社会调查设计专项方案.doc

社会调查原理和方法课程作业

梁辉辉

级人力资源管理专业一班

郑州大学公共管理学院级本科生暑假实习情况社会调查方案
一、调查背景
暑假是大学生实习黄金时间，那么大学生实习意义何在，怎样选择实习岗位，怎样在实习过程中保护自己利益，成为我们关注问题。为了愈加好了解大学生实习情况，而且给大学生以指导，我们对大学生暑期实习情况做了一个调查。
二、调查目标
了解我院级大学生实习基础情况，和在实习中碰到问题，并找出处理方案。
三、调查内容
1、我校大学生实习情况，学生在碰到问题。
2、我校大学生对于实习见解。
四、调查范围和地点
（一）调查范围
考虑时间和可行性等方面原因，这次调查范围集中在我院级本科生。
（二）调查地点
郑州大学公共管理学院
五、调查方案
抽样调查和个案调查相结合。抽样调查，采取分发问卷形式，经过和教导员协商利用年级例会全体同学全部参与机会发放问卷，方便回收而且确保填写质量。在抽样调查基础之上，选择当中经典进行单独访问，以了解更多情况。
六、调查资料搜集和分析
（一）资料搜集
经过问卷方法进行资料搜集，把调查问卷平均分发给各调查人员，让调查人员在年级例会结束后发放给全体同学填写问卷，调查过程中，调查员应耐心等候，切不可督促。调查员能够在当初收回问卷。在取得初步结果以后从中选择部分个案进行单独访问。
（二）资料分析
资料搜集后用从问卷上得来数据进行计算，计算出大学生实习情况百分比，依据不一样百分比，进行人数统计，从而得悉大学生实习情况。并经过其它问题，摸清大学生实习结构和现实状况，了解大学生实习观念和价值观。
七、调查人员要求、培训及安排
（一）要求：
1、 仪表端正、大方。
2、 举止谈吐得体，态度亲切、热情。
3、 含有认真负责、主动工作精神及职业热情。
4、 访员要含有把握谈话气氛能力。
（二）培训
培训必需以实效为导向，此次调查其人员培训决定采取集中讲授方法，针对此次活动聘用有丰富经验调查人员面授调查技巧、经验。并对她们进行思想道德方面教育，使之充足认识到市场调查关键意义，培养她们强烈事业心和责任感，端正其工作态度、作风，激发她们对调查工作主动性。
（三）人员安排：
调查问卷和工具准备：10名 问卷总结：2名
调查人员：10名
资料整理和数据分析：2名
调查汇报撰写：2名
八、调查时间进度
调研方案、问卷设计：一周
调研方案、问卷修改、确定：两天
项目准备阶段：两天
发放问卷阶段：一周
数据统计分析阶段：三天
调研汇报撰写阶段：三天

九、调查经费预算
调查经费使用
费用
资料打印费
0.3*100=30
培训费
0元
招募学生
0元
后期费用
0元
其它
10元
总计
40元