国有企业消防安全管理责任制模版.docx

*工程公司 消防安全管理责任制 编号：HG-01批准： 制订部门： 后勤管理公司 批准日期： 年4月 1总 则 根据中华人民共和国消防法的规定和地方消防主管部门的要求，为了切实加强消防工作，保卫国家和人民生命财产的安全，特制订本责任制。 2消防责任人 根据“谁主管、谁负责”的原则，公司和各部门、各项目部的主要负责人为自己所管辖范围的消防责任人。 3各级防火责任人的职责 3.1公司防火责任人的职责 3.1.1负责贯彻政府颁发的各项安全生产、消防工作的法规，执行上级消防安全工作要求，将消防安全工作纳入工作议程。 3.1.2组织制订消防工作制度，并认真检查督促，严格贯彻执行。针对消防工作存在的问题，提出改进措施。 3.1.3搞好义务消防组织建设，根据需要，配置消防器材，做到配备合理，布置妥当。 3.1.4加强消防安全教育，提高教育效果，通过教育达到：一清五落实（一清：火灾危险清，五落实：防火责任人、计划、消防器材、岗位责任制、管理制度落实）。 3.1.5发生火情，积极组织扑救，及时查明原因，提出处理意见，并及时报告上级。 3.1.6奖惩严明，对贯彻执行消防目标管理的各项要求有成绩的部门和个人给予表扬奖励。对违反消防法规的部门及个人和火灾事故的责任者，给予批评教育、经济处罚、行政处分，直至追究法律责任。 3.2各部门和各项目部防火责任人的职责 3.2.1在公司防火责任人的领导下，积极贯彻执行防火安全管理规定，认真做好防火工作。 3.2.2根据公司消防管理要求，制订各类人员岗位防火责任制，并监督检查落实 3.2.3每月对自己管辖的范围进行一次防火安全检查，总结经验教训，及时提出消防改进措施。 3.2.4切实加强用火用电的管理，落实消防措施，对易燃、易爆、油类等危险品，要指定专人保管，专橱存放。 3.2.5督促检查全体员工落实防火安全制度和岗位防火责任制，对重点部位，要有提示、警告、防火标志。 3.2.6经常进行消防安全检查，对发现的火险隐患及不安全因素，要及时组织整改，解决有困难的，应及时向上级反映，以便及早解决。 3.2.7开展经常性的消防知识和法规教育，提高本部门员工的法制观念和防火意识。 3.2.8奖惩严明，对完成消防安全管理有成绩的部门或个人，给予表扬奖励，对违反防火管理要求的，应及时进行批评教育和必要的处分。 4 附 则 4.1 本制度由后勤管理公司负责制订和解释，经董事长批准后自印发之日起执行。 14-01-2