后勤部主任岗位工作基础标准.docx

后勤部主任岗位工作标准
1 范围
本标准要求了后勤部主任岗位职责、工作标准、监督和考评
本标准适适用于后勤管理工作
2 岗位职责
2.1 在分管院长领导下,负责后勤部工作,对分管院长负资
2.2 负责监督部门职员对工作规范、岗位工作职责和管理制度落实实,提出修改意见
2.3 负责部门职员思想教育工作,要求职员遵守劳动纪律和规章制度加强责任心,改善服务态度,提升服务质量。
2.4 负责物资领用审核和开票工作
2.5 负责院内绿化监督管理工作,督促并安排绿化人员进行院内绿化和日常维修
2.6 负责全院社会治安综合治理、防火、门卫等管理工作,做好街办小区、公安、消防部门间工作联络
2.7 负责全院日常各项维修工作审核安排
2.8 负责全院水电管理及抄表上报工作,做到按时抄表,正确无误上报到财务室。
3 工作标准
3.1 部门管理在分管院长领导下,负责后勤部工作,对分管院长负责
3.1.1 部门业务工作,领导交办临时性工作,负责各项工作督促落实, 立即完成,保质保量
3.1.2负责部门职员思想教育工作,要求职员遵守劳动纪律和规章制度,加强责任心,改善服务态度,提升服务质量
3.2院用电、水、气管理
加强对全院用电、水、气管理,按月核实总表,杜绝偷用水、电气现象发生,停水、停电、停气通知。
3.2.1 常常检验管道、路线、水电表运转情况。
3.2.2 发觉问题应查明原因,根据院相关要求立即处理
3.2.3 立即通知各部门做好贮备工作
3.3院综治、安全、消防、计生管理
做好安全、突发事件检验巡视,加强全院职员防火安全教育,认真推行院综合管理制度
3.3.1 常常检验、巡视监测
3.32 普及消防自防自救常识和安全逃生技能,人人有消防意识,知道火警电话
“119”。
3.4 环境管理
监督园林绿化人员向院部提交院内绿化实施方案,合剪发展院苗木花草,做好电视、宽带缴费、管理,环境卫生管理
3.4.1 做到树型美、花常开立即修剪草坪,定时除草杀虫。
3.4.2 按时缴纳,出现故障立即联络修复
3.4.3 根据院规章制度,加强管理、教育
3.5 劳保、领料开票
3.5.1 按时、按要求购发,需要更换品种需征求领导及职员代表意见,不得随意更改
3.5.2 根据低值易耗品标准及各部门需领物资开领料单,有领料人签字,
分管领导审核
3.6食堂、门卫、离退休职员管理
随时检验门房值班统计、交接班,白日、夜间巡视、安全、消防、环境卫生等工作
3.6.1 考评合理、有依据。
3.62 照章管理,交接班统计清楚
3.7 票据报销做好票据报销工作,严格根据财务制度推行报销手续,对违反要求开支和手续不完备票据拒报
4 监督和考评
院考评小组负责监督考评。

消防安全管理员岗位工作标准
1 范围
本标准要求了本院消防安全管理员岗位职责、工作标准、监督和考评本规范适适用于本院消防安全管理工作
2 总则
为明确本院消防安全管理职员作内容及要求,加强消防安全管理工作,切实保障本院消防安全,特制订此标准。
3 岗位职责
3.1 负责巡查、检验全院安全消防情况并做好统计。
3.2 完善本院相关安全消防制度,定时组织职员和服务对象进行安全消防知识培训学习
3.3 纠正、阻止违反安全消防要求行为,消除安全隐患34熟悉各项安全消防系统操作、使用和检修
3.5 督促相关部门或个人落实逐层安全消防责任制。4工作标准
4.1 负责确定年度消防工作计划,组织实施日常消防安全管理工作。
4.2 负责组织制订消防安全制度和保障消防安全操作规程,并检验督促其落实。
4.3 负责确定消防安全工作资金投入和组织保障方案44负责组织实施防火检验和火灾隐患整改工作
4.5 负责组织实施对本单位消防安全设施、灭火器材和消防标志维护保养,确保其完好有效,确保疏散通道和安全出口通畅。
4.6 负责组织管理义务、志愿消防队
4.7 负责组织开展消防知识、技能宣传教育和培调,组织灭火和应急疏散预案实施和演练
4.8 负责消防责任人委托其它消防安全管理工作
4.9 负责定时向消防安全责任人汇报消防安全情况,立即汇报包含消安全重大问题。
5 监督和考评
院考评小组负责监督考评

消防安全管理规范
1 范围
本标准要求了本院院区内消防安全管理规范本规范适适用于本院消防安全管理工作
2 总则
为加强院区消防安全工作,预防和降低火灾危害,维护全院安全稳定,保障本院各项工作顺利进行,确保全体院民生命财产安全,依据《中国消防法》和相关法律法规要求,结合我院实际,制订本规
3 管理规范
3.1 加大宣传、培训力度,对职员进行消防知识教育,让每位职员熟知消防知识
3.2 明确任务,落实责任,逐层签署安全防火责任书,根据谁主管,谁负责工作标准,真正把消防工作落实到实处
3.3 加大检验整改力度,除每七天组织专题检验外,天天全部要巡查检验安全防火情况,发觉问题,立即汇报,立即处理34每十二个月组织灭火疏散演练
3.5 加强火源,电源管理,落实好天然气、液化气检验制度,电气线路设备检验制度,立即清楚火险隐患
3.6 建立消防档案,组建义务消防队,做到预防为主、防消结合
3.7 检验做好安全出口,疏散通道专题治理和检验工作,对发生火灾或火灾隐患整改不立即,将加倍处罚责任人
3.8 保障消防设施设备在位,完整好用,符正当律法规要求

突发事件、分类、识别及控制规范
1 范围
本标准要求了本院对可能发生突发事件进行分类、识别及控制措施及管理要求。
本规范适适用于本院预防和应对突发事件管理工作。
2 总则
为确保我院各类突发事件能够立即、快速、高效、有序地得四处理保障我院老人、职员生命财产安全和身心健康,结合我院实际,特制订本规范
3突发事件
突发事件,是指忽然发生,造成或可能造成严重社会危害,需要采取应急处理方法给予应正确自然灾难、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件
4分类
可分为自然灾难、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件四类
5识别
通常依据突发事件可能造成危害程度、波及范围、影响力大小、人员及财产损失等情况,由高到低划分为尤其重大(1级)、重大(Ⅱ级)较大(Ⅲ级)、通常(Ⅳ级)四个等级。
6控制
6.1 判定要正确立即。突发事件有各类型:特大安全事故、恶性刑事治安案件和规模较大群体性事件等。因其突发性强,事件一旦发生,在短时间内往往是信息不灵或信息不准,所以正确立即判定对妥善处理突发事件显得尤为关键。作为关键领导处于决议和指挥位置,要立即赶到现场取得第一手材料,然后对事件发生原因、经过、性质和可能造成后果等进行认真分析,要尽可能征求班子组员和了解事件情况相关人员意见,以达成集思广益目标。在这个过程中,领导要做到遇变不惊沉着冷静。
6.2 方案要周密细致。突发事件往往情况复杂,处理起来比较棘手,所以制订行之有效实施方案是妥善处理关键。要注意方案全方面性,对组织领导体系、现场处理方案、后勤保障、善后处理、新闻报道等等全部要有具体安排。要注意方案科学性,制订方案必需请熟悉情况教授及相关人员参与,并充足尊重她们意见和提议
63 处理要果断有力。通常来说,突发事件不仅突发性强,而且事态蔓延快,所以处理突发事件,“果断”二字很关键,这是立即控制局面,预防事态扩大基础要求。关键领导面对复杂多变情况,不仅要善于决议更要勇于决议
64 方法要灵活机动。突发事件往往来势较猛且含有较强对抗性,所以处理过程要注意灵活机动,针对不一样情况采取不一样方法。要把握火候审时度势,宽严相济
6.5 善后要妥善合理。突发事件中善后工作十分关键,假如做得不好,一样会带来一系列问题,有些还会引发新突发事件,所以要克服重平息事态、轻善后工作错误倾向,把善后工作作为处理突发事件关键一环妥善安排,合理处理。善后工作通常应在处理方案中统盘考虑,提前安排有些要和处理过程同时进行
6.6 教训要反思汲取。突发事件发生,表面上属偶发性事件,实质上全部含有肯定性一面,事件所造成社会影响往往也是较大。所以,要认真总结经验教训,尤其是要认真剖析造成事件发生深层次原因,找出工作中存在失误和不足。