收藏 分销(赏)

金融控股集团有限公司信息工作管理办法模版.docx

上传人:人****来 文档编号:2993973 上传时间:2024-06-12 格式:DOCX 页数:3 大小:18.54KB 下载积分:5 金币
下载 相关 举报
金融控股集团有限公司信息工作管理办法模版.docx_第1页
第1页 / 共3页
金融控股集团有限公司信息工作管理办法模版.docx_第2页
第2页 / 共3页


点击查看更多>>
资源描述
金融控股集团有限公司信息工作管理办法 第一章 总 则 第一条 为进一步加强金融控股集团有限公司(以下简称集团公司)信息工作管理,实现信息工作的制度化,提高信息工作的质量和水平,根据市国资委《印发<市国资信息工作管理办法>的通知》(穗国资办〔2011〕8号)的精神,制定本办法。 第二条 本办法所称的信息工作是指反映集团公司及辖属企业经营发展中的重要情况和动态情况,为集团公司科学决策提供及时、准确的信息服务。 第三条 本办法包括信息工作原则、信息报送的内容和质量要求、信息报送的方式及采编、考核办法、保障措施。本制度适用于集团公司各部门以及辖属企业。 第四条 行政办公室主要职责为: (一)依据省、市方针、政策,结合本企业的工作部署,研究制定信息工作制度,组织实施信息工作计划; (二)负责拓展信息工作队伍,加强业务培训,组织、指导辖属企业的信息工作; (三)管理信息的采集、筛选、加工、传送、反馈和存储等日常工作; (四)完成上级单位布置的信息工作指标和任务; (五)加强同上级单位信息工作部门和统计单位以及辖属企业的联系,组织开展学习交流活动; (六)做好信息资料及信息储存设备的安全管理,严格遵守国家有关安全、保密的规定。 第二章 信息工作原则 第五条 信息工作应当围绕集团公司及辖属企业经营发展过程中的重点、难点、热点问题进行及时、准确、快速的报道。 第六条 信息工作要明确分工,落实责任。辖属企业信息工作主管领导是向集团公司报送信息的第一责任人。 第七条 建立沟通网络平台。辖属企业应向集团公司报送本公司信息工作主管领导、分管领导及信息员的联络方式。当人员发生变化时,应及时书面告知集团公司调整备案。 第三章 信息报送的内容和质量要求 第八条 报送的信息应围绕以下主要内容报送: (一)集团公司及辖属企业贯彻落实国家、省、市有关重大决策的情况,执行过程中的问题反馈; (二)集团公司及辖属企业贯彻落实国家、省、市有关批示、指示的情况; (三)集团公司工作动态、辖属企业工作部署及进展情况; (四)集团公司及辖属企业党的建设、精神文明建设、思想政治工作及群众组织工作; (五)相关企业值得借鉴的典型案例; (六)互联网上涉及集团公司及辖属企业的重大事件报道和反应较集中的舆情; (七)重要会议、重大活动及集团公司领导的重要讲话、重要文章; (八)集团公司及辖属企业经营发展的重大举措、重要成就和典型经验; (九)国内外专家对国有资产管理的重大研究; (十)上级单位信息工作部门约稿信息; (十一)集团公司及辖属企业经营发展中存在的重大问题及对策建议; (十二)其他反映集团公司及各辖属企业经营发展的重要信息。 第九条 信息稿件的质量要求如下: (一)反映的情况应当及时、准确; (二)信息中的事例、数字要准确无误; (三)实事求是,有喜报喜,有忧报忧,防止以偏概全; (四)主题鲜明,文题相符,言简意赅,力求以简练的文字和有代表性的数据反映事件的概貌和发展趋势; (五)反映的情况、问题、思路、举措、经验,应当有新意; (六)反映情况和问题要有一定的深度,要有情况、有分析、有建议; (七)适应科学决策和领导需要。 第四章 信息报送的方式及采编 第十条 辖属企业向集团公司报送的信息稿件,必须经过所在企业信息工作分管领导的审核、签发;必要时,报本企业主管领导审核、签发。 第十一条 信息报送方式如下: (一)信息稿件通过电子邮件方式报送(密级信息除外); (二)原则上一封电子邮件只能报送1条信息,电子邮件要求注明标题、正文、单位、签发人、报送人、联系电话、日期等各要素; (三)重大问题和敏感类信息除报送电子邮件外,另附书面稿件报送,必要时应根据保密规定确定密级; (四)非本企业、本部门职能范围内信息应注明来源。 第十二条 信息稿件按如下程序进行采编分发: (一)集团公司行政办公室从信息收集电子邮箱采编各辖属企业报送的信息,进行文字及保密审核; (二)选取、编辑信息,一般信息采编后发布,重大信息须经集团公司分管领导审定后对外发布; (三)将编辑后的信息分类报送集团公司官方网站及市国资委。 第五章 考核办法 第十三条 信息工作应当设定科学、合理、严密的量化考核体系,引导各辖属企业优质、有序、高效地开展信息工作。 第十四条 集团公司信息工作的考核年度为上年12月1日至当年11月30日,分为四个考核季度,考核结合市国资信息工作管理办法标准,突出质量导向,以报送信息被采用情况和获得领导批示情况作为评分标准,实行记分制。各辖属企业每月必须报送两条或以上信息,年度考核指标为20分。详细规定见《金融控股集团信息工作考核计分标准》(见附件1)。各辖属企业可结合实际,建立健全本公司信息工作考核制度。 第十五条 集团公司每季度、年度通过内部发文通报各辖属企业信息报送及排名情况。 第六章 保障措施 第十六条 辖属企业应当加强信息工作现代化的建设,保证信息工作的正常开展,实现信息迅速、准确、安全地处理、传递和存储。 第十七条 辖属企业应当建立严格的网络设备管理、维护和值班制度,扩大信息查询和搜集能力,保持网络设备的正常运行和信息传输的畅通。 第十八条 辖属企业应当逐步建立电子数据资料库,收集、整理和存储本地区或者本系统基本的和重要的数据资料,以满足随时调用和信息共享的需要。 第十九条 辖属企业应当管好、用好计算机远程工作站,严格遵守国家有关安全、保密的规定。 第二十条 辖属企业要为信息员采编信息提供便利条件。 第二十一条 辖属企业应主动开展信息员培训活动。通过举办业务培训、组织经验交流活动等形式,不断提高信息员的理论素养和业务水平。 第七章 附 则 第二十二条 本办法由集团公司行政办公室负责解释。 第二十三条 本办法自印发之日起执行。
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 管理财经 > 金融保险

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服