1、市场专员职位说明书一、职位基本信息职位名称市场专员所属职系管理职位编号所属部门综合管理部直接上级综合管理部经理职位等级直接下级人数1本职位在编人数1人分析时间工作分析员二、职位设置的目的根据公司的发展战略和业务重点,利用平衡计分卡原理,充分利用各方面的资源,制定营销战略和市场推广策略,协调银保关系,提升公司对外形象,促进业务目标的实现。三、在组织中的位置总经理综合管理部经理市场专员四、工作职责 序号工作职责1负责制订、策划、组织、实施公司在当地的市场营销及品牌推广工作2协助公司负责人拓展业务合作渠道,对重点合作渠道实施日常维护性管理,定期向业务部门提供合作银行业务政策信息,确保业务的正常运作3
2、负责建立、维护公司与当地政府、各类行业协会、媒体的关系4负责公司的业务信息统计管理,定期编制业务分析报告及建议5负责公司产品研发工作的日常管理,推动产品研发工作的顺利实施6负责业务受理登记,实施客户服务管理,督导内部业务流程执行情况7加强项目初审工作,提高业务流程效率8协调客户服务过程,提高客户服务质量9负责对公司当地的银行、担保公司、行业协会、企业客户等市场情况实施调研,定期收集、反馈市场信息10协助公司负责人编制年度经营工作计划11负责本部门人才培养、学习发展、团队建设工作12上级交办的工作任务五、工作联系公司内部门或职位所在公司各部门公司外部门或职位客户、中介机构、媒体、银行、政府有关部
3、门等六、 任职资格要求维度一般要求教育知识经验专业要求:金融、市场营销等相关专业学历要求:大学本科以上资格及职称要求:经验要求:5年以上金融行业工作经验,了解银行业务流程,1年以上金融行业推广经验,熟悉担保业务管理知识要求:工作任务需要运用营销、金融、管理等不同知识进行一定程度的协调、判断职位能力素质要求1、成就与行动:全局观念、信息分析、系统思维、创新、行动力2、综合管理:制度优化、资源整合、计划推行、团队整合与合作3、领导力及领导艺术:激励、培养他人4、冲击与影响:统率、感召力5、帮助与服务:市场分析、市场导向、以客户为中心、关注细节、业务支持6、认知:前沿跟踪、分析思考、分析判断7、个人效能:责任心、组织认同、敬业、诚信 、自律、学习发展、沟通协调、语言表达其他任职者签名: 综合管理部经理签名: 总经理签名:日期:日期:日期:2