股权激励在职股转注册股及增持考核表.docx

在职股转注册股及增持考核表

No.
考核项目
考核标准
在职股考核
转注册股考核
股份增持考核
1
被考核对象

2
担任职位

3
级别工龄
入职满一年以上

4
应激励额度
董事会根据岗位价值评估与可分配股份资源及其岗位系数及工龄系数确定

5
考核日期

6
公司指标
考核内容：
公司指标：
（1）财务指标权重60%；
（2）客户指标权重20%；
（3）营运指标权重10%；
（4）员工指标权重10%。

评分标准：
1) 85%≤公司指标完成率，系数为1；
2) 70%≤公司指标完成率＜85%，系数为0.8；
3) 公司指标完成率＜70%，系数为0

7
阶段考核结果
实际激励额度 =
应激励额度 X公司指标系数

最终考核结果

备注：此表格仅供参考，各企业可以根据自己的需求增加或删减考核项目。