2011需求调查表培训计划培训表效果评估.doc

培训需求登记表 NO：1部门办公室填表人/日期需培训对象需培训内容拟培训的方式其他全体人员国家法律法规及标准授课特种作业人员特种作业培训授课主管部门意见签名/日期：审批意见； 签名/日期：备注培训需求登记表 NO：2部门安环部填表人/日期需培训对象需培训内容拟培训的方式其他全体人员消防安全知识培训授课、演练特种作业人员特种作业安全知识授课全体人员劳动防护用品的使用及维护授课全体人员标准化培训授课全体人员事故应急救援预案桌面演练授课全体人员职业卫生知识授课相关人员标准化涉及相关培训授课主管部门意见签名/日期：审批意见； 签名/日期：备注培训需求登记表 NO：3部门生产部填表人/日期需培训对象需培训内容拟培训的方式其他全体人员安全生产常识授课全体人员安全操作规程授课全体人员生产工艺及应急救援授课演练主管部门意见签名/日期：审批意见； 签名/日期：备注（ 2011 ）年度职工培训计划 NO.序号培训内容培训时间课时培训对象责任人备 注1国家法律法规及公司的生产规章制度、劳动纪律2011.64全体人员2劳动用品的使用及维护保养2生产、仓管人员3关键装置、重点部位培训3涉及相关操作人员4事故及应急救援预案4全体人员5安全检查表应用培训1涉及相关人员6职业卫生知识2011.82全体人员7消防安全知识2全体人员8工艺安全培训49标准化内容培训2011.114全体人员10事故及应急救援预案4全体人员11关键装置、重点部位培训312危险化学品危害告知培训2全体人员13风险管理培训教育2011.1214特种作业人员及特种设备操作人员安全培训2特种作业人员定期安监部门培训换证15三级安全培训随时72新员工16安全知识培训随时4外来参观、学习人员含承包商批准/日期： 审核/日期： 制表/日期： 外来人员或单位培训记录表培训时间2011.6.15培训地点培训教师培训题目安全知识培训（8课时）培训方式授课参加培训人员范围（共 92 人）培训内容摘要：1、 国家安全方针、政策和有关安全生产的法规章制度及标准；2、 劳动者的权力及义务；3、 公司的相关规章制度及劳动纪律；4、 劳保用品的使用及日常维护保养培训总结： 通过此次的安全培训，员工对相关法律法规及劳动纪律的进一步了解，并且对劳动防护也有了更清晰的认识。总结人： 日期： 年 月 日记录人： 日 期： 年 月 日培训效果评价表 NO.：培训项目安全知识培训培训时间2011.6.15参加人数92评价项目评 价 结 果（1）培训人员对培训项目了解程度如何？ 优 好 尚可 差（2）培训内容实用性是否能使培训人员满意？ 优 好 尚可 差（3）培训时间是否适当、培训教材是否合理？ 优 好 尚可 差（4）培训能否有助于工作效率的提高？ 优 好 尚可 差（5）培训是否能达到增强责任性和安全知识？ 优 好 尚可 差（6）培训有效性评定 此次针对全体人员培训了关于法律法规，厂纪厂规以及其他相关制度，使员工对自己的责任与义务有了进一步的了解，尤其是通过对劳动防护的讲解，深刻体会到劳动劳动防护用品的重要性，并且根据自己的实际情况予以提供相关的建议。综上所述，此次安全知识培训增强了员工的安全意识，提高了劳动防护技能，达到培训预期效果。（7）其他建议事项：1、 建议对废弃劳保用品加强管理；2、 对劳保用的的特批制定详细细则；3、 对员工劳动防护用品的使用与检查纳入实施考核细则中。评定人员日 期请将选答项目在内打“”；外来人员或单位培训记录表培训时间2011.6.16培训地点培训教师培训题目消防安全知识培训（8课时）培训方式授课演练参加培训人员范围（共 人）培训内容摘要：1、 了解本公司涉及到哪些相关的消防设备；2、 消防设备的维护保养及注意事项；3、 事故应急救援预案的讲解及剖析4、 事故应急救援预案的桌面演练及现场演练培训总结： 通过此次对消防知识的培训，提升了员工的消防应急救援处置能力。总结人： 日期： 年 月 日记录人： 日 期： 年 月 日培训效果评价表 NO.：培训项目消防安全知识培训培训时间2011.6.16参加人数评价项目评 价 结 果（1）培训人员对培训项目了解程度如何？ 优 好 尚可 差（2）培训内容实用性是否能使培训人员满意？ 优 好 尚可 差（3）培训时间是否适当、培训教材是否合理？ 优 好 尚可 差（4）培训能否有助于工作效率的提高？ 优 好 尚可 差（5）培训是否能达到增强责任性和安全知识？ 优 好 尚可 差（6）培训有效性评定 通过对全体人员的消防知识培训，客观的讲解了我单位涉及到的消防用具、应急救援预案，并进行了现场的操作演练，各小组人员能够积极参与，采取相应的应急救援方案，果断的将事故扼杀在初期阶段，此次培训达到了预期培训效果。（7）其他建议事项：1、 加强对新进员工的消防安全知识培训及演练工作；2、 增强员工应急救援中的配合能力。评定人员日 期请将选答项目在内打“”；外来人员或单位培训记录表培训时间2011.8.20培训地点培训教师培训题目安全常识培训（8课时）培训方式参加培训人员范围（共 人）培训内容摘要：1、 职业卫生基本常识2、 安全常识讲解 a、危化品特性 b、危化品的使用、储存及管理 c、安全设施及日常维护保养 d、消防设施运行原理及维护保养 e、其他相关内容培训总结： 经过此次安全学习培训，使员工对安全生产有了进一步的认识，自身安全意识有了更深的了解。总结人： 日期： 年 月 日记录人： 日 期： 年 月 日培训效果评价表 NO.：培训项目安全常识培训培训时间2011.8.20参加人数评价项目评 价 结 果（1）培训人员对培训项目了解程度如何？ 优 好 尚可 差（2）培训内容实用性是否能使培训人员满意？ 优 好 尚可 差（3）培训时间是否适当、培训教材是否合理？ 优 好 尚可 差（4）培训能否有助于工作效率的提高？ 优 好 尚可 差（5）培训是否能达到增强责任性和安全知识？ 优 好 尚可 差（6）培训有效性评定 这次对职业卫生和安全常识的培训，员工对职业卫生尤其是职业病防治有了更深刻的印象；对我单位涉及的危险化学品、安全设施进行了详细的讲解，员工对此印象深刻，并做有笔记，此次安全学习达到预期效果。（7）其他建议事项：1、 今后需进一步加强安全常识的培训力度；2、 加强对危险化学品的管控。评定人员日 期请将选答项目在内打“”；外来人员或单位培训记录表培训时间2011.11.23-25培训地点培训教师培训题目安全知识综合培训（24课时）培训方式授课演练参加培训人员范围（共 人）培训内容摘要：1、 标准化相关内容培训2、 生产工艺及设备的维护保养3、 消防安全知识4、 事故应急救援预案培训及桌面演练5、 事故应急救援预案现场演练培训总结： 为期三天的综合安全知识培训，员工及各部门负责人能够积极予以配合，培训效果达到预期效果，职工们对生产中涉及的危险点有了深一步的了解和认识，能够在突发状况下积极主动的采取相应措施，处理解决相关状况。总结人： 日期： 年 月 日记录人： 日 期： 年 月 日培训效果评价表 NO.：培训项目安全知识综合培训培训时间2011.11.25-25参加人数评价项目评 价 结 果（1）培训人员对培训项目了解程度如何？ 优 好 尚可 差（2）培训内容实用性是否能使培训人员满意？ 优 好 尚可 差（3）培训时间是否适当、培训教材是否合理？ 优 好 尚可 差（4）培训能否有助于工作效率的提高？ 优 好 尚可 差（5）培训是否能达到增强责任性和安全知识？ 优 好 尚可 差（6）培训有效性评定 为期三天的综合安全知识培训，员工及各部门负责人能够积极予以配合，培训效果达到预期效果，职工们对生产中涉及的危险点有了深一步的了解和认识，能够在突发状况下积极主动的采取相应措施，处理解决相关状况。并且针对上次演练中发现的不足进行再一次的演练，达到预期培训效果。（7）其他建议事项：员工对标准化还不够了解，应加强安全标准化建设。评定人员日 期请将选答项目在内打“”；外来人员或单位培训记录表培训时间2011.12.05培训地点培训教师培训题目特种作业安全知识培训（8课时）培训方式参加培训人员范围（共 人）培训内容摘要：1、 特种作业相关的法律法规2、 我公司涉及到的相关特种作业3、 特种安全作业的规程及制度培训总结： 员工能够对此次的安全培训给予积极配合，并主动交流工作中发现的相关问题，培训达到预期效果。总结人： 日期： 年 月 日记录人： 日 期： 年 月 日培训效果评价表 NO.：培训项目特种作业安全知识培训培训时间2011.12.5参加人数评价项目评 价 结 果（1）培训人员对培训项目了解程度如何？ 优 好 尚可 差（2）培训内容实用性是否能使培训人员满意？ 优 好 尚可 差（3）培训时间是否适当、培训教材是否合理？ 优 好 尚可 差（4）培训能否有助于工作效率的提高？ 优 好 尚可 差（5）培训是否能达到增强责任性和安全知识？ 优 好 尚可 差（6）培训有效性评定 特种作业是我公司的重点监管对象，因此组织了此次针对特种作业的安全培训学习，对各种特种作业的操作规程，相关法律法规、规章制度进行详细的阐述，参培人员均表示在今后的实际操作中严格按照相关规定操作，此次培训完全达到了预期效果。（7）其他建议事项：今后应多加强针对特别岗位、特别工种的安全学习培训评定人员日 期请将选答项目在内打“”；