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考评人员聘用协议表模版.doc

上传人:精*** 文档编号:3055156 上传时间:2024-06-14 格式:DOC 页数:7 大小:169.04KB 下载积分:6 金币
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协议编号:           考评人员聘用协议表 甲方:               乙方:          20**年**月 7 / 7 考评人员聘用协议表 (新职鉴字[*]31号 *年**月15日) 伊犁哈萨克自治州,各地、州、*劳动和社会保障(人资)局、职业技能鉴定中心,自治区各关于厅、局、行办、公司、大中专院校职业技能鉴定(指导)中心,中央驻疆关于单位,自治区各直属职业技能鉴定所、站:   为进一步加强职业技能鉴定考评人员队伍建设,规范考评行为,提升职业技能鉴定工作质量,依据有关劳动保障部《关于印发〈职业技能鉴定考评人员管理工作规程(试行)〉的通知》(劳社培就司[*]117号),我们拟定了《考评人员聘用协议书》、《考评员监考评分情形记录表》,现印发给你们,请认真遵守执行。   各地、州、*的考评人员与地、州、*职业技能鉴定中心签署《考评人员聘用协议书》;自治区各关于厅、局、行办、公司、大中专院校、技工学校的考评人员与关于厅、局、行办、公司、大中专院校职业技能鉴定机构签署《考评人员聘用协议书》;自治区直属职业技能鉴定所(站)的考评人员与自治区职业技能鉴定中心签署《考评人员聘用协议书》,并进入考评员档案。《考评员监考评分情形记录表》是每个考评员履行评分工作后必须填报的表格,填报后由考评组长签名报职业技能鉴定机构存档备案。   考评人员管理工作是一项重要的基础工作,各职业技能鉴定机构应加强考评人员的培训、继续教育、派遣、管理、监督检查工作。要建立健全考评人职工或员工作档案,考绩档案、《考评员监考评分情形记录表》、测评记录、关于证书与聘约等资料文件资料,实施年度评估制度,使考评人员管理进一步规范,步入科学化、规范化的轨道。   附件:1、考评人员聘用协议表     2、考评员监考评分情形记录表 附件1: 考评人员聘用协议表  甲方(职业技能鉴定机构):   乙方(受 聘 人): 甲乙各方依据有关考评人员管理规定,依照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。 第一条 协议期限 1、协议有效期:自 年 月 日至 年 月 日止,聘任期满并继续聘用的,依据有关有关规定进行培训和换发证、卡。 2、聘任期满未继续聘用的收回原有证、卡。   3、聘任期一般为三年,从取得考评员资格/资质之日起。   第二条 工作职责 忠于职守,秉公执考,作风严谨;科学规范,严肃考纪,履行职责、保证质量;认真总结,接受监督,积极建议。   1、努力学习职业技能鉴定关于法律、法规和政策,刻苦钻研鉴定理论和考评技术,不断提升政策水平和考评业务水平。 2、在经审核批准规定的职业、等级和类别范围内对职业技能鉴定对象进行考核和评估工作,不得超规定范围考评。 3、独立履行考评任务,认真履行考评职责,严格执行鉴定规程和考场规则。  4、考评人员在执行鉴定任务时必须佩戴考评人员证卡,严肃工作作风。 5、在评定成绩时应严格依照评分标准及要求进行评判。  6、考评人员应严格执行考评人员守则和考场规则,负责对考核场地、设备、材料、工具和检测仪器等的核查和检验。   7、考评人员应严格依照规定的考核方式、方法和评分标准,履行评分任务,认真填写考评记录。 8、保持高度的职业道德水平修养,忠于职守,公道正派,清正廉洁,坚决抵制来自任何方面的影响或改变正常考评结果的要求;自觉执行对其亲属、朋友和师生、师徒的回避制度。  9、严格遵守职业技能鉴定工作的所有保密规定。   10、自觉接受劳动保障行政部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。   第三条 基本权力   1、有在考评规定的职权范围内实施考评活动的权利。  2、有在考评规定的职权范围内对考评现场的违纪行为作出警告、终止考试和宣布成绩无效等处置的权利;对鉴定对象的违纪行为,应给予严肃处理,视其情节轻重分别给予警告、终止考核、宣布成绩无效等处理,并将处理结果如实填写和上报。   3、有独立进行考评,并拒绝任何单位或个人提出更改鉴定结果的非正当要求的权利。   4、承担考评活动后有从关于机构取得合理考评津贴的权利。   5、考评人员的权益受到侵害时,可向鉴定机构提出申诉。 第四条 基本义务 1、自觉遵守关于规章制度和考评人员守则,认真履行考评人员职责;   2、客观公正地实施鉴定考评,保质保量地履行鉴定考评任务; 3、自觉维护考评现场秩序,及时处理违纪问题,并将处理结果上报鉴定部门;   4、接受关于部门的监督。  第五条 工作纪律、奖励和惩处   1、乙方应遵守国家的法律、法规,和职业技能鉴定的有关规定。   2、乙方应遵守甲方规定的所有规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。   3、甲方按考评员管理办法的关于规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予精神和物质奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按考评员管理办法的关于规定给与处罚。 第六条 其它事项   1、本协议一式3份,甲方二份(一份上报自治区职业技能鉴定中心,一份甲方存档),乙方一份,经甲、乙各方签字后生效。   2、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。   甲方(盖章或签字)         乙方(盖章或签字)   年  月  日           年 月 日  附件2: 考评员监考评分情形记录表   考试日期:     年  月 日   ┌───────┬────────────┬──────────┬──────────┐   │  鉴定机构 │        │ 鉴定职业(工种) │        │  ├───────┼────────────┼──────────┼──────────┤ │  实考人数  │       │   缺考人数 │          │  ├───────┼────────────┴──────────┴──────────┤   │   考  │                        │ │   场  │                      │  │   情   │                        │   │   况   │                        │ ├───────┼──────────────────────────────────┤   │   考  │                            │   │   评  │                             │ │   情   │                        │  │   况   │                           │ ├───────┼──────────────────────────────────┤   │  建  │                           │  │  议   │                       │   │   和 │                         │  │  意   │                       │   │ 见   │                              │  ├───────┼──────────────────────────────────┤ │   备   │                         │ │   注   │                          │   ├───────┴──────────────────────────────────┤   │考评员签名:          考评组长签名:           │   │   年 月 日             年 月 日              │   └──────────────────────────────────────────┘
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