车辆事故专项应急专项预案.doc

车辆事故专项应急预案
一、 事故风险分析
（一）事故类型
公司生产与储存原辅材料及产品中涉及到危险化学品有煤粉，若煤粉跟空气混合达到一定浓度遇到火源，可以引起火灾、爆炸。如果员工安全重要性结识局限性，思想麻痹，违章驾驶，以及管理不善，车辆带病运营等，就会导致车辆伤害事故。车辆伤害事故按事态分有碰撞、碾轧、刮擦、翻车、坠车、爆炸、失火和搬运、装卸中坠落及物体打击等。按伤害限度分：有车损事故、轻伤事故、重伤事故、死亡事故。
（二）事故发生也许性
车辆伤害事故重要发生在车辆行驶、装卸作业、车辆检修及非驾驶员驾车等过程中，重要因素如下：
1、违章驾车，当事人由于思想方面因素而导致错误操作行为，不按关于规定行驶，扰乱正常公司内搬运秩序，致使事故发生。如酒后驾车，疲劳驾车，非驾驶员驾车，超速行驶，争道抢行，违章超车，违章装载等因素导致车辆伤害事故。
2、疏忽大意，指当事人由于心理或生理方面因素，没有及时、对的观测和判断道路状况，而导致失误，如情绪暴躁、精神分散、心理烦乱、身体不适等都也许导致注意力下降，反映迟钝，体现出嘹望观测不周，遇到状况采用办法不及时或不当；也有只凭主观想象判断状况，或过高地预计启己经验技术，过度自信，引起操作失误导致事故。其重要体现是：
（1）车辆起步时不认真嘹望，也不鸣笛，放松警惕；
（2）驾驶和装卸过程与她人谈话、嘻笑、打逗，操作不认真。

(3)急于完毕任务或图省事。
(4)操作中不能严格按规程去做,自觉得不会有问题。
(5)在危险地段行驶或在狭窄、危险场合伙业时不采用安全办法,冒险蛮干。
(6)不认真从所遇险情和其她事故中吸取教训,盲目乐观,存有侥幸心理。
(7)行车中精神不集中,驾驶员遵章守纪自我约束力差。
3、车况不良
(1)车辆安全装置如转向、制动、喇叭、照明;后视镜和转向批示灯等不齐全有效。
(2)制动器等安全装置工作不可靠。
(3)车辆维护修理不及时,带“病”行驶。
4、道路环境
(1)道路条件差,通道狭窄、曲折。
(2)视线不良,在观测前方横向路两侧时盲区较多。
(3)因风、雪、雨、雾等自然环境变化,在恶劣气候条件下驾驶车辆,使驾驶员视线、视距、视野以及听觉力受到影响,往往导致判断状况不及时,再加之雨水、积雪、冰冻等自然条件下,会导致刹车制动时摩擦系数下降,制动距离变长,或产生横滑,这些也是导致事故因素。
5、管理因素
(1)车辆安全行驶制度不贯彻或操作规程不健全。
(2)非驾驶员驾车。
(3)车辆维修不及时。
(4)交通信号、标志、设施缺陷。
(三)严重限度和影响范畴
如果员工安全重要性结识局限性,思想麻痹,违章驾驶,以及管理不善,车辆带病运营等，就会导致车辆伤害事故。车辆伤害事故按事态分有碰撞、碾轧、刮擦、翻车、坠车、爆炸、失火和搬运、装卸中坠落及物体打击等。 按伤害限度分:有车损事故、轻伤事故、重伤事故、死亡事故。
二、 应急组织机构及职责
我公司设立生产安全事故应急救援指挥部（如下简称指挥部），负责组织指挥我司生产安全事故应急救援组织指挥工作。应急指挥部下设应急救援办公室，负责应急救援寻常管理工作。
应急组织关系图如下：

事故救援组
应急救援指挥中心
应急救援副总指挥

应急救援总指挥

警戒保卫组

医疗救护组

后勤保障组

善后解决组

应急指挥部构成人员如下：
总 指 挥：总经理
副总指挥：厂长
成 员：各部门负责人。
调度室为应急救援办公室，为常设机构。
指挥部下设5个工作组，分别为事故救援组、警戒保卫组、医疗救护组、后勤保障组、善后解决组。
事故救援组由生产科科长任组长，成员为各班组组长；
警戒保卫组由安全科科长任组长，成员为调度室成员；
医疗救护组由财务科科长任组长，成员为其她财务科成员；
后勤保障组由保卫科科长任组长，成员为其她保卫科成员；
善后解决组由办公室主任任组长，成员为其她办公室人员。
3.2指挥机构及职责
3.2.1应急救援指挥部职责及分工
（1）应急救援指挥部职责
1）负责事故应急处置组织指挥。 
2）依照事故性质、类别制定应急办法，结合实际研究决策总体救援处置方案。 
3）依照事故动态发展，适时调节事故处置方案。 
4）负责应急救援队伍建设和管理。
5）调节事故救援处置所需要人、财、物等救援力量。
6）及时理解安全事故状况，下达向政府关于部门和周边单位通报事故状况决定。
7）批准下达应急预案启动和终结以及恢复生产指令。
8）组织协调应急救援组织机构定期培训，演习。
9）负责应急预案评审、批准和修订更新。
（2）应急救援总指挥职责
1）紧急状况发生时，下达应急救援指令，组织救援队伍采用对的救援办法。
2）组织所属单位和人员撤离危险环境，保证现场人员生命、设施、财产安全。
3）必要时指令关闭我公司重要设施（设备），并下达及时向镇主管领导和市安全科报告指令。
（3）应急救援办公室职责
1）依照指挥部决定，负责外界救援力量通信联系：安全、公安、医疗、消防、专业救援队伍。
2）负责上级政府部门、新闻单位来人陪伴接待。
3）负责报告、信息报送、组织联系各职能部门及协调。
4）负责与外界渠道沟通、引导公众舆论。
3.2.2各应急救援小组职责
（1）事故救援组
1）熟悉公司重要危险源和核心部位状况，掌握事故状况下应急解决办法和救援器材使用。
2）积极参加安全事故应急救援实战演习，提高实战抢险能力。
3）在事故状态下，运用既有消防和安全救援设施，进一步事故发生区域，进行现场解决，减少事故损失，防止事故蔓延。
4）听从现场指挥安排，做好现场抢险救援工作。
（2）警戒保卫组
1）维护事故现场治安，并依照事故性质、严重限度，有秩序地疏散事故区域人员。
2）控制车辆进入，保证救援人员、车辆出入事故现场道路畅通。
3）针对突发事故地点和影响范畴，拟定安全警戒范畴，设立警戒标志。
（3）医疗救护组
1）做好医疗急救设备、器材、药物采购、保管工作。
2）听从现场指挥安排，做好现场受伤人员止血、包扎解决和急救。
3）引导和配合外部医务人员做好救护工作。
（4）后勤保障组
1）服从应急指挥部领导，保障救援物资供应。
2）保障事故抢险和负伤人员运送车辆及设备使用。
（5）善后解决组
1)查明事故发生因素、拟定事故责任、贯彻防范办法。
2）拟定伤亡人员身份、负责伤亡人员家属安慰、抚恤等善后解决工作。

三、处置程序
(一)信息报告程序
发生车辆伤害事故后，现场操作人员或最先发现者要及时报调度室,并告知本单位负责人组织急救;调度室接到报警后,逐级上报厂长、总经理;总经理视事故状况,决定与否向本地政府应急部门(消防大队、医疗机构及其她应急救援部门)报告。
状况紧急时，事故现场关于人员可以向本地消防大队或其她应急救援部门报告,以及时得到救援。
(二 ) 信息上报
事故发生后，事故现场关于人员应当及时向公司总经理报告；公司总经理接到报告后，应当于 1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责关于部门报告。报告事故应当涉及下列内容:
1、事故发生单位概况;
2、事故发生时间、地点以及事故现场状况;
3、事故简要通过;
4、事故已经导致或者也许导致伤亡人数(涉及下落不明人 数)和初步预计直接经济损失;
5、已经采用办法;
6、其她应当报告状况。
(三)联系方式及电话
公司设立 24小时应急报警电话 。
(四)应急响应程序
1、应急响应
有下列状况之一,疏散周边群众启动社会级应急救援预案：(1)发生泄漏并且发生火灾爆炸状况下，危及周边居民事故,公司既有救援能力达不到规定,应及时向新泰市政府、新泰市安监局、新泰市消防大队和环保局等主管部门祈求增援，事故波及周边群众,应疏散周边群众。
(2)发生火灾爆炸事故,导致周边群众死亡,应及时向市医院急救中心求救，并同步上报新泰市人民政府、新泰市安监局祈求社会增援。
(3)发生火灾,有也许导致人员中毒、烧伤并控制不了。有下列状况之一,公司内部作业人员启动公司综合应急救援预案:
(1)发生危险区域火灾事故,目的所在单位既有救援能力达不到规定。
(2)发生自然灾害后,所在危险目的、泄漏发生火灾发生爆炸事故。
(3) 运送车辆发生火灾,有也许导致岗位操作人员和周边人员中毒、烧伤并控制不了。
有下列状况之一,启动专项应急预案:
煤粉泄漏,发生故障级别小,依托目的所在单位救援能力能解决了。
2、接警报告
(1) 发生煤粉泄漏且发生火灾时，现场立即组织疏散人员离开现场。及时报警拨打消防大队火警电话(119、110) ,报告内容为:“xx地方发生 XX 火灾,现场状况 XX ,请迅速前来扑救,地址:x xxx” 。待对方放下电话后再挂机。同步迅速报告重要负责人，组织关于人员携带消防器具赶赴现场进行扑救。
(2)在向领导报告同步,派出人员引导消防车辆。并组织人员救济人员、扑灭火灾。
3、应急启动
依照事故劫难可控性、严重限度和影响范畴，将事故应急事件分为三个级别，Ⅲ级应急事件发生后,作业人员可及时启动现场处置方案，并依照事故级别及时上报。 发生Ⅱ级应急事件及险情及时启动本预案，并组织实行应急救援。发生Ⅰ级应急事件及险情及时报 告新泰市政府祈求启重大危险品应急救援预案，公司应急救援指挥中心成员,及时赶赴现场组织应急救援工作。
4、应急指挥
(1)要迅速组织人员逃生,原则是“先救人,后救物” 。
(2)参加人员:在消防车到来之前,在保证自身安全状况下均有义务参加扑救。
(3) 消防车到来之后，要配合消防专业人员扑救或做好辅助工作。
(4)使用器具:灭火器、水桶带等。
(5)无关人员要远离火灾地道路,以便于消防车辆驶入。
5、资源调配
接到应急救援指挥中心告知后，物资供应人员负责救援物资及设备调集、发放、管理。
6、应急救援
当煤粉发生泄漏状况下,要一方面设法防止火灾爆炸发生，防止爆炸伤人,导致人员伤亡。在泄漏区域进行烟火管制,堵漏使用防爆工具,发生火灾设法制止火势蔓延,并对这些部位进行冷却。扑救火灾时要及时划定警戒线， 禁止一切无关人员越过警戒线。在有发生爆炸危险状况下，一线灭火人员应尽量减少。应采用大口径水枪远程扑救,要充分运用就近地形、地物作掩体,以防发生爆炸时伤人。
7、扩大应急
(1)在事故急救抢险过程中,若事态扩大,急救力量局限性,导致火灾爆炸事故 (事件 ) 无法得到有效控制，急救组和现场急救指挥部要及时向应急救援总指挥报告。
(2) 由应急救援总指挥决定在公司内部协调设备或人员力量进行增援,必要时向上级机关求助。
(3) 必要时组织事故现场周边人员进行紧急疏散或转移,或祈求地方政府组织周边群众进行紧急疏散或转移。
四、处置办法
(一)处置原则
1、事故发生后,现场负责人一方面组织员工、群众进行自救、互救,并向关于人员报告。
2、应急抢险成员在接到事故报告后,及时赶赴现场,按照各自职责及时进行解决,把事故危害减少到最小限度，在事故未完全清除时,全体人员不得擅自离岗。
3、在排险过程中,事故指挥部要科学指引,有关各职部门能积极组织,抢险组各成员积极配合,沉着应战,保证安全。
4、当浮现紧急状况时,抢险人员要安排专业知识较丰富人员来详细负责,现场指挥。抢险人员及时排险,并及时在各交通要道设立警戒线,悬挂明显警示标志。
5 、当发生事故状态扩大而危及到人身安全时，所有现场抢险人员必要无条件服从抢险领导组,及时撤离到安全地带,避免人身伤亡。
(二)处置办法
1、必要对交通冲突点保持充分缓冲空间和缓冲时间。驾驶车辆必要与道路上交通参加者,涉及活动物体(行人、车辆)和静态物体(如停放车辆、设备、建筑、电杆等)保持足够横向、纵向缓冲空间和保持足够缓冲时间。其目是在突变状况发生时，使自己所驾驶车辆有充分制动距离或能采用其她应变办法时间。做为一名驾驶员在行车中时刻保持避免冲突缓冲时间和缓冲空间，重要是靠自觉运用操作规程和规章制度规定，注意平时锻炼自己反映能力，善于观测，选取应付冲突有用信息(如各种标志信号、方向灯、制动灯等信息)，只有这样,在突发状况浮现时，驾驶员所驾驶车辆才干避开冲突点。
2、车辆伤害事故避让与处置。
避让事故是一项复杂驾驶技术，避让得当可减少事故损失，反之则加重损失。得当避让一方面取决于驾驶员良好心理素质和纯熟驾驶技术。避让与否得当,重要取决于如下几点:
(1)遇险情要冷静,这是能否及时避让事故先决条件。
①保持苏醒,采用对的避让动作,往往能及时中断事故,使损失减少到最低限度。
②不要惊慌失措，稀里糊涂做出避让动作；反之，虽能在事故后及时停车，但往往损失已经导致。
③尽快从惊呆中苏醒，若是完全惊呆，没有任何避让办法，往往导致事故持续，从而扩大事故损失。
(2)遇险情要先顾人后顾物，这是避让一项基本原则。
(3) 遇险情要就轻避重，在避让时接近损失或危害较轻一方避 让,避开损失或危害较大一方。
(4)遇险情要先顾别人后顾自己。
(5) 遇险情要先顾方向后顾制动。由于在事故前转动方向可使车辆避开事故冲突中心，有时甚至能脱离险情,若方向转动滞后于制动使用,就会使车辆失去避让机会,但对于需缩短制动距离事故应在转动方向同步采用紧急制动。
3、事故发生后办法
事故单位接到事故报告后,应及时赶赴事故现场,组织人员急救伤员、物质，保护好事故现场,依照人员伤势限度,按规定程序逐渐上报。车辆发生故障,应及时联系维修单位修理。驾驶员应努力减少事故损失,并配合关于部门及人员做好如下几项工作:
(1)迅速停车,积极急救伤者,并迅速向主管部门报告。对于外伤出血者,应予以包扎止血。在事故现场进行简易紧急急救后，要视伤者详细状况,及时送往医院急救。对于当即死亡人员，不得擅自将尸体及其肢体移位；
(2)要急救受损物资,尽量减轻事故损失限度,设法防止事故扩大。若车辆或运载物品着火，应依照火情、部位，使用相应灭火器和其她有效办法进行补救。
(3)在不妨碍急救受伤人员和物资状况下,尽最大努力保护好事故现场。对受伤人员和物资需移动时,必要在原地点做好标志；肇事车辆非特殊状况不得移位,以便为勘察现场提供确切资料。肇事车驾驶员有保护事故现场责任，直至关于部门人员到达现场。
(4)肇事驾驶员必要如实向事故调查人员报告事故详细通过和现场状况。
(5)肇事驾驶员应态度端正,从事故中吸取教训,切忌谎报，隐瞒事故情节和伪造、毁坏事故现场。

爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之；宽以济猛，猛以济宽，政是以和。将军额上能跑马，宰相肚里能撑船。
　　最高贵复仇是宽容。有时宽容引起道德震动比惩罚更强烈。
　　君子贤而能容罢，知而能容愚，博而能容浅，粹而能容杂。
　　宽容就是忘却，人人均有痛苦，均有伤疤，动辄去揭，便添新创，旧痕新伤难愈合，忘掉昨日是非，忘掉别人先前对自己指责和谩骂，时间是良好止痛剂，学会忘却，生活才有阳光，才有欢乐。
　　不要容易放弃感情，谁都会心疼；不要冲动下做决定，会后悔毕生。也许只一句分手，就再也不见；也许只一次积极，就能挽回遗憾。
　　世界上没有不争执感情，只有不肯包容心灵；生活中没有不会气愤人，只有不知原谅心。
　　感情不是游戏，谁也伤不起；人心不是钢铁，谁也疼不起。好缘分，凭就是真心真意；真感情，要就是不离不弃。
　　爱你人，舍不得伤你；伤你人，并不爱你。你在别人心里重不重要，自己可以感觉到。所谓华丽转身，均有旁人看不懂情深。
　　人在旅途，肯陪你一程人诸多，能陪你毕生人却很少。谁在默默等待，谁又从未走远，谁能为你始终都在？
　　这世上，别指望人人都对你好，对你好人一辈子也不会遇到几种。人心只有一颗，能放在心上人毕竟不多；感情就那么一块，心里始终装着你其实是难得。
　　动了真情，情才会最难割；付出真心，心才会最难舍。
　　你在谁面前最蠢，就是最爱谁。其实恋爱就这样简朴，会让你智商下降，完全变了性格，越来越不坚决。
　　因此啊，不论你有多聪颖，多有手段，多富有袭击性，真爱上人时，就一点也用不上。
　　这件事情告诉咱们。谁在你面前很聪颖，很有手段，谁就真不爱你呀。
　　遇到你之前，我觉得爱是惊天动地，爱是轰轰烈烈抵死缠绵；我觉得爱是荡气回肠，爱是热血沸腾幸福满满。
　　我觉得爱是窒息疯狂，爱是炙热火炭。婚姻生活牵手走过酸甜苦辣温馨与艰难，我开始懂得爱是经得起平淡。

　爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之；宽以济猛，猛以济宽，政是以和。将军额上能跑马，宰相肚里能撑船。
　　最高贵复仇是宽容。有时宽容引起道德震动比惩罚更强烈。
　　君子贤而能容罢，知而能容愚，博而能容浅，粹而能容杂。
　　宽容就是忘却，人人均有痛苦，均有伤疤，动辄去揭，便添新创，旧痕新伤难愈合，忘掉昨日是非，忘掉别人先前对自己指责和谩骂，时间是良好止痛剂，学会忘却，生活才有阳光，才有欢乐。
　　不要容易放弃感情，谁都会心疼；不要冲动下做决定，会后悔毕生。也许只一句分手，就再也不见；也许只一次积极，就能挽回遗憾。
　　世界上没有不争执感情，只有不肯包容心灵；生活中没有不会气愤人，只有不知原谅心。
　　感情不是游戏，谁也伤不起；人心不是钢铁，谁也疼不起。好缘分，凭就是真心真意；真感情，要就是不离不弃。
　　爱你人，舍不得伤你；伤你人，并不爱你。你在别人心里重不重要，自己可以感觉到。所谓华丽转身，均有旁人看不懂情深。
　　人在旅途，肯陪你一程人诸多，能陪你毕生人却很少。谁在默默等待，谁又从未走远，谁能为你始终都在？
　　这世上，别指望人人都对你好，对你好人一辈子也不会遇到几种。人心只有一颗，能放在心上人毕竟不多；感情就那么一块，心里始终装着你其实是难得。
　　动了真情，情才会最难割；付出真心，心才会最难舍。
　　你在谁面前最蠢，就是最爱谁。其实恋爱就这样简朴，会让你智商下降，完全变了性格，越来越不坚决。
　　因此啊，不论你有多聪颖，多有手段，多富有袭击性，真爱上人时，就一点也用不上。
　　这件事情告诉咱们。谁在你面前很聪颖，很有手段，谁就真不爱你呀。
　　遇到你之前，我觉得爱是惊天动地，爱是轰轰烈烈抵死缠绵；我觉得爱是荡气回肠，爱是热血沸腾幸福满满。
我觉得爱是窒息疯狂，爱是炙热火炭。婚姻生活牵手走过酸甜苦辣温馨与艰难，我开始懂得爱是经得起平淡。