1、保密组织机构和职责3.1 保密委员会主任为企业法人,委员由企业职能部门和技术部门、生产制造部 门等研制生产部门责任人担任。 3.2 保密委员会下设保密办公室,保密办公室下设保密技术小组和定密小组。3.3 保密办公室设在企业,并设有专职保密工作人员,在企业保密委员会领导下, 负责全企业日常保密工作。 3.4 保密技术小组,组员由技术部经理及技术部门涉密骨干组成。 3.5 定密小组,组员由保密办主任、保密办副主任及相关部门责任人组成。4 职责 4.1 保密委员会 4.1.1组织领导全企业各部门落实实施党和国家相关保密工作方针政策、法律 法规,监督检验相关保密法律法规和我企业保密规章制度实施落实情况
2、。 4.1.2 审批我企业多种保密规章制度、实施计划方法。 4.1.3 审批确定保密要害部位、涉密事项及涉密岗位密级、涉密人员等。 4.1.4 确定保密公室职责和组员组成,并对保密办公室工作进行指导和监督。 4.1.5 坚持保密委员会例会制度,立即研究、处理保密工作中关键问题,研究、 布署、总结年度保密工作。 4.1.6 组织推广保密工作优异经验,表彰、奖励我企业保密优异集体和个人。 4.1.7 组织查处失、泄密事件,并督促检验采取补救方法情况。 4.1.8 完成上级保密部门交办各项工作。4.2 保密办公室 4.2.1在企业保密委员会领导下,组织对我企业各部门保密工作进行管理、 指导和监督检验
3、,每十二个月进行两次保密工作大检验,并把检验结果保密检验情况通报向企业保密委员会汇报和向全企业进行通报。4.2.2 依据国家和上级保密法律法规,负责组织修订、完善我企业保密管理制度、 实施措施和专题保密工作方案。 4.2.3 负责向企业保密委员会提出改善保密工作意见和方法组织协调各方面 保密工作,具体落实企业保密委员会工作决议和布署。 4.2.4 配合保密委员会组织对涉密人员进行保密教育和培训。 4.2.5 对全企业重大涉密活动和涉外保密工作进行管理和监督。 4.2.6 负责全企业涉密计算机信息系统安全保密工作。 4.2.7 组织、指导定密、变更密级及解密工作。 4.2.8 监督检验对外交流和
4、宣传等方面保密审查。 4.2.9 对国家秘密事项及其载体和知悉范围确实定进行指导和监督。 4.2.10 组织、制订保密技术防范方法,对保密要害部位保密防范方法和设施 设备组织实施保密检验。 4.2.11 组织推广保密工作优异经验,组织评选我企业保密优异集体和个人。 4.2.12 组织查处失、泄密事件,阻止、纠正、查处相关保密违法、违纪行为, 并组织采取补救方法。 4.2.13 完成上级保密部门和企业保密委员会交办其它工作。4.3 保密技术小组 4.3.1 监督检验研发和生产过程中保密工作落实情况,阻止和纠正日常工作中 相关保密违纪违法行为。 4.3.2 依据国家相关法律法规,对研发和生产过程中
5、保密工作落实情况提出提议。4.4 定密小组 4.4.1 依据国家相关法律、法规要求,确定我企业密级项目界定范围。 4.4.2 负责审定我企业产生秘密事项密级确实定、变更和解密工作。 4.4.3 依据我企业各个岗位负担涉密任务涉密层次、涉密幅度、涉密等级、涉 密数量和涉密时效等,对涉密岗位及进入涉密岗位人员涉密等级、涉密时限作出界定。 4.4.4 依据情况改变,立即调整、变更涉密岗位和涉密人员涉密等级、涉密时 限。4.5 企业领导 4.5.1 董事长 4.5.1.1 对我企业保密工作负全方面领导责任,确保国家相关部门保密工作方针 政策、法律法规在我企业落实实施。 4.5.1.2 为我企业落实实施
6、保密工作提供人力、物力和财力保障。4.5.2 分管保密工作企业领导 4.5.2.1 对我企业保密工作负组织领导责任。 4.5.2.2 对我企业保密工作进行研究、布署和总结,确保保密管理制度组织实 施。 4.5.2.3 立即组织研究处理保密工作关键问题。 4.5.2.4 确保我企业保密工作管理机构及其工作人员切实推行职责。4.5.3 分管其它业务企业领导 4.5.3.1 对分管业务工作范围内保密工作负关键领导责任。 4.5.3.2 熟悉分管业务工作中保密工怍情况(包含清楚分管业务工作中保密 工作关键,清楚分管业务工作中国家秘密事项情况,掌握分管业务工作中涉密人员基础情况等)。 4.5.3.3 确
7、保保密工作和业务工作同计划、同布署、同检验、同总结、同奖惩。4.5.3.4 在重大涉密活动中,要求保密办公室进行保密管理和监督。 4.5.3.5 自觉接收保密监督,模范遵守我企业保密管理制度。4.6 各部门责任人 4.6.1 对本部门工作范围内保密工作负领导责任。 4.6.2 负责监督检验保密法律法规、保密制度在本部门实施实施情况。 4.6.3 做好本部门密件、密品和涉密场所保密、安全、防范工作。 4.6.4 处理本部门在日常工作中碰到保密问题,阻止和纠正本部门相关保密违 纪、违法行为。 4.6.5 实施对本部门保密工作管理和检验。 4.6.6 对本部门职员进行常常性保密教育和保密提醒。 4.
8、6.7 对本部门产生涉密事项密级(确定、变更和解除)、涉密岗位、涉密人 员及其涉密等级、涉密时限进行初步确定。 4.6.8 立即向保密办公室通报本部门保密工作情况。4.7 专职保密工作人员 4.7.1 负责全企业日常保密管理工作,对全企业保密工作进行指导、协调、 监督和检验。 4.7.2 帮助上级保密机关和企业保密办公室查处失、泄密事件,阻止、纠正、查 处相关保密违法、违纪行为。 4.7.3 建立保密工作档案,如实记载保密委员会工作情况和各组员推行职责情况 和全企业保密制度实施情况。 4.7.4 完成上级保密部门、企业保密委员会和保密办公室交办其它工作。4.8 兼职保密工作人员 4.8.1 关心全企业日常保密管理工作,对对应范围保密工作进行配合、协调、 监督和检验。 4.8.2 帮助上级部门和企业保密办公室查处失、泄密事件,阻止、纠正、查处有 关保密违法、违纪行为。 4.8.3 做好相关工作密件、密品和涉密场所企业保密、安全、防范工作。 4.8.4 帮助处理本部门在日常工作中碰到保密问题。