2016外包人员加班费管理办法.doc

宁波市电力设计院有限公司劳务外包人员加班费管理办法
第一条 目的
依据宁波电力集体企业薪酬福利及保险管理办法，为规范化我院劳务外包职工的价值分配机制和激励机制，提高其工作效率，特制定本办法。
第二条 适用范围
本管理办法适用于生产科室以外的办公室、计划经营室以及项目管理室的外包编制职工。
第三条 管理办法
根据宁波电力集体企业薪酬福利及保险管理办法，在休息日安排员工工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排员工工作的，支付不低于300%的工资报酬。计算加班工资的工资基数按照岗位工资确定。
第四条 附则
（一）本办法自二○一六年十一月一日起试行。
（二）本办法的解释权归院办，并负责修订和完善，负责全公司职位日常管理以及职位管理工作的指导和监督。

宁波市电力设计院有限公司
二○一六年十一月一日
附表
宁波市电力设计院有限公司劳务外包人员加班费申请单
部门：
加班人姓名

加班时间
年 月 日至 年 月 日，共计 天
加班性质
性质：_ _（1、双休日加班； 2、节日加班）
加班事宜

部门意见
分管院长意见：

部门主任意见：

年 月 日