国企“道德讲堂”建设实施方案模版.doc

工程公司有限公司“道德讲堂”建设实施方案为深入贯彻实施公民道德建设实施纲要，扎实推进社会主义核心价值体系建设，创新道德建设新载体，根据中央文明办和中国交建党委有关“道德讲堂”建设要求，结合公司实际，制定如下实施方案：章 指导思想和主要目标以中国特色社会主义理论体系为指导，在“贴近生产、贴近基层、贴近职工群众”这“三个贴近”的原则下，重点普及传统美德、现代职业道德和社会主义核心价值理念，辅以职业技能、文明礼仪、心理健康、法律法规等多角度的教育培训，将广大员工的道德品质提升与企业文明创建、和谐发展有机结合，全面提升职工文明素质和企业文明程度，提升企业凝聚力，夯实企业“软实力”。章 主要内容“道德讲堂”以推进社会主义核心价值体系建设，弘扬社会主义荣辱观，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设为主线，大力倡导助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等五种行为，深入普及爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献等公民基本道德规范。一是社会公德建设。以“礼仪”为核心，包括文明礼貌、助人为乐、 爱护公物、保护环境和遵纪守法等； 二是职业道德建设。以“诚信”为核心，包括诚实守信、爱岗敬业、 办事公道、热心服务、奉献社会等；三是家庭美德建设。以“和睦”为核心，包括夫妻和睦、孝敬长辈、 关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等； 四是个人品德建设。以“友善”为核心，包括友善互助、正直宽容、 明礼守信、热情诚恳、自强自立等。第三章 活动流程在讲堂活动流程上，坚持 “唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”5个必要环节：唱歌曲：演唱一首体现道德建设主题、与道德讲堂环境氛围吻合的歌曲，如公民道德歌、好人就在身边，也可以选用与活动主题相关的好歌，提升活动感染力；学模范：以组织观看短片或故事会、报告会等形式，学习具有时代精神和代表性的道德模范、身边好人典型的感人事迹，达到震撼心灵、发人深省的目的；诵经典：组织大家诵读一段古人先贤关于尚德修身的经典语录或名言警句，如中央文明办提倡的“三必诵”“积善之家必有余庆，积恶之家必有余殃”、“但行好事，莫问前程”、“己所不欲，勿施于人”，也可选择“三必诵”之外简短易懂、流传广泛、琅琅上口的经典，使大家充分领略中华道德文化的恒久魅力；发善心：引导受众联系自身实际，讲述心灵感悟，表达内心善念，“见贤思齐，见不贤而内自省”，从而提升自己的道德境界；送吉祥：送上富有内涵的小礼品，传递“好人好报”的理念，亦可由受众每人撰写一句祝福语，随机相互赠送，以增加交流，增进感情，营造良好氛围。第四章 活动形式紧扣本单位工作实际，以打造“道德讲堂”示范点为先导，实施“模范试点”、“全面推广”、“品牌活动”三步走，进而在全公司范围内形成讲道德重礼仪，人人争做“文明人”的生动面。在具体操作上，通过“授课讲堂”、“舆论讲堂”、“活动讲堂”三种形式。“授课讲堂”：不定期聘请道德模范和专家授课，通过道德模范讲述亲身经历和专家讲解文明礼仪、社会道德、行为品德等方面的知识及规范，从理论和实践相结合立体地诠释道德内涵。“舆论讲堂”：以工程报、公司网为核心，各公司、项目经理部自办刊物为衍生，开辟专栏，刊发文明道德知识，文明道德小故事，典型人物的先进事迹等，营造“崇德尚善”的浓厚氛围。“活动讲堂”：不定期组织开展寓文明道德规范于其中的具体活动，如道德模范先进事迹报告会、道德电影集体观摩会、道德素质拓展训练、道德爱心教育基地集体活动，推动廉政文化示范点创建活动。此外，还可根据行业特征，有针对性的举办“女性职工道德讲堂”、“新入职员工职业道德培训”等特色活动。第五章 工作要求1加强活动组织领导。要充分认识办好“道德讲堂”的重要意义，将“道德讲堂”作为企业道德体系建设和增强企业软实力的重点工作来抓，制定工作方案，安排专人负责，要做到讲堂活动与日常工作“两不误、两促进”，把办好“道德讲堂”与企业管理结合起来，与各项企业文化建设活动结合起来，与企业发展转型结合起来，一方面把重点工作融入讲堂，增强讲堂的时代性和可感性，另一方面通过讲堂活动营造有利于推进重点工作的文化氛围、精神动力和道德条件。2梯次推进讲堂建设。“道德讲堂”分三个梯次推进。个梯次为公司党委设立的“道德讲堂”示范点，这一梯次以模式化、规范化为基础，从硬件配备、活动流程等诸多方面进行统一，为全面推广打好基础；个梯次则是“道德讲堂”在全公司范围形成覆盖，确保“道德讲堂”活动的广泛性，同时注重实效性，着重抓好讲堂质量和参与面，形成“道德讲堂讲道德，反复讲、经常讲”的良好面，使道德规范逐渐转化为员工的行为习惯，最大限度发挥“道德讲堂”的作用；第三个梯次则是公司“道德讲堂”活动的品牌化，助推企业和谐发展。3党政工团联手打造特色。党群组织发挥各自优势，结合活力团支部评选、身边的榜样评选、青年成才俱乐部、服务职工在基层等既有品牌活动，深化“道德讲堂”活动效果，拓宽“道德讲堂”活动途径。以具有自身特色、易于操作、方便实施为原则，打造品牌，力争形成“一讲堂一特色，一公司一品牌”的良好面。4建立健全工作机制。将“道德讲堂”建设纳入党建工作考核评价体系，使“道德讲堂”真正落到实处。实施道德讲堂“一堂一档”，每个道德讲堂要建立一份详尽的电子档案，以图片、视频等形式来完整反映“道德讲堂”建设的全面情况。各单位党组织要加强对基层的工作指导，及时了解和掌握基层“道德讲堂”的进展情况，发现和收集成功做法和先进典型，加强信息宣传报道。要将“道德讲堂”建设作为弘扬培育社会主义核心价值观，提高干部职工思想道德素质和群众性精神文明创建活动的一项重要举措和有效载体，持之以恒地抓下去，抓出影响，抓出成效。- 5 -