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品管部岗位基础职责及新版细则.doc

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资源描述

1、品管部部门职责1、 品质制度签订和品质制度建立和完善;2、 品质确保方案确实定并推进全方面质量管理活动进行;3、 汇总并组织相关部门分析存在质量缺点,提出纠正和预防方法,督促并检验纠正方法实施和效果;4、 编制企业各类产品和物料质量标准;5、 按ISO9000标准要求组织实施质量体系内部审核,以确保企业质量体系连续有效性;6、 品质资讯搜集,传导和回复;7、 负责供给商评定,外协厂品质能力教导,控制和确保来料质量;8、 相关质量事务对外联络和处理工作,如质量体系认证,产品验证,用户厂验,产品抽查等;9、 对企业内各部门质量判定争议进行协调和处理;10、 品质培训计划制订和督导和实施;11、 负

2、责进料、制程和出货检验,评定产品实际达成质量水平,汇报存在质量缺点;12、 检讨和改善品质检验方法,确保正确有效和可靠地判定产品品质状态;13、 制程品质巡回检验和控制;品管部经理岗位职责上下沟通达共识,左右协调求进步本职员作:管理品管部正常运作,维持企业品质体系正常运行,ERP系统相关工作工作责任:1、 督导各部门提升产品质量,预防异常发生,达成企业品质目标2、 协调及推进各部门按ISO9000各要素运作3、 召开多种品质会议,协调各部门处理异常问题4、 审核相关部门呈交文件5、 对进料品质进行最终判定,并推进IQC、QE人员对供给商进行指导、稽核、评定、追踪改善等6、 定时主持召开供给商评

3、定会议及对供给商评定7、 督导QE人员立即处理生产品质异常问题和用户投诉回复和追踪,确保纠正和预防方法有效实施8、 督导产品可靠性测试和新产品投产品质改善及其可靠性测试9、 对成品品质进行最终判定,并针对异常问题督导相关人员跟进改善10、 协调SI验货各项工作11、 督导并审核品质周、月报表12、 对下属进行考评评定物料检验员(IQC)岗位职责进料检验照标准,产品品质肯定稳本职员作:对来料品质、数量、型号进行检验,控制物料品质和供给商管理工作责任:1、 物料样品测试;对入库物料确保质量,负责物料检验相关文件保留;2、 试产物料跟踪和分析;3、 不良物料分析和处理及信息立即反馈;4、 供给商教导

4、和管理;5、 做好相关工作检验统计、统计并上报主管。6、 完成上级交给其它工作任务;7、 检验仪器日常校正和控制成品检验员(FQC)产品质量无缺点,用户服务无埋怨本职员作:根据企业运作程序,进行成品最终检验。如是合格品,随机填写检验汇报单、合格证,若是不合格品则通知生产要求返工,并对返工产品重新检验。工作责任:1、 对检验过产品确保质量,负责检验仪器及相关文件保留;2、 不良产品分析及信息立即反馈;3、 完成上级交给其它工作任务;4、 对要出货产品进行登记,确保出货正确性,并对每个月出货量及质量进行统计上报主管;5、 用户要求产品报验相关资料。过程检验员(IPQC)检验测试根本做,产品问题不放过本质工作:立即反馈和正确监控生产过程中质量情况,确保制程不良能够有效预防和立即控制,预防批量不合格品流入下工序; 工作责任:1、 负责生产线各工序产品首检检验;2、 负责在生产过程中各工位/区域质量监督检验;3、 负责制程品质监控、跟踪、改善效果确定和不良问题反馈。

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