Xx街道社区居两委班子成员选配专项方案.doc

Xx 街 道
小区（居）“两委”班子组员选配方案

xx街道共有34个单位，其中，农村小区13个，城市居21个，包含到84个自然村、21352户、77547口人，登记参与选举小区（居）选举人数51919人。根据市委市政府《相关做好农村小区“两委”换届选举工作实施意见》要求，为深入推进基层党组织建设，扎实做好今年小区“两委”换届选举工作，街道党工委一直把选好干部、配强班子作为换届选举工作突出关键，特制订xx街道班子组员选配方案。
    一、指导思想
根据《党章》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，小区居民委员会适应《中国村民委员会组织法》和《山东省村民委员会选举行法》及中共诸城市委办公室、市政府办公室《相关做好农村小区“两委”换届选举工作实施意见》等相关要求。
二、基础标准
1、坚持加强党领导，强化基层组织建设，以维护农村小区稳定为根本，确保街道小区“两委”换届选举工作稳步推进。
2、小区“两委”组员素质能力深入提升，努力实现“三高三强”标准。
3、尊重选民意愿，引导她们有序参与民主选举、正确行使民主权利。
三、小区“两委”班子组员选配方案
经过前期调查摸底，掌握了新一届小区（居）班子现况，结合本小区实际，确定小区（居）党委（支部）书记34名，党委（支部）委员112名。小区党组织还应深入做好以下几点：
（一）、明确农村小区“两委”组员任职条件。农村小区“两委”组员除含有党章和相关法律法规要求基础条件外，还应努力达成“三高三强”要求：(1)政治素质高。认真践行科学发展观，模范实施党路线方针政策，自觉接收镇（街道）党（工）委、政府（办事处）领导和指导。(2)文化水平高。含有推行岗位职责应有知识和能力，农村小区党组织书记和村民委员会主任应该含有较高文化水平。(3)群众威信高。品行端正，办事公道，遵纪遵法，廉洁奉公，得到多数党员群众认可。(4)发展能力强。懂经营、善管理，发展思绪宽、措施多，带头致富和率领群众共同致富能力强，有增加集体经营性收入本事。(5)服务能力强。年富力强，热心为村民服务，主动为群众办实事、解难题。(6)协调能力强。科学利用民主、法律、示范和服务等方法做群众工作，善于协调各方面关系，妥善化解矛盾，维护农村小区友好稳定。
（二）、拓宽选人视野。统筹城镇人才资源，重视从机关干部、农村致富能手、合作经济组织责任人、外出务工经商人员等各类经济能人和复退军人、回乡大中专毕业生、离岗退休人员中发觉优异人才。激励支持大学生“村官”主动参与所在农村小区“两委”组员竞职。
（三）、优化农村小区“两委”班子结构。加强对农村党员群众教育引导，把符合“三高三强”要求党员和村民选进农村小区“两委”班子。本着精干高效标准，从严控制农村小区“两委”组员职数，最大程度地实现农村小区“两委”组员交叉任职和农村小区党组织书记、村民委员会主任“一人兼”。农村小区“两委”组员通常控制在5-9职，其中农村小区党组织组员通常为7职，农村小区村委会组员通常为7职，交叉兼职不少于5人，农村小区“两委”组员组成应合适兼顾农村小区内村落分布情况。
（四）、保障妇女权利，引导优异女性参选。认真落实《山东省村民委员会选举行法》相关选举妇女组员相关要求，经过调查摸底、思想引导和教育培训，引导优异女性主动竞选小区干部，确保小区“两委”组员中女性百分比显著提升、素质显著提升。主动推行符合条件农村小区团组织书记按程序进入“两委”班子，深入改善农村小区“两委”班子年纪、文化和性别结构。继续坚持农村小区干部任职回避制度，小区“两委”组员中不得有夫妻、直系血亲或弟兄姐妹同时任职。
（五）、处理落选干部安置问题。原村“两委”干部325人，经过换届选举，将产生小区“两委”干部200人左右，100多人需要妥善安置。将未选进小区“两委”原优异村干部，经过公开竞职并经选举或推选担任小区服务型党支部或小区村（居）民委员会下属委员会责任人，享受原村“两委”委员补助酬劳，有效调动原村干部主动性，维护农村小区友好稳定。

xx街道党工委
4月