两路口街道三进三同党性作风实践锻炼活动实施专项方案.doc

两路口街道机关干部“三进三同”党性作风实践锻炼活动实施方案为落实落实党十七届四中全会、市委三届六次全委会和区委十届十一次全委会精神，建立健全学习实践科学发展观长久有效机制，深入亲密党群干群关系，根据渝中区机关干部“三进三同”党性作风实践锻炼实施方案（渝中组95号）相关要求，现就在两路口街道机关干部中广泛开展以“进基层、进楼宇、进居家”、“同访、同议、同工作”为关键内容“三进三同”党性作风实践锻炼活动制订以下方案。一、指导思想开展“三进三同”党性作风实践锻炼活动，要大力弘扬亲密联络群众光荣传统，践行全心全意为人民服务根本宗旨，经过深入基层、走进群众实践活动，拓展路径、通畅渠道、丰富内容、促进感情，强化党员干部党性锻炼，改善群众工作方法，促进机关党员干部一直坚持从群众中来，到群众中去群众路线，永远保持和群众血肉联络，切实处理群众最关心、最直接、最现实问题，使各级干部深入基层长久化、联络群众长久化、党性锻炼长久化，不停提升干部队伍形象，扎实党执政基础。二、参与对象街道办事处全体机关干部（包含参考公务员法管理机关公职人员，下同），关键是处级以上领导干部。三、活动专题以“深入基层一线，锤炼党性作风，树立先锋形象，服务渝中发展”为专题，关键以“进基层、进楼宇、进居家”、“同访、同议、同工作”为关键活动内容。四、活动内容（一）进基层。组织机关干部依据职责分工，定时深入到小区，开展调查研究，搜集情况信息，指导小区工作、处理实际问题。（二）进楼宇。组织经济发展科机关干部定时到关键金融机构、总部企业、商务楼宇、“两新”组织进行走访调研，听取意见，宣传政策，切实为企业排忧解难，为企业快速健康发展出计划策。（三）进居家。组织机关干部到对口联络小区，深入居民群众家中，和困难群众结成对子，真心诚意地帮助群众处理实际困难。（四）同访。根据落实落实三项制度“四体延伸”新模式相关要求，组织机关干部到对口联络小区走访入户，突出困难群众、流感人口、拆迁居民、信访群体、居民代表五个关键走访对象，面对面地和群众进行交心谈心，广泛听取群众意见提议。（五）同议。组织机关干部结合走访，向小区党员干部、居民群众、企业职员通报相关情况，共同商议推进渝中经济社会发展、加强民生建设等方面对策。（六）同工作。组织机关干部采取全脱产方法到对口联络小区，和小区干部一起工作，体察社情民意，有效转变工作作风。五、活动时间街道机关干部参与“三进三同”活动采取集中活动、日常活动相结合方法开展。集中活动关键是到小区全脱产工作一段时间，日常活动关键是结合日常工作和各类走访慰问活动开展，到小区进行走访调研。从起，每名机关干部每十二个月全部要参与“三进三同”活动，其中集中到小区工作时间不得少于7天，在此基础上每十二个月要定时到小区和结对群众家中回访3次以上。六、驻小区工作期间关键任务（一）走家入户了解民情。深入走访困难户、小区“两委”离任干部、老党员、孤寡老人、进城务工人员、信访群体，了解群众所想、所盼、所急、所需、所忧、所怨，虚心听取基层意见提议，记好民情日志。（二）深入调研指导工作。和小区干部和群众代表座谈交流，实地察看小区基础设施建设、环境卫生情况，为小区各项建设提供业务指导、政策咨询和智力支持，帮助理清工作思绪和计划。（三）驻在小区蹲点工作。坚持和小区干部同办公、同接待、同走访，主动和小区干部和群众一道，身体力行参与小区各项建设和社会公益活动，切身体验群众生活，促进和一般群众感情。（四）宣讲政策释疑解惑。深入到居民家中经过召开院坝会、发放宣传资料、面对面交流等方法，广泛宣传危旧房改造、“一区一基地”和“内陆香港”城市理想建设、创先争优活动、机关干部“三项活动”、“三治三化三创”和区委、区政府惠民政策等，帮助基层群众了解各项政策。（五）尽心尽力排忧解难。立足本身实际，从资金帮扶、信息传输、协调沟通等方面，尽可能帮助小区协调处理就业、就医、就学和矛盾排查调处等群众关心具体问题。七、活动要求（一）统筹安排。把“三进三同”活动作为教育培训机关干部关键形式，纳入干部培训年度计划，并和“结穷亲”、“大下访”活动结合起来，围绕创先争优活动、推行三项制度“四体延伸”新模式、“三治三化三创”等关键工作统筹安排，协同推进。将“三进三同”作为开展创先争优活动实践锻炼步骤要求动作，坚持在实践中历练党性，在为民服务中争当先锋。（二）重视实效。要坚持实事求是，力戒形式主义。在小区工作期间，要切实做到“6个不少于”，即每人上门慰问对口联络困难家庭不少于1次，接访群众不少于20人次，走访小区居民不少于10户，参与小区各类会议和群众文体活动不少于2次，提出工作提议不少于3条，为小区群众办实事、办好事不少于1件。在此基础上，每名机关干部要撰写1篇紧密联络个人思想和工作实际党性分析材料（非党干部撰写思想分析材料），并结合“三进三同”和本职岗位形成1篇反应社情民意、服务渝中科学发展调研汇报。（三）率先垂范。要认真落实好中共重庆市渝中区委相关在全区机关干部中开展亲密联络群众“三项活动”意见相关要求，在“三进三同”中要充足发挥好各级领导干部示范带动作用，领导干部每十二个月下小区调研不少于2个月。科级及以上干部每十二个月开展走访不少于12次，每六个月对总部企业、“两新”组织走访不少于1次。（四）严厉纪律。要严格实施活动要求，预防弄虚作假。不准敷衍应付、不准缩短时间、不准以任何形式增加小区负担。八、组织实施（一）加强组织领导。要明确工作职责、工作人员，制订实施方案，把“三进三同”活动作为机关干部教育培训工作关键内容，结合机关工作实际，认真组织实施。（二）扎实推进工作。要按要求认真组织机关干部开展“三进三同”活动，按期上报渝中区机关干部“三进三同”活动情况统计表，立即了解掌握干部开展活动基础情况和思想动态，立即反应活动中存在问题，立即提出改善工作提议。（三）重视宣传引导。要充足发挥党务公开栏、黑板报、互联网和“12371”党建信息平台作用，大力宣传“三进三同”活动目标、意义、要求和进展情况和效果，主动营造干部广泛参与、社会各方面共同关注良好气氛，使活动深入人心、家喻户晓。要立即挖掘、搜集、总结报送活动进展情况、好经验和经典事迹，立即宣传创新做法和成功经验，引导“三进三同”活动深入开展。 两路口街道党工委 6月21日