科技创新助力安全文化建设水平提升的思路和路径.pdf

Vol.49,No.9September,2023科技创新助力安全文化建设水平提升的思路和路径罗旭，肖光耀（中国建筑第二工程局有限公司华南分公司，广东深圳5 1 8 0 48）摘要：安全文化建设是企业亘古不变的主题，是企业综合管理水平的具体体现，加强企业安全文化建设是企业得以生存与发展的迫切需要，是安全生产管理向着深层次发展的关键所在,是企业落实以人为本科学发展观的重要组成部分。只有有安全文化建设为抓手，才能帮助企业实现安全生产执行力从强制向着制度的转变，员工才能从“要我安全”向着“我要安全”跨越。主要以建筑工地为样本，借助科技创新与安全管理相结合的案例，探索项目安全文化建设提升活动实践新思路，通过安全文化建设，构建长效机制，逐步实现本质安全，有效控制和减少各类生产安全事故的发生。关键词：科技创新；安全文化；建设方法中图分类号F270文章编号：1 6 7 2-40 1 1(2 0 2 3)0 9-0 2 48-0 3D0I:10.3969/j.issn.1672-4011.2023.09.0950引言科技创新是指创造和应用新知识和新技术、新工艺，采用新的生产方式和经营管理模式，开发生产新产品，提高产品质量，提供新的服务的过程。从微观上讲，科技创新有助于企业占据市场并实现市场价值，从而提升企业核心竞争力乃至区域竞争力；从宏观上讲，能推动技术的创新发展，促进整个社会生产力的提高，同时减少环境污染，满足社会需求，解决社会问题。现针对建筑行业当下一线作业人员普遍老龄化、综合文化素质低、自身安全意识不高及安全事故频发特点，笔者所在项目及团队通过探索运用了多种科技创新手段，有效地助力了现场安全管理工作开展，并通过倡导科技创新助力安全文化建设，不断发挥科技创新在安全生产工作中的作用，提高员工参与安全工作的积极性,将安全文化与生产活动相结合，把安全管理推向新阶段，保证了安全生产顺利进行，本文主要列举五个方面的科技创新与安全管理相结合案例。1安全文化建设目标与层次1.1安全文化建设目标1.1.1树立一种正确的安全观念树立“安全第一”“生命之上”的信念，将“安全第一”“预防为主”作为企业的第一要务，安全对于管理人员来说是一种责任，对于施工人员来说是一种福利，安全是企业的第一效益,培养所有参与工程项目建设人员以“法制化”“科学化”和规范化的安全文化建设，需要统一员工的思想，规范其施工行为。同时，需要员工明确企业安全文化（见图1 的内容）。收稿日期：2 0 2 2-1 2-0 1作者简介：罗旭（1 9 9 3 一），男，安徽宿州人，本科，工程师，主要从事安全管理与研究工作。2485川建材Sichuan BuildingMaterials1.1.2建立一个科学管理体系合理利用安全管理资源，促使安全管理从传统的经验管理逐步向着科学管理和文化管理方向的转变，由对职工的被动管理向着主动管理方向的转变，从“要我安全”向着“我要安全”和“我会安全”的方向转变。思想意识层企业安物质文化层全文献标志码：B制度文化层图1 企业安全文化内容示意图1.1.3培养一支精良施工队伍不断提升企业管理者和技术人员的安全意识、安全知识以及安全技能,科学合理地预测事故发生的可能性,培养一支遵纪守法，爱岗敬业的精良施工队伍。1.1.4建立一个安全生产环境通过在企业内部建立物质层，使得安全生产环境和条件都能得到改善,安全生产水平得到提升，安全基础得以牢固，安全事故得到有效控制，为职工创造一个安全的生产环境。同时，还可以采用员工喜闻乐见的方式，有计划和有目的地组织和开展安全文化宣传、教育和培训等，利用广播、图书和报刊等的多元化形式，定期宣传安全文化知识，积极推广安全技术成果，培养职工应急情况下的自救和互救能力，促使职工能够从多个渠道、多种方位受到安全文化建设的影响和熏陶，起到事半功倍的作用和效果。企业安全文化建设需要通过全体员工的共同努力，只有所有的全工都能了解和掌握安全文化建设的目标，并具备探索、创新的安全工作态度，具备严谨、求实的安全工作方法，具备互尊互信的安全生产建设思想，才能以积极支持和响应的态度参加企业安全文化建设活动，并能落实到日常的生产经营活动中，企业才算达到了预期的安全文化建设目标。1.2安全文化建设层次通常情况下，企业安全文化层次主要包括物质层、制度层和精神层。物质层指的是安全文化建设的表层，指的是企业中的器物文化，是精神层的载体，其可以折射出企业安全文化建设的思想、安全管理学问、安全意识和安全行为；制度层指的是企业安全文化建设的中间层，是对企业职工行为产生规范性和约束性的重要组成部分，比如企业管理者机制、组织结构和规章制度等；精神层指的是企业管理者和职工共第49 卷第9 期2023年9 月一以人为本生命安全健康一财产安全社会繁荣、安定方针目标管理制度操作规程作业指导书企业标志企业建筑与环境一场容厂貌安全防护精神风貌与行为第49 卷第9 期2023年9 月同遵守的安全准则、标准和信念等，是企业安全文化建设的重要基础和前提条件，是职工对安全问题的响应和认同 2 。物质层、精神层和制度层是相互制约和不可分割的，精神层是物质层和制度层的内涵，是企业进行安全生产文化建设的“根”与“魂”，制度层又约束着精神层的建设，如果说，企业中没有严格的规章制度，其安全文化建设就等同于纸上谈兵。图2 为企业安全文化建设系统工程示意。安全文化建设系统工程整合理念完善管理制度建设规范行为 塑造形象安全第一的哲学观正确的观念和意识预防为主的风险观科学的态度、理念和认识关爱健康的文化观珍惜生命的情感观高尚的情感、道德和伦理遵章守纪的法制观综合完整的效益观本质安全的科学观人机环法的系统观持续改进的发展观全面协调的整体观三个代表的责任观图2 企业安全文化建设系统工程2科技创新助力安全文化建设水平2.1一种VR与安全教育相结合的创新建筑施工人员的安全教育交底是施工单位对所有从业人员进行每一个分部分项工程施工作业前必须进行的一项规定动作，主要是关于本工序施工内容的特点和要求，安全操作规程，现场存在危险区域，个人劳保用品的使用及现场作业区域的安全防护措施等符合实际作业内容的安全教育，可在安全教育交底过程中项目团队发现，传统的安全教育交底存在以下问题：传统的安全教育交底培训多为学习安全生产规章制度和劳动纪律、从业人员安全生产权利和义务等,培训者在台上讲、参与者在台下听的“填鸭式”培训教育，由于形式单一、内容枯燥，整体培训效果容易大打折扣；参与者进行安全培训，多半是为了通过人场交底和培训考试并尽快进场施工，要提升安全意识的交底培训结果成了走过场的“应试教育”，与原本开展培训的初衷大相径庭。在这种情况下，科技创新就发挥了其巨大作用一一项目团队将VR技术融人安全培训交底，建立并打造成安全交底室，并在屋内设置安全撞击体验区、裸眼3 D系统与VR系统，一次可容纳近百名工友进行VR安全教育交底。可创设上空发生人员坠落工友们在工地安全教育体验区进行“事故现场”亲身体验。体验区内设有灭火器演示、安全急救、综合用电等多个体验项目：比如在安全帽撞击模拟区，佩戴好安全帽的人形模特正在进行被4kg钢球砸击头部，现场震撼感十足模特却毫发无伤；同时，通过巧妙设置“违章操作环境”下利弊反差体验，项目引导工人认识遵守安全规范，避免因违章造成严重后果 3 。VR虚拟安全体验科技也同样精彩。作业人员只要带上VR传感仪，手握模拟器，就可以“亲历”物体打击、高处坠落、触电、火灾等事故场景。体验后，系统会给出事故分析，并提醒该如何防范事故。这种智慧工地仿真体验的新型安全教育模式，是施工建设工地牢筑生产安全防线、深人贯彻企业“一消灭、一落实”生产安全管理的新举措，比起传统照川建材SichuanBuildingMaterials本宣科式的安全交底，这种VR与安全教育相结合的创新模式能引导工人更好结合自身体验感受，自主学习安全知识，提高安全防范意识。2.2一种人体感应语音播报系统与安全提醒相结合的创新要想有效规避安全风险，一方面要提高安全意识，另一方面则必须提高对潜在风险源的敏感度，知道哪里存在危险、怎么规避危险。提高作业工人对危险源的辨识度与敏感度，最直接的办法就是当作业工人靠近危险源时，有安全管理者能从旁提醒，但这种办法实施起来却需要耗费大量的人力。笔者所在项目团队就将人体感应语音播报系统与安全提醒结合的新设备运用到工地现场。设备安装后，当施工作业人员走入施工现场出人口、通道口、脚手架临边等危险区域时，人体感应语音播报器就会立即播报语音、同步闪烁警示灯，提醒作业人员已进入施工作业及危险区域，请注意安全，简单的一句提醒就能让作业人员的安全意识立马提升上来；此外，在疫情期间该系统会提醒作业人员正确佩戴好口罩，做好防护措施，夏季施工时该系统则会相应地提醒作业人员要注意防暑降温，并注意补充水分。同时人体感应语音播报系统还在发挥着更大的作用：在现场作业时，作业工人如果对施工机械使用不当就极易发生安全意外。就拿钢筋滚笼机来说，该设备由于操作简易、进度高效、还能有效节约材料，在基础阶段项目施工过程中被广泛使用，可因操作不当被卷人滚笼机内最终导致伤亡的事故案例比比皆是。项目团队把人体感应系统与钢筋滚笼机相结合，创新研发出钢筋滚笼机红外感应装置，当机械正常运作时，如有作业工人靠近危险范围，红外传感器将立即发生感应报警并暂停工作运转，从源头上规避事故的发生。2.3一种智能监控与纠正安全违章相结合的创新安全帽带未正确佩戴、作业现场流动性吸烟、安全带未系牢这些习惯性违章就像是工地现场安全管理的顽疾，野火烧不尽，春风吹又生。要想从根本上消灭习惯性违章，就必然离不开行之有效的违章纠察系统。随着科技的创新与更迭，工地上的安全纠察已经从最初的肉眼观察、人为叫停违章，发展成现今融合AI智能识别与各项技术运用的、成熟的违章纠察智能系统。该类违章纠察系统在项目中成功投人使用后，整体效果比较明显：各班组作业工人在进场前，个人身份信息与面部信息会被系统管理人员录入智慧工地平台系统。一旦作业人员走人现场，AI智能识别系统马上开始工作，并与智能安全帽、人脸识别服务器、摄像头、显示屏等相关设备进行联动，判断进场人员是否正确佩戴好安全帽、流动吸烟、有无穿戴反光衣等，现场作业人员如出现习惯性违章，系统将直接通过蜂鸣器提醒违章人员、停止违章行为。同时系统后台将对违章人员与其行为进行抓拍，相关照片与信息被制作成为大数据台账，方便项目团队进行信息查询、风险溯源与长期追踪，为后期项目的安全分析提供根据。在施工现场运用该类智能安全纠察系统有三大好处。1)相比起人为发现违章，运用智慧系统更直接高效，一出现违章行为就能及时进行叫停，能在最大程度发现潜在风险、遇制意外发生。2)基于智能纠察系统的抓拍功能,安全管理人员能清楚辨别违章人员及所在班组，方便后续的警示教育与责罚整249Vol.49,No.9September,2023Vol.49,No.9September,2023改；对于屡教不改的作业班组，管理人员以此为由进行清退，避免后续发生意外。3）利用智能纠察系统，管理人员能更轻松地分析施工现场常见违章，后续的安全培训与安全管理也更具针对性。2.4一种设备巡检系统与安全巡查相结合的创新建筑工地现场作业免不了与各类大型机械设备打交道，大型机械设备是作业的好帮手，但同时也是工地安全管理的危险隐患与破口。据不完全统计,2 0 2 1 年全国发生塔吊、施工电梯伤亡事故共计44起。一般情况下，大型机械设备只要能通过进场前验收与安装验收，就能规避绝大多数的安全隐患。但使用过程中随着环境变化和设备磨损，新的隐患也就随之而来，假如现场安全管理人员的设备检测技术不过硬，日常设备检查与月度维保中又仅是填资料、走过场、流于形式,就很容易在此类安全管理中“栽跟头”4。该如何有效避免事故的发生？在笔者所在厦门英蓝国际金融中心项目，管理人员将“检到位”智慧巡检系统运用到塔吊的巡检管理当中。该系统是基于物联网、标准化、云计算、大数据穿透式智能集成管理系统，能依据建筑施工行业塔吊和施工电梯在租赁、使用、安拆过程中的安全管理现状，运用物联网RFID技术和互联网SaaS管理平台集成开发的智慧管理工具，重点解决的正是全行业极为关注的塔吊、施工电梯的安全管理如何落地、如何取得实效的问题。检到位系统通过在各关键部位设置芯片，操作人员通过专用手持终端与芯片短距离通信，对关键部位进行拍照或拍摄短视频，后台实时记录手持终端所有行为，并自动生成功能强大的电子报表，管理者可通过微信穿透层层组织机构，实时查阅各关键点位的作业详情。企业也可以通过检到位后台管理系统，可随时查看所属项目每月大型设备每月维保及自检完成情况，并随机抽查设备为设备管理员下达检查任务，实时进行跟踪。基于各项目检查中发现的隐患，按对应标准点位进行的分类统计，通过对统计节点进行分析，便于采取有针对性的措施专项整治。智慧巡检系统有效赋能大型设备安全建设，真正实现了检查落地、效率提高、便于管控的目标，使得大型设备安全隐患大幅度减少，安全管控效果显著提升，真正做到了大型设备安全检查的穿透式、可视化管理。2.5一种荷载检测技术与安全预警相结合的创新由于现场施工需要，项目要在屋面安装屋面吊，基础为川建材SichuanBuildingMaterials“十字梁”结构形式，与大楼顶部钢结构连接在一起。这个时候屋面塔吊基础结构应力大小就显得格外重要，任何一处微小的应力变化就容易引起基础变形甚至是较大的机械倾覆事故。现场管理人员常常通过累积经验判断或仪器测量塔吊工具梁的变形情况，可人为判断必然不精确、不及时，假如没有一套成熟的办法能够实时监测实际结构应力变化境况，当承载超重时会直接导致工具梁变形，甚至会带来塔机倾覆等严重后果，同时也无法保证操作人员的人身安全。在施工现场,项目团队引入“智能荷载监测技术”，在屋面吊工具两处安装压力传感器及报警器，自动监测结构应力变化，当结构应力达到预设值时，会通过报警器报警提示，有效地防止作业过程中意外事故的发生，并且超过预警值会持续进行报警，也能有效为塔机的正常运行带来了有力的安全保障 5 。3结语通过科技创新，提升安全文化建设转变员工安全观念，形成安全习惯，促进管理方法有效落地，营造出愈加浓厚的安全管理氛围。不断增强员工超前安全防范意识，使广大员工对安全的认识有不断的飞跃，安全文化水平才能得到进一步提高。逐步形成“人人懂安全、人人讲安全、人人会安全、人人要安全、人人能安全”的安全理念，有效防范、减少并逐步杜绝安全事故的发生，引导一线员工思想从被动安全逐渐转变为主动安全，弘扬“你安全、我安全、安全在中建”的安全文化。ID:015698 参考文献：1郭利琴，闫立群，郭建军.浅析建筑施工人员三级安全教育发展新思路 J.企业改革与管理,2 0 1 4,2 2（2 0）：1 6 3.2何勇锋，易军.生产型企业安全文化建设的实践探索 J.工程建设与设计,2 0 2 1,6 9(3)：2 5 2-2 5 4.3陈艳.职工培训在安全文化建设中的作用 J.中国应急管理，2020,14(6):34-35.4闫佳鑫，黄作平，吕金刚，等.建筑施工项目安全文化建设 J.建筑科技,2 0 2 1,5（1）：6 9-7 2.5严栋材.浅谈“安康杯”：班组安全文化建设的探究 J.城市建设理论研究,2 0 1 3,3（3 3）：44-45.第49 卷第9 期2023年9 月（上接第2 2 3 页）价管理的内容进行优化，使全过程造价管理内在的优势充分地发挥出来，为铁路工程项目的建设质量、建设效益夯实基础。ID:015687 参考文献：1杨淑钰.建筑工程造价全过程管理与控制研究 J.中国设备工程,2 0 2 2,3 8(8):2 3 3-2 3 4.2李娜.建设项目工程造价全过程管理方法探讨 J.科技资讯，2022,20(8):78 80.3张立丽.房地产企业工程造价全过程管理与控制J.中国集体经济,2 0 2 2,3 8(7):45-46.4 诊许刚.市政工程造价全过程管理措施 J.居业，2 0 2 2,40（2)：156-158.5牛程.加油站建设中的工程造价全过程管理重点与对策J.中国石油和化工标准与质量,2 0 2 2,42（1）：7 0-7 1.6刘乐.石油化工项目工程造价全过程管理研究 J.中国石油和化工标准与质量，2 0 2 2,42（1）：8 0-8 2.7孟光强.建设项目工程造价全过程管理与控制J.中国建筑装饰装修,2 0 2 1,2 0（1 1）：1 9 0-1 9 2.8彭琛.探讨如何优化铁路工程造价全过程管理问题 J.质量与市场,2 0 2 1,41(1 7):1 5 0-1 5 2.9颜亮.建筑项目工程造价全过程管理与控制 J.居舍，2 0 2 1，41(23):157-158.【1 0】吴桂琴.房地产企业工程造价全过程管理控制研究 J.住宅与房地产,2 0 2 1,2 7(2 2）：7 5-7 6.250