(一)思想滑坡、信仰迷失的问题。(二)党性淡薄、纪律松弛的问题。(三)背离宗旨、脱离群众的问题。(四)为官不为、干事不实的问题。(五) 律己不严、腐化堕落的问题。八、韩轶指出的七类突出问题(一)有的干部信仰迷失、信念动摇,政治定力不强,丧失了理念信念,丧失了党性原则乱作为。(二)有的干部自行其是、阳奉阴违,执行力不强,落实上级党委决策部署打折扣、搞变通,缺乏规矩意识,有令不行、有禁不止。(三)有的干部官商勾结、权钱交易,插手资源交易、工程建设,以权谋私。(四)有的干部吃拿卡要、靠山吃山,将手中权力变成敛财工具,不拿好处不办事,拿了好处乱办事。(五)有的干部江湖习气、勾兑盛行,打干亲、拉关系、架天线。(六)有的干部生活贪图享受,讲排场、摆阔气,奢侈浪费。(七)有的干部精神不振、为官不为、不敢担当,“只要不出事、宁愿不做事”,工作长期打不开局面。5 / 5

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