医务人员岗位基础职责.doc

院长职责1、在上级和医院党委领导下，依据党方针政策全方面领导医院工作，包含医、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。2、领导制订本院工作计划，按期部署、检验、总结工作并向领导汇报。3、负责组织、检验医疗护理工作，定时深入门诊、病房，并采 取主动有效方法，确保不停提升医疗质量。4、负责组织、检验临床教学，培养干部和业务技术学习。5、负责领导、检验全院医学科学研究工作计划拟订和落实实施情况，采取方法，促进研究工作发展。6、负责组织、检验本院担负分级分工医疗工作和地段工作。7、教育职员树立全心全意为人民服务思想和良好医德，改善医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检验以岗位责任制为中心规章制度和技术操作规程实施，严防差错事故发生。 8、依据国家人事制度，组织领导医院工作人员任免、奖惩、调动及提升等工作。9、加强对后勤工作领导，审查物资供给计划，检验督促财务收入开支，审查预决算，关心职员生活。10、立即研究处理人民群众对医院工作意见。11、因事外出和缺勤时，需指定一位副院长或部门责任人代行院长职务。办公室主任职责1、在院长、副院长领导下，负责全院文秘、行政管理工作。2、安排多种行政会议。做好会议统计，负责综合医院工作计划、总结及草拟相关文件，并负责督促其落实实施。3、负责领导行政文件收发登记、转送传阅、立卷归档、保管、利用等工作。4、负责本室人员政治学习。领导相关人员做好印签、打字、外勤、通讯联络、来访来信处理、参观及外宾接待等工作。5、负责院长临时交办其它工作。办公室副主任帮助主任负责对应工作。医务科科长职责1、 院长领导下，具体组织实施全院医疗、教学、科研、预防工作。2、拟订相关业务计划，经院长、副院长同意后，组织实施。常常督促检验,按时总结汇报。3、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促多种制度和常规实施，定时检验，采取方法，提升医疗质量，严防差错事故。4、对医疗事故进行调查，组织讨论，立即向院长、副院长提出处理意见。5、负责实施、检验全院医务技术人员业务培训和技术考评。不停提升业务技术水平。帮助人事科做好卫生技术人员晋升、奖惩、调配工作。6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层技术指导工作。7、检验督促各科进修和教学科研计划落实实施。组织科室之间协作，改善门诊、急诊工作。8、督促检验药品、医疗器械供给和管理工作。9、领导医务科及所属人员政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。医务科副科长帮助科长负责对应工作。预防保健科科长职责1、在院长领导下，负责全院和院外地段预防保健和计划生育工作。2、确定预防保健和计划生育工作计划，经院长同意后组织实施，并常常督促检验，按时总结汇报。3、领导本科人员完成本院职员医疗保健工作，组织定时体检，掌握情况，提出保护职员身体健康防护和保健方法。、组织好本院职员院外地段预防保健工作。搞好传染病管理和疫情汇报及各项卫生防疫工作。5、督促本科人员认真实施各项规章制度和操作常规，预防差错事故发生。6、组织本科人员业务学习和技术考评，并对本科人员晋升、奖惩提出具体意见。7、负责检验督促全院职员严格实施公费医疗制度。副科长帮助科长负责对应工作。图书管理员职责1、在医务科长领导下进行工作。2、负责订购和搜集医学图书、刊物和资料。3、负责图书资料登记、分类和编目工作。4、负责图书库管理，保持书库和图书清洁、整齐、通风。预防图书霉烂、虫蛀和火灾。5、严格实施图书管理制度，坚守岗位，按时开馆，认真办理书刊借阅手续。6、常常介绍新书内容，为医疗、教学、科研、预防等工作主动提供参考资料。7、负责制订本院图书室管理细则，经科长、副科长同意后实施。病案管理员职责1、在医务科长领导下进行工作。2、检验各科病历书写情况，提出改善意见，提升病历书写质量。3、负责病案回收、整理、装订、归档、检验和保管工作。4、负责病案资料索引、登记、编目工作。5、查找再次入院和复诊病员病案号，确保病案供给，办理借阅病案手续。6、提供教学、科研、临床经验总结等使用病案。7、做好病案室管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥，预防病案霉烂，虫蛀和火灾。临床科主任职责1、在院长领导下，负责本科医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。2、制订本科工作计划，组织实施，常常督促检验，按期总结汇报，3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。4、定时查房，共同研究处理重危疑难病例诊疗诊疗上问题。5、组织全科人员学习、利用中国外医学优异经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，立即总结经验。6、督促本科人员，认真实施各项规章制度和技术操作常规，防并立即处理差错事故。7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导医疗机构技术指导工作，帮助基层医务人员提升医疗技术水平。8、参与门诊、会诊、出诊，决定科内病员转科转院和组织临床病例讨论。9、领导本科人员业务训练和技术考评，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员培训工作。组织并担任临床教学。副主任帮助主任负责对应工作。临床主任医师职贵1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养和理论提升工作。2、定时查房并亲自参与指导急、重、疑、难病例抢救处理和特殊疑难和死亡病例讨论会诊。3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基础功训练。4、担任教学和进修、实习人员培训工作。5、定时参与门诊工作。6、利用中国、外优异经验指导临床实践，不停开展新技术，提升医疗质量。7、督促下级医师认真落实实施各项规章制度和医疗操作规程。8、指导全科结合临床开展科学研究工作。副主任医师参考主任医师职责实施。临床主治医师职责1、在科主任领导下和主任医师指导下，负责本科一定范围医疗、教学、科研、预防工作。2、按时查房，具体参与和指导住院医师进行诊疗、诊疗及特殊诊疗操作。3、掌握病员病倩改变，病员发生病危、死亡、医疔事故或其它关键问题时，应立即处理，并向科主任汇报。4、参与值班、门诊、会诊、出诊工作。5、主持病房临床病例讨论及会诊，检验、修改下级医师书写医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。6、认真实施各项规章制度和技术操作常规，常常检验本病房医疗护理质量，严防差错事敌。帮助护士长搞好病房管理。7、组织本组医师学习和利用中国优异医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，立即总结经验。8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。总住院医师职责1、在科主任领导和主治医师领导下，帮助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。2、带头实施并检验督促各项医疗规章制度和技术操作规程落实实施，严防差错事故发生。3、负责组织和参与科内疑难危重病人会诊、抢救和诊疗工作。率领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。4、帮助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师培训和日常管理工作。5、组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、汇报工作。6、负责节日、假日排班及书写多种手术通知单。临床住院医师职责1、在科主任领导和主治医师指导下，依据工作能力、年限，负责一定数量病员医疗工作。新毕业医师实施三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊值班工作。2、对病员进行检验、诊疗、诊疗，开写医嘱并检验其实施情况。同时还要做部分必需检验和放射线检验工作。3、书写病历。新入院病员病历，通常应于病员入院后二十四小时内完成。检验和更正实习医师病历统计。并负责病员住院期间病程统计，立即完成出院病员病案小结。4、向主治医师立即汇报诊疗、诊疗上困难和病员病情改变，提出需要转科或出院意见。5、住院教区牧师至所管病员应全方面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察重症病员，用口头方法向值班医师交班。6、参与科内查房。对所管病员每夭最少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应具体汇报病员病情和诊疗意见。请她科会诊时，应陪同诊视。7、认真实施各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行多种关键检验和诊疗，严防差错事故。8、认真学习，利用中国外优异医学科学技术，主动开展新技术、新疗法，参与科研工作，立即总结经验。9、随时了解病员思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作意见，做好病员思想工作。10、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行。门诊部主任职责1、在院长领导下，负责门诊部医疗、护理、预防、教学、科研和行政管理工作。2、组织制订门诊部工作计划。经院长、分管副院长同意后组织实施，常常督促检验，按期总结汇报。3、负责领导、组织、检验门诊病员诊治和急诊、危重、疑难病员会诊和抢救工作。接收大批外伤、中消毒、传染病员时，要立即上报，并采取对应方法。4、定时门诊系统会议，协调各科关系，督促检验医务人员落实各项规章制度，医护常规技术操作规程。整理门诊秩序，改善医疗作风，改善服务态度，简化多种手续，方便病员就诊，不停提升医疗护理质量，严防差错事故。5、负责组织门诊工作人员做好卫生宣传教育、清洁卫生、消毒隔离、疫情汇报等工作。6、组织门诊医务人员，到所属地段、工厂、机关、学校建立家庭病床，搞好预防保健和爱国卫生运动。7、领导所属人员业务训练，妥善安排进修、实习人员工作。8、领导接待和处理门诊方面群众来访、来信工作。门诊部副主任帮助主任负责对应工作。护理部主任（总护士长）职责1、在院长领导下负责全方面护理工作，确定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检验护理工作质量，按期总结汇报。2、负责确定和组织修改全院护理常规，并严格督促实施，检验指导各科室做好基础护理和实施分级护理制度。3、深入科室，对抢救危重病员护理工作进行技术指导。4、负责拟订在职护士培训计划扩落实方法，组织全院护理人中业务技术训练。定时迸行业务技术考评。 5、掌握全院护理人职员作、思想、学习情况。负责院内护理人员调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩意见。对于护理人员发生差错得和各科室共同研究处理。6、审查各科室提出相关护理用具申报计划和使用情况。7、提请总务科安排护士生活上相关问题。8、检验、指导门诊、急诊、病房、手术室、供给室管理，使之逐步达成制度化、常规化、规格化。9、担任护士教学、实习任务医院应负责落实护士学校教学及临床实习计划。10、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定时组织护士长相互检验、学习和交流经验，不停提升护理质量。11、组织领导全院护理科研工作及护理新技术推广。护理部副主任（副总护士长）帮助主任（总护士长）负责对应工作。主任护师职责1、在护理部主任（总护士长）领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作。2、检验指导本科急、重、疑难病人计划护理、护理会诊及抢救危重病人护理。3、了解中国外本科护剪发展动态，并依据本院具体条件努力引进优异技术，提升护理质量，发展护理学科。4、主持本科护理大查房，指导主管护师查房，不停提升护理业务水平。5、对本科护理差错、事故提出技术判定意见。6、组织在职主管护师、护师及进修护师业务学习，确定教学计划，编写教材，并负责讲授。7、带教护理系和护理专修科学生临床实习，担任部分课程讲授，并指导主管护师完成此项工作8、帮助护理部做好主管护师、护师晋级业务考评工作，负担对高级护理人员培养。 9、制订本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新结果。10、负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。11、对全院护理队伍建设，业务技术管理组织管理提出意见，帮助护理部加强对全院护理工作领导。副主任护师参考主任护师职责实施。主管护师职责1、在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。2、负责督促检验本科各病房护理工作质量，发觉问题，立即处理，把好护理质量关。3、处理本科护理业务上疑难问题，指导危重、疑难病人护理计划制订及实施。4、负责指导本科各病房护理查房和护理会诊，对护理业务给具体指导。5、对本科各病房发生护理差错、事故进行分析、判定，并提出防范方法。6、组织本科护师、护士进行业务培训，拟订培训计划，编写教材，负责讲课。7、组织护理系、护理专修科学生护校学生临床实习，负责讲课和评定成绩。8、制订本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作。9、帮助本科科护士长做好行政管理和队伍建设工作。护师职责1、在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。2、参与病房护理临床实践，指导护士正确实施医嘱及各项护理技术操作规程，发觉问题，立即处理。3、参与病房危重、疑难病人护理工作，及难度较大护理操作。率领护士完成新业务、新技术临床实践。4、帮助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。5、参与本科主任护师、主管护师组织护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房护理查房。6、帮助护士长负责本病房护士和进修护士业务培训，制订学习计划，组织编写教材并担任讲课。对护士进行技术考评。7、参与护校部分临床教学，带教护士临床实习。8、帮助护士长制订本病房科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。9、对病房出现护理差错、事故进行分析，提出防范方法。门诊部护士长职责1、在护理部主任（总护士长）、医务科或门诊部领导下，负责门诊护理行政管理，督促检验护理人员和卫生员完成所分工任务。2、制订工作计划，负责护理入员分工排班，常常深入各科门诊检验护理质量，复杂技术应亲自实施或指导护士操作。搞好传、帮、带，不停提升技术水平。 3、督促护理人员认真实施各项规章制度和技术水平操作规程，严防差错事故。 并检验指导诊室做好开诊前准备及卫生宣传工作。4、督促教育护理人员改善服务态度，常常巡视候诊病员病情改变，对较重病员应提前诊治或送急诊室处理。5、督促卫生员保持门诊整齐，做好消毒隔离工作，并组织立即供给开水和饮具。6、组织护士、卫生员业务学习，指导实习护士工作。开展护理科学研究，立即总结经验。副护士长帮助护士长负责对应工作。门诊部护士职责1、在门诊部护士长领导下进行工作。2、负责器械消毒和开诊前准备工作。3、帮助医师进行检诊，按医嘱给病员进行处理。4、常常观察候诊病员病情改变，对较重病员应提前诊治或送急诊室处理。5、负责诊疗室整齐、平静，维持就诊秩序，做好卫生防病、计划生育宣传工作。6、做好隔离消毒工作，预防交叉感染。7、认真实施各项规章制度和技术操作常规。严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。8、根据分工，负责领取、保管药品器材和其它物品。急诊室护士职责1、在急诊室护士长领导下进行工作。2、做好急诊病员检诊工作。按病情决定优先就诊，有困难时请示医师决定。3、急症病员来诊，应立即通知值班医师，在医师未到以前，遇特殊病员，可行必需抢救处理，随即向医师汇报。4、准备各项抢救所需用具、器材、敷料，在抢救过程中，应快速而正确地帮助医师进行抢救工作。5、常常巡视观察室病员，了解病员病情，恩想和饮食情况，立即完成诊疗和护理工作，严密观察和统计留观病员情况改变，发觉异常立即汇报。6、认真实施各项规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作，努力学习业务技术，不停提升分诊业务能力和抢救工作质量，严防差错事故。7、准备各项抢救所需药品、器材、敷料。8、护送危重病员及手术病员到病房或手术室。病房护士长职责1、在科护士长领导和科主任业务指导下，依据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施。2、负责检验了解本病房护理工作，参与并指导危重、大手术及抢救病人护理。督促护理人员严格实施各项规章制度和技术操作规程，有计划地检验医嘱实施情况，加强医护配合，严防差错事故。3、随同科主任和主治医师查房，参与科内会诊及大手术或新开展手术前、疑难病例、死亡病例讨论。4、负责本病房护理人员政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律5、组织本病房护理查房和护理会诊，主动开展新技术、新业务及护理科研工作。6、组织领导护理人员业务学习和技术训练。7、负责管理好病房，包含护理人员合理分工，病房环境整齐、平静、安全，病人和陪住、探视人员组织管理，各类仪器、设备、药品管理。8、负责指导和管理实习、进修学员，并指定护师或有经验、有教学能力护士担任带教工作。9、督促检验卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。10、定时召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面意见，研究改善病房管理工作。副护士长帮助护士长负责对应工作。病房护士职责1、在护士长领导和护师指导下进行工作。2、认真实施各项护理制度和技术操作规程，正确实施医嘱，正确立即地完成各项护理工作，严格实施查对及交接班制度，预防差错、事故发生。3、做好基础护理和精神护理工作。常常巡视病房，亲密观察病情改变，发觉异常立即汇报。4、认真做好危重病人抢救工作。5、帮助医师进行多种诊疗工作，负责采集多种检验标本。6、参与护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员工作。7、定时组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。常常征求病人意见，改迸护理工作。在出院前做好卫生保健宣传工作。8、办理入、出院、转科、转院手续及相关登记工作。9、在护士长领下，作好病房管理，消毒隔离，物资药品材料请领导保管等工作。护理员职责1、在护士长领导下和护士指导下进行工作。2、担任病人生活护理和部分简单基础护理工作。3、随时巡是视病房，应接病人呼叫，帮助生活不能自理病人进食、起床活动及递送便器。4、做好病人入院前准备工作和出院后床单、铺位整理及终未消毒工作。帮助护士搞好被服、家俱管理。5、立即搜集送出临时化验标本和其它外送病人工作。手术室护士长职责1、在护理部主任（总护士长）领导下，负责本室行政管理、护理工作和手术安排，保持整齐、肃静。2、依据手术室任务和护理人员情况，进行科学分工，亲密配合医生完成，必需时亲自参与。3、督促各级人员认真实施各项规章制度和技术操作规程，并严格要求遵守无菌操作规程，做好伤口愈合统计分析工作。4、组织护士、卫生员业务学习，指导进修、实习护士工作。5、督促所属人员做好消毒工作，按要求进行空气和手细菌培养，判定消毒效果。6、认真实施查对和交接班制度，严防差错事故。7、负责手术室药品、器材、敷料、卫生设备等物请领、报销工作，并随时检验急诊手术用具准备情况，检验毒、麻、限剧药及珍贵器械管理情况。8、督促手术标本保留和立即送检。9、负责接待参观事宜。副护士长帮助护士长负责对应工作。手术室护士职责1、在护士长领导下担任器械或巡回护士等工作，并负责手术前准备和手术后整理工作。2、认真实施各项规章制度技术操作规程，督促检验参与手术人员无菌操作，注意病人安全，严防差错事故。3、参与卫生清扫，保持手术室整齐、肃静，调整空气和保持室内适宜温度。4、负责手术后病员包扎、保暖、护送和手术标本保管和送检。5、按分工做好器械、敷料打包消毒和药品保管，做好登记统计工作。6、指导进修、实习护士和卫生员工作。供给室护士职责1、在护士长领导下进行工作。负责医疗器械、数料清洗、包装、消毒、保管、登记和分发、回收工作，实施下收下送。2、常常检验医疗器材质量，如有损坏立即修补、登记，并向护士长汇报。3、帮助护士长请领多种医疗器材、敷料和药品，常常和临床科室联络，征求意见，改善工作。4、认真实施各项规章制度和技术操作规程，主动开展技术革新，不停提升消毒供给工作质量，严防差错事故。5、指导护理员（消毒员）、卫生员进行医疗器材、敷料制备、消毒工作。医技科主任职责1、在院长领导下，负责药剂科、放射科、检验科、电诊理疗科行政领导工作，负责质量管理考评计算，对本科大员奖惩提出意见。2、组织制订各医技科室工作计划，组织实施，常常督促检验，按时汇报总结。3、督促医技科室各类人员认真实施各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。4、常常深入科室，了解需要，征求意见，改善工作。得悉有危重病人抢救时，组织人员主动参与，主动配合。药剂科主任职责1、在院长领导下，领导药剂科各项工作。制订药剂科工作计划，组织实施，常常督促检验，按期总结汇报。2、确定药材预算、采购计划，经院长同意后组织实施。3、组织领导药品调配和制剂工作，指导或亲自参与复杂药剂调配和制剂，确保配发药品质量合格。4、督促和检验毒、麻、毒剧、珍贵药品使用、管理和药品检验判定工作，领导所属人员认真实施各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。5、常常深入科室，了解需要，征求意见，主动供给。得悉有危重病员抢救时，组织人员主动参与，主动配合。6、领导所属人员进行业务学习，进行技术考评，提出升、调、奖、惩意见。7、督促检验各科室药品使用、管理情况。8、组织中草药加工炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新。9、组织及指导药学院学生生产实习和医疗单位药剂人员进修技术指导工作。10、组织实施药品登记、统计工作。11、确定本科人员轮换和值班。副主任帮助主任负责对应工作。主任药剂师职责1、在科主任领导下，指导本科各项业务技术工作。2、指导复杂药剂调配和制剂，确保配发药品质量合格、安全有效。3、督促检验毒、麻、毒剧、珍贵药品使用管理和药品检验判定工作。4、常常深入临床科室，了解用药情况，征求用药意见我，介绍新药，必需时参与院内疑难病例大会诊及病例讨论。5、开展科学研究，配合临床开展新剂型。6、担负教学工作，指导进修生、实习生学习。做好科内各级人员业务培养提升工作。副主任药师，参考主任药师职责实施。主管药剂师职责1、在科主任领导和主任药师指导下进行工作。2、负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂和加工炮制工作。3、负责药品检验、判定，确保药品质量符合药典要求。4、组织参与科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改善剂型，提升疗效。5、检验毒、麻、毒剧、珍贵药品和其它药品使用、管理情况，发觉问题立即处理。6、担任教学和进修、实习人员培训，组织本科室技术人员业务学习。药剂师职责1、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。2、指导和参与药品调配、制剂工作。认真实施各项规章制度和技术操作规程，严防差错。3、负责药品检验判定和药检仪器使用保养，确保药品质量符合药典要求。4、参与科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改善剂型，并常常向各科室介绍新药知识。5、检验毒、麻、毒剧、珍贵药品和其它药品使用、管理情况，发觉问题立即研究处理，并向上级汇报。6、担任教学和进修、实习人员培训，指导药剂士、调剂员业务学习和工作。药剂士职责1、在药剂师指导下进行工作。2、根据分工，负责药品预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂和处方调配等工作。3、主动探入科室，征求意见，不停改善药品供给工作，检验科室药品使用、管理情况，发觉问题立即研究处理，并向上级汇报。4、担负药剂员业务学习和技术指导。5、认真实施各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、毒剧、珍贵药品，严防差错事故。6、常常检验和校正天平、冰箱、干热灭菌器及注射液过滤装置等设备，保持性能良好。检验科主任职责1、在院长领导下，负责本科检验、教学、科研、行政管理和血库管理工作。2、制订本科工作计划，组织实施，常常督促检验，按期总结汇报。3、督促本科各级人员认真实施各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材，审签药品器材请领、报销、常常检验安全方法，严防差错事故4、参与部分检验工作，并检验科内人员检验质量，开展质量控制工作。5、负责本科人员业务训练、技术考评，提出升、调、奖、惩意见。搞好进修、实习人员培训及临床教学。6、确定本科人员轮换值班。7、制订本科科研计划，检验进度，总结经验。学习使用中国、外新技术，不停改善多种检验方法8、常常和临床科室联络，征求意见，改善工作。副主任帮助主任负责对应工作。主管检验师职责1、在科主任领导下，负责指导本科检验、教学和科研工作。2、参与部分检验工作，并检验科内检验质量，处理业务上复杂疑难问题。3、开展科研，担负教学工作。指导进修、实习人员学习，做好科内各类技术人员培养提升工作。4、帮助科主任制订科研计划，督促实施。学习使用中国、外新技术，不停改善多种检验方法。检验师职责1、在科主任领导和主管检验师指导下进行工作。2、亲自参与检验，并指导检验士、员进行工作，查对检验结果，负责特殊检验技术操作和特殊试剂配制、判定，检验，定时校正检验试剂、仪器，严防差错事故。3、负责菌种、毒种、毒剧药品，珍贵器材管理和检验材料请领、报销等工作。4、开展科学研究和技术革新，改善检验方法，不停开展新项目，提升检验质量。5、负责临床教学，搞好进修、实习人员培训工作。6、负责开展对本专业质量控制工作。检验士职责1、在检验师指导下，担负多种检验工作。2、搜集和采集检验标本，发送检验汇报单，在检验师指导下进行特殊检验。3、认真实施各项规章制度和技术操作规程，随时查对检验结果，严防差错事故。4、负责检验药品、器材请领、保管、检验试剂配制，培养基制备，做好登记、统计工作。5、担任一定检验器材洗刷，做好消毒隔离工作。放射科主任职责1、在院长领导下，负责本科医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。2、制订本科工作计划，组织实施，常常督促检验，按期总结汇报。3、依据本科任务和人员情况进行科学分工，确保对病员进行立即诊疗和诊疗。4、定时主持集体阅片，审签关键诊疗汇报单，亲自参与临床会诊和对疑难病例诊疗诊疗，常常检验放射诊疗、诊疗和投照质量。5、常常和临床科室取得联络，征求意见，改善工作。6、组织本科人员业务训练和技术考评，提出升、调、奖、惩意见。学习、使用中国、外优异医学技术，开展科学研究。督促科内人员做好资料积累和登记、统计工作。7、担任教学任务，搞好进修、实习人员培训。8、组织领导本科人员，认真实施各项规章制度和技术操作规程，检验工作人员防护情况，严防差错事故。9、确定本科人员轮换、值班和休假。10、审签本科药品器材请领和报销，常常检验机器使用和保管情况。副主任帮助主任负责对应工作。放射科主治医师职责1、在科主任领导下进行工作。2、着重担负疑难病例诊疗、诊疗，参与会诊和教学科研工作。3、主持天天集体阅片，审签诊疗汇报单。4、其它职责和放射科医师同。放射科医师职责1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。2、负责X线诊疗和放射线诊疗工作，按时完成诊疗汇报，遇有疑难问题，立即请示上级医师。3、参与会诊和临床病历讨论会。4、担负一定科学研究和教学任务，做好进修、实习人员培训。5、掌握X线机通常原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。6、加强和临床科室亲密联络，不停提升诊疗符合率。放射科技师职责1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。2、负责投照工作，参与较复杂技术操作，并帮助和指导技士、技术职员作。3、负责本科机器安装、修配、检验，保养和管理，督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。4、开展技术革新和科学研究。指导进修、实习人员技术操作，并担任一定教学工作。5、参与集体阅片和讲评投照质量。放射科技士、技术员职责1、在技师、医师指导，担负所分配各项技术工作。2、根据医师要求，负责迸行X线之投照、洗片、诊疗工作。3、配合技师进行本科机器安装、检修、保养、整理和清拭工作。4、负责机器附件、药品、胶片等物品请领、保管及登记统计工作。5、主动参与技术革新和科研工作。技术员职责关键是帮助放射科技士进行以上工作。理疗科主治医师职责1、在科主任领导下，负责帮助和指导医师工作。2、着重担任会诊、教学和科研工作。3、其它职责和理疗科医师同。理疗科医师职责1、在科主任领导和主治医师指导下，负责具体诊疗工作。2、负责病员检诊，确定理疗种类、剂量、疗程，疗程结束后做出小结，并和临床科室保持联络。3、主动钻研业务，学习、利用中国、外优异经验，开展新技术和新疗法。4、参与会诊、临床病例讨论，担任一定科研和教学任务，做好进修、实习人员培训。理疗科技师、技士、见习员职责1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。2、负责本科理疗仪器安装、保养和管理，并定时进行仪器判定。3、负责检验电源、线路，确保诊疗和操作安全。4、主动开展技术革新，不停改善技术操作。5、依据需要，担任部分技术操作，参与进修、实习人员培训。见习员职责关键是帮助技士工作。挂号员职责1、在医务科科长或门诊部主任领导下，负责挂号工作。2、在开诊前半小时开始挂号，并随时宣传看病注意事项及制度等。3、按要求填写初诊病人门诊病历首页姓名、性别、年纪、职业、籍贯、工作单位、住址等项目 4、挂号员必需做好当日挂号前和次日挂号准备工作，如各科挂号券、初诊门诊病历、挂号收椐等5、挂号员天天必需向财务科交挂号金额一次，连同票证一并上缴换回挂号收据备次日用。6、负责门诊病历查找、传送、回收、整理、归档、管理工作。出纳职责1、在财务科长领导下，做好银行存款及库存现金收付，并随时记账，每日终向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结。2、逐笔查对当日收付款项，随时查对库存现金和银行存款余额。3、做好多种有价证券及收据保管、发放及收据存根回收保管工作。4、常常将住院处、收款处收款入库，并当日存入银行。5、常常复核或定时抽查住院、门诊收据存根。6、确保库存现金不超出银行要求库存限额。