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仓储-5s管理规则.doc

上传人:精*** 文档编号:3140599 上传时间:2024-06-19 格式:DOC 页数:6 大小:109KB
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资源描述

1、一、目的规范现场管理,指导仓储“5S”工作规范化开展,创造干净、整洁、舒适、安全的工作环境,提高现场工作效率及准确性。二、5S含义1、整理(SEIRI):工作现场,区别要与不要的东西,只保留有用的东西,撤除不需要的东西2、整顿(SEITON) :把要用的东西,按规定位置摆放整齐,并做好标识进行管理 。3、清扫 (SEISO):将岗位保持在无垃圾、无灰尘、干净整洁的状态4、清洁 (SEIKETSU):将整理、整顿、清扫进行到底,并且制度化5、素养 (SHISUKE) :对规定了的事,大家都要遵守执行。三、目标1、“两齐”:库容整齐、堆放整齐2、“三清”:数量、质量、规格清晰3、“三洁”:货架、货

2、物、地面整洁4、“三相符”:帐、卡、物一致5、“四定位”:区、架、层、位,对号入座四、仓储区域划分1、仓储部将仓储空间划分为 ,各组组长将所负责的区域划归给个人。2、区域划分按照同一时间在同一地点只能有一人负责的原则3、个人负责的区域必需有明确的界线,不允许与他人区域交叉4、个人对自己所负责区域的5S执行情况负全部责任,部门主管对本管理区的5S执行情况负全部责任5、仓储部依据各班组的详细区域划分做出区域划分平面图,并根据实际情况及时更新五、执行标准1、区域与标识1)区域划分清晰,区域名称、责任人明确标识;2)货架上的区域号码应准确、牢固;3)外包装箱上的标识必须清晰、牢固,标识中的配件名称、规

3、格、数量必须与箱内的实物一致;4)高库位的托盘右下角必须贴有该库位的库位号;2、整理1)高库位的货物上不许存在飘挂物;2)货架上的货物放置应遵从如下原则:A、同一类型或同一项目的货物集中放置B、重量按照由重到轻的次序C、取用频次由多到少4)破损的包装应及时修补或者更换;5)托盘中除存储物品外不得有任何杂物;6)区域内不得存放非本区域的货物7)所有桌面、操作台面上只得放置加工单、笔、计算工具、电子称等工作直接必须品;严禁放置废品、手套、帽子、水杯、笔筒等非直接物品;8)消防区域内无杂物;3、整顿1)各区域中货物占用的托盘必须平行、同向码放,不得歪斜排列;2)码放在托盘上的货物,原则上不允许超出托

4、盘,货物码放应整齐,不许斜放;3)同一托盘中的同一种货物要码放在一起,并且确保有一箱的标识冲外;4)一层(含)以上库位上的木托盘朝向通道的部分,应部分超出货架横梁,确保木托盘均衡的压在货架上;5)所有包装不得敞口放置,已经拆开使用的包装必须封闭(胶带);7)饮水区的杯子,使用完毕后必须放回柜中;8)所有运输用具在指定位置停放时必须方向一致、姿态一致;9)运输用具不得在没有使用者的情况下停放在非指定的任何位置上;10)物料码放整齐。4、清扫1)存储的货物干净无灰尘、水渍等2)地面无散落的配件及废纸、包装、胶带等垃圾3)消防器材整齐洁净5、清洁1)文件、单据分类清晰,文字填写清楚,资料整洁2)现场

5、的各类工具必须定位、定人管理,并按时清洁保养3)运输用具按照规定进行点检6、素养1)工服穿戴整齐,符合公司要求2)遵守操作员工手册的各项规章制度3)注意节电节水。六、5S小组为了保证5S活动顺利,并且不断改进,成立5S小组,组织结构如下:职务职 责人 员组长1、5S管理规定的制定2、5S管理规定的执行3、5S活动的推动4、5S的员工培训5、5S检查6、5S的执行评定副组长1、5S管理规定的执行2、5S区域的划分3、协助组长5S推动活动4、协助组长对员工进行5S培训5、定期进行5S检查并通报检查结果6、本部门宣传评比专栏(墙)的维护组员1、由各组长组成2、执行仓储部的5S管理规定3、对本组的员工

6、进行5S培训4、对本组的5S进行检查5、每月依据检查结果对本组各员工的5S执行情况打分6、本组中若有与5S标准不符的情况,及时给出改进措施并付诸行动七、5S检查办法及奖惩机制1、检查办法A、每周二和周五上午10:00 5S小组对仓储的5S情况进行检查,检查表详见附表B、检查完毕后,公布检查结果(汇总各检查员的结果)C、各组就出现的问题给出改进措施及时间D、各组长每天依据该检查表对本管理区进行检查,并记录检查结果。2、奖惩办法(待定)1)组长根据每日的检查结果对月底员工的5S项打分2)5S小组的检查平均得分在70分以上,且排名第一的小组可已推荐一名5S之星,5S之星须符合如下条件A、改进比较大的

7、;或者B、扣分为0的,且5S小组检查没有发现该员工责任区问题的;5S之星在做月底的薪酬核算时将获得100元奖励,发放5S之星奖章或上墙; 3)对组长的奖惩以5S小组检查结果月平均分为准:A、 连续3次月排名第一,组长奖励200元B、 累计4次以上月排名第一,组长绩效考核奖励500元C、 累计2次月得分低于70分的,组长扣除100元D、连续3次月排名最后,组长扣除200元E、 累计5次月排名最后,组长扣除500元八、颁布实施该规定至颁布之日起实施。附表:仓储部5S检查表检查日期: 检查人: 管理区: 得分总计:分类检查项目分数标准扣分区域负责人扣分原因区域标识1)区域划分清晰,区域名称、责任人明

8、确标识;42)货架上的区域号码应准确、牢固;43)外包装箱上的标识必须清晰、牢固,标识中的配件名称、规格、数量必须与箱内的实物一致;44)高库位的托盘右下角必须贴有该库位的库位号;3整理1)高库位的货物上不许存在飘挂物(缠绕膜、绷带等);42)包装破损无修补或者更换43)同一种配件只有一个非整包装;44)托盘中除存储物品外不得有任何杂物;35)区域内不得存放非本区域的货物36)所有桌面、操作台面上只得放置加工单、笔、计算工具、电子称等工作直接必须品;严禁放置废品、手套、帽子、水杯、笔筒等非直接物品;37)消防区域内无杂物;3整顿1)各区域中货物占用的托盘必须平行、同向码放,不得歪斜排列;22)

9、码放在托盘上的货物,原则上不允许超出托盘,货物码放应整齐,不许斜放;23)同一托盘中的同一种货物要码放在一起,并且确保有一箱的标识冲外;24)一层(含)以上库位上的木托盘朝向通道的部分,应部分超出货架横梁,确保木托盘均衡的压在货架上;25)所有包装不得敞口放置,已经拆开使用的包装必须封闭(胶带);26)通道中备料暂存物料的托数原则上为4托,不允许超过5托,且暂存的物料需靠通道的一头码放;27)饮水区的杯子,使用完毕后必须放回柜中;28)所有运输用具在指定位置停放时必须方向一致、姿态一致;29)运输用具不得在没有使用者的情况下停放在非指定的任何位置上。210)备料车排放整齐,211)排架的货物按如下规则码放:10 A、怕压易碎易划伤的货物放在最上面 B、不允许超过备料车加一个包装的高度 C、包装箱内只有一种物料时,应封口,且在外面做好标识 D、发料标识应注明发放的配件号、数量、发料人(编号)、发料时间 E、物料码放整齐清扫1)存储的货物干净无灰尘、水渍等。42)地面无散落的配件及废纸、包装、胶带等垃圾43)消防器材整齐洁净3清洁1)文件、单据分类清晰,文字填写清楚,资料整洁32)现场的各类工具必须定位、定人管理,并按时清洁保养43)运输用具按照规定进行点检4素养1)胸卡、工服、工帽穿戴整齐,符合公司要求32)遵守操作员工手册的各项规章制度33)注意节电节水。3总计100

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