露天开采矿山企业岗位职责.doc

露天开采矿山公司岗位职责单位安全生产职责1、重要负责人对本单位安全生产工作应负总体责任；2、依法建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。3、建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程；4、必须具有国家法律、法规、国家标准和行业标准所规定的安全生产条件；5、保证资金投入满足安全生产条件需要；6、依法组织从业人员参与安全生产教育和培训；7、如实告知从业人员作业场合和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施，教育职工自学承担安全生产义务；8、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规则佩戴使用；9、对重大危险源实行有效检测、监控；10、防止和减少作业场合职业危害；11、安全设施、设备（涉及特种设备）符合安全管理的有关规定，按规定定期进行技术检测检查；12、依法制定生产安全事故应急救援预案，贯彻操作岗位应急措施；13、及时发现治理和消除本单位安全事故隐患；14、积极采用先进安全生产技术、设备和工工艺提高安全生产的科技保障水平；15、保证新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）依法实行安全设施“三同时”；16、统一协调管理承包、承租单位安全生产工作；17、依法参与工伤社会保险为从业人员缴纳保险费；18、按规定上报生产安全事故，做好事故抢险救援、妥善解决对事故伤亡人员依法补偿等事故善后工作；19、法律、法规规定的其它安全生产责任。单位重要负责人安全生产职责1、建立、健全本单位安全生产责任制；2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；3、保证本单位安全生产投入的有效实行；4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；5、组织制定并实行本单位的生产安全事故应急救援应案；6、及时、如实报告生产安全事故；7、法律、法规、规章规定的其它安全生产职责。单位法人代表安全生产承诺职责1、积极贯彻本公司安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制、各项规章制度和岗位安全操作规程；2、按规定配备安全防范设施、设备，为从业人员提供必要的劳动防护和保障；3、加强对公司职工的安全教育，不断提高从业人员的安全意识和安全业务技能；4、严格贯彻重点部位、重点岗位的应急措施，加强对重大危险源的重点部位的监测、监控；5、一旦发生安全生产事故，立即组织开展应急救援工作，并按照有关规定做好受害人员的补偿工作，同时积极配合有关部门对事故的调查解决；6、自觉接受上级政府和安全监管部门的监督管理，切实将安全生产责任贯彻到部门的负责人；7、认真贯彻执行上级安全生产其他各项工作部署。安全生产管理机构职责1、贯彻国家安全生产方针、政策和有关法律法规，组织贯彻贯彻公司内部安全生产工作部署，负责制定本单位安全生产管理年度工作计划；2、研究、协调和解决重大安全生产问题，负责公司安全生产目的管理和综合考核工作；3、参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划并具体实行或者监督相关部门贯彻；4、组织制定或修订安全生产制度、安全操作规程，对执行情况进行监督检查；5、组织现场安全生产检查，协助解决检查出的问题，紧急情况下有权指令先进行停止生产，并立即报告领导研究解决；6、参与审查新建、改建、扩建、大修工程设计计划，参与项目安全评价审查工程；7、组织有关部门研究职业中毒的防止工作和职业病的防治措施；8、组织实行安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验；9、按规定监督或者及时发放劳动防护用品，并指导有关部门教育从业人员对的佩带和使用；10、组织或参与伤亡事故的调查和解决，进行伤亡事故的记录、分析和报告，协助有关部门制定事故防止措施并监督执行；11、协调公司内部各车间、部门之间的关系，解决安全生产工作中的有关问题；12、承担本单位拟定的其它安全生产管理职责。单位分管安全生产工作负责人职责1、协助重要负责人组织制定本单位年度安全生产管理工作计划；2、协助重要负责人制定本单位年度安全生产管理目的并进行考核；3、参与制定安全生产资金投入计划和安全生产技术措施计划具体贯彻或者监督有关部门贯彻；4、组织制定或修订安全生产责任制、安全管理制度、安全操作规程以及事故应急救援预案，并对执行情况进行监督检查；5、组织现场安全生产检查，对检查发现的安全隐患和问题进行整改和解决；6、组织实行安全生产宣传教育培训，保证相关人员按规定持证上岗，保证公司内部安全生产“三级教育”贯彻到位；7、指导和督促公司按照国家规定为从业人员发放劳动保护用品，并监督教育从业人员按照规定使用；8、参与伤亡事故的调查解决。生产经营单位领导班子其他负责人安全职责1、认真抓好中华人民共和国安全生产法等有关安全生产法律法规和上级有关安全生产方针、政策贯彻贯彻；2、按照“谁主管、谁负责”的原则对所分管的部门负直接领导责任；3、制定分管领域年度安全生产工作计划，并逐条抓好贯彻；4、经常开展分管领域的安全生产检查，及时消除安全隐患；5、组织分管部门开展遵章守纪和防止事故的安全教育，贯彻安全生产工作的奖惩规定，参与相关事故的调查解决，并做好事故的善后解决工作；6、注重职工安全生产条件的改善，依法保护职工在劳动中的安全与健康；7、定期组织所分管部门开展事故应急救援演练；8、按规定完毕公司安委会交办的其他工作任务。各部门安全职责1、承担本部门安全生产领导责任，负责本部门的安全生产工作；2、负责组织制定本部门安全生产目的责任制，编制安全检查规定、现场安全管理规定和紧急救援预案等安全管理规定，负责本部门安全机构建立与更新工作，完毕本部门安全生产任务； 3、组织制定、修订本部门的安全管理规章制度、设备安全技术规程，并组织实行；4、负责监督检查本部门安全职责履行和各项安全管理规章制度执行情况，及时纠正各类违章行为；5、定期开展安全生产排查，及时对事故隐患进行整改；6、负责本部门员工的安全培训和教育，不断提高员工的安全意识和安全技能；7、严格规定本部门员工遵守公司规章制度，严禁违反安全操作规程，督导员工对的使用个人防护用品；8、发生安全事故后，迅速抢救伤员，及时上报，积极配合事故的调查解决；9、做好重大危险源和重点部位的监测与监控。部门负责人安全生产职责1、建立、健全并督促贯彻安全生产责任制；2、组织制定督促贯彻本部门安全生产规章制度和操作规程；3、保证安全生产投入的有效实行；4、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；5、组织制定并实行生产安全事故应急救援预案；6、及时、如实报告生产安全事故；7、生产科科长对公司的安全生产、劳动保护工作负直接责任，并坚持将安全技术、劳动保护及其他相关措施纳入生产计划，保证安全生产；8、安全科科长协助厂长、主管安全生产副厂长做好本厂安全工作，及时传达上级有关安全生产的方真政策，组织制订安全生产规章制度，组织和指导各车间、班组进行安全检查，并对各项安全生产工作的贯彻情况进行监督检查；9、销售科科长协助厂长做好本厂业务方面的安全工作，负责本厂销、存计划工作，负责本科室职工的安全工作。10、财务科科长在编制年、季、月财务计划时，负责将安全技术、劳动保护等费用列入全厂财务计划，按规定每年在固定资产更新和技术改造资金中提取 1020%用于改善劳动条件，准时拨付劳动防护用品、保健食品、安全教育等费用，并定期将支付情况报告主管厂长。 车间主任安全职责1、认真贯彻执行安全生产法律法规和上级有关安全生产的方针、政策，对本车间的安全生产工作负全面责任。2、统筹安排车间平常工作，保证按质按量完毕任务，抓好车间各项安全工作。3、负责生产计划编制，做到安全生产，文明生产。4、开展经常性安全检查，控制关键要害部位，及时贯彻安全防范措施，整改隐患，防止事故发生。5、严格执行各项规章制度和技术操作规程，保证安全生产无事故。6、定期分析安全生产形势，认真解决安全生产工作中存在的问题。班组安全生产职责1、贯彻执行车间对安全生产的指令和规定，加强本组的安全生产工作；2、组织本组职工学习贯彻执行公司和车间各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育本组职工遵章守纪，制止违章行为；3、经常开展安全教育活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全；4、负责本组的安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报上级；5、负责生产设备、安全装备、消防设施的检查和维护工作，使其经常保持完好和正常运营；6、教育和督促本组职工对的使用劳动防护用品，对的使用灭火器材；7、保持本组生产作业场合整齐、清洁，保证文明生产。班组长安全生产职责1、对本组的安全生产全面负责，兼任本组安全员，接受车间安全员的业务指导，做好本班组的安全生产工作；2、组织开展本组的各种安全活动，负责安全活动记录，提出改善安全生产工作的意见和建议；3、对新员工进行班组、岗位安全教育，组织岗位技术练兵和开展事故预案演练；4、严格执行安全生产的各项规章制度，及时制止各类违章作业行为；5、监督检查本班组人员对的使用个人劳动防护用品和灭火器材；6、发生事故后，迅速组织救援，并及时上报。岗位安全生产职责1、负责经常性的设备巡回检查，发现问题应及时报告并积极解决；2、加强设备维护保养，定期更换设备润滑油、清扫、擦拭设备，做到勤检查、勤维修、勤保养；3、按照有关规定编制设备检修计划；4、做好设备检修记录，建立完整的设备技术档案；5、在检查设备时，必须严格遵守各项操作规程和采用有效的防火安全措施。6、学习和掌握消防器材的使用和救火方法。从业人员安全生产职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不串岗，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；2、纯熟掌握本岗位操作技能，严格执行工艺纪律和操作纪律，对的操作，做好各项纪录；3、交接班应交接安全情况，交班应为接班发明良好的安全生产条件；4、对的分析、判断和解决各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态；5、准时认真巡回检查，发现异常情况及时解决和报告；6、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；7、上岗按规定着装，对的使用个人防护用品和纯熟使用各种灭火器材；8、积极参与岗位练兵、事故预案演练和其他各种安全活动；9、有权拒绝违章作业的指令，对别人违章作业加以劝阻和制止；10、采用新工艺、新技术或使用新设备的相关员工必须接受公司、车间、班组岗位的三级培训后上岗；11、从事特种作业的员工，必须通过有关部门的安全培训，做到持证上岗；12、贯彻各项安全防范措施，做好直接作业的监护工作；13、在发生事故时，及时向上级报告，按事故预案对的解决。车间安全员职责1、车间安全员在车间主任的领导下，负责车间的安全生产工作，协助车间主任积极贯彻上级有关安全生产的指标和规定，并对执行情况进行监督检查；2、参与车间制定、修改有关安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况；3、负责编制车间安全技术实行计划，并对执行情况实行监督检查；4、搞好本车间职工的安全教育和安全技术考核工作，具体负责新员工的车间安全教育，督促检查班组、岗位安全教育的执行情况；5、安排好本单位的各种安全教育活动，经常组织开展应急演练；6、参与车间扩建、改建施工设计审查和设备改造、工艺变动方案的审查；7、天天进一步生产现场检查，及时发现隐患，制止违章作业，对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并报上级领导解决；8、负责车间安全设施、防护器材、灭火器材和事故隐患管理，掌握车间尘毒情况，提出改善意见和建议；9、参与车间事故的调查解决，做好记录分析和上报工作；10、对班组安员实行业务指导和工组督察。 附件2：安全生产管理制度安全生产责任制度1、公司重要负责人对本单位安全生产工作负总体责任。2、领导班子其他负责人，按照“谁主管、谁负责”的原则，承担所分管领域安全生产责任。3、各部门和各部门负责人，对本部门的安全生产工作负全责。 4、班组和班组长对本班组的安全生产工作负全责。5、具体岗位和从业人员对本岗位的安全生产工作负直接责任。6、各类专项工作负责部门和人员对相应的安全生产工作负直接责任。安全生产投入保障制度1、根据产品的生产和设备特点，按照国家有关规定建立稳定的安全投入和资金渠道，保证新增、改建和更新安全系统、设备、设施，消除事故隐患，改善安全生产条件。安全生产投入应充足保证安全生产需要，安全投入资金要专款专用。2、合理编制年度安全技术措施计划，拟定项目，贯彻资金、完毕时间和负责人。3、认真贯彻安全工程、隐患整改、劳动防护、应急救援、安全培训、职工保险、安全奖励、事故解决等方面的投入，解决影响安全生产的各种问题。4、积极贯彻安全费用提取制度，保证安全投入的资金来源，5、强化安全技术措施计划的执行检查，定期总结安全投入的执行情况，强化改善措施。建设项目安全管理制度1、建设项目中的安全卫生及消防设施应符合有关法律、法规和相关技术标准，并与建设项目的主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。2、建设单位对建设项目实行安全、卫生、消防等负全面责任，建设项目实行安全、卫生制度。3、加强对建设项目的可行性研究报告、基础工程调查审查、总体开工方案审查、开工前安全条件确认和竣工验收等环节的职业安全卫生监督。4、加强建设项目的“三同时”安全管理，开工前报有关部门审批备案。5、对用于生产、储存、使用危险化学品的建设项目以及其他具有较大安全风险的建设项目，必须搞好安全预评价，并报有关部门审批备案。6、设计单位应当按照国家有关法律、法规和工程建设强制性标准进行设计，对其设计安全负责。7、建设项目的施工图设计应严格按审查通过的基础工程设计进行，不得随意对基础工程设计进行任何变动、删减。确需进行修改的，应征得安全监督管理部门批准。8、建设项目的安全、卫生和消防专项验收由相关监督管理部门组织进行，公司应及时向有关部门提出验收申请。安全设施、设备管理和检修、维修制度1、对公司的安全设施、设备，要定期检查，定期维修。2、对需要电启动的设备，重要检查电路运营情况，电源接触是否良好，有无漏电现象，各部件是否损坏，发现问题应立即停机维修。3、对特种设备，按照国家的相关规定每年请技术监督部门检测一次。4、对安全设施水泵、消防栓等消防设施每月检查一次。5、严禁乱接电源、乱使用电器设备。6、灭火器材实行专人管理，及时更换或补充。具有较大危险，危害因素的生产经营场合安全管理制度1、依据建筑设计防火规范拟定甲、乙类生产火灾危险性的生产经营场合，设立安全警示标志，制定应急救援预案。2、在接触毒物、有窒息性气体或射线等易导致严重中毒或严重人身伤害的生产经营场合，应设立安全警示标志，制定应急救援预案。3、高压、高频带电设备或超过规定的磁场强度、电场强度标准，易于触电或会导致严重伤害的生产经营场合，设立安全警示标志。4、发生飞溅金属或氧化铁皮的区域，设立安全警示标志。5、铸造车间熔炼和浇铸高温区域，设立安全警示标志。6、外露的高速运转或移动设备的周边，设立安全警示标志。7、在使用有毒或易燃、易爆气体的设备或管道时，对于危险性较大的，必须对生产的物品进行危险性鉴别，并进行标记，设立警示标志，制定应急救援预案。重大危险源安全检测、监控管理制度1、必须设立明显的防火、防暴经营标志。责任单位要进行定期检查，及时消除事故隐患。2、重大危险源场合要明确岗位负责人，消防设施、设备必须保持完备良好状态。3、存在爆炸危险的场合，电机、照明应采用防保型，要避免因接触不良、超负荷或过热而产生火花或着火，对的设立避雷装置，检修照明采用安全灯具，避免机械性撞击。4、易燃、易爆场合严格遵守防火防爆制度，严禁在爆炸危险区域吸烟，严禁明火取暖和焚烧可燃物，严禁在防爆区域装设电热设备。5、设立完善的安全装置，如安装报警器、在压力容器上安装安全阀等，安全装置要按规定维护校对，保持处在良好状态。6、易燃、易爆物品的运送、储存、使用、废品解决等，必须设有防火、防暴设施，严格执行安全操作规程和定员、定量、定品种的安全规定。7、加强对可燃物质的管理，大宗可燃物质必须按品种堆放，妥善保存，不得靠近火源。8、压力容器、压力管道焊接、切割前要进行彻底清洗、置换，并经检测，可燃液体、气体含量低于爆炸下限2倍。9、从事相应岗位的职工要掌握安全知识，每年接受安全培训一次。消防安全管理制度1、加强消防安全培训，每月至少组织一次防火安全教育培训，每年组织一次消防安全考核；对新员工和更换工种的员工必须进行三级消防安全教育，经考核合格后方可上岗。2、各相关车间、班组对消防安全重点部位坚持每日检查，公司每月组织开展一次综合大检查，并对检查的情况记录备案。3、各单位对发现的火灾隐患，要及时上报公司安全管理部门，并及时对隐患进行整改。4、严禁在厂区内吸烟，动用明火和乱拉电线，公司安全管理部门负责监督检查。5、加强消防设施及器材的管理，所有消防器材不得随意动用。配发到各单位的消防器材，由各单位负责管理，责任到人，切实做到定位放置，定期更换。6、任何单位和个人不得在消防通道堆放物品，堵塞消防通道，要经常保持消防通道的畅通。7、按照有关规定，公司成立消防组织机构，成立义务消防队伍，制定消防应急预案，每年至少组织一次消防应急演练。8、建立重点部位消防管理档案，具体记录消防安全基本情况，对消防安全实行有效管理。9、公司对消防安全工作纳入考核评选内容，对在消防工作中成绩突出的单位和个人给与表彰和奖励。职业卫生管理制度1、拟定职业危害作业点，并进行申报、检测，建立健全职业卫生档案。2、对具有严重职业危害的作业岗位，要在醒目位置设立警示标志和警示说明。3、加强职业健康检查。按照国家规定的体检周期和项目，组织在岗接触职业危害职工进行体检，依据体检结果和解决意见，对有关人员进行复查和治疗。同时，对相关人员建立职业健康档案。4、认真做好职工健康监护及防止。对解除职业危害作业人员发放劳动防护用品，按月发放保健费用，贯彻其他相关的防护措施。5、加强职业健康教育。向职工宣传国家有关职业卫生的方针、政策和法律法规，使职工进一步掌握职业卫生、职业健康知识、有害因素防治知识及突发事故应急解决防护知识。6、加强对职业危害防护设备设施管理。对职业健康防护设备、设施，要进行经常性的保养和维修，保证其处在完好状态。新建、改建、扩建项目也许产生职业危害的，应严格执行“三同时”规定，并经有关部门进行效果鉴定。7、认真做好职业病记录报告工作。负责职业病记录报告的人员不得虚报、漏报、拒报、迟报有关数据。当发生急性职业中毒事故时，应立即报告职业卫生监督机构。8、职业病人依法享受国家规定的职业病待遇，公司按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和检查。对不适宜继续从事原工作的职工调离原岗位，另行安排工作。劳动防护用品发放管理制度1、根据国家相关法律、法规和国家标准、行业标准规定的发放范围、标准、品种、数量，制定采购计划。2、劳动防护用品应定点采购，所购置的劳动防护用品必须具有“三证”，即产品合格证、安全鉴定证和劳动防护用品生产经营许可证。3、保障劳动防护用品的采购资金，做到准时足额为职工免费提供符合国家或行业标准的劳动防护用品。4、每个职工都应爱惜、保管好个人的劳动防护用品，并按规定对的佩戴和使用劳动防护用品。5、劳动防护用品使用期满后应及时更换。对一些特殊劳动防护用品应按照标准规定定期进行检测、检查，对检测、检查不符合规定的劳动防护用品，要及时更换和报废，不得继续使用。6、公司工会、安全生产管理部门负责对劳动防护用品计划、采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废的监督检查，教育职工对的佩戴合理使用劳动防护用品，对不按规定佩戴、使用劳动防护用品的行为，除进行教育外，按公司安全生产考核办法及有关规定进行解决。安全检查制度1认真执行安全检查制度，以检查促进生产安全，交流安全工作经验，不断提高安全管理工作水平。2按安全检查表，矿山每季度定期进行一次安全生产工作大检查，班组每月大检查一次，对检查出的问题，应成有关人员限期整改解决。3 生产从业人员要进行班前、班中、班后安全三检查，保证生产的正常进行。 4 各专职安全管理员每日巡查自己负责范围的生产作业情况以及机电的运转设备情况，发现问题要及时督促解决并向矿长报告。5 坚持边检查，边改善，一时难以整改的安全隐患，要制定防范措施和计划，按期解决，不留后患。6 检查中发现安全意识差，自我保护能力低下的人员要及时采用措施和调换人员，严防其违章冒险蛮干。7 做好安全检查记录，做到条条有着落，件件有交待。安全生产逐级检查及事故隐患排查整改制度1、公司定期组织安全生产检查，每月组织一次专业安全生产检查、要害岗位检查；各车间每周组织一次安全检查；班组天天进行一次安全检查。各项检查要有记录。2、除定期的安全检查外，要根据工作需要进行不定期的开展专业检查、季节性检查及重大节日、重大活动期间的安全检查。3、在各项安全生产检查中，各级重要负责人要亲自组织，全程参与，及时消除安全隐患。4、安全检查要做到全面、细致、进一步。安全检查的内容涉及：查思想、查安全管理、查规章制度、查事故隐患。5、安全生产检查要坚持边检查边整改，对查出的安全隐患要有检查负责人签字。对一时不能解决的隐患，要采用有效的防止措施。如有危及人身安全的重大隐患，必须停止作业。6、生产班组应做好班前、班后和节假日前后的安全检查，发现问题要立即解决，并及时上报。要害岗位要定人、定职责天天检查，检查要有记录。下班后要对作业场合进行清理，不得留有事故隐患。7、安全管理人员在安全检查过程中，有权对违章行为进行制止和纠正，根据隐患情况采用责令立即整改直至停工等应急措施。安全生产奖惩和责任追究制度1、按照安全生产法及其他有关安全生产的法律、法规和政策，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制，完善安全生产条件，保证安全生产。2、公司和部门重要负责人对本公司和本部门的安全生产工作全面负责。发生安全生产事故，按照有关规定追究重要负责人和相关人员的责任。3、对安全生产工作有下列成绩之一者予以表彰和奖励：发现违章指挥和违章作业及时制止，发现事故征兆立即采用措施并及时上报，因而避免了事故或减轻了事故危害限度的；提出有价值的安全技术方案、发明、发明或有重大改革并取得成效的；对事故隐患进行举报的；事故应急救援有功的。4、对重视安全生产、贯彻隐患整改措施，无违章、无事故的单位，以及对安全生产工作做出突出奉献的个人，由安全管理部门提出奖励方案，报公司负责人批准，分别给与奖励。5、发生生产安全事故或存在安全生产违法违规问题，依照相关规定，分别对单位负责人和直接负责人予以相应的处罚。安全生产教育培训考核制度1、依法组织从业人员参与安全生产教育和培训。严格贯彻新员工上岗前三级安全教育和脱岗转岗员工上岗前的再教育和再培训制度。安全生产教育培训的内容和结果计入从业人员安全生产教育培训考核档案。2、公司重要负责人、分管负责人和安全生产管理人员必须接受具有相应资质的培训机构培训合格，具有与从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，取得相应的培训合格证书。特种作业人员必须取得特种作业操作资格证书方可上岗。3、公司各个岗位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。从事高危行业作业的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。4、安全生产教育培训应根据从业人员的不同岗位制定相应的培训内容。重要内容涉及：安全生产法律、法规和规章；安全生产规章制度和操作规程；岗位安全操作技能及岗位存在的危险、危害因素；安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识；安全生产事故的防范意识和应急措施、自救互救常识；生产安全事故案例；其他应当具有的安全生产知识和技能。特种作业人员管理制度1、由安全管理部门负责组织特种作业人员的培训考核工作，并对特种作业人员培训前的年龄、文化限度、身体条件、岗位需求的审核、备案。2、特种作业人员在培训取得资格证前必须进行体检，经体检合格方可参与作业资格培训考核。3、特种作业人员必须严格遵守本工种安全技术操作规程，严重违章或导致事故的取消其作业资格。4、特种作业人员必须服从安全管理部门的监督管理，坚持持证上岗作业。5、加强对取得特种作业资格证书人员的教育和管理，认真做好特种作业人员的培训复审和体检工作，复审合格者方可继续从事特种作业。6、特种作业人员资格证书不得涂改、转借，资格证书丢失应及时向公司安全管理机构和县安全生产监督管理部门备案。7、特种作业人员应保持相对稳定，凡内部调换工作时，应到公司安全管理机构备案。8、安排无证或无效证书人员上岗作业的有关负责人，以违章指挥论处；导致重大伤亡或重大经济损失者，按有关规定严厉解决，情节恶劣的将依法追究刑事责任。岗位标准操作制度1、各相关部门、车间和班组要根据实际，分别制定本单位、本岗位的安全操作规程、管理制度和相关措施。2、特种作业人员必须按照国家或行业标准进行作业操作。3、对易燃、易爆和有毒、有害物质的生产、经营、储存、使用必须严格按照有关规定设立完善的安全装置，加强平常监测和监控。4、从事危险性作业的单位和个人，必须事先制定危险性作业防范措施，贯彻审批、备案制度，坚决杜绝危险作业行为。5、加强对安全生产操作规程和违章行为的监督检查，发现问题及时解决。6、贯彻岗位标准化培训制度，未经安全生产培训考核合格的人员不得上岗。7、各岗位要结合实际，制定相应应急救预案，并定期进行应急演练。安全生产档案管理制度为了保证公司的安全生产，不断提高安全生产管理工作水平，把安全事故消灭在萌芽状态，杜绝重大安全事故的发生，在安全生产管理工作中，就应充足作好安全生产的管理档案。1 公司各生产部门应严格按档案管理规定管理好安全生产档案。2 公司安全生产领导小组要不定期组织人员对各生产部门设备安全运营记录、安全检查记录、安全培训记录、安全事故解决记录、特殊岗位持证上岗情况、特种设备监测仪表的有效性等，以保证各部门安全记录的真实性、完整性、有效性。3 安全管理应保证矿山特殊工种岗位持有效证件上岗率达100%。4 公司安全生产领导小组应随时对矿山的特种设备，重型设备的运营进行检查，保证其设备的安全运营。安全生产会议制度1、公司安全生产工作会议每月召开一次，分析当前安全生产形势，研究解决安全生产工作中的问题。各部门、车间每周召开一次，并形成会议记录。2、安全生产工作例会，由公司安全生产管理机构组织，一般情况下，由公司班组长以上负责人，特殊情况下，可增长范围或由全体职工参与。3、各级安全生产工作例会，实行签到制，必须按制定的人员和时间参与，凡无端缺席会议的将按照有关规定进行严厉解决。4、公司安全生产工作会议，原则上每月的10日召开，如与上级安排的工作或公司的其他重大活动发生冲突时，顺延一天，以告知为准。5、各车间、部门的安全生产工作会议的组织形式参照公司的安全生产工作例会贯彻，会议的时间和内容由各单位自行拟定。生产安全事故报告和调查解决制度1、发生事故后，事故现场员工必须立即向有关部门和公司领导报告。公司按照事故应急救援预案的规定，立即组织现场救援，努力把事故损失降到最低限度。在规定期限内向所在地县级安全监管部门报告，同时本地乡镇政府和行业主管部门报告，不瞒报、谎报、迟报和漏报生产安全事故。2、当发生较大事故时，迅速拨打119、120电话，及时组织抢救，同时要在1小时之内向上级有关部门报告事故劫难的情况和应急救援情况，需要增援的及时向上级有关部门请示。3、发生人员受伤、经济损失较小的事故，及时向县安监部门和行业主管部门上报伤亡事故快报表，并在调查、分析的基础上，将公司职工伤亡事故报表在规定的时间内上报有关部门。4、事故的调查、分析和解决工作，必须坚持实事求是、尊重科学、公正、公开和“四不放过”的原则进行。较轻事故，由公司组织安全、工会、生产、技术等部门成立事故调查组开展事故调查、分析，并写出事故调查报告，上报县政府有关部门。超越公司自身调查解决权限的，组织力量积极配合上级事故调查组开展事故调查解决。5、发生安全生产事故，对相关的领导责任追究和直接负责人的责任追究，严格按照有关法律、法规和规定执行。6、对事故调查组提出的整改措施，各相关单位要全面贯彻，有效防止类似事故的再次发生。7、对在事故中的遇难和受伤人员，要按照相关规定做好相关的补偿、抚恤和医疗救治等相关的善后工作。8、建立健全事故档案，事故资料要归档保存。安全生产责任保障金制度1、建立安全生产风险准备机制，保障事故抢险救灾工作的需要。2、贯彻安全费用提取制度，将安全生产投入资金纳入公司全年经费预算，做到安全资金专户储存，专人管理，专款使用。3、依法参与工伤社会保险，为从业人员及时足额缴纳保险费。通过商业保险承担安全生产事故风险，提高对事故受害人员或受害家属经济补偿的支付能力。4、加强对责任金贯彻情况的监督检查，认真解决安全生产投入资金使用中存在的问题，保证安全生产连续稳定投入。5、将安全生产各项责任贯彻到车间、班组和具体岗位，并与每名职工的经济利益挂钩，加强考核，贯彻奖惩，努力杜绝或减少各类事故发生。防尘防毒设施安全管理制度1、存在粉尘作业的场合必须配备防尘防毒设备、设施，所属单位应对其进行经常性的维护保养和检修，保证其始终处在完好状态。2、新建、改建、扩建的工程项目产生尘毒危害的，应严格加强“三同时”安全管理，按规定配齐防尘防毒设备、设施，并经有关部门进行效果鉴定验收，合格后方可投入使用。3、防尘防毒设备、设施应与生产设备同时使用，并与主体设备同时进行定期维护保养。作业人员要严格执行操作规程，保证设备、设施稳定正常运营。4、防尘防毒设备、设施停运、拆除或闲置必须向公司安全管理部门申报，严禁擅自停运、拆除或闲置防尘防毒设备、设施。5、公司内存在尘毒危害的单位应设立职业卫生检查员，负责职业危害防护设备、设施运营及相关制度贯彻情况的监督检查。6、对违反职业危害防护设备、设施维护保养制度，并导致严重后果的，按照有关规定严厉解决。炸药库安全管理制度1.本岗位工作人员必须遵守安全生产管理制度和公司的各项规章制度，并严格遵守本操作规程。2.炸药库除业务主管与保卫、安全人员外，无保卫部证件不准进入，不管任何人出入库，都要认真填写登记表。3.本岗位工作人员必须穿戴防静电工作服和防静电鞋。4.进入药库人员严禁携带火柴、打火机等火种和易燃物品，不准穿有铁钉鞋从事库内工作。5.拉运炸药汽车必须戴防火帽，并不准驶入护堤内。6.炸药库管理认真执行两人管理、两把锁、两本帐、两人发药的制度。两个库管员各持一把钥匙，同时开库、同时进发药；每人一本帐，月底盘点查库，把全月的进库、出库、结存数量报给业务主管。7.药库区域内不得有丛生杂草，特别是护提上与护提内，杂草要铲除干净。8.库区内严禁使用铁制工具，并使用防爆照明。9.收货进库要严格验收，遇有规格不符，单、物数量不符，质量不合格，包装破损等情况，拒绝收货、进库。10.严格支领手续，无单位领导与爆破工程师签字不发、涂改领料单者不发、非爆破工或单人领药不发。11.堆放要整齐、稳固，并符合下列规定：（1）对着门的通道宽度不小于1.5米；（2）堆垛与墙壁距离不小于0.5米；（3）堆垛间的距离不小于1.3 米；（4）炸药垛高不超过2米；（5）雷管箱垛不准超过1.6 米；（6）雷管每垛不超过300箱；每个库总存量不准超过设计储量。12.不同品种的炸药不准混存一库，并按进货时间分别垛存。雷管必须按批号、进货时间分别垛存。要做到先进库先发，后进库后发。13.领发雷管时，不准库内开箱，必须把箱搬到库外启动。发放完把箱封订好再搬到库内，箱上并标明数量。14.库内要经常保持清洁，遇有破袋洒落在地板上散药，要及时清扫干净，分别装袋。15.管库员要勤检查，要保持通风、防护铁纱网良好，消防器具齐全有效，水池储水充足，保证无变质、无损坏、无丢失，保证安全。在检查中发现问题，要立即报告主管领导与保卫部，及时解决解决。16.炸药或雷管发现有变质或失效时，要及时报告领导和保卫部，进行销毁解决。17.主管部门与保卫部、安全生产部对药库的设施与管理进行不定期的检查，发现有人不负责任，无端导致变质、失效、丢失或帐物不符等情况，对责任者进行严厉解决。 附件3：安全技术操作规程一、半成品车间安全技术操作规程1、机房电工：天天提前15分钟到岗准备开车，开车前必须响铃一分钟，然后检查机器以及各种仪表是否正常，正常后方可开车，开车要按顺序先开风机、主机、搅拌机，然后从前到后依次开车。停车要有停车令，维修机器要有明显标志，并有人看管，严禁带电作业。没有开车令严禁开车，绝对严禁酒后开车。上班不准串岗或打闹，停车后清理电器上的尘土。2、替班工：提前上班检查机器设备，下班前检查一遍，发现问题及时解决。替班要按规定替切坯工半小时，把嘴、吸盘、电工等其他岗位替班不得超过15分钟。机器设备不准带电作业。3、吸盘工：上班时要集中精力，吸盘要稳，不准甩坯墩坯，下班后要及时更换麻袋片，并清理卫生区。4、把嘴工：上班要精神集中，不合格的泥条不准上切坯台，沙流要均匀，及时更换清理维修大小木轴。5、拾大泥头工：要及时清理输送带上掉下的一切杂物，回泥头要及时清理，及时供应把嘴工沙土，及时清理卫生区，假如主机堵塞时严禁用铁器。6、陶土工：上班精神要集中，随时检查各部分大带以及设备是否正常，滚桶粘土时严禁用手去清理，有故障时及时和电工联系，严禁转动时作业，要及时清理各部带掉下来的土。如要检修给料斗机、输送带、电滚桶要告知电工，向电工要停车铃，同时要放置明显的标志，听到铃声后无论是否检修完毕要及时停下来和电工联系，防止导致人员伤害或设备损坏。卡对滚时严禁用手去拿，要等停稳后再去进行解决。7、切坯工：上班必须戴好眼镜，泥条要扶正，不允许切大小块、大小头，及时清理推子头及弓条上的杂物，驼子每板不得超过三块，及时清理本岗卫生区。8、扬沙土工：上班精力集中，要注意过往车辆，沙土要扬均匀，并及时打好档板。9、检杂质工：上班精力要集中，及时检净输送带上的各种杂物，注意过往车辆。10、检坯头工：及时清理拖斗上的剩余坯头、及泥块，要注意过往车辆，防止导致人身伤害。11、下料工：提前上班检查土质，沙胶要配比均匀（沙60%、胶40%）电流保持在90120安培。及时清理搅拌机减速器下的杂物（每周至少三次），及时清理搅拌尺子上的杂物，及时更换搅拌尺子，清理搅拌机要拉掉电源开关。12、转运工：上班前要检查机器是否完好，有故障及时排除，要按照规定及时保养，如：机油、水、刹车，发现隐患及时解决。要听从下料人员的指挥，保证材料的供应。13、上架工：上架要横平竖直，不许咬架挫架，不准墩