离任审计调查问卷-员工.doc

离任审计调查问卷调查问题：1.您认为集团的人力资源、行政、资产等管理制度是否合理？（ ）A.不合理 B.不太合理 C.比较合理 D.非常合理 2.您认为集团的人力资源、行政、资产等管理制度是否健全并得到有效执行？（ ）A.不健全，未有效执行 B.比较健全，未有效执行 C.健全，未有效执行 D.非常健全，有效执行 3.您认为集团目前各部门职责的分工是否合理？A.合理 B.不太合理 C.不合理 D.不知道4.您认为集团是否有明确的人员晋升机制和制度（ ）A.没有 B.较明确 C.明确 D.说不清5.您认为集团现有人员素质如何？（ ）A.很高 B.高 C.一般 D.较差 E.很差6.您认为集团目前的人际关系（ ）A.很好 B.比较融洽 C.较差 D.很差7.在招聘方面，重要岗位的需求是否总是能及时得到满足？（ ）A.总是 B.一般 C. 偶尔 D. 不是 8.您认为公司的绩效考核制度在激励员工不断完成挑战性工作目标和任务方面。（ ）A.满意 B.基本满意 C.一般 D.比较差 E.很差9.公司薪酬福利方面的日常服务（解释、发放、应答等）令人满意。（ ）A.满意 B.基本满意 C.一般 D.比较差 E.很差10.与集团同等岗位的其他人相比，您对目前的收入水平满意吗？（ ）A.很满意 B.比较满意 C.不满意 D.很不满意11.与您的工作付出相比，您对目前收入满意吗？（ ）A.很满意 B.比较满意 C.不满意 D.很不满意12.您认为在XXX任期内集团行政人事部存在管理的问题：（可多选）（ ）A.职责不清 B.授权不明确 C.分配不公 D.敬业精神不强 E.不尊重人F.政策模糊 G.多头领导 H.没有以上问题 I.其他_13.您认为目前公司绩效考核体系存在以下问题（可多选）（ ）A.考核合理公正，没有问题 B.考核指标不合理 C.考核信息不客观 D.考核者不公正 E.考核过程沟通不足 F.制度缺乏公平性 G.上级反馈不到位，工作绩效没有明显的提高14.您认为自己的才能在目前岗位是否得以发挥？（ ） A.完全没有发挥 B.有些方面没有发挥 C.发挥尚好 D.充分发挥15.您觉得自己的经历和能力与现在的职位：（ ）A.有一定的挑战性 B.正合适 C.有点力不从心 D.不适合16.XXX（总）在任时对各部门的培训工作（ ）A.很重视，适合企业需要 B.一般，实用性有限 C.不太合理，无实用性17.您是否愿意在集团长期工作？（ ） A.非常愿意 B.愿意 C.走一步看一步 D.不愿意 18.您认为XXX（总）属于什么类型的领导（ ）A.有魄力，敢作敢为型 B.有丰富的管理经验和管理技巧C.没什么能力，没有大错误，但是也没有为公司带来较大效益 D.被员工和领导信任和拥戴，负责的部门取得较好的成绩19.XXX（总）任职期间有没有利用职权为自己或相关人员谋取利益，如发放特殊赠券、提供各种便利等，有没有要求你或其他人员做违反公司制度和管理规范的事情，有没有接受公司内部或外部人员提供的现金、有价证券或其他财物，为其提供便利或利益？（ ）A.没有听说也没有看到 B.听说有，但不太确切，如 C.有，见到过，如 D.听说过，但不相信，或不关注